《班組長的班組管理與生產管理技能提升》
《班組長的班組管理與生產管理技能提升》詳細內容
《班組長的班組管理與生產管理技能提升》
班組長的班組管理與生產管理技能提升
課程背景:
在后疫情時代,每一家企業(yè)都在尋求變革與突破之路,尤其是制造型企業(yè),都在為如何“開源節(jié)流”而思考和探索。企業(yè)生存與發(fā)展離不開高層管理者的領導作用,但更離不開基層工作者的工作,孫子兵法曰:上下同欲者勝。只有自上而下、自下而上形成全組織、全層級的精細化管理,企業(yè)才有可能在激烈的競爭中立穩(wěn)腳跟。
而班組長,是扎根在一線的“能聽得到炮火聲”的基層管理者,他們在生產中起到了承上啟下的重要作用,每日的正常工作和生產都離不開他們的調配和管理,而目前大多數企業(yè)的班組長都缺乏班組管理的意識和方法、自身技能也較弱,因此,提升班組長的班組管理技巧和自身管理技能,是企業(yè)亟待補上的重要的一課。
本課程由黑帶大師俞璇老師原創(chuàng)主講,旨在為企業(yè)培養(yǎng)出一批既具備管理的知識理念、又具備實操能力的一線基層管理者。
課程收益:● 讓班組長的自身角色認識從一線操作者轉變到管理者
● 使一線班組長意識到變革的緊迫性、加強執(zhí)行的行動力
● 讓一線班組長具備基礎的班組管理和團隊管理的技能與方法
● 讓一線班組長可以帶領班組、運用科學的工具解決日常的質量、成本、效率的問題
● 基于生產流程圖進行8大浪費和生產問題的分析
● 掌握關于生產負荷的統(tǒng)計、效率統(tǒng)計和質量統(tǒng)計的工具方法
課程時間:2-3天,6小時/天
課程對象:企業(yè)基層管理者、班組長、高級工等
課程方式:講師講授+案例分析+分組游戲+角色扮演+沙盤體驗+情景模擬+實操演練
課程工具(全部可編輯版本):
《流程程序分析圖》《時間作業(yè)分析》《八大浪費》《動作分析與線平衡》《約束理論ToC》《ECRS》《RACSI》《快速換模 SMED》《Kanban管理》《6S檢查表》《紅牌大作戰(zhàn)表格》《目視化管理》《現場走動管理》《防錯原理及技術》《標準化作業(yè)》《5W1H提問表格》《時間價值分析》《因果分析矩陣》《因果圖》《全員生產維護》《數據收集計劃》《數據收集清單》……
課程大綱
第一講:班組與團隊管理
一、班組的日常管理和改善活動
1. 6S與目視化
2. 新員工培訓和崗位培訓
3. 合理化建議(員工改善提案)
4. QCC——持續(xù)改善項目小組
5. 班組技能競賽
二、時間管理
1. 時間管理的矩陣的運用——分清輕重緩急
2. 時間管理的顆粒度
時間管理的工具1:里程碑
時間管理的工具2:行動計劃
課堂練習:時間管理矩陣的運用
三、班組長的溝通技巧
1. 溝通法則:快樂痛苦四原則(向上和向下溝通)
2. 信息傳達的接收比重
3. 如何說——表達技巧
4. 如何聽——耐心聆聽
5. 聆聽的6個技巧
6. 溝通技巧評估——自我打分
小游戲:信息傳遞
7. 溝通漏斗
8. 聰明的使用身體語言
9. 工作中的為人處世
10. 精準提問:七個提問的技巧——把握問題的關鍵
課堂練習:如何針對一個現象,提出有效的七個問題
四、班組長的角色轉變
1. 從操作者到管理者的角色轉變
2. 向上的管理和溝通
3. 向下的管理和溝通
小游戲:角色認知
小游戲:生日排序
第二講:生產效率的管理和改善
一、衡量生產效率的常用指標
1. 過程增值率 / 精益指數
2. 換模時間 C/O Changeover
3. 節(jié)拍時間 TAKT Time
4. 前置時間 Lead Time
5. 生產周期時間 Cycle Time
6. 產線平衡率 Production balancing rate
二、生產效率的提升和改善
1. 生產效率提升的方法
2. 生產效率提升的案例分析
課堂研討:效率改善
三、衡量綜合利用率的常用指標
1. 綜合設備利用率OEE
2. 時間開動率
3. 性能開動率
例題講解:OEE計算
課堂研討:企業(yè)OEE設備利用率的改善
企業(yè)案例:某企業(yè)提高綜合設備利用率OEE的實踐案例
第三講:成本和質量的管理和改善
一、衡量生產成本的常用指標
1. 單位生產成本
2. 庫存周轉天數
3. 庫存周轉率
二、衡量品質的常用指標
1. 缺陷/次品的區(qū)別
2. 一次合格率
3. 最終合格率
4. 流通合格率
企業(yè)案例:某知名企業(yè)提高品質與客戶滿意度的實踐案例
課堂研討:生產質量問題及其改善
第四講:常用生產管理和改善工具
一、流程程序分析圖
1. 程序分析的定義和目的
2. 程序分析的10個常用符號
3. 1個不忘、4大原則、5個方面、5W1H技術
4. 流程程序分析的步驟
互動:流程程序分析圖課堂演練
二、八大浪費的分析與改進
討論:浪費的意義和重要性
1. 過量生產的浪費
2. 等待的浪費
3. 搬運的浪費
4. 庫存的浪費
5. 動作的浪費
6. 缺陷的浪費
7. 管理的浪費
