《【養(yǎng)老規(guī)劃】NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營》
《【養(yǎng)老規(guī)劃】NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營》詳細(xì)內(nèi)容
《【養(yǎng)老規(guī)劃】NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營》
匯聚專業(yè) 高端有道
NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營
主講:朱天佑
一、課程背景
深度老齡化及養(yǎng)老問題成為今天中國社會及大眾關(guān)注的重大焦點(diǎn)問題之一。如何有效運(yùn)
用養(yǎng)老熱點(diǎn)推動公司養(yǎng)老產(chǎn)品暢銷,進(jìn)而提升業(yè)績,已成為各家公司重點(diǎn)推動的全新業(yè)
務(wù)模式。
如何培訓(xùn)業(yè)務(wù)伙伴快速、有效激發(fā)客戶的養(yǎng)老規(guī)劃意識?如何使業(yè)務(wù)伙伴掌握專業(yè)的養(yǎng)
老規(guī)劃理念和方法?如何專業(yè)設(shè)計(jì)高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)大客戶成交?
融入FPP養(yǎng)老規(guī)劃師課程國際養(yǎng)老規(guī)劃邏輯和方法,匯聚行業(yè)大咖養(yǎng)老產(chǎn)品營銷精髓,集
NLP銷售心理學(xué)之大成,由專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃營銷導(dǎo)師朱天佑老師傾情
領(lǐng)銜,獨(dú)家推出《NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營》,助力公司營銷精英提升高端養(yǎng)老規(guī)劃、
贏銷能力,迅速提升業(yè)績。
二、課程目標(biāo)
1、熟練運(yùn)用養(yǎng)老危機(jī)理念引發(fā)客戶養(yǎng)老規(guī)劃意識與行動;
2、掌握專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃方法和流程;
3、掌握高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃方案制定方法。
三、課程特色
【專業(yè)】融入FPP養(yǎng)老規(guī)劃師課程國際養(yǎng)老規(guī)劃邏輯和方法
【實(shí)戰(zhàn)】中國銀保監(jiān)會旗下中國銀保傳媒、中國平安及中國太保多場培訓(xùn)檢驗(yàn)
【落地】多種方法、N種工具、重訓(xùn)練實(shí)操,易于落地
四、參訓(xùn)人員
銷售精英
五、課程時間
2天(12小時)
六、課程內(nèi)容:
第一講:養(yǎng)老危機(jī)
1、長壽風(fēng)險
(1)中國已步入深度老齡化社會
(2)老齡化“五大特征”
A、預(yù)期壽命持續(xù)延長
B、人口結(jié)構(gòu)趨向柱狀
C、死亡率降至低水平
D、出生率降至低水平
E、65歲以上人口占比長期超7%
【工具1】老齡化及預(yù)期壽命權(quán)威報道
【工具2】老齡化特征五星圖
(3)老齡化時代的長壽風(fēng)險
A、未來退休時間更長
B、帶病生存時間更長
C、養(yǎng)老金準(zhǔn)備不足
(4)養(yǎng)老財(cái)務(wù)準(zhǔn)備
A、養(yǎng)老規(guī)劃是否與長壽匹配?
