團隊心態(tài)力

  培訓(xùn)講師:孔祥訓(xùn)

講師背景:
孔祥訓(xùn)孔子第七十五代傳人國家人力資源管理師國際企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)中國人力資源高級測評師講師簡介主講課程案例相冊孔祥訓(xùn)老師(中共黨員)孔子第七十五代傳人南昌大學(xué)工商管理中經(jīng)大人力資源碩士國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)人力資源管理師國際企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)人力資源高 詳細>>

孔祥訓(xùn)
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團隊心態(tài)力

團隊心態(tài)力
【課程簡介】
“職工的心,企業(yè)的根”,企業(yè)既是一個大家庭,又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體,又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)動員工積極性,發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力,又是贏得企業(yè)利潤的最大化,實現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo),促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。
----為什么員工忠誠度差,不敬業(yè),不堅持;
----為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
-----為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
----為什么員工當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標(biāo)和計劃;
----為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神,遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;
這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實,自動自發(fā),沒有借口的優(yōu)秀團隊,真正做到從優(yōu)秀到卓越!

【課程目標(biāo)】
1、改變學(xué)員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業(yè)的陽光心態(tài);
2、掌握陽光心態(tài)要素及在工作中如何保持和運用陽光心態(tài);
3、轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;
4、提升忠誠度,樹立敬業(yè),負責(zé)的工作態(tài)度,提升團隊執(zhí)行力;
5、掌握多種陽光心態(tài),加強團隊合作,開拓創(chuàng)新意識,讓員工學(xué)會感恩。
【授課方式】采用以情動人,以理服人,啟發(fā)互動式教學(xué),課堂演講,現(xiàn)場練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強,利用試驗分享,小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。
【課程時間】1.5天(6小時:上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00)
【課程對象】全體員工
【課程大綱】
一、心態(tài)測試與內(nèi)涵
(1)心態(tài)測試
(2)心態(tài)作用
(3)心態(tài)做好三原則
(4)心態(tài)的基本內(nèi)涵
二、心態(tài)決定一切
(1)認知生活心態(tài)
(2)認知工作心態(tài)
(3)心態(tài)改變一切
(4)贊美的心態(tài)
三、心態(tài)決定能量和能力
(1)洞察力和敏感力
(2)遠視力和應(yīng)變力
(3)集中力和忍耐力
(4)“孔子”談心態(tài)
(5)企業(yè)5種心態(tài)剖析
四、培養(yǎng)良好的心態(tài)技巧
(1)心態(tài)應(yīng)具備的涵養(yǎng)
(2)心態(tài)應(yīng)具備的態(tài)度
(3)心態(tài)應(yīng)具備的技巧
五、心態(tài)在工作中的實用
(1)目標(biāo)管理
(2)績效管理
(3)現(xiàn)場管理
(4)品質(zhì)管理
(5)目視管理

 

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