8 職場公文寫作實戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師：魯潔

講師背景：
魯潔老師■西北政法大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師■西北農(nóng)林科技大學(xué)客座講師■中國企業(yè)最佳實戰(zhàn)培訓(xùn)師100強■案例教學(xué)認證講師、學(xué)習(xí)項目設(shè)計認證、團隊體驗卡牌認證■心理咨詢師、人力資源管理師、高級人力資源法務(wù)師、高級經(jīng)濟管理師職業(yè)經(jīng)歷1、杭州可靠、香港合生元 詳細>>

魯潔
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8 職場公文寫作實戰(zhàn)詳細內(nèi)容

8 職場公文寫作實戰(zhàn)

《職場公文寫作》
【課程背景】
你有沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一讓寫文案，我們的第一個動作就是百度搜索？覺得有很多話要寫，卻不知從何寫起；寫了一大段，但覺得很亂，沒有要點；改了好幾次了，還是覺得不合格；自己想寫的和寫出來的不是一回事兒；實際上公文寫作也有它的邏輯思維、規(guī)范要求和實戰(zhàn)技巧，掌握套路招式，才能快速提筆上手。
【培訓(xùn)課時】
1天(6小時)
【課程大綱】
一、職場書面（口頭）表達的四原則
公文寫作也需要換位思考
公文寫作也需要有隱性情感態(tài)度
用結(jié)構(gòu)化思維謀篇布局-金字塔原理
精準表達分清事實
體驗互動
二、公文寫作規(guī)范
（一）事務(wù)性公文書寫問題的應(yīng)對方法
寫材料不知道講什么？
養(yǎng)成做工作記錄、工作總結(jié)的習(xí)慣
寫材料擴展段落的方法
八種講話稿舉例
寫材料擴展內(nèi)容的方法
寫作目的的掌握
文章/材料寫不到點子上——記分轉(zhuǎn)合法
Ppt大段文字找不到重點——精簡提煉，突出重點的方法
沒有亮點的方法——學(xué)會故事化表達
（二）法定公文的規(guī)范
公文寫作的共性要求
文種使用正確需要考慮的三要素
主題規(guī)范需要注意的三要素
使用材料規(guī)范
文章格式規(guī)范
語言表述規(guī)范
書寫呈現(xiàn)規(guī)范
計量單位規(guī)范
標點數(shù)字規(guī)范
幾種常用公文的具體要求
通知的具體要求——練習(xí)
請示的具體要求——練習(xí)
報告的具體要求
會議紀要具體要求
通報的具體要求
公文需要嚴格審核，規(guī)范公文管理
公文寫作能力值積累
1. 吃透上情:極具價值的上級文件。
2．摸清下情：寶貴的基層信息。捕捉萃取基層信息的“四個途徑”。
3．積累經(jīng)典：古詩詞類、公文套路詞句。
4．模仿借鑒：作為一種技巧應(yīng)用在公文寫作上，往往能起到事半功倍的積極效
果
【課程寄語】
文字背后體現(xiàn)的是一個人的文化、思維、職場溝通能力，規(guī)范嚴謹?shù)墓?，已?jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障因素。公文寫作能力是評價員工職業(yè)素養(yǎng)和管理者任職能力的重要標準之一。作為企業(yè)的員工，必須深入了解公文寫作的原則、格式和技巧，規(guī)范日常工作中的公文寫作，以便更好地落實和傳達企業(yè)要求，提高企業(yè)的持續(xù)競爭力。

 

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《結(jié)構(gòu)性思維》【課程背景】深入思考與高效表達是作為職場人必備的技能，如何思考清晰、透徹，表達精準有力，溝通更高效、順暢；并且通過設(shè)計將語言作為自我影響力塑造的有力工具，成為管理者職業(yè)能力塑造的基本要求。本課程在思維工具、模型、方法的基礎(chǔ)上，融入大量的實踐與模擬演練，將理論、模型、工具可視化、可操作化、簡單快速的轉(zhuǎn)化，即學(xué)即用促進學(xué)員能力快速提升。【培訓(xùn)課時】

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新員工第一課——融入和被認同【課程背景】新員工進入到企業(yè)中，很多時候不是能否勝任工作的問題，更重要是能否融入到組織當中，被領(lǐng)導(dǎo)和同事認同，其次才是工作。而很多新員工進入企業(yè)后，一旦無法融入，給自己選擇的退路就是要去考研或是離職，熟不知過不了融入這一關(guān)，再次進入企業(yè)仍然會面臨相同的問題。本課程希望幫助新員工快速融入的方法，面對問題而非逃避問題?！九嘤?xùn)課時】1天

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