安全領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)安全文化建設(shè)——企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必備

安全領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)安全文化建設(shè)
——企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必修課
主講老師：田春榮
平安交通：課程包括兩部分，主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力提升，以及企業(yè)安全文化建設(shè)。第一部分，安全領(lǐng)導(dǎo)力提升，包括：1. 企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任解析——結(jié)合《安全生產(chǎn)法》與《刑法》，從行政處罰，經(jīng)濟(jì)處罰及刑事處罰等方面闡述企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任；2. 系統(tǒng)介紹安全管理過程的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，尤其是管理難點(diǎn)、容易發(fā)生管理漏洞的節(jié)點(diǎn)，幫助主要負(fù)責(zé)人理解和學(xué)習(xí)；3. 圍繞雙機(jī)制與隱患排查，介紹常見企業(yè)常見和典型隱患，提升企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參與隱患排查過程的技術(shù)水平。第二部分，企業(yè)安全文化建設(shè)，包括：1. 介紹安全文化的概念、介紹著名的布萊德利曲線及洋蔥模型，作為企業(yè)兌標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)；2. 基于安全文化洋蔥模型，以最佳經(jīng)驗(yàn)分享形式，介紹安全文化建設(shè)、實(shí)施、完善的過程。
課程背景：
黨中央2016年12月在黨內(nèi)頒布了中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見，是歷史上第一次以黨中央、國務(wù)院名義印發(fā)安全生產(chǎn)方面的文件，科學(xué)謀劃了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展藍(lán)圖，深刻闡述安全生產(chǎn)重大理論與現(xiàn)實(shí)問題；響應(yīng)黨中央的號(hào)召，2020年12月26日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過了對中華人民共和國刑法的修正，2021年4月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議對《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國道路交通安全法》等八部法律進(jìn)行了修正，2021年6月10日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過了對中華人民共和國安全生產(chǎn)法的修正，多部法律全面修正，展示了國家和政府對新時(shí)代背景下，全面落實(shí)包括企事業(yè)建立主體責(zé)任、企事業(yè)單位建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制、全面推進(jìn)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作深度發(fā)展的決心和要求。
根據(jù)目前企業(yè)現(xiàn)狀，企業(yè)中高級管理人員面臨的問題可以歸納為：
對新修正的法律法規(guī)具體要求不清晰；
對新修正的法律法規(guī)的要求，如何實(shí)現(xiàn)“安全履職”，如何在企業(yè)落地，并沒有系統(tǒng)的指導(dǎo)；
發(fā)現(xiàn)即使是安全領(lǐng)域的行家，即使是安全隱患有效排查，距離落實(shí)安全隱患整改、打造企業(yè)安全文化、全面提升安全績效也有很大的距離。
那如何深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟國家法律法規(guī)的要求？如何在兼顧本職工作同時(shí)，高效參與安全管理？如何在復(fù)雜的安全工作中，梳理出履職的核心要素，抓住要點(diǎn)，以不變應(yīng)萬變？如何充分運(yùn)作管理體系，將企業(yè)的安全管理推入軌道，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展道路？
本課程將從了解安全生產(chǎn)法律責(zé)任、學(xué)習(xí)守法履職的方法、理解安全管理的邏輯，帶領(lǐng)和指導(dǎo)企業(yè)中高級管理人員進(jìn)行法律學(xué)習(xí)，是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全副總以及安全管理人員升階的必修課。
課程收獲：
讓企業(yè)安全副總、管理人員：
從全局層面，了解和掌握《安全生產(chǎn)法》的更新以及重點(diǎn)；
從落地層面，結(jié)合其他企業(yè)的實(shí)踐分享，逐條闡述履行職責(zé)、落地實(shí)施的要點(diǎn)；
從監(jiān)管層面，了解企業(yè)內(nèi)安全監(jiān)察內(nèi)容，守法履職清單和要求。
課程對象：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、中高級管理人員、安全管理人員
課程時(shí)間：6h
授課方式：案例分析+實(shí)戰(zhàn)方法+角色扮演+提問互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評+課堂練習(xí)
授課特色：大量實(shí)戰(zhàn)案例、案例接地氣、最佳實(shí)踐可嫁接性強(qiáng)、方法好落地。
課程大綱：
法律法規(guī)等基本知識(shí)（10min）
法的層次與效力
安全生產(chǎn)法的地位
安全生產(chǎn)法——2021版新安法更新要點(diǎn)串講（90min）
三個(gè)“必須管”與新安法的責(zé)任體系
罰則通讀與修正項(xiàng)釋義
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全機(jī)構(gòu)/責(zé)任人的職責(zé)逐條釋義（240min）
編制企業(yè)履職清單，全員、全部門參與安全生產(chǎn)責(zé)任制（25min）
全員參與安全是新安法的要求
全員參與安全的四不傷害
各部門的安全履職清單
最佳實(shí)踐分享
各崗位、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任
建立風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分級、隱患排查與治理雙機(jī)制體系，全面改善物的不安全狀態(tài)（45min）
雙重預(yù)防機(jī)制概述
風(fēng)險(xiǎn)分級管理體系構(gòu)成和實(shí)施方法
隱患排查治理體系構(gòu)成和實(shí)施方法
推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全面梳理規(guī)章制度和操作規(guī)程（20min）
企業(yè)安全文化建設(shè)簡述
規(guī)章制度和操作規(guī)程是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石
規(guī)章制度和操作規(guī)程的進(jìn)階——可視化
最佳實(shí)踐分享
識(shí)別培訓(xùn)需求，策劃建立系統(tǒng)性安全培訓(xùn)（50min）
安全培訓(xùn)的意義和內(nèi)容
安全需求分析
安全培訓(xùn)講師要求
安全培訓(xùn)策劃
安全培訓(xùn)實(shí)施
培訓(xùn)效果評估
安全培訓(xùn)成功要點(diǎn)
最佳實(shí)踐分享
按照國家要求，規(guī)劃安全投入（10min）
文件解讀：《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》 財(cái)資〔2022〕136 號(hào)
安全投入要求
安全投入資金使用指導(dǎo)
加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，制止不安全行為，杜絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)（40min）
不安全行為管理工具BBS
常見不安全行為類型（依據(jù)GB6441-86）
最佳實(shí)踐分享
按照國家標(biāo)準(zhǔn)編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，依據(jù)公司實(shí)際情況組織應(yīng)急救援預(yù)案演練（50min）
生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制要求（依據(jù)GBT29639-2020）
應(yīng)急演練與演練過程常見問題匯總
現(xiàn)場處置方案的編制與演練策劃
最佳實(shí)踐分享
強(qiáng)化推進(jìn)企業(yè)內(nèi)安全閉環(huán)管理措施，實(shí)現(xiàn)螺旋式上升（10min）
最佳實(shí)踐分享
課程總結(jié)

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