B、長壽最大的尊嚴(yán)來自——有確定的、充足的、可支配的金錢
【工具】養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃缺口“剪刀差”
2、社保困局
(1)社保養(yǎng)老金的機(jī)制——現(xiàn)收現(xiàn)付
(2)人口撫養(yǎng)比持續(xù)下降,現(xiàn)收現(xiàn)付模式壓力大
A、低人口撫養(yǎng)比
B、低社保累計(jì)結(jié)余可支付時間
【工具】社科院《養(yǎng)老金精算報告》
(3)現(xiàn)收現(xiàn)付的巨大壓力下,退休金整體水平不高
(4)撫養(yǎng)比持續(xù)下降,導(dǎo)致養(yǎng)老金增速放緩
【工具】人社部2022年養(yǎng)老金總體調(diào)整水平
(5)社保養(yǎng)老金替代率越來越低
(6)社保退休金焦慮
3、養(yǎng)老危機(jī)
(1)積累期與領(lǐng)取時長的逆轉(zhuǎn)
(2)中國社保養(yǎng)老金的危機(jī)
【工具】撫養(yǎng)比與社保累計(jì)結(jié)余支付時間曲線圖
(3)大眾認(rèn)知與養(yǎng)老現(xiàn)實(shí)的巨大差距
【工具】養(yǎng)老儲備對比圖
(4)人口結(jié)構(gòu)危機(jī)
【工具】人口結(jié)構(gòu)危機(jī)倒金字塔圖
(5)養(yǎng)老規(guī)劃危機(jī)
【工具】養(yǎng)老規(guī)劃分析圖
(5)未富先老與養(yǎng)老規(guī)劃
【工具】超級深度老齡化的日本養(yǎng)老現(xiàn)狀思考
第二講:養(yǎng)老金融產(chǎn)品分析
1、養(yǎng)老金融時代來臨
(1)個人養(yǎng)老金賬戶
(2)養(yǎng)老金融
2、養(yǎng)老金融產(chǎn)品
(1)保險系養(yǎng)老產(chǎn)品
【工具】保險系養(yǎng)老產(chǎn)品餅狀圖
(2)銀行系養(yǎng)老產(chǎn)品
(3)養(yǎng)老目標(biāo)基金與FOF
【工具】OECD國家養(yǎng)老金資產(chǎn)配置圖
3、養(yǎng)老模式產(chǎn)品分析
(1)模式一:居家養(yǎng)老或養(yǎng)老地產(chǎn)
(2)模式二:養(yǎng)老社區(qū)醫(yī)養(yǎng)模式
【工具】各保險公司養(yǎng)老社區(qū)模式對比
(3)模式三:跨區(qū)域的旅游模式
(4)模式四:高端養(yǎng)老社區(qū)
【案例】國內(nèi)CCRC社區(qū)
(5)模式五:跨國別的委管模式
第三講:高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃
1、養(yǎng)老規(guī)劃四大風(fēng)險
(1)現(xiàn)金流風(fēng)險
(2)護(hù)理品質(zhì)風(fēng)險
(3)監(jiān)護(hù)風(fēng)險
(4)傳承風(fēng)險
2、影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的客觀因素
(1)家庭結(jié)構(gòu)
(2)預(yù)期壽命
(3)退休年齡
(4)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期
3、養(yǎng)老規(guī)劃原則
(1)規(guī)避養(yǎng)老金儲蓄期風(fēng)險
(2)構(gòu)建與生命等長的年金
(3)配置跨經(jīng)濟(jì)周期的資產(chǎn)
(4)財(cái)富掌控權(quán)在自己手上
(5)生命有增額越老越值錢
4、養(yǎng)老規(guī)劃要點(diǎn)
(1)充分考慮客戶家庭層級:社會階層、生活品質(zhì)、養(yǎng)老生活情景、家庭結(jié)構(gòu)等因素
(2)規(guī)劃項(xiàng)目主要包括:養(yǎng)老生活支出、養(yǎng)老房產(chǎn)支出、健康醫(yī)療支出、子女援助支出
、旅行療養(yǎng)支出等
(3)考慮通脹因素
(4)綜合考慮養(yǎng)老金融產(chǎn)品
(5)規(guī)劃方案:第一步提煉養(yǎng)老規(guī)劃所需關(guān)鍵信息;第二步進(jìn)行退休養(yǎng)老需求分析;第
三步養(yǎng)老規(guī)劃咨詢解決方案。
【案例】杜先生養(yǎng)老需求計(jì)算
【工具】財(cái)務(wù)計(jì)算器
5、養(yǎng)老規(guī)劃流程
(1)確定養(yǎng)老目標(biāo)
(2)收集客戶信息
(3)分析客戶家庭
