《非財務經理的財務思維建立》

  培訓講師:楊冬敏

講師背景:
楊冬敏老師——管理實戰(zhàn)專家曾任:國營廣播器材公司會計師曾任:世界500強泰森集團采購總監(jiān)/運營公司財務總監(jiān)(總經理)曾任:臺灣大成集團財務總監(jiān)/審計總監(jiān)/工程總監(jiān)曾任:臺灣大成集團公共關系總監(jiān)/CEO特別助理講師資歷?畢業(yè)于天津工業(yè)大學工商 詳細>>

楊冬敏
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《非財務經理的財務思維建立》詳細內容

《非財務經理的財務思維建立》

非財務經理的財務思維建立
課程背景:
每個人都不可避免地要和財務打交道。財務不只是算賬,也不只是管錢,它用數據記錄了企業(yè)全面的經營活動。具備財務思維的人,可以更加敏銳地捕捉到數據背后的真相。
你是否遇到過無法與財務經理良好溝通的狀況?
你是否有對供應商或客戶信用難以評價帶來的困擾?
你是否希望了解三大報表是怎樣描述企業(yè)的?
你是否覺得降本增效無從下手或是已無空間?
你是否認為全面預算管理在實際工作中難以落地?
做為管理者,隨著業(yè)務的發(fā)展壯大,企業(yè)越來越關心經營問題,財務知識也成為企業(yè)中層管理人員日益關注的內容。財務知識具有很強的專業(yè)性,如何能從報表中看懂企業(yè)的財務狀況,進而做出一定的財務決策,將是企業(yè)管理層面臨的重大挑戰(zhàn),也是從管理者提升為經營者的必要職場進階。
本課程楊老師力求用通俗易懂的語言,深入淺出地講解財務中的基本概念、結合企業(yè)實際過程中面臨的發(fā)展狀況,分析企業(yè)所處的財務環(huán)境,為學員提供一定的財務分析工具,以簡單的方式理解深奧、枯燥的財務知識。最終目的是讓管理人員知道自己每天從事的業(yè)務活動在財務上如何表現,會產生什么影響;再用財務的邏輯思考現實問題,讓企業(yè)的各種業(yè)務活動緊密圍繞“創(chuàng)造價值”這一主題而進行。
課程收益:
了解企業(yè)開門3件事對財務狀況的影響
讀懂財務3大報表帶來的主要業(yè)務信息,防范運營風險
學會4大維度7種指標分析方法,建立管理駕駛艙
運用“五力圖”,看清自我生存環(huán)境
認清成本邏輯一張圖,抓住向成本管理要利潤的28個管控點
掌握全面預算的精髓與方法,有效協(xié)同達成戰(zhàn)略的執(zhí)行落地
建立一套完整的財務思維,提升運營管理價值
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)總經理、事業(yè)總監(jiān)、部門經理、業(yè)務骨干、各級財務人員、
課程方式:講師講授+案例分析+互動討論+結論輸出
【課程大綱】
一、怎樣通過了解財務知識來看清企業(yè)興衰?
1、 “財”眼如何看世界???
2、企業(yè)開門三件事
3、日常業(yè)務背后的財務實質
案例思考分析:你對財務的了解及重要性理解是怎樣?
二、如何鳥瞰財務報表,從而掌控企業(yè)大局?
1、財務報告包括哪些?
報表與分析
2、為你的家底拍張照,認識資產負債表
認識資產
負債一覽
所有者權益結構
案例思考分析:資產=負債+所有者權益
3、為賺錢的過程拍視頻,得到利潤表
營業(yè)收入
營業(yè)成本
營業(yè)利潤
案例思考分析:利潤表科目與經濟活動的關系
4、我的眼里只有錢,現金流量表是企業(yè)的血液??
來自經營活動的現金流量
來自投資活動的現金流量
來自融資活動的現金流量
案例思考分析:利潤 = 現金流 嗎?
5、報表數據為我所用??
4大維度看清企業(yè)狀況
7種指標分析方法-抽絲剝繭
建立不同角度的管理駕駛艙
案例思考分析:同是凈利潤100萬的企業(yè)你喜歡哪一個?
三、分析行業(yè)大勢,認清自我優(yōu)劣
1、“愛我的人傷我最深”,應收賬款的背后
賣什么?賣給誰?怎么賣?
先付款?后付款?分期付款?
壞賬準備科目的利弊
案例思考分析:信用政策對資金回籠的影響
2、“火眼金睛”識對手,毛利率與產能的平衡
競爭的影響
價格的沖擊
邊際貢獻
效益與效率
案例思考分析:定價決策有幾種方法
3、“我愛的人未必懂我”,采購活動背后的財務信息
賣方市場中的弱勢談判
影響財務數據的因素
案例思考分析:行業(yè)分析“五力圖”框架
4、“不當家不知柴米貴”,還有什么花錢的地方?
低值易耗品
銷售費用
管理費用
案例思考分析:經營周期的測算?
四、成本的分析與管控
1、認識各有千秋的成本
生產成本/營業(yè)成本
顯性成本/隱性成本
變動成本/固定成本
直接成本/間接成本
沉沒成本/機會成本
案例分析:成本邏輯一張圖帶來的思考?
不同財務處理方法對經營結果的影響
成本認定/計量/分攤/歸屬/核算
財務指標分析的主要方法
思考分析:經營決策的依據是什么?
3、成本在各環(huán)節(jié)的表現
產業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈
研發(fā)所決定的產品成本
采購成本的構成
生產制造中的“人機料法環(huán)”
倉儲與物流的最后一公里
案例分析:零和游戲帶來的思考
4、向成本要利潤
成本戰(zhàn)略的制定
誰對成本負責-目標分解
管控的誤區(qū)-冰山下面容易忽略的28個管控點
成本管理人員的五項基本能力
成本倍減的“5R”之道
案例思考:決策的成本
五、助力企業(yè)戰(zhàn)略落地的最佳工具-全面預算管理
1、對預算的整體認識
預算的本質
從頂層設計弄清我是誰
全面預算“全”在哪
思考:兩個小故事與兩位大咖的觀點
2、管理人員必知的全面預算常識
預算的編制起點與基礎
預算編制的流程
預算的績效評估手段
預算的調整分析與考核
互動分享:找到解決自己問題的方法
高效的組織誰來做預算
預算的前饋系統(tǒng)
預算管理的工作機構
預算的具體編制方法
討論輸出:執(zhí)行中遇到現實的“骨感”怎么辦?
4、預算管理中難點與痛點
如何保證預算與戰(zhàn)略的統(tǒng)一
思考:采購部為什么這么做?
如何應對計劃沒有變化快
如何防止預算時打埋伏
案例:華為的預算管理原則
六、財務思維建立及運營管理能力提升的落地檢測
1、小組為單位微沙盤實戰(zhàn)
現金流為正
利潤最大
2、個人課題項目輸出
總結出三個收獲最大的相關知識點
選擇“管理指標制定”、“降本增效措施”、“全面預算管理”其中之一為主題,冠以與實際業(yè)務相匹配的副標題,制定一份具體工作提升改善的項目方案。

 

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