新時(shí)期國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理(1天)
培訓(xùn)講師:王曉耕
講師背景:
王曉耕老師——戰(zhàn)略管理專家管理學(xué)博士,教授中國(guó)注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師協(xié)會(huì)專家亞洲危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)專家、特聘講師亞洲風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)專家組副組長(zhǎng)國(guó)際首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官協(xié)會(huì)特聘講師劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國(guó)培訓(xùn)中心特聘專家講師背景管理學(xué)博士,教授;曾任摩托羅拉( 詳細(xì)>>
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理(1天)詳細(xì)內(nèi)容
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理(1天)
課程1:新時(shí)期國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理(1天)又名:企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控、合規(guī)體系建設(shè)方案及案例
講理念,教方法,給工具,說(shuō)故事,敲警鐘
課程設(shè)計(jì)背景與思路: 近2年來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》(2019)、ISO出臺(tái)了ISO37301(2021),十四五規(guī)劃中明確提出要對(duì)財(cái)政部2008年出臺(tái)的《內(nèi)部控制基本規(guī)范與相關(guān)指引》進(jìn)行調(diào)整與更新,2018年8月30日國(guó)資委頒布第37號(hào)令《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》給企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的違規(guī)事項(xiàng)扎上籠子,自2022年10月1日開(kāi)始,國(guó)資委出臺(tái)的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》正式實(shí)施,里面特別要求“將合規(guī)管理納入黨委(黨組)法治專題學(xué)習(xí),建立常態(tài)化合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制”,黨的“二十大”報(bào)告中也特別提出“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、確定穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),統(tǒng)籌發(fā)展和安全、完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系”等一系列重要要求,由此可以看出防范風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)內(nèi)控、力促合規(guī)是現(xiàn)在及未來(lái)企業(yè)運(yùn)行的永恒主題。
課程收益:
本課程將全面梳理“風(fēng)險(xiǎn)”、“內(nèi)控”、“合規(guī)”之間的關(guān)系,在介紹相應(yīng)的監(jiān)管體系、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線間的有效銜接,輔以制度范本、數(shù)據(jù)表格、30多家企業(yè)案例形成企業(yè)可操作的具體手段,進(jìn)而從戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)應(yīng)對(duì)等8個(gè)細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行展開(kāi),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效搭建。
授課目標(biāo):
風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、依法治企、責(zé)任追究五位一體,扎牢風(fēng)險(xiǎn)防控基本盤,嚴(yán)守不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)底線。
內(nèi)容主要包括:
風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念,當(dāng)前主流的五大體系建設(shè),包括COSO-ERM、ISO31000、全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引(國(guó)資委)、《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)資委)、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范(財(cái)政部等五部委)、GB/T35770(含ISO37301:2020),風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施與成果,風(fēng)險(xiǎn)管理分子類闡述(共8類)。
授課對(duì)象:
財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、審計(jì)、法務(wù)等部門中層以上人員
主要內(nèi)容
第一部分:風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵闡述
為什么要導(dǎo)入風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理的基本模型
什么是風(fēng)險(xiǎn)容忍度、固有風(fēng)險(xiǎn)、剩余風(fēng)險(xiǎn)
定義風(fēng)險(xiǎn)管理
用工程思維在不確定性中尋找確定
描述風(fēng)險(xiǎn)的大小
討論:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的7大策略
中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類及預(yù)警指標(biāo)參考(國(guó)資委)
風(fēng)險(xiǎn)偏好
第二部分:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
案例:中興通訊的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
ISO37301: 2021
《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》GB/T 35770-2022(2022.10.12.發(fā)布)
《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》國(guó)資委 2022.10.01.起實(shí)施
合規(guī)模型
案例:你太不懂跨國(guó)企業(yè)眼中的合規(guī)了!
案例:“張作霖公交卡”涼了
案例:中國(guó)忠旺(1333.HK)是這樣理解合規(guī)的
案例:阿里云操作不合規(guī)被罰
合規(guī)-內(nèi)控-風(fēng)險(xiǎn)管理間的關(guān)系
第三部分:COSO-ERM(2017)體系介紹
COSO-ERM(2017)
風(fēng)險(xiǎn)管理步驟(COSO-2017)
案例:公司首席風(fēng)險(xiǎn)官——巴菲特
內(nèi)部控制的目標(biāo)(COSO)
風(fēng)險(xiǎn)管理各要素間的關(guān)系
第四部分:ISO31000體系介紹
風(fēng)險(xiǎn)管理原則、框架、過(guò)程關(guān)系(2010版)
ISO31000:2018(等同GB/T24353-2022)(2022.10.12.實(shí)施)
風(fēng)險(xiǎn)管理的三道防線
風(fēng)險(xiǎn)管理成果——風(fēng)險(xiǎn)清單、風(fēng)險(xiǎn)矩陣、雷達(dá)圖、風(fēng)險(xiǎn)帶、風(fēng)險(xiǎn)地圖
第五部分:全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引(國(guó)資委)體系介紹
全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引(國(guó)資委)
《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行) 》
案例:令行禁不止,上海電氣爆雷83億
融資性貿(mào)易的特征及表現(xiàn)形式
上市公司資金往來(lái)、對(duì)外擔(dān)保的監(jiān)管要求
《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》 國(guó)資委 2019.10.