(4)計(jì)算養(yǎng)老金缺口
(5)配置養(yǎng)老產(chǎn)品
【工具】養(yǎng)老規(guī)劃流程圖
第四講:養(yǎng)老規(guī)劃工具
1、老齡化特征五星圖
2、人生財(cái)富全景圖
3、人生收支草帽圖
4、養(yǎng)老支出冰山圖
5、養(yǎng)老金準(zhǔn)備爬坡圖
6、生命周期時間線圖
7、養(yǎng)老規(guī)劃寶馬圖
8、養(yǎng)老金儲備T形圖
9、10K客戶畫像
10、養(yǎng)老年金優(yōu)勢五星圖
第五講:高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)操演練
1、高質(zhì)量養(yǎng)老計(jì)劃書解析(一)
2、高質(zhì)量養(yǎng)老計(jì)劃書解析(二)
3、高凈值客戶的養(yǎng)老規(guī)劃方案制定
(1)案例
(2)退休養(yǎng)老需求分析
(3)養(yǎng)老規(guī)劃方案制定
【案例】高凈值客戶陳先生背景資料及養(yǎng)老規(guī)劃示例
4、高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)操
(1)背景案例
(2)方案規(guī)劃要求
(3)小組規(guī)劃實(shí)操演練
【案例】背景案例
第六講:課程復(fù)盤及演練
1、課程回顧及復(fù)盤
2、90落地行動
【課后實(shí)做】90天“90”落地行動要求
朱天佑老師的其它課程
《卓越講師修煉之道》 03.16
從內(nèi)訓(xùn)師到教練卓越內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階修煉之道主講:朱天佑一、課程背景:如何更好宣導(dǎo)、貫徹企業(yè)文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效提升各級內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)和能力?如何有效推進(jìn)公司培訓(xùn)體系,提升經(jīng)營績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)、多層級根植于企業(yè)內(nèi)部各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是解決以上問題的關(guān)鍵所在。然而,在很多企業(yè),內(nèi)訓(xùn)師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧,但僅憑經(jīng)驗(yàn)和感覺去授課,
講師:朱天佑詳情
組訓(xùn)必聽的一堂溝通/激勵課NLP超級溝通&激勵技術(shù)主講:朱天佑導(dǎo)師【課程背景】組訓(xùn),是保險公司基層營業(yè)單位的重要經(jīng)營管理者!良好的溝通和激勵能力既能提升組訓(xùn)經(jīng)營管理素養(yǎng),更是對組訓(xùn)崗位能力的要求。因此,掌握基于組訓(xùn)工作場景的專業(yè)溝通和激勵技術(shù)尤為重要!NLP超級溝通&激勵技術(shù)從心理學(xué)與行為學(xué)角度入手,深度結(jié)合保險組訓(xùn)的工作場景,從原理、模型及技巧等維度幫助組
講師:朱天佑詳情
《營銷經(jīng)理的教練式管理》 03.16
打造高績效營銷團(tuán)隊(duì)的法寶營銷經(jīng)理的教練式管理授課講師:朱天佑一、課程背景VUCA及“后疫情“時代,所有的管理者都面臨著更多的不確定性、易變性,企業(yè)發(fā)展面臨更多挑戰(zhàn),市場營銷競爭形勢更為嚴(yán)峻。當(dāng)前企業(yè)普遍規(guī)章制度嚴(yán)格,績效目標(biāo)快速提升,員工工作時間長、個性化突出、企業(yè)的有效激勵手段相對單一,造成很多銷售一線員工職業(yè)倦怠感明顯、目標(biāo)方向不清晰、內(nèi)在動力不足。面對
講師:朱天佑詳情
贏在路演NLP路演主講技巧訓(xùn)練營(一階)一、課程背景路演、沙龍及會銷作為有效的營銷手段被廣泛運(yùn)用到商業(yè)活動的各個領(lǐng)域,基金銷售領(lǐng)域亦如此。而,專業(yè)又極富感染力的路演主講則是路演皇冠上的明珠。如何更好宣傳公司,展示公司形象和實(shí)力?如何有效開展各類路演、沙龍及會銷活動?如何利用路演說服客戶,提升基金營銷業(yè)績?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于基金公司銷售團(tuán)隊(duì)各崗位的
