企業(yè)大客戶營(yíng)銷沙盤(pán)
企業(yè)大客戶營(yíng)銷沙盤(pán)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)大客戶營(yíng)銷沙盤(pán)
大客戶營(yíng)銷沙盤(pán)模擬課程
(高端教學(xué):實(shí)物沙盤(pán)模擬+軟件運(yùn)營(yíng))
? 主講老師:劉寶林
? 培訓(xùn)對(duì)象:各層級(jí)管理者
? 培訓(xùn)規(guī)模:20—60人
? 授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))
? 教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)
認(rèn)識(shí)沙盤(pán):
沙盤(pán)模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍
事演習(xí),開(kāi)發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過(guò)紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對(duì)
抗與較量,達(dá)到檢驗(yàn)和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而企業(yè)沙盤(pán)模擬培訓(xùn)則是由參加學(xué)
習(xí)的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
,完成演練與學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的學(xué)習(xí)目的。
二八法則啟示我們,20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的利潤(rùn),企業(yè)80%的銷售是由20%的大客戶
貢獻(xiàn)的,所以大客戶營(yíng)銷的水平直接影響著企業(yè)的興衰。因此,針對(duì)大客戶銷售精英,
如何經(jīng)營(yíng)好這20%的大客戶,已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵。所以,《大客戶營(yíng)銷》已成為企
業(yè)培訓(xùn)大客戶銷售精英的必修課程。
【課程目標(biāo)】
課程目標(biāo):
1、知道大客戶的特征及誰(shuí)是大客戶。
2、掌握尋找大客戶的方法及大客戶資料的信息來(lái)源和重要意義。
3、形成建立大客戶營(yíng)銷新模式的理念
4、掌握大客戶采購(gòu)流程及應(yīng)對(duì)營(yíng)銷策略
5、領(lǐng)悟和運(yùn)用大客戶營(yíng)銷常用的九種武器
6、掌握大客戶營(yíng)銷關(guān)鍵三要素,做好三件事。
【課程大綱】(課時(shí)兩天)
一、誰(shuí)是你的大客戶?
1、思考、回想、情景展現(xiàn)
1.你經(jīng)常聯(lián)系的客戶有幾個(gè)? 占你客戶群數(shù)量的比例?
2.這幾個(gè)客戶的銷量占你的客戶群銷量的比例?
2、遵循“二八法則”,營(yíng)銷大客戶!
1.案例:兩個(gè)典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
3、銷售額大就一定是大客戶嗎?
1.客戶價(jià)值金字塔模型
2.大客戶定義
3.大客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)
4、大客戶與一般客戶在銷售過(guò)程中有什么不同?
5、大客戶營(yíng)銷的特征
二、如何尋找大客戶
(一)大客戶信息來(lái)源
1、大客戶從那些渠道找到產(chǎn)品
2、尋找大客戶的信息渠道
3、發(fā)現(xiàn)并找到大客戶
1.培養(yǎng)潛在的大客戶
2.公司中原有客戶的發(fā)掘(二次開(kāi)發(fā))
3.開(kāi)發(fā)新的大客戶
(二)大客戶背景資料
1、大客戶的背景資料包括什么?
2、為什么要搜集大客戶的背景資料?
3、如何搜集大客戶的背景資料?
(二)大客戶項(xiàng)目資料
1、大客戶的項(xiàng)目資料包括什么?
2、為什么要搜集大客戶的項(xiàng)目資料?
3、如何在第一時(shí)間知道大客戶的采購(gòu)計(jì)劃?
(三)大客戶的個(gè)人資料
1、大客戶的個(gè)人資料包括什么?
2、為什么要搜集大客戶的個(gè)人資料?
3、如何搜集大客戶的個(gè)人資料?
三、建立大客戶營(yíng)銷新模式—信任營(yíng)銷
(一)影響客戶采購(gòu)的要素
(二)銷售的四種力量
(三)我們到底在銷售什么 ?
1、專業(yè)銷售模式
2、專業(yè)銷售新模式
3、大客戶營(yíng)銷的“四度理論”
4、大客戶營(yíng)銷新模式--信任營(yíng)銷
5、如何與大客戶建立互信關(guān)系呢?
