賣場(chǎng)談判技巧與管理維護(hù)技能

  培訓(xùn)講師:肖寧

講師背景:
肖寧廣東營(yíng)銷學(xué)會(huì)、經(jīng)理人委員會(huì)秘書(shū)美國(guó)TOS營(yíng)銷課程中華區(qū)講師廣東職業(yè)鑒定中心營(yíng)銷師講師香港合興營(yíng)銷執(zhí)行經(jīng)理(食用油)晨光牛奶品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理聯(lián)邦集團(tuán)營(yíng)銷策劃經(jīng)理擅長(zhǎng)行業(yè):家居,建材、消費(fèi)品、服裝、食品【實(shí)踐經(jīng)歷】十多年集團(tuán)營(yíng)銷策劃管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)>>

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賣場(chǎng)談判技巧與管理維護(hù)技能

     賣場(chǎng)談判技巧與管理維護(hù)技能

課程背景

    大賣場(chǎng)是目前零售終端中最強(qiáng)勢(shì)的,也是最難以運(yùn)作的。由于運(yùn)作賣場(chǎng)涉及的流程和部門(mén)比較多,如果不掌握一些明規(guī)則和潛規(guī)則,運(yùn)作賣場(chǎng)可能就會(huì)很吃力。本文的建議是一些在操作家樂(lè)福、沃爾瑪、世紀(jì)聯(lián)華、好又多等大賣場(chǎng)的一些心得!希望給運(yùn)作賣場(chǎng)的朋友能有些幫助??!  

    所謂大賣場(chǎng)就是面積一般在5000平方米以上的零售超市,它的特點(diǎn)是產(chǎn)品豐富,購(gòu)物環(huán)境好、服務(wù)到位等,對(duì)于供應(yīng)商而言,大賣場(chǎng)費(fèi)用高、帳期長(zhǎng)、環(huán)節(jié)較多,部門(mén)間獨(dú)立、專業(yè)性強(qiáng)。因此操作大賣場(chǎng)必須要了解相應(yīng)的特性和一些規(guī)定。

    隨著中國(guó)商業(yè)渠道的升級(jí),KA賣場(chǎng)成為品牌廠商繞不過(guò)的一道門(mén)檻,渠道賣場(chǎng)化成為一種趨勢(shì),“名品進(jìn)名店”產(chǎn)品和購(gòu)物環(huán)境聯(lián)系的越來(lái)越緊密。要想提高品牌檔次,就必須和和賣場(chǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。但是KA賣場(chǎng)的管理如何對(duì)接?營(yíng)銷人員具備哪些素質(zhì)?

 

解決的核心問(wèn)題

 通過(guò)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)研討,提升企業(yè)對(duì)KA賣場(chǎng)的管理能力;

 通過(guò)培訓(xùn)解決KA賣場(chǎng)開(kāi)發(fā)中的難點(diǎn)及困惑;

 掌握一套使企業(yè)產(chǎn)品快速在KA賣場(chǎng)這一特殊渠道的銷量增長(zhǎng)及品牌營(yíng)銷力;

 掌握商品盈利分析的方法,學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)分析,貨品快速流轉(zhuǎn)的銷售策略;

 提高企業(yè)營(yíng)銷人員的綜合素質(zhì)及操作技能;

 讓營(yíng)銷人員學(xué)會(huì)“心、神、行、體”四位一體的銷售技巧與話術(shù);

 解決KA終端的運(yùn)作與管理中“客情、陳列、導(dǎo)購(gòu)、促銷”四個(gè)方面的問(wèn)題。

 

培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)高管、市場(chǎng)總監(jiān)、渠道經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售主管、分公司經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、客服主管、營(yíng)銷人員等

【培訓(xùn)方式】案例分享、角色扮演、視頻短片、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、工具操練、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、講師點(diǎn)評(píng)

【培訓(xùn)時(shí)間】2-3天

【課程大綱】

第一:  如何敲開(kāi)KA賣場(chǎng)的門(mén)

