如何打造個人的領(lǐng)導(dǎo)力

《如何打造您的領(lǐng)導(dǎo)力》
--個人領(lǐng)導(dǎo)力品牌建設(shè)
主講人：孫忠遜
【課程背景】
“大海航行靠舵手，萬物生長靠太陽”。在當前的經(jīng)濟形勢下，在激烈的市場競爭中，企業(yè)和組織面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。如何讓企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步向前，需要整個組織的凝聚力和創(chuàng)新力以及發(fā)展力。而這其中，領(lǐng)導(dǎo)者的能力尤其關(guān)鍵。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠帶領(lǐng)團隊、組織、企業(yè)走出迷霧，迎來曙光，甚至在最危急的時刻挽大廈于將傾。中國歷史上出現(xiàn)過無數(shù)的偉岸人物，他們的英勇事跡無不影響著后世的人們。在企業(yè)界，像現(xiàn)在的華為任正非先生，無時無刻不體現(xiàn)出他的感召力和影響力，他帶領(lǐng)華為沖破黑暗，力排險阻，即使在美國舉全國之力打壓下，亦帶領(lǐng)華為走向春天。在我們的企業(yè)里，如何塑造團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，是需要我們認真思考并努力踐行的。本課程就是通過對領(lǐng)導(dǎo)力的認知和理解，通過學(xué)員不斷地訓(xùn)練和踐行，成功打造屬于自己的領(lǐng)導(dǎo)力品牌。從而帶領(lǐng)團隊，幫助企業(yè)走向成功。
【課程收益】
了解領(lǐng)導(dǎo)力的五力模型，強化認知和理解
了解踐行領(lǐng)導(dǎo)力的原則和方法
掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的七個步驟
打破傳統(tǒng)觀念，強化自己的領(lǐng)導(dǎo)力品牌
【課程特色】
翔實的案例講解，互動分享與思考，深入淺出，讓員工深受啟發(fā)與領(lǐng)悟。
以學(xué)員為中心，在學(xué)習中思考，在體驗中學(xué)習，在互動中學(xué)習。
結(jié)合自身的工作特點，讓學(xué)習更貼近實際
【課程對象】主管及以上中層領(lǐng)導(dǎo)者，有志于成為管理者的員工

【課程時間】2天（6課時/天）
【課程大綱】
什么是領(lǐng)導(dǎo)力？
領(lǐng)導(dǎo)力的定義
領(lǐng)導(dǎo)力的模型
世界知名公司的領(lǐng)導(dǎo)力模型學(xué)習
領(lǐng)導(dǎo)不是天生的
研究偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，向他們學(xué)習
王陽明的故事：立德、立功、立言，我們能從中學(xué)到什么？
視自己為領(lǐng)導(dǎo)者
形成自己的感召力
崇高的理想與使命感
? 明確企業(yè)的核心目標，打造高目標環(huán)境
? 力爭做到最好
? 向員工灌輸?shù)囊饬x和目的
? 共同的事業(yè)
建立符合群體的倫理價值觀及完善個人修養(yǎng)
獨特的人格魅力和高度自信
大智慧與豐富曲折的閱歷
堅定的信念與激情澎湃，永遠追求勝利
充實自己，不斷強化自身的影響力
誠信為本
領(lǐng)導(dǎo)者也是良好的溝通者
做一個身體力行的踐行者
以身作則，勇于擔當
利益的平衡者：鼓勵和培養(yǎng)員工的方法
良好關(guān)系的創(chuàng)建者
領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)
學(xué)會展示脆弱性
自尊與尊重他人
自我激勵，形成強大的內(nèi)驅(qū)力
合作才能共贏
學(xué)習、學(xué)習、學(xué)習
讓事情在掌控之中
領(lǐng)導(dǎo)者是一個優(yōu)秀的推銷員，不斷推銷愿景、使命、價值觀。
建立符合人性的規(guī)章制度和流程
完善組織架構(gòu)的設(shè)定
知人善任，以崗定人
打造良好的企業(yè)文化
培養(yǎng)員工的專業(yè)能力
強化高質(zhì)量的執(zhí)行力
注重細節(jié)管理、過程管理
不斷重復(fù)的P-D-C-A
學(xué)會抬頭看路
如何擁有前瞻性的思維
制定戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行戰(zhàn)略解碼
打造組織的核心能力
協(xié)調(diào)關(guān)鍵資源
不斷拓寬自己的認知
你有決斷力嗎？
勇氣的素質(zhì)
決策的模型（理論、方法、工具）
偏將軍居左，上將軍居右：冷靜是領(lǐng)導(dǎo)者的重要特質(zhì)。
風險、成本、效率
做正確的事，正確的做事
資源把控和利用
機不可失
轉(zhuǎn)機的藝術(shù)家
八：像領(lǐng)導(dǎo)者一樣生活
選擇領(lǐng)導(dǎo)者的生活方式
自律且自覺
控制自身的欲望
結(jié)束語：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的7個步驟
最后，我們總結(jié)一下成為領(lǐng)導(dǎo)者的七大步驟或原則：
第一，欲望。必須真正想要當領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和責任。
第二，決定。決定付出代價，實踐這些領(lǐng)導(dǎo)原則。
第三，決心。所有的領(lǐng)導(dǎo)者在職業(yè)生涯的初期都要有成為領(lǐng)導(dǎo)者并保持領(lǐng)導(dǎo)地位的堅定決心。
第四，紀律。自律是關(guān)鍵?？思汉妥钥氐哪芰κ穷I(lǐng)導(dǎo)者職位高度的決定性因素。
第五，榜樣示范。向自己欽佩的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習，思考如何將他們的行為融入自己的行為當中。
第六，學(xué)習。閱讀有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的書籍，參加有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的課程，了解高效的領(lǐng)導(dǎo)力指的是什么，并不斷琢磨如何學(xué)以致用。
第七，練習、練習、練習。領(lǐng)導(dǎo)力是可以學(xué)習的，領(lǐng)導(dǎo)者也必須培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。
--End--

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