四、大客戶采購(gòu)流程及應(yīng)對(duì)營(yíng)銷策略
(一)大客戶采購(gòu)流程
1.大客戶采購(gòu)流程圖解
2.影響大客戶采購(gòu)的六類客戶
3.三個(gè)必經(jīng)的采購(gòu)流程
4.在大客戶的采購(gòu)流程中您認(rèn)為那一步在大客戶營(yíng)銷中最能與大客戶建立起互信關(guān)系?
(二)針對(duì)大客戶采購(gòu)流程的銷售應(yīng)對(duì)策略
1.針對(duì)大客戶采購(gòu)流程的銷售應(yīng)對(duì)策略圖解
2.大客戶銷售拜訪前的準(zhǔn)備工作
3.大客戶營(yíng)銷常用的幾種武器
(三)成功營(yíng)銷大客戶的關(guān)鍵三要素:做好三件事
1、找對(duì)人 ---營(yíng)銷成功的第一要訣
1.找對(duì)人比說(shuō)對(duì)話更加重要!
3.大客戶營(yíng)銷業(yè)務(wù)拓展方式
4.找對(duì)人的關(guān)鍵
5.找對(duì)人的五項(xiàng)法則
2、說(shuō)對(duì)話 ---營(yíng)銷成功發(fā)展客戶關(guān)系的潤(rùn)滑劑
1.說(shuō)對(duì)話,讓客戶喜歡你; 建立良好的客戶關(guān)系。
2.營(yíng)銷員與大客戶建立互信關(guān)系的四種類型
3.搞定大客戶關(guān)系的三個(gè)錦囊
4.說(shuō)對(duì)話,建立關(guān)系的五個(gè)層次
3、做對(duì)事 ---營(yíng)銷成功的關(guān)鍵
1.案例:項(xiàng)目遲遲沒(méi)有回音,怎么辦?
2.成功的銷售不是如何去說(shuō)服客戶。而是對(duì)客戶的需求作出最精確的判斷,根據(jù)判斷出
來(lái)的需求,然后再選擇和解釋產(chǎn)品,為客戶提供正確的解決方案。
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《同心合力》高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通沙盤(pán)模擬講師:劉寶林課程容量:24-50人學(xué)時(shí)安排:2-3天授課形式:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))學(xué)員對(duì)象:管理者、核心骨干人員【課程簡(jiǎn)介】《同心合力》高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程旨在通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代沙盤(pán)教學(xué)方法,鍛煉管理者的團(tuán)隊(duì)思想與群體決策意識(shí),切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,提升決策團(tuán)隊(duì)分析環(huán)境、洞察市場(chǎng)、把
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劇本殺《歡樂(lè)游》銷售沙盤(pán)目錄適應(yīng)人群市場(chǎng)定位設(shè)計(jì)原理產(chǎn)品功能產(chǎn)品效果產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品組成[pic]一、產(chǎn)品適應(yīng)人群:營(yíng)銷人員。二、產(chǎn)品市場(chǎng)定位:各類企業(yè)的營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷人員及項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)。三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理:著重展示銷售是怎樣運(yùn)作的,從市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,如何根據(jù)市場(chǎng)地位進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)。用沙盤(pán)和道具模擬,以一家旅游公司為背景,圍繞著“五一”小長(zhǎng)假,針對(duì)市場(chǎng)需
講師:劉寶林詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙沙盤(pán)模擬劉寶林為什么團(tuán)隊(duì)成員表面一團(tuán)和氣,背后卻辦公室政治不斷?為什么大家討論問(wèn)題,總是避重就輕,有想法卻有所保留?為什么同一個(gè)信息,傳遞下去,理解偏差巨大?為什么大家對(duì)同事的行為偏差視而不見(jiàn)?為什么各個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只顧自己小團(tuán)隊(duì),而不顧大局?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員之間存在五種障礙,包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果”?!犊朔F(tuán)隊(duì)
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企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷沙盤(pán)模擬課程(高端教學(xué):實(shí)物沙盤(pán)模擬+軟件運(yùn)營(yíng))?主講老師:劉寶林?培訓(xùn)對(duì)象:各層級(jí)管理者?培訓(xùn)規(guī)模:20—60人?授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))?教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)課程特色:?創(chuàng)造模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,使抽象的理論與學(xué)員模擬經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)深度相結(jié)合;?將學(xué)員自己的經(jīng)營(yíng)成敗結(jié)果作為案例,講師點(diǎn)評(píng)與學(xué)員理解沒(méi)
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