網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)——網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的策略與方法
網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)——網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的策略與方法詳細(xì)內(nèi)容
網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)——網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的策略與方法
網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的策略與方法很多網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,工作努力卻成效甚微。究其原因,在于沒(méi)有做到精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。有效的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),需要對(duì)網(wǎng)點(diǎn)有準(zhǔn)確的定位,知道網(wǎng)點(diǎn)能夠?yàn)榭蛻?hù)提供什么、擅長(zhǎng)為客戶(hù)提供什么,懂得甄選網(wǎng)點(diǎn)最適合開(kāi)發(fā)的客戶(hù)群。同時(shí)又能夠?qū)蛻?hù)有準(zhǔn)確的了解,知道哪些客戶(hù)值得網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)開(kāi)發(fā),并知道如何去開(kāi)發(fā)。唯有這樣,網(wǎng)點(diǎn)才能夠把有效的資源用在刀刃上,創(chuàng)造為最大的效益。
本課程從網(wǎng)點(diǎn)的精確定位入手,幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人厘清精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的思路和方法,現(xiàn)實(shí)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)的提升。
培訓(xùn)時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
培訓(xùn)方式:講授、案例分析、小組討論、任務(wù)練習(xí)等
課程大綱
第一章:讓客戶(hù)開(kāi)發(fā)事半功倍——通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)定位與客戶(hù)定位鎖定目標(biāo)客戶(hù)
本章要點(diǎn):大部分銀行網(wǎng)點(diǎn)都會(huì)有不同的職能劃分,而同樣職能的網(wǎng)點(diǎn)也會(huì)因?yàn)橹車(chē)蛻?hù)的情況和內(nèi)部人員的結(jié)構(gòu)而會(huì)有不同的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短是每位網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人都需要經(jīng)常思考并熟練掌握的技巧。本章的重點(diǎn)在于如何使用SWOT等工具分析網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及可用的資源等,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)群進(jìn)行精準(zhǔn)定位,以確保網(wǎng)點(diǎn)的資源能夠用到最合適的地方。
網(wǎng)點(diǎn)定位的方法與技巧
網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)定位
網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售職能定位
網(wǎng)點(diǎn)的SWOT分析
第二章:把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為可執(zhí)行的動(dòng)作——制訂營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃
本章要點(diǎn):學(xué)習(xí)有效制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的方法,結(jié)合前面的網(wǎng)點(diǎn)定位技巧,幫助網(wǎng)點(diǎn)用最合適的方式去開(kāi)發(fā)最合適的客戶(hù)群,并將營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)有效分解到每位具體的人,以保證目標(biāo)的達(dá)成。
擴(kuò)大銷(xiāo)售額的方法
銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)
選擇目標(biāo)客戶(hù)群的方法與技巧
選擇合適的開(kāi)發(fā)工具與途徑
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)型搭配營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
不同崗位的行員的業(yè)績(jī)指標(biāo)分配
第三章、存量客戶(hù)的有效管理與深挖掘
(維護(hù)好存量客戶(hù)并有效挖掘存量客戶(hù)的潛力,既節(jié)約了開(kāi)拓新客戶(hù)的成本,又能夠確保客戶(hù)更難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走,還能夠增加網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī),是每家網(wǎng)點(diǎn)都必須竭力做好的工作。)
案例分析:深挖客戶(hù)需求帶來(lái)的機(jī)會(huì)
系統(tǒng)化管理客戶(hù)的思路
為你的客戶(hù)進(jìn)行深度畫(huà)像
客戶(hù)日常的分層分群維護(hù)
客戶(hù)的交叉銷(xiāo)售技巧
客戶(hù)的公私聯(lián)動(dòng)技巧
客戶(hù)的廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧
第四章:向市場(chǎng)要客戶(hù)——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
本章要點(diǎn):了解常見(jiàn)新客戶(hù)的開(kāi)拓途徑、技巧、方法和工具,開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的思路,幫助其以更合適自己的方式開(kāi)拓客戶(hù)。
新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的常用方法與途徑
