360度溝通技巧-1天
360度溝通技巧-1天詳細(xì)內(nèi)容
360度溝通技巧-1天
有 話 好 好 說(shuō)
—360?溝 通 技 巧
【課程背景】:
本課程通過(guò)講授與場(chǎng)景互動(dòng)式演練來(lái)幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我、激發(fā)自我,形成
主動(dòng)積極的溝通心態(tài),并通過(guò)對(duì)溝通的關(guān)鍵、基石、模式、步驟、專(zhuān)業(yè)技巧、常見(jiàn)場(chǎng)景
的講授、演練、視頻等形式多樣的互動(dòng)教學(xué)來(lái)幫助學(xué)員理解并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中人際溝通的基
本技能,以幫助學(xué)員成為人際與團(tuán)隊(duì)溝通的能手,提升工作與生活的質(zhì)量,促進(jìn)高績(jī)效
團(tuán)隊(duì)的卓越溝通。
【課程時(shí)數(shù)】:1天(6小時(shí))
【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)中高層管理者、高級(jí)專(zhuān)業(yè)人士、文職人員
關(guān)鍵詞: 溝通的本質(zhì)、同頻、工具性溝通、沖突解決、情緒控制、自我溝通
【課程大綱】:
一、管理溝通
1、情景導(dǎo)入溝通主題
2、職業(yè)人士必備的三大技能
3、溝通的定義及基本模型
4、溝通不只是一種技能,更是一種責(zé)任
二、高效溝通的一個(gè)關(guān)鍵:同頻同率
1、不同頻時(shí)帶來(lái)的困境與煩惱
2、為何無(wú)法同頻?
3、如何做到同頻同率
案例分享:奧巴馬如何設(shè)計(jì)與聽(tīng)眾的共嗚
視頻分享:曹操是如何同下屬溝通
三、高效溝通的兩大基石:尊重與信任
1、父母強(qiáng)行干涉小孩戀愛(ài)背后的邏輯
2、從馬斯洛需求理論中去了解人性
3、信任建立的過(guò)程
案例分享:CEO與HR總監(jiān)的對(duì)話
四、 高效溝通三部曲
1、和諧氣氛
2、以人為本(滿足對(duì)方的需求)
3、達(dá)成目標(biāo)(鬼谷子的說(shuō)服術(shù))
案例分享:小張申請(qǐng)加薪的故事(職場(chǎng)溝通高手)
視頻分享:為什么會(huì)出現(xiàn)溝通障礙(氣死人的接線員)
五、 高效溝通實(shí)戰(zhàn)技法
1、向上溝通技巧
1)向上溝通常見(jiàn)的問(wèn)題
2)向上溝通的技巧
a)擁有主動(dòng)向上溝通的意識(shí)、建立信任
b)—尋找對(duì)的向上溝通方法和渠道(個(gè)性與風(fēng)格)
c)—掌握有效的溝通技巧
d)了解上司的處境與需求(目的、檢視、分析)
c)摸透上司偏好的工作習(xí)性
e)了解上司的強(qiáng)項(xiàng)弱點(diǎn)(提醒與解圍)
f)讓上司知道你在忙什么
g)給上司充足的資訊,不讓他意外(前中后)
h)別高估或把上司當(dāng)笨蛋、當(dāng)敵人
i)給上司選項(xiàng),別問(wèn)他該怎么做
j)傾聽(tīng)六大策略(讓對(duì)方感知你在聽(tīng)、聽(tīng)懂對(duì)方真正要表達(dá)的)
案例分析:
1.如何面對(duì)愛(ài)挑毛病的上司
2.如何面對(duì)外行上司的指揮
2、向下溝通技巧
1)向下溝通常見(jiàn)的問(wèn)題
2)向下溝通的技巧
a)制定溝通計(jì)劃(重大變革或危機(jī)事件)
b)精兵簡(jiǎn)政,減少溝通環(huán)節(jié)
c)去繁從簡(jiǎn),減輕溝通任務(wù)(例外原則、排隊(duì)原則、關(guān)鍵時(shí)間原則)
d)授權(quán)的加盟
e)言簡(jiǎn)意賅,提倡簡(jiǎn)約的溝通(領(lǐng)導(dǎo)必備的“3點(diǎn)歸納”能力)
f)激蕩型會(huì)議與程序型會(huì)議相結(jié)合
g)減少抵觸、怨恨的溝通五法則
3)具體場(chǎng)景應(yīng)用
a)如何傳達(dá)壞消息
b)如何布達(dá)工作
c)如何績(jī)效面談
課堂演練:
1.如何向下屬布置工作任務(wù)(孫總的故事)
2.如何化解知識(shí)的詛咒
3、平級(jí)溝通技巧
1)平級(jí)溝通常見(jiàn)的問(wèn)題
2)平級(jí)溝通的技巧
a)樹(shù)立”內(nèi)部顧客“理念
b)傾聽(tīng)而不是敘述
c)換位思考
d)選擇準(zhǔn)確的溝通形式
案例分析:如何應(yīng)對(duì)來(lái)自研發(fā)部門(mén)的投訴(未完成招聘任務(wù))
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BEI 行為面試技術(shù) 03.08
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