《ESG可持續(xù)發(fā)展報告解讀與企業(yè)經(jīng)營管理實踐》

  培訓講師:易萍

講師背景:
易萍老師——全景品牌營銷戰(zhàn)略實戰(zhàn)專家曾任:萬達集團(中國唯一打通酒店開發(fā)、建設及管理的全產(chǎn)業(yè)鏈公司)-萬達酒店及度假村品牌創(chuàng)始人之一曾任:北控集團(北京市規(guī)模最大的國有企業(yè)集團公司,HK0037)北控雁棲島酒店管理公司品牌創(chuàng)始人集團市場部總 詳細>>

易萍
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《ESG可持續(xù)發(fā)展報告解讀與企業(yè)經(jīng)營管理實踐》詳細內容

《ESG可持續(xù)發(fā)展報告解讀與企業(yè)經(jīng)營管理實踐》

《ESG可持續(xù)發(fā)展報告解讀與企業(yè)經(jīng)營管理實踐》
講師:易萍
【課程背景】
如果企業(yè)在經(jīng)營中完全忽視ESG(環(huán)境、社會和治理)可持續(xù)發(fā)展,將會面臨一系列嚴重的不利后果。首先,法律和監(jiān)管風險是首當其沖的問題。許多國家和地區(qū)已經(jīng)制定了嚴格的環(huán)保和社會責任法規(guī),企業(yè)如果不遵守這些法規(guī),可能會遭遇巨額罰款、訴訟,甚至被迫關停。此外,忽視ESG還會導致聲譽受損,企業(yè)在消費者和公眾中的形象將大打折扣,進而影響市場份額和品牌忠誠度。
在資本市場上,投資者越來越重視企業(yè)的ESG表現(xiàn),忽視ESG的企業(yè)可能會失去投資者的信任,導致融資困難和資本成本上升。與此同時,企業(yè)的市場競爭力也會因不重視ESG而下降,因為消費者和合作伙伴更傾向于選擇有社會責任感的企業(yè)。這種忽視還會影響到員工的士氣和企業(yè)的招聘能力,難以吸引到高素質人才,從而削弱公司的創(chuàng)新能力和長遠發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)的長期財務表現(xiàn)也可能受到負面影響,缺乏ESG戰(zhàn)略的企業(yè)通常更容易在市場波動和經(jīng)濟危機中受到重創(chuàng)。此外,忽視環(huán)境和社會責任還可能導致供應鏈風險和社會環(huán)境問題,進一步影響企業(yè)的運營和生存。因此,學習此課程,針對理解和實踐ESG對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。
【課程收益】
實現(xiàn)總體理解: 深刻領會ESG理念,學會將其融入企業(yè)戰(zhàn)略,推動可持續(xù)發(fā)展
實現(xiàn)對ESG報告的正確分析與解讀:掌握ESG報告核心要素,提升分析與實踐能力
促進ESG對品牌與營銷的助力:提高品牌管理與營銷思維,強化市場競爭力
風險管理意識提升:學會識別ESG風險,并制定有效的管理策略
助力戰(zhàn)略制定:掌握制定ESG戰(zhàn)略藍圖的能力,確保長期可持續(xù)發(fā)展
【課程時長】
1天(6小時/天)
【課程對象】
企業(yè)總裁(總經(jīng)理)、中高層管理者、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、企業(yè)社會責任專員、ESG總監(jiān)、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)、公關總監(jiān)
15396641656000【課程特色】
這門課程的最大特色和優(yōu)勢在于其理論與實踐的深度整合,旨在全面提升學員對ESG(環(huán)境、社會和治理)可持續(xù)發(fā)展理念的理解與應用能力。課程通過系統(tǒng)化的理論框架和全球成功案例的剖析,幫助學員深入掌握ESG的核心概念和最新趨勢。學員將學習如何將ESG理念有效融入企業(yè)的整體戰(zhàn)略中,不僅是為了滿足監(jiān)管要求,更是為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,建立長期競爭優(yōu)勢。
品牌管理與營銷思維的變革是本課程的另一大亮點。隨著市場對可持續(xù)發(fā)展的重視程度不斷提高,企業(yè)的品牌管理和營銷策略也必須隨之調整。本課程專門設計了相關章節(jié),探討如何通過ESG提升品牌價值,如何在企業(yè)營銷中將ESG理念貫穿始終。通過具體的案例分析,如迪士尼和特斯拉等企業(yè),學員可以看到ESG如何從根本上改變企業(yè)的市場定位和競爭策略,并學會將這些成功經(jīng)驗應用于自己的工作中。課程還特別注重學員的互動與實戰(zhàn)演練。通過小組討論、案例分析和模擬演練,學員不僅能夠在課堂上吸收知識,還能通過實際操作將所學內容應用到企業(yè)管理的實際場景中。例如,課程設計了模擬企業(yè)ESG戰(zhàn)略制定的環(huán)節(jié),讓學員在小組合作中共同制定一份詳細的ESG戰(zhàn)略藍圖,并分析其可行性與潛在挑戰(zhàn)。這種實踐導向的學習方式,有助于學員更好地理解ESG理念的實際應用,同時提升解決復雜問題的能力。
