TRIZ創(chuàng)新問題解決法(2天)

  培訓講師:索博強

講師背景:
著名管理教練中國百強講師17項國家專利發(fā)明人/北京市人民政府質量管理獎中國質量萬里行/西門子/聯(lián)想/上海電氣高級顧問清華大學/復旦大學/浙江大學總裁班特聘專家國家一級培訓師國際TRIZ認證二級專家精益六西格瑪黑帶項目管理專業(yè)人士(PMP)認 詳細>>

索博強
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TRIZ創(chuàng)新問題解決法(2天)詳細內容

TRIZ創(chuàng)新問題解決法(2天)

TRIZ創(chuàng)新問題解決法
課程目標:
TRIZ可提供更快速且更有效的創(chuàng)新研發(fā)效率。經由許多全球知名企業(yè)如Itel、GE、3
M、LG、Boeig、HP、Motorola、ASA、臺積電、友達、三星、西門子、飛利浦、中興通訊
、華為等企業(yè)實證。
? ? ? ? ? ? ? ——2003年三星67個TRIZ研發(fā)項目,節(jié)省約1.5億美金。

TRIZ可以解決企業(yè)問題改善流程中時間冗長、速率慢、成功率低的問題,并為企業(yè)達
成可觀的財務節(jié)省。世界500大企業(yè)將TRIZ視為制勝法寶,我們更不能能錯過。


通過TRIZ的訓練,您將學習到完整的TRIZ理論框架,了解如何導入全面的系統(tǒng)性創(chuàng)新
;您將提升個人創(chuàng)新解題能力,成為頂尖的問題解決者。

課程說明:

TRIZ是前蘇聯(lián)偉大的發(fā)明家阿奇舒勒先生總結創(chuàng)造的一套完整的發(fā)明創(chuàng)新理論與方法
集成。是到目前為止世界上最先進而實用的發(fā)明創(chuàng)新的方法學,被譽為解決發(fā)明問題的
神奇的點金術。在美日被稱為超級發(fā)明術;TRIZ是從全世界200多萬件高水平的發(fā)明專利
中總結提煉的一整套解決發(fā)明難題的分析方法、分析工具、發(fā)明原理、解題模型、標準
解法等系統(tǒng)工具與方法,完全改變了過去研發(fā)工作中靠千百次的反復試驗,或靠專家的
靈感突發(fā)而解決問題的方式。TRIZ提供給發(fā)明者一個清晰的發(fā)明創(chuàng)新路線圖。


根據(jù)國內外大量的企業(yè)學習應用TRIZ的實踐結果,一個掌握TRIZ理論的科技人員與不
掌握TRIZ的科技人員比較其發(fā)明創(chuàng)新能力提高6至10倍??萍既藛T、企業(yè)管理技術人員通
過學習TRIZ理論,可以由普通的專業(yè)人員突變成為一個新型的創(chuàng)新發(fā)明技術精英,大大
提升人的價值,可為企業(yè)創(chuàng)造極大的效益。

參加對象:

企業(yè)管理者、企業(yè)技術團隊、骨干員工

課程效益:

1.了解TRIZ方法論


2.有效應用TRIZ軟件


3.定義效率改善的最終理想解IFR


4.有效縮短45%的解決問題的時間


5.突破現(xiàn)有思維框架


6.擺脫心理慣性


7.有效解決項目瓶頸


8.學習跨領域之知識


9.降低40%的企業(yè)改善及研發(fā)成本?

課程大綱:?
第一天

一、快速導入創(chuàng)新構思問題解決法(TRIZ)


?? TRIZ理論基礎與步驟


?? 利用視而不見與閑置資源


?? 最終結果理想性評估與篩選


?? 技術矛盾與本質矛盾


?? 問題分析與挖掘矛盾


? 微觀層級-系統(tǒng)層級-宏觀層級


? 過去-現(xiàn)今-未來(九宮格)


? 錯誤來源-問題-負面效應


? 現(xiàn)場每一組別的問題分析實務演練(Coachig)


? TRIZ 39工程參數(shù)的內涵意義


二、快速導入創(chuàng)新構思問題解決法(TRIZ)


?? TRIZ 40創(chuàng)新原則的內涵意義


??
如何選擇最適合的創(chuàng)新原則提出解決方案以解決技術矛盾(新整合的39×39矛盾矩陣)


三、解決技術矛盾的TRIZ案例研討


TRIZ應用在產品創(chuàng)新案例研討


四、快速導入創(chuàng)新構思問題解決法(TRIZ)


現(xiàn)場每一組別使用TRIZ提出問題解決方案與最終結果理想性評估的實務演練(Coachi
g)

第二天

一、解決技術矛盾的TRIZ案例研討


? TTIZ應用在技術創(chuàng)新案例研討


二、解決單一工程參數(shù)的TRIZ案例研討


? 單一工程參數(shù)案例研討?????????????????????????????????


三、實務演練


現(xiàn)場每一組別使用單一工程參數(shù)提出問題解決方案與最終結果理想性評估的實務演練
(Coachig)


四、TRIZ如何解決物理矛盾


解決物理矛盾的TRIZ創(chuàng)新原則


案例研討


五、實務演練


現(xiàn)場每一組別使用TRIZ提出物理矛盾問題解決方案與最終結果理想性評估的實務演練
(Coachig)


六、TRIZ演化模式


如何掌握產品的未來趨勢—TRIZ演化模式(演化趨勢雷達圖)


TRIZ、QFD 與情境模擬應用于未來創(chuàng)新設計


TRIZ 應用于綠色設計


七、實務演練


現(xiàn)場每一組別使用TRIZ演化模式(演化趨勢雷達圖)提出產品未來趨勢的實務演練(Co
achig)


 

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