關(guān)于做好2023年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
2022年度中央企業(yè)內(nèi)控體系工作報(bào)告(模板)
第六部分:企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范(財(cái)政部等五部委)體系介紹
企業(yè)內(nèi)部控制體系及基本構(gòu)成
內(nèi)部控制7大手段
案例:微盟“刪庫(kù)”的程序員判了
內(nèi)部控制缺陷的劃分與披露
案例:罕見(jiàn)!董事會(huì)對(duì)否定意見(jiàn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告持反對(duì)意見(jiàn)
案例:膽兒肥了,連上交所都敢懟?
案例:完美內(nèi)控,鑄就品牌——疫情下還能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的麥當(dāng)勞
案例:內(nèi)部控制嵌入到業(yè)務(wù)流程——豐田的“安全燈繩”
案例:1張動(dòng)火作業(yè)證發(fā)現(xiàn)8個(gè)問(wèn)題——這才是內(nèi)部控制
構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化
第七部分:風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施與成果
風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施步驟圖
第八部分:風(fēng)險(xiǎn)管理分子類闡述(共8類)
組織架構(gòu)建設(shè)
風(fēng)險(xiǎn)管理通行的組織架構(gòu)模式
中央企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作規(guī)則 國(guó)資委2021.12.13.
《上市公司治理準(zhǔn)則》(2018)
國(guó)有企業(yè)、上市公司選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理辦法
國(guó)有企業(yè)公司章程制定管理辦法
《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》 國(guó)資委 2021.11.01.
《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》
發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)
戰(zhàn)略管理可能存在的風(fēng)險(xiǎn)
案例:蕭規(guī)曹隨,貴在不折騰——換副眼鏡看庫(kù)克
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
品牌信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
案例:恒大的信譽(yù)是怎么沒(méi)的?
采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)
案例:當(dāng)年涉嫌夸大市場(chǎng)被否的康寧醫(yī)院擬再次IPO
案例:涉嫌夸大市場(chǎng)?——罰你沒(méi)商量!
運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
案例:“丸美股份”IPO被否
案例:蘇州林華醫(yī)療器械兩次被問(wèn)詢
案例:寶潔——高光不再
操作風(fēng)險(xiǎn)
案例:復(fù)興信貸銀行
案例:臺(tái)灣大學(xué)醫(yī)學(xué)院
案例:再看操作風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)判別
24個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)判別公式及預(yù)警值
案例:康美藥業(yè)(600518)財(cái)務(wù)造假
案例:還有連上市都敢造假的?有!有!有!
案例:一個(gè)人貪光公司全部股本,咋做到的??jī)?nèi)控呢?
合同風(fēng)險(xiǎn)
一般合同風(fēng)險(xiǎn)
強(qiáng)烈建議由財(cái)務(wù)人員審一下合同
案例:2.5億存款沒(méi)了,儲(chǔ)戶到底有沒(méi)有責(zé)任?
案例:法律風(fēng)險(xiǎn)防范的經(jīng)典案例
危機(jī)管理
危機(jī)的三重效應(yīng)
內(nèi)部危機(jī)處理六大技巧
外部危機(jī)處理六大技巧
企業(yè)危機(jī)恢復(fù)管理
王曉耕老師的其它課程
戰(zhàn)略管理(1-2天) 05.25
課程8:戰(zhàn)略管理(1-2天)內(nèi)容主要包括:變革及其相關(guān)概念(變化、不確定性、應(yīng)變、領(lǐng)導(dǎo)變革),戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理及其相關(guān)概念,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理框架,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理策略,企業(yè)重要的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理在ERM中的作用。主要內(nèi)容戰(zhàn)略管理的基本理論戰(zhàn)略管理的定義現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論資源配置戰(zhàn)略理論競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論目標(biāo)戰(zhàn)略理論5P理論戰(zhàn)略是一個(gè)
講師:王曉耕詳情
戰(zhàn)略決策與激勵(lì)(2天) 05.25
課程10:戰(zhàn)略決策與激勵(lì)(2天)主要內(nèi)容:本課程詳細(xì)介紹戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容、決策的基本模型、轉(zhuǎn)移定價(jià)、組織與個(gè)人績(jī)效、激勵(lì)的理論手段與方法(KPI、OKR)、基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、公司股權(quán)與控制權(quán)設(shè)計(jì)等內(nèi)容。課程背景:企業(yè)的日常管理過(guò)程其實(shí)是一個(gè)選擇的過(guò)程,不管是戰(zhàn)略選擇還是日常運(yùn)營(yíng)管理,決策都貫穿始終,并與其他管理方法并存。決策需要科學(xué)的方法,更需要強(qiáng)大的
講師:王曉耕詳情
戰(zhàn)略思維提升(1天) 05.25
