《禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀》

  培訓(xùn)講師:付曼田

講師背景:
付曼田老師,國家級企業(yè)培訓(xùn)師,GFA國際禮儀注冊講師,風(fēng)尚圈禮儀形象大使,國家級國際標(biāo)準(zhǔn)舞評審,中美聯(lián)泰大都會人壽有限公司內(nèi)訓(xùn)師(世界500強(qiáng)),高校大學(xué)生就業(yè)禮儀指導(dǎo)導(dǎo)師,舞蹈教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,中國好講師網(wǎng)優(yōu)秀講師,中國企業(yè)培訓(xùn)師技能認(rèn) 詳細(xì)>>

付曼田
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《禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀》詳細(xì)內(nèi)容

《禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀》

禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀
構(gòu)建接待工作的實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)
課程背景:
商務(wù)接待是企業(yè)在業(yè)務(wù)往來過程中的重要環(huán)節(jié)之一。在所有的業(yè)務(wù)往來沒有正式開始時,接待就已經(jīng)開始了,接待時的第一印象就已然“藏”進(jìn)了對方的潛意識里,同時也會潛移默化的影響后續(xù)的業(yè)務(wù)往來。因?yàn)槠髽I(yè)接待水準(zhǔn)與禮儀規(guī)范,可以直接的反映出企業(yè)工作人員素質(zhì)、內(nèi)部的管理水平、企業(yè)的品牌形象等等,甚至是還可以成為企業(yè)發(fā)展情況的佐證。我們說“接待力也是生產(chǎn)力,接待水準(zhǔn)也是軟實(shí)力”??此坪唵蔚挠瓉硭屯鋵?shí)每一個環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)都是決定成敗的關(guān)鍵。
本課程采用3+1模式:三大接待場景為框架、一份標(biāo)準(zhǔn)接待手冊為藍(lán)本、七步接待方法為禮儀實(shí)操。三大場景拆解各不同時期不同人的接待細(xì)節(jié)、實(shí)用技巧等學(xué)習(xí)全面的高端商務(wù)接待禮儀,一標(biāo)準(zhǔn)化的接待手冊,包含多個場景中的工作流程、人員安排等等讓接待工作井然有序;七步法接待禮儀強(qiáng)化禮儀標(biāo)準(zhǔn),真正做到學(xué)完就會,拿來即用的落地實(shí)用效果。
課程收益:
深化理念:結(jié)合企業(yè)情況與學(xué)員自身工作經(jīng)歷來強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)落地實(shí)用的技術(shù)型學(xué)習(xí),強(qiáng)化接待意識與心態(tài),真正做到學(xué)到即用到。
刻畫形象:塑造員工專業(yè)大方得體的職業(yè)化形象,進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的品牌形象,在同質(zhì)化競爭中脫穎而出,提升企業(yè)效益。
提升技能:著重錘煉與掌握實(shí)戰(zhàn)中的接待技能,提升商務(wù)接待各流程的細(xì)節(jié)掌控,提升工作效率,幫助員工獲得工作中的應(yīng)變靈感與策略,做高情商的接待工作。
