企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練
企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練
“企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹
——將信息化管理理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力
群賢聚首、激戰(zhàn)沙盤,誰是真的英雄?實(shí)戰(zhàn)模擬、情景交融,體味管理真諦!
經(jīng)營實(shí)質(zhì)、瞬間剖析,較量決策優(yōu)劣!凝聚團(tuán)隊(duì)、溝通理解,為管理信息化開辟通途
來自企業(yè)CIO(企業(yè)信息化主管)的痛:
企業(yè)信息化隸屬于技術(shù)服務(wù)體系,在管理中沒有太多發(fā)言權(quán);而信息系統(tǒng)卻是涉及企業(yè)全面管理的系統(tǒng)工程,如何提高信息化部門的地位?如何提高企業(yè)負(fù)責(zé)人尤其是一把手對(duì)信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和重視程度?
企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施后只有應(yīng)用而已,沒有量化的績效評(píng)價(jià)體系,沒有實(shí)施后的優(yōu)化改進(jìn)過程,如何建立切實(shí)可行的信息系統(tǒng)績效量化評(píng)價(jià)體系?
作為信息化管理人員,如何能夠主動(dòng)規(guī)劃和推動(dòng)本企業(yè)的信息化建設(shè),以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)部門及企業(yè)整體戰(zhàn)略近期和遠(yuǎn)期的需求?
在國有企業(yè)中,信息化建設(shè)部門該如何定位并發(fā)揮作用,以影響企業(yè)決策和管理?
在企業(yè)中處于執(zhí)行部門地位的信息化部門,在業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的情況下,如何持續(xù)推進(jìn)管理信息化建設(shè)?
......
作為一個(gè)企業(yè)的信息化主管,針對(duì)上面的問題,您的解決良策是什么?
“企業(yè)管理信息化(ERP)模擬沙盤”訓(xùn)練課程為您排憂解惑!
學(xué)員對(duì)象 IT 計(jì)劃部 電子商務(wù) 銷售
培訓(xùn)時(shí)間 2 天
學(xué)習(xí)形式 學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評(píng)
課程目標(biāo) 全面了解信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策的意義;溝通企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)部門在整體信息化建設(shè)上的共識(shí);
加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)主管,特別是“一把手”對(duì)于企業(yè)管理信息化建設(shè)的重視程度。
親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)做中各個(gè)部門和管理人員的相互配合。
理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對(duì)企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。
學(xué)習(xí)企業(yè)信息化和市場營銷/生產(chǎn)管理/成本核算/人力資源等業(yè)務(wù)部門的密切關(guān)系及ERP的實(shí)質(zhì)作用,學(xué)習(xí)如何通過信息化提升企業(yè)的“核心競爭能力”。
理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”-- 現(xiàn)金流控制的重要性,體驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報(bào)率(ROA)、權(quán)益回報(bào)率(ROE)、速動(dòng)比率等因素對(duì)績效考核的作用。
理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。
理解市場戰(zhàn)略、分析與預(yù)測企業(yè)營銷環(huán)境、找準(zhǔn)市場的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競爭對(duì)手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。
理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識(shí)管理、技能培訓(xùn)等人力資源管理的重要性。
本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實(shí)際操作數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。
關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)
全面闡述一個(gè)制造型企業(yè)的概貌:
企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運(yùn)做規(guī)則;
企業(yè)面臨的市場、競爭對(duì)手、未來發(fā)展趨勢分析;
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):
資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴(kuò)大銷售需要考慮的因素;
腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
信息技術(shù)、市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位之間的關(guān)系:
市場戰(zhàn)略及定位與信息化技術(shù);
市場開拓與品牌建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響;
市場投入的效益分析;產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測;
產(chǎn)能的計(jì)算與銷售的吻合
信息化與生產(chǎn)管理與成本控制的關(guān)系:
生產(chǎn)成本控制,費(fèi)用效益分析;
全成本核算思想;基于信息技術(shù)的精細(xì)化管理;
采購定單的控制 --- 以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;
庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關(guān)系;
JIT --- 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的管理思想;
產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃;
ERP管理實(shí)質(zhì):
市場經(jīng)濟(jì)下的管理流程;
如何“以銷定產(chǎn)”;如何“以產(chǎn)定購”; 如何制定銷售計(jì)劃和市場投入;如何根據(jù)市場分析和銷售計(jì)劃,制定安排生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃;
如何進(jìn)行有效的“現(xiàn)金流預(yù)測”; 企業(yè)如何制定財(cái)務(wù)預(yù)算即現(xiàn)金流控制策略;
理解“人的智力”對(duì)企業(yè)決策的局限;
信息化與人力資源管理:
崗位績效評(píng)估的目的及崗位勝任的評(píng)價(jià)思想;
“無形資產(chǎn)”對(duì)企業(yè)的影響;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價(jià)值;
如何對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行業(yè)績衡量及評(píng)估;
理解“崗位勝任符合度”的度量思想;
信息化對(duì)企業(yè)崗位績效考評(píng)的作用;
企業(yè)管理信息化(ERP):
企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定;
科學(xué)決策需要管理信息化的支撐;
信息孤島,信息集成及ERP;
企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設(shè);
信息化整合企業(yè)的“全面計(jì)劃預(yù)算”;
信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;
信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;