 【解決的核心問(wèn)題】

² 如何選擇KA賣場(chǎng)

² 渠道分布的狀況分析  

² 渠道評(píng)估及策略

² 現(xiàn)場(chǎng)情景演練與討論  

1、渠道銷售的發(fā)展方向  

2、為什么要與KA通路合作  

3、優(yōu)質(zhì)KA店選擇的九大標(biāo)準(zhǔn):位置的選擇;人氣的選擇 ;銷量的評(píng)估 ;周轉(zhuǎn)的評(píng)估;  

促銷能力評(píng)估 ;管理能力評(píng)估 ;信譽(yù)的評(píng)估、、、、、、

4、進(jìn)入KA渠道的注意事項(xiàng)  

5、進(jìn)入KA渠道的談判策略:一鼓作氣;合縱連橫;個(gè)個(gè)擊破;強(qiáng)勢(shì)突入法迂回進(jìn)入法;

以逸待勞法;抓住痛點(diǎn)法;人脈牽線法 

6、進(jìn)店條碼及流程的設(shè)計(jì)  

7、如何與采購(gòu)構(gòu)建良好的客情關(guān)系;  

8、商超突發(fā)事件的處理  

案例分享:江南百貨“撕票”事件

情景討論:采購(gòu)為何讓你又愛(ài)又恨 

 

二、破解商超采購(gòu) 

  【解決的核心問(wèn)題】

² 為何采購(gòu)要刁難我們

² 怎樣迅速識(shí)破采購(gòu)“嘴臉”

² 現(xiàn)場(chǎng)情景演練與討論  

1、采購(gòu)的考核指標(biāo)認(rèn)識(shí)  

2、采購(gòu)談判內(nèi)幕破解  

3、采購(gòu)談判三大殺手锏破解  

4、應(yīng)對(duì)采購(gòu)強(qiáng)勁勢(shì)頭的絕招  

5、如何進(jìn)行客情維護(hù)  

角色扮演:我與采購(gòu)的正面交鋒

 

三、KA渠道談判技巧  

  【解決的核心問(wèn)題】

² 為何“生”不進(jìn)天虹,“死”不進(jìn)萬(wàn)家

² 對(duì)決采購(gòu)五項(xiàng)秘技

² 合同的策略

1、國(guó)內(nèi)企業(yè)做超市為什么不死即傷”  

2、內(nèi)部人員斗爭(zhēng)和政策空白  

3、超市談判五個(gè)絕招  

4、應(yīng)對(duì)采購(gòu)強(qiáng)勢(shì)風(fēng)格的絕招  

5、專業(yè)的還價(jià)規(guī)則  

6、單店專項(xiàng)預(yù)算: a、降低“傷亡率”;  b、解決經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)問(wèn)題;  c、自身管理漏洞修補(bǔ)”  

7、KA合同簽訂中的重點(diǎn)事項(xiàng):

1)合同的分類;2)合同的流程;3)合同涉及的費(fèi)用;4)合同的附件;5)如何贏利

案例分析: 方太與美的的大流通渠道的談判對(duì)比分析

            二線日用化妝品包柜時(shí)代的興衰與沒(méi)落

 

四、如何解決賣場(chǎng)價(jià)格沖突 

【解決的核心問(wèn)題】

² 如何科學(xué)的分解目標(biāo)與有效達(dá)成? 

² 如何建立數(shù)據(jù)分析,和目標(biāo)評(píng)測(cè)

² 如何進(jìn)行單店業(yè)績(jī)提升 

1、超市連鎖砸價(jià)的危害  

2、收超市保證金” 的方法  營(yíng)造氛圍;引導(dǎo)思維;活用政策;以退為進(jìn)  

3、超市合同不準(zhǔn)更改的應(yīng)對(duì)策略  

1)報(bào)價(jià)和返利條款簽訂的技巧  2)控制返利  3)合同價(jià)格單  

4)品項(xiàng)差異  5)如何給自己留下足夠利潤(rùn)空間  6)超市報(bào)價(jià),虛中有實(shí)  

