組織架構(gòu)設(shè)計與案例詳解(1天)
組織架構(gòu)設(shè)計與案例詳解(1天)詳細內(nèi)容
組織架構(gòu)設(shè)計與案例詳解(1天)
組織架構(gòu)設(shè)計與案例詳解
楊海
人力資源專家/原途家網(wǎng)CHO
?課程大綱:
1.????? 我們依據(jù)什么設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
戰(zhàn)略
結(jié)構(gòu)
過程(流程)
獎懲
人員
2.????? 組織結(jié)構(gòu)發(fā)展中出現(xiàn)的形態(tài)
3.????? 矩陣式結(jié)構(gòu)詳解
簡單矩陣
-?????? 案例(寶潔、Mars)
多層矩陣
-?????? 案例(IBM,文思海輝集團)
互聯(lián)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)
-?????? 途家網(wǎng) – 中臺的使用
4.????? 如何運營好一個復雜的組織結(jié)構(gòu)
溝通
計劃和協(xié)調(diào)過程
領(lǐng)導力
公司如何打造復雜組織結(jié)構(gòu)的能力
5.????? 一些創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)
案例:完美世界的組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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數(shù)字化組織變革與數(shù)字化人才楊海人力資源專家/原途家網(wǎng)CHO數(shù)字化時代的數(shù)字魔咒技術(shù)變化很快,但組織變化卻慢得多不僅要增長,更要“10倍速”增長戰(zhàn)略數(shù)字化,行動方向化信息“民主化”戰(zhàn)略–北極星指引組織共創(chuàng)目標與愿景感知機會,找到實現(xiàn)戰(zhàn)略的路徑相互對齊,協(xié)同前進組織結(jié)構(gòu)–平臺賦能+合成突擊平臺如何賦能組建扁平化合成組織明確目標與關(guān)鍵結(jié)果,用前置行動引導目標實現(xiàn)開
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