《企業(yè)辦公協(xié)作數(shù)字化解決之道》

  培訓(xùn)講師:大鵬

講師背景:
大鵬老師——數(shù)字化實戰(zhàn)落地主導(dǎo)者現(xiàn)任某能源企業(yè)(中國500強)CIO曾任立白集團(民企500強)數(shù)字化總監(jiān)曾任東軟集團(軟件百強、上市公司)華南區(qū)總經(jīng)理曾任明基友達集團(世界500強)華南區(qū)顧問經(jīng)理華南理工大學(xué)工商管理碩士(EMBA)國家一 詳細>>

大鵬
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《企業(yè)辦公協(xié)作數(shù)字化解決之道》詳細內(nèi)容

《企業(yè)辦公協(xié)作數(shù)字化解決之道》

《用數(shù)字化辦公撬動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
企業(yè)辦公協(xié)作數(shù)字化解決之道
主講:大鵬老師
【課程背景】“數(shù)字化革命”席卷全球,數(shù)字化辦公成為眾多公司的首選,越來越多的企業(yè)意識到,是時候建設(shè)擁有數(shù)字包容性的工作環(huán)境了。從現(xiàn)實來看,在過去幾年中,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術(shù)的普及,數(shù)字化智能辦公正在成為全球企業(yè)辦公的大趨勢。而相關(guān)行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)則表明,美國作為數(shù)字化智能辦公的先行者已發(fā)展得較為成熟,數(shù)字化辦公設(shè)備的普及化率已達到90%以上,日韓、西歐等國家與地區(qū)也達到了80%以上,中國企業(yè)數(shù)字化辦公的普及化率雖然略低于日韓(74.6%),但卻是數(shù)字化辦公提升速度最快的國家。
企業(yè)們原本按部就班地進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,沒想到2020年的疫情,仿佛為這個轉(zhuǎn)型的節(jié)奏按下了快進鍵:從線下到線上、從機房到云上、從面對面到遠程,這些在“不得已而為之”的背景下,悄悄地進行著。
企業(yè)如何快速打造專屬、高效、安全、穩(wěn)定、開放的數(shù)字化辦公運營平臺?
信息安全難以保障,企業(yè)上云及協(xié)同辦公中如何保障全鏈路的基礎(chǔ)安全、業(yè)務(wù)安全和數(shù)據(jù)安全如何辨識企業(yè)的核心能力、定位企業(yè)在未來產(chǎn)業(yè)價值鏈中的位置?
多業(yè)務(wù)系統(tǒng)難以融合,企業(yè)如何建立信息化頂層設(shè)計,打破“信息孤島”和“數(shù)據(jù)煙囪”?
以上就是我們數(shù)字化辦公最重要的課題,也是本課程的內(nèi)容所在。
課程突破了很多轉(zhuǎn)型課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中作者親自主導(dǎo)的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在企業(yè)數(shù)字化辦公的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的數(shù)字化辦公升級之路, 找到撬動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支點。
【課程收益】
了解疫情影響環(huán)境下,數(shù)字化辦公的發(fā)展歷程
了解數(shù)字化辦公的痛點
掌握數(shù)字化辦公平臺選型四個要點和流程
掌握數(shù)字化辦公建設(shè)六個要點和流程
掌握數(shù)字化辦公持續(xù)運營的四個要點
【課程對象】常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總、總裁辦公室主任、經(jīng)營管理部總監(jiān)等中高層管人員
【課程時間】1天(3-6小時/天)
【課程大綱】
一、引言
1、疫情來襲,居家辦公怎么辦?
2、數(shù)字化辦公的發(fā)展歷史
二、什么是數(shù)字化辦公(定義)?
1、數(shù)字化辦公的定義
遠程辦公?
無紙化辦公?
2、數(shù)字化辦公的范圍和邊界
三、傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化辦公有哪些機會與挑戰(zhàn)(痛點)?
1、效率提升的瓶頸
2、時間成本和物料成本
3、會議還可以這么開
案例:L集團品牌服務(wù)商大會(線上+線下)
四、傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化辦公該如何選型?
1、愿景
2、現(xiàn)狀與差異
3、契機與探索
4、選型建議
5、風(fēng)險與規(guī)避
6、決策點
案例教學(xué):L集團嘟嘟選型經(jīng)過
五、如何建設(shè)數(shù)字化辦公平臺?
1、建設(shè)目標(biāo)
2、建設(shè)范圍
3、試點方案
4、高層服務(wù)
5、活動爆點(總裁參加)
案例:L集團嘟嘟全員推廣當(dāng)天活動
六、如何制定持續(xù)運營的保障機制?
1、持續(xù)服務(wù)
2、擴展應(yīng)用
3、定期升級
4、持續(xù)運營

 

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