7)怎么在合同里面保證自己的利潤(rùn)  

4、如何提高超市供價(jià)  

(1)成本預(yù)算,保證報(bào)價(jià)不虧本

   a、毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入×100%

     毛利率計(jì)算的基本公式是:

   1).毛利率=(不含稅售價(jià)-不含稅進(jìn)價(jià))÷不含稅售價(jià)×100%

   2).不含稅售價(jià)=含稅售價(jià)÷(1+稅率)

   3).不含稅進(jìn)價(jià)=含稅進(jìn)價(jià)÷(1+稅率)

     毛利計(jì)算公式?

   1).毛利率=(不含稅售價(jià)-不含稅進(jìn)價(jià))/不含稅售價(jià)×100% 

   2).毛利率=(1-不含稅進(jìn)價(jià)/不含稅售價(jià))×100%

     b、銷售毛利率=(銷售收入-營(yíng)業(yè)成本)/銷售收入*100%

     c、成本毛利率=(銷售收入-營(yíng)業(yè)成本)/營(yíng)業(yè)成本*100%

     d、順加和倒扣是商業(yè)計(jì)算毛利、成本、售價(jià)的兩種方法,現(xiàn)在常用的是倒扣。

       銷售毛利率=銷售收入銷售成本/銷售收入

       倒扣毛利率= (零售額-成本) 100%

2)報(bào)價(jià)精確  

3)合同明確特價(jià)補(bǔ)貼  

4)專賣品項(xiàng)設(shè)立  

5、日常管理預(yù)防超市砸價(jià)  

1)提前跟進(jìn),防止砸價(jià)  2)控制發(fā)貨節(jié)奏  3)控制數(shù)量、后發(fā)貨  4)客情預(yù)防  

6、超市砸價(jià)殘局破解  

1)緊急協(xié)商,爭(zhēng)取有價(jià)無(wú)貨 2)控制導(dǎo)購(gòu) 3)辯證施治 4)負(fù)荊請(qǐng)罪,防止連動(dòng) 5死給他看三絕招  

案例分析: 某品牌的賣場(chǎng)渠道整理與布局分析

目標(biāo)測(cè)試:成本毛利的計(jì)算運(yùn)用

 

第五、贏在賣場(chǎng)

【解決的核心問(wèn)題】

² 進(jìn)入前的5大準(zhǔn)備

² 看點(diǎn)和賣點(diǎn)的地點(diǎn)

² 商超成列的方法

1、陳列組合對(duì)陳列效果的影響

(1)如何占據(jù)最好的貨架位置;(2)好的貨架位置,給最快銷的產(chǎn)品;

(3)正確擺放產(chǎn)品;(4)特殊堆碼和端架陳列。

2、市場(chǎng)好的促銷形式

3、場(chǎng)外促銷活動(dòng)的注意事項(xiàng)

4、KA渠道的促銷設(shè)計(jì)  

(1)特價(jià)、捆贈(zèng)  (2)功能型促銷  (3)形象型促銷 (4)機(jī)會(huì)型促銷

視頻短片:某企業(yè)促銷活動(dòng)視頻

 

第六、認(rèn)識(shí)我們的角色和神圣職責(zé)

【解決的核心問(wèn)題】

² 先看看我們是誰(shuí)

² 認(rèn)識(shí)導(dǎo)購(gòu)的工作是多么重要

² 商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)管理基本法

1、商超導(dǎo)購(gòu)營(yíng)銷能力決定營(yíng)銷結(jié)果

2、導(dǎo)購(gòu)員正確職業(yè)定位與心態(tài)

(1)導(dǎo)購(gòu)職業(yè)的正確定位;(2)樹(shù)立正確的職業(yè)觀念;(3)認(rèn)真工作是真正的聰明

3、商超導(dǎo)購(gòu)工作5項(xiàng)基本原則

4、商超導(dǎo)購(gòu)員5大職責(zé)

5、商超導(dǎo)購(gòu)最需要的3項(xiàng)素質(zhì)