8. 過度加工的浪費
9. 消除浪費的改善方案
互動:八大浪費課堂演練
三、瓶頸問題解決:約束理論ToC
互動:精益生產線模擬游戲(俞璇老師原創(chuàng)版權游戲)
1. 最大產能與有效產出
2. 瓶頸與約束
3. 約束理論及精益的解決方案
四、ECRS:流程改進小工具
工具:ECRS的表格運用和案例
五、RACSI:流程改進小工具
案例導入:熟悉的小故事
1. RACSI的使用場景
工具:RACSI的表格運用和案例分析
互動:ECRS與RACSI課堂演練
六、快速換模 SMED
1. 傳統(tǒng)換模方法及其弊端
2. 快速換模技術介紹
3. 快速換模六步法
4. 快速換模實施要點和技巧
七、6S管理
1. 整理及其運用要點
2. 整頓及其運用要點
3. 清掃及其運用要點
4. 清潔及其運用要點
5. 素養(yǎng)及其運用要點
6. 紅牌大作戰(zhàn)
八、目視化管理
1. 目視管理金字塔
2. 目視化顯示
3. 目視化控制
九、現場走動管理
1. 現場走動管理的定義和要點
2. 現場走動管理開展流程
互動:企業(yè)現場6S與紅牌大作戰(zhàn)演練
十、防錯原理及技術
1. 什么是防錯法
2. 防錯原理的重要性
3. 傳統(tǒng)防錯與新型防錯技術的對比
4. 十條新型防錯原理
互動:防錯原理課堂演練
俞璇老師的其它課程
《8D問題解決法與QC新老七大手法》 01.03
8D問題解決法與QC新老七大手法課程背景:本課程為中國第十位ASQ黑帶大師俞璇老師融合創(chuàng)新主講的原創(chuàng)課程,俞璇老師將質量管理領域的三大經典方法論:8D問題解決法、QC老七大手法、QC新七大手法,以巧妙的方式融會貫通,教會學員以解決問題為主要目的,靈活使用方法和工具,以系統(tǒng)性的思路分析和解決現場問題,旨在為企業(yè)培養(yǎng)出一批既具備專業(yè)理念知識、又具備實戰(zhàn)解決問題能
講師:俞璇詳情
《精益管理,從方法工具到實戰(zhàn)運用》 01.03
精益管理,從方法工具到實戰(zhàn)運用課程背景:精益管理是當今所有行業(yè)的企業(yè)都必須修煉的基本功,尤其是在后疫情時代,每一家企業(yè)都在為如何“開源節(jié)流”而思考和探索。精益管理,就是幫助企業(yè)“開源節(jié)流”的一門實戰(zhàn)型方法體系。本課程由中國第十位ASQ精益黑帶大師俞璇老師原創(chuàng)主講,旨在為企業(yè)培養(yǎng)出一批既具備精益管理的知識理念、又具備精益實操能力的骨干力量。課程設計的思路是從理
講師:俞璇詳情
《精益管理必備工具之價值流分析與精益價值流設計》 01.03
精益管理必備工具之價值流分析與精益價值流設計課程背景:精益管理是當今所有行業(yè)的企業(yè)都必須修煉的基本功,尤其是在后疫情時代,每一家企業(yè)都在為如何“開源節(jié)流”而思考和探索。而價值流圖,是精益管理中最重要的工具,是需要跨部門協(xié)作運用的工具,此門課程用2天的時間專講價值流圖及其運用,內容深刻透徹,讓學員即學即用。本課程由中國第十位ASQ精益黑帶大師俞璇老師原創(chuàng)主講,
講師:俞璇詳情
《精益六西格瑪黃帶實戰(zhàn)及認證培訓》 01.03
精益六西格瑪黃帶實戰(zhàn)及認證培訓課程背景:精益六西格瑪,是把精益管理和六西格瑪管理整合在一起的系統(tǒng)的、集成的業(yè)務改進方法體系;旨在持續(xù)改進企業(yè)業(yè)務流程,實現客戶滿意的方法。它可實現無缺陷的過程設計(DFLSS)、或/和對現有過程進行持續(xù)改善(DMAIC),消除過程缺陷和無價值作業(yè)、提高質量和服務、降低成本、縮短運轉周期,達到客戶完全滿意,增強企業(yè)競爭力。為什么
講師:俞璇詳情
企業(yè)現場管理實戰(zhàn)工具之5S及目視化技術課程背景:生產現場是企業(yè)直接創(chuàng)造效益的場所,是企業(yè)所有信息的發(fā)源地,也是各種問題萌芽產生的場所,現場管理水平的高低可以直接反映出企業(yè)經營情況的好壞。一屋不掃何以掃天下,5S是一切管理的基礎,這句話一點都不為過。一個非常經典有效、而且立竿見影的工具,就是通過5S和目視化管理來加強企業(yè)工作現場管理的整潔、安全、優(yōu)質、高效、有
講師:俞璇詳情
《全面質量管理TQM》 01.03
全面質量管理TQM課程背景:對于全面質量管理(TotalQualityManagement),我們并不陌生,在上世紀50年代末,TQM理念就由兩位美國質量大師提出。之后,TQM迅速地被推廣和復制到全世界各地的企業(yè)中。但是,60年過去了,TQM在中國企業(yè)推行的如何呢?其實,我國大部分的企業(yè)只做到了后面四個字:“質量管理”,離“全面”還差得很遠。俞璇老師在十余年
講師:俞璇詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194