知禮懂禮:提升員工個人的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)會在各場合場景的進(jìn)退有度,做知禮懂禮的職業(yè)人。
課程對象:企業(yè)全員
課程時間:2天,6小時/天
主講老師:付曼田(另有文件介紹)
課程方式:案例拆解 + 視頻圖片 + 接待實(shí)例 + 沉浸式教學(xué) + 落地實(shí)操
知識融合:公共關(guān)系學(xué) + 行為心理學(xué) + 心理學(xué)知識為基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)落地:企學(xué)調(diào)研 + 線上伴學(xué) +持續(xù)改進(jìn)打卡答疑
定制咨詢:結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及現(xiàn)有禮儀規(guī)范、對接待重要客戶及會議、大型活動給出可實(shí)操性建議,加強(qiáng)商務(wù)禮儀日常化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
案例融合:融合講師接待實(shí)戰(zhàn)案例,如:國家部級領(lǐng)導(dǎo)接待、政協(xié)委員接待、高端商務(wù)接待等。
課程大綱
第一講:高端接待的頂層設(shè)計——共建接待禮儀思維認(rèn)知
破冰分組
一、禮儀在烏卡時代的適配性
二、商務(wù)接待禮儀對企業(yè)的意義
1. 接待工作是企業(yè)形象的“放大鏡”
2. 高端精準(zhǔn)的接待在同質(zhì)化競爭中脫穎而出
案例:“外交”接待無小事
三、用心理學(xué)學(xué)接待——關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)解讀人心紅利
1. 首因效應(yīng)
2. 暈輪效應(yīng)
3. 近因效應(yīng)
4. 接待中的“峰終定律”
5. 接待中的“關(guān)鍵時刻”
案例:俘獲人心的接待帶來的防疫物資
四、禮儀接待在企業(yè)增值中的隱形爆點(diǎn)
五、培養(yǎng)禮儀思維——六字法則
1. 禮儀的換位思考“尊重”
2. 禮儀的實(shí)用性“合適”
3. 禮儀的雅俗共賞“得體”
互動:禮儀的核心與學(xué)好禮儀的方法
互動學(xué)習(xí),小組積分PK
第二講:高端商務(wù)接待的起跑線——形象禮儀
一、解讀大腦對形象的偏愛
互動:2分鐘的形象記憶
1. 接待中的55387定律
2. 形象禮儀的“感官營銷”
二、商務(wù)接待的職業(yè)形象塑造——儀容管理
1. 男士/女士的發(fā)型與儀容標(biāo)準(zhǔn)
2. 儀容中的小細(xì)節(jié)
三、商務(wù)接待的職業(yè)形象塑造——職業(yè)著裝
1. 著裝場合“穿的好不如穿的對”(嚴(yán)肅、正式、一般、休閑場合)
2. 商務(wù)接待著裝的五應(yīng)原則
3. 選款式——區(qū)分場合與性格
4. 看顏色——適合場合與人物
5. 懂搭配——增加質(zhì)感與品位
6. 商務(wù)接待的配飾選擇
7. 建立個人與企業(yè)品牌形象
8. 著裝在商務(wù)接待中的反向應(yīng)用
案例:跟著外交官學(xué)職業(yè)著裝
小組PK:組合你心中的接待著裝
四、商務(wù)接待形象的“非語言溝通”
案例:空姐的“微笑”
1. 不同接待場合的“笑容”
2. 接待時的目光落點(diǎn)
3. 商務(wù)接待中的人際距離(接待距離、公關(guān)距離、禮儀距離、溝通距離)
五、商務(wù)接待禮儀的儀態(tài)管理
1. 接待中的禮賓站姿,接待溝通時的溝通式站姿
2. 不同場合的坐姿與心理學(xué)
3. 接待走姿的應(yīng)用——避讓、后退
4. 特殊接待場景的蹲姿應(yīng)用