6、體現(xiàn)優(yōu)秀商超導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)的5S原則

7、從職能上成為7大員

8、專業(yè)商超導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧

1)顧客進(jìn)店相迎技巧;2)接近顧客的7種時(shí)機(jī);3)如何判別目標(biāo)顧客者

4)如何與顧客進(jìn)行有效溝通;5)如何了解顧客需求;6)顧客購(gòu)買心理八階段及內(nèi)容

7)靈活掌握顧客購(gòu)物心理;

9、如何向顧客介紹產(chǎn)品

1)ABCD推銷術(shù);2)AIDA推銷法;3)FABE模式;4)如何介紹產(chǎn)品賣點(diǎn)

5)11種介紹產(chǎn)品的技巧;6)產(chǎn)品介紹八點(diǎn)注意

情景分析:我是怎樣把一名導(dǎo)購(gòu)培養(yǎng)成業(yè)績(jī)高手的

 

第七、處理顧客異議的技巧

【解決的核心問(wèn)題】

² 客戶投訴怎么辦

² 一般性會(huì)怎么辦

² 主動(dòng)消除的方法

1、顧客為何會(huì)有疑問(wèn)和異議

2、處理異議的基本觀念

3、處理異議基礎(chǔ)的五個(gè)熟悉

4、處理異議導(dǎo)購(gòu)常見(jiàn)的缺點(diǎn)

5、如何解答疑問(wèn)和處理異議

6、克服價(jià)格異議的12種方法

7、消除異議后如何主動(dòng)建議購(gòu)買

情景模擬:我的第一次處理客戶投訴

 

第八、如何防止即期品產(chǎn)生 

 【解決的核心問(wèn)題】

² 為什么會(huì)有臨期貨

² 如何協(xié)調(diào)關(guān)系有效阻止損失

² 對(duì)于賣場(chǎng)現(xiàn)在管理的一些基本技巧

1、即期品產(chǎn)生的根源  

2、賣場(chǎng)銷售是鏈的過(guò)程  

3、注重檢核力度  

4、賣場(chǎng)業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的四種情況  

5、預(yù)防即期品的方法  

案例:專柜主管不配合怎么辦? 

 

利用工具找準(zhǔn)問(wèn)題,有效管理和整理資源,借以提升業(yè)績(jī)

表1:《產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)表》 

表2: 《周目標(biāo)計(jì)劃計(jì)劃表》

表3:《日行程計(jì)劃表》

表4:《競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)表》

表5:《客戶回訪路線表》

 

 

 

 

 

 經(jīng)營(yíng)管理

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章:顧客行為與終端陳列【解決的核心問(wèn)題】sup2;終端陳列與行為感知/認(rèn)知sup2;終端工作與行為關(guān)聯(lián)sup2;終端陳列與顧客感知l終端陳列與顧客態(tài)度n顧客行為過(guò)程圖n店面環(huán)境n產(chǎn)品陳列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陳列圖情景討論:什么樣的店面風(fēng)格具吸引力?第二章:終端陳列的原則與注意點(diǎn)【解決的核心問(wèn)題】sup2;陳列中易被忽視的問(wèn)題sup2;如何使陳列

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部分做事先做人,單店盈利需要培養(yǎng)卓越的金牌店長(zhǎng)節(jié)如何培養(yǎng)金牌店長(zhǎng)特有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和正能量氣場(chǎng)㈠優(yōu)秀店長(zhǎng)自我成長(zhǎng)與定位“解決的核心問(wèn)題”店長(zhǎng)自我心態(tài)的成長(zhǎng)到角色的定位優(yōu)秀店長(zhǎng)的才能是怎樣修煉的現(xiàn)場(chǎng)情景演練與討論1、具備一個(gè)老板心態(tài)與老板思維,盡心盡力,努力成長(zhǎng)2、優(yōu)秀的店長(zhǎng)都有必須具有自我獨(dú)特的特性!3、三大人格魅力特質(zhì)(1)、如何建立“信任”?(2)、如何學(xué)會(huì)

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