【授課方式】
案例分析及導入25%,小組實操研討25%,講師講授30%,其它形式 20%
【課程大綱】
導入案例:Volkswagen(大眾汽車)“柴油門”丑聞事件
知識點:深刻認知ESG體系的重要性
第一章: “為什么ESG成為企業(yè)的必答題?”
是什么推動了企業(yè)向ESG的轉變?為什么ESG現(xiàn)在成為企業(yè)生存的關鍵?
關鍵概念/理論: ESG簡介
三重底線(TBL)理論(原則)
案例分析: 聯(lián)合利華如何將ESG融入其商業(yè)模式,并對品牌聲譽和財務表現(xiàn)產(chǎn)生了怎樣的影響。
學員討論: ESG是趨勢還是長期的商業(yè)策略?
第二章: “從報告到行動:ESG報告的核心要素是什么?”
什么樣的ESG報告更具吸引力?如何將報告內容轉化為可執(zhí)行的企業(yè)策略?
關鍵概念/理論: ESG報告標準(GRI、SASB)
實質性評估
案例分析: 分析知名企業(yè)的ESG報告,探討如何將實踐與公開承諾相結合
學員討論: 不同產(chǎn)業(yè)如何在報告中優(yōu)先考慮不同的ESG要素
課堂實踐:設計你所在公司的ESG 要素
第三章: “如何讓可持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢?”
可持續(xù)性是否真的可以成為競爭優(yōu)勢?還是只是一個成本中心?
關鍵概念/理論: 波特的五力分析,持續(xù)競爭優(yōu)勢理論
案例分析: 特斯拉如何通過將可持續(xù)性作為核心商業(yè)原則來主導電動汽車市場
學員討論: 偽裝環(huán)保行為(綠洗)是否會影響企業(yè)宣稱可持續(xù)性為競爭優(yōu)勢的可信度?
第四章: “如何衡量企業(yè)的ESG表現(xiàn)?數(shù)據(jù)、指標與挑戰(zhàn)”
如何有效衡量ESG表現(xiàn)?
在數(shù)據(jù)收集過程中,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)是什么?
ESG指標,關鍵績效指標(KPIs),數(shù)據(jù)透明度
案例分析: 星巴克如何通過特定KPI追蹤其ESG目標及其在報告準確性方面所面臨的挑戰(zhàn)
學員活動: 小組合作設計一個虛擬公司的簡單ESG績效儀表板
第五章: “利益相關者的期望:如何平衡不同群體的需求?”
企業(yè)如何在ESG戰(zhàn)略中平衡不同利益相關者的需求?
利益相關者理論,共享價值
案例分析: 英國石油公司(BP)在深水地平線漏油事件后如何回應利益相關者的壓力,以及其后續(xù)的ESG舉措
學員討論: 企業(yè)在其ESG努力中,是否能真正平衡滿足所有利益相關者的需求?
第六章: “綠色金融與投資:如何吸引ESG投資?”
投資者在ESG驅動型公司中尋找什么?企業(yè)如何吸引可持續(xù)投資?
綠色金融
ESG投資
影響力投資
案例分析: 貝萊德如何推行ESG投資,并對市場產(chǎn)生了怎樣的影響
學員討論: ESG投資是泡沫還是金融的未來?
第七章: “品牌變革與營銷思維的轉變:ESG如何推動企業(yè)品牌管理和營銷戰(zhàn)略的演變?”
ESG如何影響企業(yè)的品牌管理和營銷思維
企業(yè)如何利用ESG進行品牌升級和營銷創(chuàng)新
品牌管理理論
營銷4P到4C的轉變
ESG驅動的品牌定位
案例分析: 迪士尼如何通過ESG提升品牌價值,并在市場營銷中創(chuàng)造差異化競爭優(yōu)勢。
學員討論: 未來的品牌管理將如何進一步融合ESG理念?
第八章: “從合規(guī)到創(chuàng)新:未來的ESG趨勢是什么?”
ESG有哪些新興趨勢?
企業(yè)如何從單純的合規(guī)走向創(chuàng)新?
ESG創(chuàng)新,可持續(xù)發(fā)展未來趨勢
案例分析: 谷歌如何邁向零碳公司,并通過創(chuàng)新方式實現(xiàn)這一目標
學員討論: 預測下一個ESG的重要趨勢,企業(yè)應如何為此做好準備?
總結章節(jié): “ESG的未來:如何為可持續(xù)發(fā)展打造堅實基礎?”
面向未來,企業(yè)如何在快速變化的環(huán)境中不斷增強其ESG能力,并為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎
學員活動: 策劃未來五年企業(yè)ESG戰(zhàn)略藍圖,涵蓋關鍵步驟、挑戰(zhàn)以及創(chuàng)新機遇
反思: 學員回顧課程內容,分享將所學的ESG理論和實踐應用于實踐中的計劃

 

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