課程7:戰(zhàn)略思維提升(1天)課程設(shè)計(jì)思路2023年12月11-12日,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出:堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破……有效需求不足、部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、社會(huì)預(yù)期偏弱、風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然較多,國(guó)內(nèi)大循環(huán)存在堵點(diǎn),外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升……企業(yè)戰(zhàn)略管理本身是個(gè)個(gè)性化的過(guò)程,進(jìn)而是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,它是隨著宏觀大環(huán)境的變化而變化的,而戰(zhàn)略的制定和實(shí)施
講師:王曉耕詳情
課程4:企業(yè)化管理思維與方法——我說(shuō)管理(1天)課程背景:企業(yè)管理本身是個(gè)個(gè)性化的過(guò)程,進(jìn)而是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,在日常的管理活動(dòng)中各級(jí)經(jīng)理人員如何建立正確的思維方式,如何運(yùn)用正確的方法解決具體問(wèn)題……都是有“跡”可循的,本課程就是要解決這個(gè)“跡”的問(wèn)題。課程收益:本課程將從管理的內(nèi)涵解讀出發(fā),借助傳統(tǒng)文化中與現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)的思想,全面梳理組織、戰(zhàn)略、決策、領(lǐng)導(dǎo)
講師:王曉耕詳情
課程5:企業(yè)化管理思維與方法——我說(shuō)管理(2天)課程背景:企業(yè)管理本身是個(gè)個(gè)性化的過(guò)程,進(jìn)而是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,在日常的管理活動(dòng)中各級(jí)經(jīng)理人員如何建立正確的思維方式,如何運(yùn)用正確的方法解決具體問(wèn)題……都是有“跡”可循的,本課程就是要解決這個(gè)“跡”的問(wèn)題。課程收益:本課程將從管理的內(nèi)涵解讀出發(fā),借助傳統(tǒng)文化中與現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)的思想,全面梳理組織、戰(zhàn)略、決策、領(lǐng)導(dǎo)
講師:王曉耕詳情
課程1:全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控、合規(guī)體系建設(shè)方案及案例(2天)又名:新時(shí)期國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理又名:風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控一體化構(gòu)建與管理實(shí)戰(zhàn)攘外必先安內(nèi),安內(nèi)必控風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)必有手段,手段必成體系,體系創(chuàng)造價(jià)值講理念,教方法,給工具,說(shuō)故事,敲警鐘課程設(shè)計(jì)背景與思路:近2年來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意
講師:王曉耕詳情
新《公司法》(3小時(shí)) 05.25
《新《公司法》與強(qiáng)監(jiān)管背景下的公司治理與運(yùn)作規(guī)范》課程大綱(3小時(shí))課程設(shè)計(jì)思路近2年來(lái),隨著《民法典》的出臺(tái),《刑法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司章程指引》、滬深交易所上市規(guī)則、監(jiān)管規(guī)則、信批規(guī)則等大量的法律法規(guī)隨即也作出了很多調(diào)整,在當(dāng)前強(qiáng)監(jiān)管的態(tài)勢(shì)下,有限公司、股份公司、上市公司、國(guó)有企業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中如何做到合法合規(guī),
講師:王曉耕詳情
課程3:業(yè)財(cái)融合背景下降本增效方法與案例(制造業(yè))(1天)課程設(shè)計(jì)背景與思路:當(dāng)前國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,尤其是疫情對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的沖擊,在企業(yè)日常管理中,如何以自身戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn),充分運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論、工具和計(jì)量方法,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)降本增效的目的就成為了重中之重。黨的“二十大”報(bào)告中特別提出“把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,著力提高全要素
講師:王曉耕詳情
課程2:業(yè)財(cái)融合背景下降本增效方法與案例(制造業(yè))(2天)又名:戰(zhàn)略成本管理又名:當(dāng)前弱經(jīng)濟(jì)周期背景下企業(yè)必選動(dòng)作——戰(zhàn)略級(jí)、全流程降本增效方法、案例與計(jì)量又名:成本費(fèi)用控制精細(xì)化管理全案例解析——增效降本、建立現(xiàn)代企業(yè)成本管控理念又名:業(yè)財(cái)融合及數(shù)字化背景下的成本費(fèi)用控制精細(xì)化管理全案例解析課程設(shè)計(jì)背景與思路:當(dāng)前國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,尤其是疫情對(duì)
講師:王曉耕詳情
課程12:業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制(2天)又名:核心業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵控制和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)梳理實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容提要中國(guó)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)已經(jīng)到了實(shí)務(wù)操作、提升管理水平的重要階段,但在企業(yè)具體的內(nèi)控實(shí)務(wù)操作過(guò)程中,如何在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中落實(shí)內(nèi)控,成為企業(yè)內(nèi)控建設(shè)面臨的普遍難題。在銷售業(yè)務(wù)中,客戶信用管理不當(dāng)導(dǎo)致銷售收入大幅增長(zhǎng)但企業(yè)現(xiàn)金流入?yún)s沒(méi)有增加;在信用銷售中,信用政策訂立不到位,企業(yè)
講師:王曉耕詳情
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