卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升詳細(xì)內(nèi)容
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》
【課程引言】
未來是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代,而非管理者時(shí)代。
杰克·韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功,是
因?yàn)樗鼈冇泻芏嗟念I(lǐng)導(dǎo)者,而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,是因?yàn)樗鼈兡軌蛴幸庾R地、
系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)者,這正是商界成功者和失敗者之間的區(qū)別。
管理的本質(zhì)就是通過各種有效手段去影響他人而不是改變他人去產(chǎn)生行動進(jìn)而達(dá)成團(tuán)
隊(duì)目標(biāo)的過程。因此,對于管理者而言,提升自身的影響力是每一個(gè)管理者需要關(guān)注并
且得到發(fā)展的。
什么是領(lǐng)導(dǎo)力?所謂領(lǐng)導(dǎo)力,就是一種影響他人產(chǎn)生行動的能力。
人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),如果管理不好,人更有可能成為企業(yè)的負(fù)債,這一切起決定
作用的是領(lǐng)導(dǎo)者如何通過有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,最大限度地提升下屬的績效和價(jià)值增值,提
升領(lǐng)導(dǎo)者所屬的團(tuán)隊(duì)績效,從而真正地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的共贏。然而很多管理人員角
色不能轉(zhuǎn)換,過度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié);認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙
得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不
愿意承擔(dān)責(zé)任;上司讓制定工作計(jì)劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊(duì),更不知道如何確保你的團(tuán)隊(duì)不出差錯,致使疲憊不堪卻還不能有效達(dá)到整體目標(biāo)
。
如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,快速進(jìn)入自己的角色,融入團(tuán)隊(duì),正常開展工作,這是一個(gè)
從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變!本課程以
“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實(shí)用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上高階領(lǐng)導(dǎo)人的
夢想之旅!
課程時(shí)間:
1-2天(6課時(shí)/天)
課程對象:
企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理及中層以上部門領(lǐng)導(dǎo)
課程大綱:
1. 概念
? 什么是領(lǐng)導(dǎo)
? 什么是領(lǐng)導(dǎo)力
? 領(lǐng)導(dǎo)力主要學(xué)什么
? 重要的幾個(gè)人
2. 帶好下屬
? 下屬的分類
? 人財(cái)型
? 人財(cái)型特征
? 人在型
? 人在型特征
? 人災(zāi)型
? 人災(zāi)型特征
? 三種下屬類型的分析
? 實(shí)踐中如何對待附加值不同的下屬
? 下屬發(fā)展類型和溝通匹配度
? 實(shí)踐中的執(zhí)行措施
3. 規(guī)劃好自己
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要性
? 中國式領(lǐng)導(dǎo)力自測
? 六維領(lǐng)導(dǎo)力
? 糟糕領(lǐng)導(dǎo)的“八項(xiàng)罪狀”
? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
? 授權(quán)的藝術(shù)
? 用人的藝術(shù)
? 處事的藝術(shù)
? 用時(shí)的藝術(shù)
? 談話的藝術(shù)
? 決策的藝術(shù)
? 協(xié)調(diào)的藝術(shù)
? 理財(cái)?shù)乃囆g(shù)
? 激勵的藝術(shù)
? 表率的力量
四、鑄造和諧團(tuán)隊(duì)
? 什么是團(tuán)隊(duì)
? 好團(tuán)隊(duì)和差團(tuán)隊(duì)的區(qū)別
? 鑄造和諧團(tuán)隊(duì)六部法
? 第一步:定目標(biāo)
? 第二步:建團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)1+1》2的協(xié)同效應(yīng)
? 第三步:樹規(guī)則-構(gòu)建團(tuán)隊(duì)共存的機(jī)制
? 第四步:做動員-實(shí)現(xiàn)上下同欲者勝
? 第五步:明賞罰-克服人的天然惰性
? 第六部:勤總結(jié)-學(xué)會站在巨人的肩膀上
5. 視頻《鷹翔萬里》
6. 結(jié)束語,課程結(jié)束
李彬博老師的其它課程
資深汽車銷售顧問攻心成單術(shù) 08.08
《資深汽車銷售顧問攻心成單術(shù)》課時(shí):1天(9:00—12:0014:00-17:00)攻心銷售是一門藝術(shù),用最動人的語言敲開客戶的心門攻心銷售是一門科學(xué),用最合理的邏輯消除客戶的疑慮攻心銷售是一門技巧,用最恰當(dāng)?shù)姆绞綄?shí)現(xiàn)銷售的目標(biāo)課程大綱:第一章:懂攻心術(shù)銷售術(shù)如做電梯,不懂攻心術(shù)銷售如爬樓梯一、銷售就是心與心的較量二、不懂心理學(xué)一定做不好銷售三、話不在多,
講師:李彬博詳情
品牌公司職場禮儀培訓(xùn)課程 08.08
《品牌公司職場禮儀培訓(xùn)》職場是一個(gè)高度文明的小社會,得體恰當(dāng)?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場禮儀,對個(gè)人來說,有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開展各項(xiàng)工作;對于一個(gè)注重形象效益的企業(yè)來說,也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。?企業(yè)需要什么樣的員工?員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力?職場有哪些與社會不同的規(guī)則?這些問題
