釋放壓力,擁抱情緒
培訓(xùn)講師:徐運(yùn)娥
講師背景:
徐運(yùn)娥老師【專業(yè)資質(zhì)】?20年創(chuàng)業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師?收納整理師?多年業(yè)財(cái)融合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?JS禮儀培訓(xùn)師?企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤--啤酒游戲認(rèn)證講師【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】多年企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)、行政等不同崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這為分析客戶所遇到的具體 詳細(xì)>>
釋放壓力,擁抱情緒詳細(xì)內(nèi)容
釋放壓力,擁抱情緒
釋放壓力,擁抱情緒
【課程背景】
一個(gè)人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。
世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國(guó)際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告認(rèn)為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一?!睋?jù)有關(guān)研究調(diào)查表明,目前90%的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大。為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;員工受健康問題、人際關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟(jì)問題、情感的困擾;不少企業(yè)都重視用物質(zhì)方式來激勵(lì)員工,但效果往往并不理想……。壓力造成的不良的情緒,可能導(dǎo)致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升;本課程為了幫助企業(yè)管理人員掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法,引導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)氛圍,可以促使員工精神愉悅,互相激勵(lì),低耗而高效。
【課程目的】
通過理論學(xué)習(xí)與案例分析,使學(xué)員能正確認(rèn)識(shí)情緒壓力,了解情緒及壓力的特征、存在的意義;
學(xué)習(xí)放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣,找到生活與工作的平衡;
消除壓力來源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生; 掌握行之有效的情緒壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法;
增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決心理的不當(dāng)信念,快樂生活工作。
【課程對(duì)象】
全體員工
【課程大綱】
第一部分:壓力管理
一、為什么進(jìn)行壓力管理 思考:不進(jìn)行壓力管理會(huì)怎樣?
1、實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡 思考:工作和生活,哪個(gè)是根本? 分享:工作和生活的相互補(bǔ)充
2、實(shí)現(xiàn)壓力與個(gè)人承受力的平衡 思考:壓力一定是壞事么? 分享:不同人承受壓力的程度不同 討論:你的績(jī)效最高點(diǎn)在哪里?
3、維護(hù)身心健康,避免悲劇發(fā)生 案例:搜狐財(cái)經(jīng):用生命在工作的中國(guó)白領(lǐng)
4、提升抗壓能力,助力職業(yè)發(fā)展 案例:草莓人的尷尬
二、壓力管理知識(shí)概述
1、如何看待壓力;
2、如何理解壓力;
3、為什么會(huì)有壓力 “亞歷山大”普遍存在
4、外部壓力來源分析(1)家庭壓力(2)工作壓力(3)社會(huì)壓力(4)環(huán)境壓力(5)經(jīng)濟(jì)壓力
分享:幸福生活,快樂自己
5、內(nèi)部壓力來源分析(1)不能自我肯定(2)追求完美
6、影響壓力輕度的因素(1)認(rèn)知評(píng)估(2)應(yīng)對(duì)能力(3)可預(yù)測(cè)性(4)可控制性(5)主觀喜好(6)事件的重要性
7、壓力的正面作用和負(fù)面影響(1)壓力對(duì)心理的影響(2)壓力對(duì)生理的影響(3)壓力對(duì)行為的影響
三、如何進(jìn)行壓力管理
1、壓力診斷——你的壓力水平如何?
2、瀝青感受,界定壓力所在
3、緩解壓力的方法和措施(1)啟動(dòng)個(gè)人減壓閥(2)從整理辦公桌開始(3)呼吸新鮮空氣
(4)轉(zhuǎn)移注意力,避開壓力源(5)好好休息(6)傾訴(7)辯證分析(8)改變看法(9)改變活法(10)切勿目標(biāo)過高(11)培養(yǎng)良好習(xí)慣
(12)提升個(gè)人抗壓能力
第二部分:情緒管理
一、為什么要管理我們的情緒
1、能夠控制情緒是一個(gè)人成熟的標(biāo)志
分享:能把脾氣拿出來是本能,能把脾氣壓回去才是本事 案例1:千古奇冤:周瑜到底是怎么死的? 案例2:曹操VS孫策:成功之人必有其成功之處 分享:美國(guó)心理學(xué)家埃利斯的ABC理論詳解與應(yīng)用
2、情緒的失控容易導(dǎo)致行為的沖動(dòng) 案例:成吉思汗“盛怒殺愛鷹”
3、控制不了情緒,會(huì)導(dǎo)致不可挽回的后果
4、惡劣的情緒具有傳染性,會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng) 案例:心理咨詢師之死
5、善為士者,不武;善戰(zhàn)者,不怒 案例:斗雞是怎樣煉成的
二、情緒與情緒管理概述
1、理解情緒
2、情緒的分類
3、積極的情緒可以提高人的免疫力 案例:笑一笑,十年少
4、消極的情緒破壞人的身體健康 案例:死囚實(shí)驗(yàn)
5、情緒的平靜是理智的思維和行動(dòng)的前提 案例:拳王泰森之辱
6、情緒的失控,往往導(dǎo)致難以估計(jì)的后果 案例:罪犯的懺悔
7、分享:先處理心情,再處理事情
三、如何進(jìn)行情緒管理 觀點(diǎn):情緒是可以被管理的
1、察覺個(gè)人情緒
2、采取相應(yīng)行動(dòng)(1)治標(biāo) A、回到目標(biāo)中來 案例:你這樣打過蚊子么? B、轉(zhuǎn)移注意力 C、適度宣泄
D、自我安慰和心理暗示(2)治本 A、冷靜三思
B、改變態(tài)度,調(diào)整心態(tài) C、長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成習(xí)慣
四、培養(yǎng)情商
成功=20%智商+80%情商
1、什么是情商
2、情商所包含的能力
3、情商的重要性
4、如何提升情商
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