信息化加快企業(yè)管理改進(jìn);
信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”;
標(biāo)準(zhǔn)課程表
日期 時(shí)間 內(nèi)容
第一日
上午 08:00-08:15 簽到
08:15-08:30 開場:領(lǐng)導(dǎo)致辭/培訓(xùn)基本情況介紹等
08:30-09:30 引言、企業(yè)經(jīng)營決策模擬模擬沙盤規(guī)則介紹
09:30-10:30 企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙盤)
10:30-12:00 模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關(guān)鍵”問題;如何評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營的“好與壞” ……
12:00-12:30 午餐
第一日
下午 12:30-14:00 模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 信息化對(duì)市場和生產(chǎn)的影響
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):經(jīng)營戰(zhàn)略的解析、產(chǎn)品市場細(xì)分、定位與信息技術(shù);產(chǎn)品生命周期管理;產(chǎn)能的計(jì)算與銷售的吻合;市場費(fèi)用效益分析的作用……
14:00-18:00 模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 成本核算與信息化管理
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):各項(xiàng)費(fèi)用效益;成本分?jǐn)傂б娣治?;全成本核算?duì)企業(yè)決策的影響;新產(chǎn)品研制與“盈虧平衡”分析;企業(yè)精細(xì)化管理與信息化……
18:00- 結(jié)束或晚餐(晚間交流)
第二日
上午
08:30-10:00 模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營: ERP管理的實(shí)質(zhì)
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):企業(yè)產(chǎn)供銷平衡的達(dá)成(以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定購);科學(xué)的現(xiàn)金流預(yù)測;生產(chǎn)計(jì)劃管理;物料需求計(jì)劃管理;采購計(jì)劃管理;現(xiàn)代化信息工具對(duì)企業(yè)全面計(jì)劃運(yùn)營的重要性……
10:00-12:00 模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 人力資源與信息化建設(shè)的關(guān)系
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):崗位績效評(píng)估的目的;崗位勝任的評(píng)價(jià)思想;“無形資產(chǎn)”對(duì)企業(yè)的影響;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價(jià)值;
信息化對(duì)企業(yè)崗位績效考評(píng)的作用人力資源管理;團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性……
12:00-12:30 午餐
第二日
下午 12:30-14:30 模擬企業(yè)第六年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 信息化提升企業(yè)的“核心競爭能力”
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):信息化整合企業(yè)的“全面計(jì)劃預(yù)算”;信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;信息化加快企業(yè)管理改進(jìn);信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”; 企業(yè)管理駕駛艙介紹;企業(yè)經(jīng)營績效綜合分析;企業(yè)的成功是各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合業(yè)績的體現(xiàn)……
14:30-15:30 總體點(diǎn)評(píng),參訓(xùn)心得,交流討論
15:30 頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)(如需則請(qǐng)貴單位自擬獎(jiǎng)品)、結(jié)束
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商業(yè)博弈沙盤課程(非生產(chǎn)模型)(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營分析)主講老師:劉寶林培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理者、營銷骨干培訓(xùn)規(guī)模:20—60人授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過
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《同心合力》高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通沙盤模擬講師:劉寶林課程容量:24-50人學(xué)時(shí)安排:2-3天授課形式:經(jīng)營模擬(沙盤推演,市場模擬,分組競爭)學(xué)員對(duì)象:管理者、核心骨干人員【課程簡介】《同心合力》高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,鍛煉管理者的團(tuán)隊(duì)思想與群體決策意識(shí),切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,提升決策團(tuán)隊(duì)分析環(huán)境、洞察市場、把
講師:劉寶林詳情
劇本殺《歡樂游》銷售沙盤 01.25
劇本殺《歡樂游》銷售沙盤目錄適應(yīng)人群市場定位設(shè)計(jì)原理產(chǎn)品功能產(chǎn)品效果產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品組成[pic]一、產(chǎn)品適應(yīng)人群:營銷人員。二、產(chǎn)品市場定位:各類企業(yè)的營銷內(nèi)訓(xùn)、市場營銷人員及項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)。三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理:著重展示銷售是怎樣運(yùn)作的,從市場定位,產(chǎn)品定位,如何根據(jù)市場地位進(jìn)行營銷活動(dòng)。用沙盤和道具模擬,以一家旅游公司為背景,圍繞著“五一”小長假,針對(duì)市場需
講師:劉寶林詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙沙盤模擬劉寶林為什么團(tuán)隊(duì)成員表面一團(tuán)和氣,背后卻辦公室政治不斷?為什么大家討論問題,總是避重就輕,有想法卻有所保留?為什么同一個(gè)信息,傳遞下去,理解偏差巨大?為什么大家對(duì)同事的行為偏差視而不見?為什么各個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只顧自己小團(tuán)隊(duì),而不顧大局?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員之間存在五種障礙,包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果”?!犊朔F(tuán)隊(duì)
講師:劉寶林詳情
新市場營銷沙盤 07.03
企業(yè)市場營銷沙盤模擬課程(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營)?主講老師:劉寶林?培訓(xùn)對(duì)象:各層級(jí)管理者?培訓(xùn)規(guī)模:20—60人?授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))?教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)課程特色:?創(chuàng)造模擬企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,使抽象的理論與學(xué)員模擬經(jīng)營的數(shù)據(jù)深度相結(jié)合;?將學(xué)員自己的經(jīng)營成敗結(jié)果作為案例,講師點(diǎn)評(píng)與學(xué)員理解沒
講師:劉寶林詳情
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