外拓營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定
外拓營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的管理
客戶(hù)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓工作的管理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的評(píng)估
第五章:營(yíng)銷(xiāo)中的過(guò)程管理
本章要點(diǎn):行員的工作可以很忙但卻很無(wú)效。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人需要不斷使用輔導(dǎo)、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果反饋等方式幫助行員做到工作既飽和又有效。本章將學(xué)習(xí)銷(xiāo)售中的過(guò)程管理技巧,幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以最小的時(shí)間和精力代價(jià)保證行員的工作是有效的,并幫助其發(fā)現(xiàn)自己需要提升的地方。
行員的活動(dòng)量管理
行員的工作時(shí)間管理
行員的工作進(jìn)展管理
行員的工作日志管理
簡(jiǎn)易業(yè)績(jī)追蹤表
第六章:改善網(wǎng)點(diǎn)的效能
本章要點(diǎn):無(wú)論是人還是機(jī)構(gòu),都需要不斷反思并不斷改善。本章將學(xué)習(xí)如何對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)狀況進(jìn)行定期和不定期的反思和總結(jié),并制定有效的改善計(jì)劃,以保證網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)的最終達(dá)成并最大程度地發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)的潛能。
網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分析的技巧
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)度分析
網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)分解
弱項(xiàng)分析與行動(dòng)計(jì)劃
第七章、結(jié)語(yǔ)
課程內(nèi)容總結(jié)
大家的收獲與分享
陳佩琦老師的其它課程
《基于資產(chǎn)配置的客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能提升》主講:陳佩琦課程簡(jiǎn)介今天,越來(lái)越多的高價(jià)值客戶(hù)意識(shí)到資產(chǎn)配置的重要性,客戶(hù)的理財(cái)和投資也越來(lái)越理性,不再單純追求高收益,而是把資產(chǎn)配置和自己的長(zhǎng)期財(cái)富管理目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。這對(duì)專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理來(lái)說(shuō),既是利好,也是挑戰(zhàn)。為了更好的滿(mǎn)足客戶(hù)的這種需求,也為了更好地進(jìn)行資產(chǎn)搭配銷(xiāo)售,客戶(hù)經(jīng)理需要深入理解資產(chǎn)配置的原理,并能夠深入了解
講師:陳佩琦詳情
客服管理實(shí)戰(zhàn)——客服經(jīng)理的教練式管理培訓(xùn)簡(jiǎn)介隨著遠(yuǎn)程銀行的興起,客服中心正成為銀行決勝未來(lái)的戰(zhàn)略要地。未來(lái),客服強(qiáng)則銀行強(qiáng),客服弱則銀行弱。而客服中心的強(qiáng)弱,很大程度上取決于班組長(zhǎng)及基層經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。因此,為班組長(zhǎng)及基層經(jīng)理提供系統(tǒng)、實(shí)用、有效的管理訓(xùn)練,應(yīng)是各家客服中心的工作重點(diǎn)之一。遺憾的是,市場(chǎng)上針對(duì)銀行客服班組長(zhǎng)的系統(tǒng)性培訓(xùn)課程極少,有效的則更少?;谝?/p>
講師:陳佩琦詳情
投訴處理與危機(jī)公關(guān)課程簡(jiǎn)介今天,銀行前線(xiàn)同事需要處理的投訴越來(lái)越復(fù)雜。而隨著自媒體的興起,銀行需要面對(duì)的輿情風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越高。另外,生活壓力也讓小部分客戶(hù)的情緒變得不穩(wěn)定,若前線(xiàn)同事沒(méi)有處理好他們的投訴,很容易演變成為各種危機(jī)。這種情況下,前線(xiàn)同事亟需更新他們的投訴處理技能,有效處理各種投訴,消除各種危機(jī)。本課程的主講老師既熟悉銀行業(yè)務(wù),又在心理輔導(dǎo)和親密關(guān)系
講師:陳佩琦詳情
銀行經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)——中層管理者思維、眼界與能力提升要做好管理工作,銀行中層管理人員/行長(zhǎng)/主任最重要的任務(wù)乃是養(yǎng)成“管理者思維模式”,實(shí)現(xiàn)從“專(zhuān)業(yè)人員到管理者”的飛躍。具體而言,管理者需:厘清自己的職責(zé),做重要的事,而不只是做喜歡的事或擅長(zhǎng)的事;有效管理自己,為下屬樹(shù)立榜樣和標(biāo)準(zhǔn);有效管理上級(jí),培養(yǎng)上級(jí)的戰(zhàn)略部署和計(jì)劃;有效管理下屬,用人所長(zhǎng),而非單靠自己戰(zhàn)斗。
講師:陳佩琦詳情
基于資產(chǎn)配置的客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能提升課程時(shí)間課程時(shí)間為12天。培訓(xùn)效果掌握資產(chǎn)配置的基本理論,并能夠以此為客戶(hù)創(chuàng)造專(zhuān)業(yè)價(jià)值;掌握常見(jiàn)金融產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及利益,并能夠根據(jù)客戶(hù)的情況為客戶(hù)配置各種資產(chǎn);學(xué)會(huì)分析產(chǎn)品利益的技巧,提高在銷(xiāo)售中的自信、積極性和成功率;以專(zhuān)業(yè)而高效的方式銷(xiāo)售產(chǎn)品,讓銷(xiāo)售變得更準(zhǔn)、更快。培訓(xùn)大綱第一章、重新認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售銀行銷(xiāo)售工作的意義銀行銷(xiāo)
講師:陳佩琦詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194