分組實(shí)操 + 小組PK + 講師指導(dǎo)
六、商務(wù)接待中的手勢禮儀
1. 千年中國依然沿用的手勢
2. 手勢中的陰陽學(xué)暗語
3.歡迎手勢,指引與引領(lǐng)手勢,遞物手勢,遞筆簽字手勢,拉椅入座手勢,介紹與講解手勢
落地實(shí)操:手勢禮儀場景演練
互動學(xué)習(xí),小組積分PK
第三講:接待有禮“三大場景”——商務(wù)接待前、中、后期
一、商務(wù)接待工作前期——“事”的準(zhǔn)備
1. 商務(wù)目標(biāo)與訪次
2. 評估等級、匹配禮儀流程(商務(wù)用車、餐標(biāo)、會議規(guī)格等)
3. 了解領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重程度與接待精神
4. 確定接待流程及各場景場地、場所,涉及各場合的禮儀流程
5. 問時間、定人員、商日程、定食宿交通
二、商務(wù)接待工作前期——“人”的準(zhǔn)備
1. 雙方主要領(lǐng)導(dǎo)及與會人員的基本信息,雙方對接人員及出行信息
2. 接待陪同的領(lǐng)導(dǎo)選擇
3. 雙方重要人員的特殊需求與習(xí)慣
4. 工作人員的基本分工
三、“1”標(biāo)準(zhǔn)接待手冊與通用接待流程圖的解讀
頭腦風(fēng)暴:自身企業(yè)過往接待流程的查缺補(bǔ)漏
團(tuán)隊共創(chuàng):結(jié)合各組不同角色舉辦聯(lián)席會議,整合意見
小組PK:根據(jù)過往公務(wù)類型編輯一份接待流程圖
四、商務(wù)接待的中期工作
1. 各使用場所的“踩點(diǎn)”與現(xiàn)場的準(zhǔn)備
2. 機(jī)場、高鐵站等接送
3. 接送車輛的準(zhǔn)備,接送路線(酒店or公司——堵車、沿途、b計劃)
4. 司機(jī)及接送人員的接送禮儀規(guī)范,對接人員的電話、微信禮儀
接待實(shí)案拆解:定制主客方前置工作的內(nèi)容模版
五、商務(wù)接待工作的后期工作
1. 各時間段工作人員的總結(jié)與復(fù)盤
2. 更新接待方案細(xì)則與工具
六、不同接待對象的“接待文化”差異管理
1. 政府機(jī)關(guān)人員的整體接待“風(fēng)向”
2. 重要商務(wù)客戶的接待風(fēng)格
3. 一般客戶的接待原則
頭腦風(fēng)暴:參考老師給出的接待手冊范本,查缺補(bǔ)漏完善本公司接待預(yù)案
第四講:高端接待禮儀全流程實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用——基本接待禮儀
一、接待會面禮儀——稱謂與問候
互動:付局長、鄭副局長如何稱呼?
1. 稱謂的分類
2. 不同場合的不同稱謂禮
3. 中國式稱謂“敬詞”的沿用
4. 問候的基本禮——點(diǎn)頭與鞠躬
二、接待時的“人情世故”知多少——握手禮
互動:握手中的潛在語言
1. 商務(wù)接待場合的握手禮標(biāo)準(zhǔn)
2. 握手順序的“四個變量”
3. 職場中男、女握手有分別嗎?
4. 握手中的心理學(xué)
三、接待時巧妙植入“品牌形象”——名片禮
案例:名片中“語言”
1. 名片禮儀的三部曲——遞、接、存
2. 透過名片分析人物性格
3. 名片中的破冰
4. 互聯(lián)網(wǎng)時代來臨是否還用名片
落地實(shí)操:分析一下這些名片
四、接待中的“名字營銷”——介紹禮儀
1. 商務(wù)接待場合中的介紹種類
2. 突出的自我介紹
3. 如何為他人做介紹
4. 介紹的順序,介紹禮儀的禁忌
落地實(shí)操:做個自我與他人的介紹
五、商務(wù)接待時的電梯與樓梯禮儀
1. 進(jìn)出電梯的禮儀禮節(jié),電梯內(nèi)的站位
2. 電梯中的語言溝通與非語言溝通
3. 上下的樓梯原則性禮儀,樓梯位次,特殊場景的樓梯禮儀
