戰(zhàn)略格局與創(chuàng)新思維(1天)

  培訓(xùn)講師:駱欣慶

講師背景:
駱欣慶老師——企業(yè)創(chuàng)新樹理論創(chuàng)始?企業(yè)創(chuàng)新樹理論(InnovationTreeModel,ITM)創(chuàng)始人?曾任奧蘭世紀(jì)科技董事長(zhǎng),總裁?曾任周朝酒業(yè)銷售總監(jiān)?曾任方正普天總經(jīng)理助理?中國(guó)商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)顧問?首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán), 詳細(xì)>>

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戰(zhàn)略格局與創(chuàng)新思維(1天)詳細(xì)內(nèi)容

戰(zhàn)略格局與創(chuàng)新思維(1天)

《戰(zhàn)略格局與創(chuàng)新思維》
授課時(shí)間:一天(6小時(shí))
授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁(yè)筆,2個(gè)無(wú)線麥克
授課對(duì)象:本課程主要面向企業(yè)中高層管理人員,包括企業(yè)董事長(zhǎng),副董事長(zhǎng),總裁,副總裁,黨委書記,副書記,首席執(zhí)行官,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),核心中層等。
課程簡(jiǎn)介:通過大量案例與互動(dòng),展示企業(yè)發(fā)展的規(guī)律與方向,全面提升企業(yè)管理者的認(rèn)知水平與創(chuàng)新格局;通過對(duì)創(chuàng)新理論和創(chuàng)新規(guī)律的分享,幫助企業(yè)管理者判斷未來戰(zhàn)略發(fā)展的走向;通過對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)組織的變革趨勢(shì)的展示,為企業(yè)管理者架構(gòu)創(chuàng)新型組織提供借鑒。此外,本課程也具有較高的可操作性,企業(yè)管理者學(xué)習(xí)后,可以利用相關(guān)方法進(jìn)行實(shí)際的戰(zhàn)略選擇和創(chuàng)新等活動(dòng),解決企業(yè)遇到的具體問題。
課程大綱
一、引子:面對(duì)快速變化的世界
1、傳統(tǒng)企業(yè)躺著賺錢的時(shí)代結(jié)束了
2、10年來世界發(fā)生了什么
3、新技術(shù)改變世界
4、看不見,看不起,看不懂,學(xué)不會(huì),跟不上
二、戰(zhàn)略格局之認(rèn)知改變命運(yùn)
1、超越思維的固定模式
思維游戲:海盜分贓
2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)邏輯
生產(chǎn)者與消費(fèi)者的統(tǒng)一
大規(guī)模生產(chǎn)模式的終結(jié)
3、認(rèn)知突破的三大障礙
路徑依賴
思維定勢(shì)
維度限制
三、戰(zhàn)略格局之眼界決定高度
1、你能看到事物的第幾層
毛主席的格局與高度
2、領(lǐng)導(dǎo)者格局是組織的天花板
中美貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的啟示
從人類歷史看企業(yè)發(fā)展規(guī)律
3、聯(lián)想與華為的格局
案例:聯(lián)想的貿(mào)工技與華為的技工貿(mào)
四、創(chuàng)新思維之規(guī)律引領(lǐng)路徑
1、事物本質(zhì)的演化的方向
2、新技術(shù)擴(kuò)散應(yīng)用的規(guī)律
3、利潤(rùn)是企業(yè)的終極目標(biāo)么
4、企業(yè)發(fā)展的S型曲線規(guī)律
案例:Netflix
五、創(chuàng)新思維之組織激發(fā)活力
1、基于全新思維視角的文化打造
案例:麥當(dāng)勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器
2、創(chuàng)新的硬環(huán)境
治愈傳統(tǒng)企業(yè)的“深井病”
4、顛覆性創(chuàng)新要跳出體系
案例:柯達(dá),騰訊,諾基亞,培訓(xùn)公司
面向未來的組織架構(gòu)
首席創(chuàng)新官
結(jié)束語(yǔ)
課程四大收益
全面提升個(gè)人格局透徹明晰事物規(guī)律
前瞻打造全新組織
深刻激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力
授課特點(diǎn)
全程互動(dòng)授課
大量一手原創(chuàng)案例
實(shí)踐理論結(jié)合,挑戰(zhàn)自我認(rèn)知局限
90%以上理念與知識(shí),學(xué)員頭次接觸
全程無(wú)尿點(diǎn),時(shí)刻高能

 

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