講師:朱天佑詳情
戰(zhàn)狼團(tuán)隊(duì)所向披靡LP高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造主講:朱天佑導(dǎo)師一、課程背景進(jìn)入21世紀(jì),隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)通過發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化,凝聚團(tuán)隊(duì)共識,快速因應(yīng)顧客需求,提升工作效率,完成組織目標(biāo),創(chuàng)建企業(yè)品牌。而所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把單位戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力對員工個人而言就是
講師:朱天佑詳情
中小企業(yè)團(tuán)單開發(fā)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)【課程背景】中國的壽險始于團(tuán)險,最高曾經(jīng)占到業(yè)務(wù)量的9成。隨著時代的發(fā)展,壽險產(chǎn)品不斷地增加以及政策的調(diào)整,團(tuán)險比重下降至不足10,與發(fā)達(dá)國家的團(tuán)險占比相距甚遠(yuǎn)。有危機(jī)的同時也有發(fā)展契機(jī),保險的保障價值回歸,多層次社會保障體系建構(gòu)都是團(tuán)險發(fā)展的好機(jī)遇。如何抓住這次打翻身仗的機(jī)會也給團(tuán)險從業(yè)伙伴帶來新的考驗(yàn).隨著中國改革開放的不斷深化,
講師:朱天佑詳情
百萬大單輕松搞定終身壽大單贏銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營主講:朱天佑一、課程背景終身壽近來成為保險公司“兵家必爭”之熱銷險種。終身壽既是業(yè)務(wù)伙伴大單及高收入的主要來源,亦是保險公司創(chuàng)造規(guī)模保費(fèi)及重要時點(diǎn)輝煌業(yè)績的“功勛”險種,同時還是客戶喜愛的大單產(chǎn)品。在疫情陰霾中艱難前行的保險業(yè),如何扭轉(zhuǎn)疫情沖擊帶來的不利業(yè)務(wù)局面?如何推動銷售伙伴及合作渠道提升業(yè)務(wù)平臺?如何運(yùn)用終身壽成
講師:朱天佑詳情
《專業(yè)護(hù)航贏銷無憂—GROW健康險創(chuàng)新贏銷訓(xùn)練營》(簡化版)主講:朱天佑【課程背景】大疫三年,深刻改變了人們對健康及健康投資的理念和行為,沒有任何一個時候,人們像今天這樣如此重視自己及家人健康問題。身為保險從業(yè)人員,如何在后疫情時代,以專家身份為客戶提供專業(yè)健康保障規(guī)劃服務(wù),是抓住這個風(fēng)口的關(guān)鍵。源于二十年健康險銷售經(jīng)驗(yàn)及教練式營銷理念,結(jié)合市場多維健康險營
講師:朱天佑詳情
《教練型卓越講師研訓(xùn)營》 03.16
源自世界500強(qiáng)的前沿培訓(xùn)理念和技術(shù)教練型卓越講師訓(xùn)練營主講:朱天佑導(dǎo)師一、課程背景:在VUCA烏卡時代,如何變革升級培訓(xùn)模式、走創(chuàng)新發(fā)展之路?如何將骨干講師從“保姆型”培訓(xùn)中解放出來、提升培訓(xùn)績效?如何駕馭知識型、個性化的新生代員工?這一切,成為各級講師務(wù)必面對和亟需解決的難題。很多講師,對于如何承擔(dān)自己在公司及團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任和角色從而更好地發(fā)揮出培訓(xùn)作用,
講師:朱天佑詳情
《九型人格無敵營銷訓(xùn)練營》 03.16
破解性格密碼輕松倍增業(yè)績九型人格無敵營銷訓(xùn)練營主講:朱天佑教授一、課程背景:你或你的團(tuán)隊(duì)是否有過這樣的經(jīng)歷:跟進(jìn)客戶很久了,卻始終無法獲得客戶真正認(rèn)同;方案修改了一次又一次,客戶始終不滿意;產(chǎn)品比了又比,客戶就是不下手……俗話有,人上一百,種種色色。性格決定一切。面對不同客戶不同的思維、情緒和行為習(xí)慣,我們是否在用“一把鑰匙去開所有的鎖”?一個人特有的思維模
講師:朱天佑詳情
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