4. 異性同行的位次
落地實(shí)操:電梯樓梯中的禮儀處理技巧
特殊接待場景中的助臂服務(wù)
商務(wù)接待中的講解禮儀
1. 講解詞的準(zhǔn)備與本次蒞臨的關(guān)系
2. 講解詞的語言表達(dá)基本邏輯
3. 講解儀態(tài)與聲音
4. 講解路線的設(shè)計
落地實(shí)操:講解模擬
八、接待禮儀中增加企業(yè)效益的饋贈禮儀
1. 送禮的心理學(xué)效應(yīng)
2. 禮物帶來“效益”
3. 不同場合的禮品選擇
4. 只選對的不選貴的
頭腦風(fēng)暴:什么是好禮物
互動學(xué)習(xí),小組積分PK
第五講:高端接待禮儀全流程實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用——各場景的位次禮儀
一、千萬不能坐錯的——乘車禮儀與位次
1. 乘車的位次禮儀
2. 不同人開車時的位次
3. 轎車、商務(wù)車、越野車的位次
4. 接待時的車輛保護(hù)禮儀
5. 不同位置的不同心理狀態(tài)
落地實(shí)操:每個人分別坐哪?
二、接待中行進(jìn)位次禮儀
情景1:兩人同行時
情景2:多人同行時
情景3:不同職位同行時
三、會議中的位次禮儀
1. 以左、右為尊的不同情況
2. 奇數(shù)、偶數(shù)時的不同位次
3. 主客雙方的位次安排原則
4. 有主席臺的大型會議位次
5. 不同桌型的位次
6. 接待不同人群政府單位、國企、私企、外企的位次
案例:不同的“C”位
四、接待中的合影位次
1. 合影禮儀的“隱藏語言”
2. 單方、多方人員的合影
3. 第一排合影的C位準(zhǔn)則
案例:合影中的中國文化
落地實(shí)操:我們一起排合影
五、接待企業(yè)與室內(nèi)國旗和旗幟的位次禮儀
六、接待室等非正式場合的位次禮儀
七、簽字儀式、新聞發(fā)布會的位次安排
互動學(xué)習(xí),小組積分PK
第六講:高端接待禮儀全流程實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用——會務(wù)與宴請的禮儀規(guī)范
一、接待公務(wù)的會前管理
1. 會議所需物品
2. 會場的基本布置——音視頻設(shè)備、簽到桌及人員引領(lǐng)
3. 嘉賓席與主席臺的標(biāo)準(zhǔn)擺臺
4. 會議用茶的準(zhǔn)備
二、高端商務(wù)接待的茶水服務(wù)
1. 高桌低桌的服務(wù)
2. 會前與會中的服務(wù)
3. 主席臺的“特殊”茶水服務(wù)
三、商務(wù)宴請禮儀——宴請前的準(zhǔn)備
1. 宴請禮儀的流程
2. 宴請前對賓客的了解,了解主客特殊需要
3. 宴請地點(diǎn)的選擇與B計劃
4. 車程的規(guī)劃
四、商務(wù)宴請禮儀——宴請的迎接與位次禮儀
1. 迎接賓客時的禮儀與站位
2. 請客入座
3. 宴請主賓的位次——單、雙中心制
4. 主賓不同情況的位次
5. 其他人員的位次安排
6. 多人接待的桌次安排
落地實(shí)操:請客“入座”
五、飯局經(jīng)濟(jì)論——飯局中的情商
1. 宴請中的點(diǎn)菜藝,入座禮儀、倒酒與敬酒的禮儀
2.親自宴請和陪同領(lǐng)導(dǎo)宴請的角色特點(diǎn)
3. 通過飯局轉(zhuǎn)化的“朋友圈”,飯局后的137原則
4. 不同性別的話題內(nèi)容,通過細(xì)節(jié)分析話題內(nèi)容
5. 用餐時的禁忌話題
情景模擬:身在飯局之中,你來點(diǎn)個菜
六、商務(wù)接待中不可或缺的“茶局”
案例:主人“不歡迎”你看懂了嗎?
1. 茶的基本常識——搭建談資
2. 適用于職場、商務(wù)場合的茶葉
3. 不同茶類的泡法
4. 茶事中的禮儀禮節(jié)
5. 茶桌中的位次
6. 茶桌中的失禮行為
復(fù)盤總結(jié)課程收尾:
1)回顧課程,小組PK總結(jié)
2)做出行動計劃