講師:李彬博詳情
實(shí)戰(zhàn)電話營銷技巧提升 08.08
實(shí)戰(zhàn)電話營銷技能提升時(shí)間:1天課程價(jià)值:隨著日益激烈的市場競爭?,F(xiàn)在企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,如何提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、如何快速提升銷售能力、如何提升管理運(yùn)營能力?這是我們企業(yè)必須面對的三座大山。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地?銷售是打江山,那么如何打江山成為了擺在我們面前最棘手的難題。為什么銷售團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠強(qiáng),銷售顧問士氣低落?為什么銷售顧問剛開口交流,就讓客
講師:李彬博詳情
《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)溝通與銷售技巧》【課程引言】21世紀(jì)是一個(gè)社交化的社會。生活中的每一天我們都會與別人交流。溝通隨時(shí)隨地都伴隨著我們,溝通是我們工作、生活的潤滑油。溝通是消除隔膜,達(dá)成共同遠(yuǎn)景、朝著共同目標(biāo)前進(jìn)的橋梁和紐帶。溝通更是學(xué)習(xí)、共享的過程,在交流中可以學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點(diǎn)和技巧,提高個(gè)人修養(yǎng),不斷完善自我。而溝通的關(guān)鍵則在于能否及時(shí),有效的掌握信息,因?yàn)橹挥形覀?/p>
講師:李彬博詳情
《實(shí)戰(zhàn)銷售冠軍特訓(xùn)營》課時(shí):2天(9:00—12:0014:00-17:00)培訓(xùn)目標(biāo):如果你真想推動你自己的職業(yè)生涯發(fā)展,在你目前工作的公司或雇主那里找一份銷售的工作或者做一份與銷售有關(guān)的兼職。不管你是為其他人工作還是擁有自己的公司還是你的工作從未涉及到與客戶互動,銷售技巧都非常有用。今天任何一個(gè)門派的思想都不能解決和詮釋全部的現(xiàn)實(shí)問題,也就是說今天是高度
講師:李彬博詳情
員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成——從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變課程對象:職場員工培訓(xùn)形式:封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競賽、分析診斷、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享授課時(shí)間:1天課程背景:員工是企業(yè)生存與發(fā)展之本,一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。中國的眾多國有大型企業(yè)在充滿競爭日益成熟的市場環(huán)境下,經(jīng)過幾年的歷練,在運(yùn)營管理和制度建設(shè)上已日趨
講師:李彬博詳情
新時(shí)期陽光心態(tài)塑造與修煉 08.08
《新時(shí)期陽光心態(tài)塑造與修煉》【課程引言】我們的財(cái)富在增加,但滿意感在下降;我們擁有的財(cái)富越來越多,但快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但深入的交流越來越少;我們認(rèn)識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;相識的人越來越多,但相知的人越來越少;房子越來越大,但里面的人越來越少;精美的房子越來越多,但家庭的幸福感越來越少;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓
講師:李彬博詳情
中高層高效執(zhí)行力大提升 08.08
《中高層高效執(zhí)行力大提升》課時(shí):2天(9:00—12:0014:00-17:00)培訓(xùn)目標(biāo):通過本課程,使員工及管理者認(rèn)知影響執(zhí)行效果的本質(zhì)原因。激發(fā)員工潛能,有效抑制內(nèi)心深處的惰性,改造成為事業(yè)的驅(qū)動力;學(xué)會有效的工作方法,解決企業(yè)業(yè)務(wù)流程斷層、及因個(gè)人技能問題造成的效率低下問題。通過樹立企業(yè)及個(gè)人的價(jià)值觀、執(zhí)行力意識;提升員工個(gè)人素質(zhì)、調(diào)整工作心態(tài),使之
講師:李彬博詳情
《中高層管理干部綜合素質(zhì)提升特訓(xùn)營》【課程引言】在全球一體化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化,管理日益精細(xì)化的大趨勢下,技術(shù)日新月異,經(jīng)濟(jì)生活瞬息萬變,每一個(gè)企業(yè)的中高層管理者,都應(yīng)當(dāng)學(xué)會用世界的眼光從高處和遠(yuǎn)處審視自己,現(xiàn)如今,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,新人員、新環(huán)境,作為一名中高層管理人員,如何緊跟時(shí)代的步伐,練就好自己的硬功夫與軟實(shí)力?這無疑是一個(gè)科學(xué)而系統(tǒng)學(xué)習(xí),是一個(gè)循序漸進(jìn)
講師:李彬博詳情
打造企業(yè)絕對執(zhí)行力 08.08
《打造企業(yè)絕對執(zhí)行力》課程時(shí)間:1-2天(6課時(shí)/天)培訓(xùn)背景:經(jīng)過改革開放三十多年的發(fā)展,中國的企業(yè)發(fā)展取得了舉世矚目的成就!但是伴隨著企業(yè)高速發(fā)展的同時(shí)及國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,中國企業(yè)現(xiàn)階段也迎來了空前的壓力和挑戰(zhàn);產(chǎn)品供過于求;創(chuàng)新能力薄弱;成本優(yōu)勢消失;增長方式粗放;競爭局面加劇;專業(yè)高端人才招聘越來越難;企業(yè)的年度經(jīng)營目標(biāo)越來越難以達(dá)成;85-90后
講師:李彬博詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15397
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14195