 

付曼田老師的其它課程

政企接待——政企會務(wù)接待禮儀與實(shí)戰(zhàn)課程背景:今日的中國正處在變革與發(fā)展的重要?dú)v史時期,各級政府部門與國內(nèi)各界之間交往日漸密切,機(jī)關(guān)工作人員更是擔(dān)負(fù)著執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的神圣責(zé)任。政務(wù)禮儀是政務(wù)工作應(yīng)遵守的禮儀規(guī)范,是機(jī)關(guān)工作人員在從政過程中樹立形象和權(quán)威、更好地履行工作人員義務(wù)與責(zé)任的基本規(guī)范與通用技能,學(xué)習(xí)政務(wù)禮儀可以規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為,提高工作效

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政務(wù)窗口——優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)禮儀素養(yǎng)課程背景:群眾至上、服務(wù)至上是當(dāng)今政務(wù)機(jī)關(guān)對外服務(wù)的精髓,沒有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務(wù)規(guī)范和流程,必將造成群眾辦事的低效。因此,優(yōu)質(zhì)的政務(wù)窗口服務(wù)禮儀成為政府公共事業(yè)服務(wù)走向卓越的根本。課程收益:本課程將通過優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)禮儀八大模塊,系統(tǒng)而全面地提升參訓(xùn)人員整體職業(yè)素質(zhì),統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范化流程,打造一線人員之專業(yè)對外形象,使政務(wù)人員能與辦

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禮迎職場——職場新人職業(yè)素養(yǎng)禮儀提升課程背景:年輕人離開校園步入職場,從這一天開始,要有建立品牌的想法,以新品上市的慎重和積極態(tài)度,展開職場生涯。不管是在哪個崗位或行業(yè),個人品牌一直相隨,個人品牌不管在公領(lǐng)域還是私領(lǐng)域都是同樣有效,甚至相互影響。對于新員工來講職業(yè)化的形象、良好職場行為規(guī)范、溝通技巧、職場禮儀、自我心態(tài)情緒的調(diào)節(jié)以及對外的人際交往等等都是必備

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禮遇未來——金牌商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程背景:人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑??蛻糁辽?、服務(wù)至上是當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的精髓,尤其對于企業(yè)、公司而言,對外交往品質(zhì)的要求更高。沒有高品質(zhì)商務(wù)禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務(wù)禮儀將成為企業(yè)走向卓越的根本。禮儀素養(yǎng)是現(xiàn)代職業(yè)人的必備素質(zhì)。商務(wù)禮儀是人

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體驗(yàn)為王——共創(chuàng)中國酒店業(yè)頂級服務(wù)體系課程背景:在眾多酒店行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性,職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■客戶在酒店體驗(yàn)到的服務(wù)接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不一致■酒店多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般“禮多人不怪”,中國人的這句老話,言簡意賅地道出了禮儀的重要性,在高度文明的現(xiàn)代社會,禮儀已經(jīng)成為一種文化,一種力量,貫穿于點(diǎn)滴之中,

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贏在服務(wù)力——服務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造課程背景:在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工職業(yè)形象塑造不專業(yè)、不統(tǒng)一、不美觀■員工缺少微笑服務(wù)導(dǎo)致客戶體驗(yàn)不佳■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏系統(tǒng)性以及規(guī)范性■員工未熟練掌握服務(wù)禮儀導(dǎo)致客戶體驗(yàn)感不佳■企業(yè)多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般在市場經(jīng)濟(jì)條件下,服務(wù)行業(yè)的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭,如何做到服務(wù)差異尤為

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贏在禮儀——銀行卓越服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程背景:在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性■員工職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■員工未熟練掌握服務(wù)禮儀與客戶接待標(biāo)準(zhǔn),未熟練運(yùn)用于工作場景■客戶在不同網(wǎng)點(diǎn)、不同員工體驗(yàn)到的服務(wù)接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不一致■銀行多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般銀行服務(wù)是打造銀行優(yōu)質(zhì)品牌,提高銀行核心競爭力的關(guān)鍵,是構(gòu)建銀

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禮成非凡——卓越商務(wù)禮儀與高情商溝通課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬??;因禮儀失當(dāng)而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭、服務(wù)的競爭,企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風(fēng)范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今社會,商務(wù)交往

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