《對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷沙盤》

  培訓(xùn)講師:祁思齊

講師背景:
祁思齊老師——銀行對(duì)公營(yíng)銷策略專家13年金融行業(yè)培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)四鎖營(yíng)銷體系創(chuàng)始人CRST對(duì)公營(yíng)銷體系創(chuàng)始人產(chǎn)能方略金融研究院創(chuàng)始人曾任:某股份制龍頭商業(yè)銀行|對(duì)公產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)科科長(zhǎng)R擅長(zhǎng)對(duì)公業(yè)務(wù),是銀行項(xiàng)目建設(shè)的“能工巧匠”→興業(yè)總行企金 詳細(xì)>>

祁思齊
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《對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷沙盤》

對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷沙盤

課程背景:
隨著金融市場(chǎng)發(fā)育程度和開放程度的不斷提高,銀行間面臨的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)的空間
范圍和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都正在發(fā)生著深刻的變化。國(guó)家正加大金融改革的步伐,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)
將越發(fā)激勵(lì)和殘酷。國(guó)內(nèi)間銀行以資源和網(wǎng)絡(luò)為優(yōu)勢(shì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將越來(lái)越不明顯,同
時(shí)金融產(chǎn)品的同質(zhì)化和營(yíng)銷模式的標(biāo)準(zhǔn)化,也導(dǎo)致銀行在競(jìng)爭(zhēng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。為確保分
支銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,銀行一方面應(yīng)以廣泛的公司客戶資源和信息資源為平臺(tái),全面優(yōu)化和
提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),進(jìn)一步整合和深化現(xiàn)有投資銀行業(yè)務(wù),提升銀行業(yè)務(wù)體系的競(jìng)爭(zhēng)力
;另一方面加大提升作為公司客戶橋梁作用的公司客戶經(jīng)理的素質(zhì)能力,以提升銀行營(yíng)
銷人才隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力,從而全面提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程重在全面且系統(tǒng)地讓對(duì)公客戶經(jīng)理掌握從客戶“開挖”到“收割”的全過(guò)程,并就其
中極為關(guān)鍵環(huán)節(jié)處實(shí)施沙盤模擬訓(xùn)練,改善營(yíng)銷思路和模式的同時(shí),更能將方案呈現(xiàn)技
巧,交叉銷售能力,臨場(chǎng)應(yīng)變能力和洽談技能通過(guò)訓(xùn)練悉數(shù)掌握,尤其對(duì)于初、中級(jí)對(duì)
公客戶經(jīng)理/綜合營(yíng)銷人員,能讓其迅速拿捏和掌握諸多客戶營(yíng)銷場(chǎng)景,為其快速成長(zhǎng)打
開智慧之門。
將實(shí)戰(zhàn)與理論知識(shí)融合一體,注重針對(duì)性和實(shí)操性,引發(fā)培訓(xùn)對(duì)象思考,提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷
實(shí)戰(zhàn)水平。

課程收益:
● 學(xué)習(xí)快速建立對(duì)公營(yíng)銷體系方法和促進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化;
● 掌握對(duì)公客戶分析、挖掘、邀約技巧,提升合作機(jī)會(huì);
● 改善對(duì)公營(yíng)銷的關(guān)鍵行為和必備技能,提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)水平;
● 掌握從收集信息、摸清底細(xì)、找準(zhǔn)入口到現(xiàn)場(chǎng)洽談一套對(duì)公客戶洽談技巧。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行對(duì)公客戶經(jīng)理及綜合營(yíng)銷相關(guān)人員
課程方式:專業(yè)講授+體驗(yàn)式互動(dòng)學(xué)習(xí)+模擬訓(xùn)練+通關(guān)考核

課程大綱
游戲破冰,體驗(yàn)學(xué)習(xí):
1)3分鐘找出誰(shuí)才是真正的營(yíng)銷溝通高手
2)怎樣體察客戶才能打破僵局,避免尷尬
案例:深圳龍崗建行營(yíng)銷坂田醫(yī)院
第一講:對(duì)公營(yíng)銷的CRST營(yíng)銷體系
1. 商機(jī)轉(zhuǎn)化
2. 滲透關(guān)系
3. 差異方案
4. 狼性跟蹤
案例1:鄭州某商業(yè)銀行如何攻克三甲醫(yī)院代發(fā),結(jié)算
案例2:深圳平安銀行客戶經(jīng)理做好客戶秘書拿下500萬(wàn)保險(xiǎn)

第二講:對(duì)公客戶六步分析法
第一步:獲取企業(yè)基本信息并分析
案例:精確獲取客戶信息的6個(gè)途徑
第二步:分析行業(yè)基本情況
案例:特變電工西安分公司行業(yè)信息分析
第三步:前期接觸或回顧合作情景
案例:利君沙制藥集團(tuán)面臨的融資成本問(wèn)題
第四步:企業(yè)決策鏈決定營(yíng)銷成敗
案例:某行如何拿下深圳沙湖村集體股份有限公司戰(zhàn)略合作,結(jié)算賬戶。
第五步:產(chǎn)品組合提升合作機(jī)會(huì)
全業(yè)務(wù)組合:對(duì)公產(chǎn)品+個(gè)金產(chǎn)品+國(guó)際業(yè)務(wù)
案例:水果連鎖企業(yè)由融資到資管平臺(tái)的全方位合作
第六步:初步綜合營(yíng)銷方案制定
案例:興業(yè)銀行晉江市城中村改造項(xiàng)目營(yíng)銷案
總結(jié):客戶需要尊重、理解、幫助

第三講:選擇一個(gè)行業(yè)的客戶開展組織結(jié)構(gòu)分析(沙盤訓(xùn)練)
一、客戶篩選
存量客戶,尚未深度合作有機(jī)會(huì)挖掘
二、客戶行業(yè)
尋找小微企業(yè),以無(wú)貸戶為主,結(jié)算10萬(wàn)以上
三、客戶邀約
1. 客戶邀約要做哪些事情(客戶邀約全流程)
2. 客戶邀約的150個(gè)理由
沙盤1:如何約見(jiàn)陌生客戶
沙盤2:熟客約見(jiàn)的套路
總結(jié):懂得就事論事,活用避實(shí)擊虛(先看人,再看事后看階段)

第四講:大客戶商業(yè)洽談技巧(沙盤訓(xùn)練)
一、現(xiàn)場(chǎng)洽談及客戶關(guān)系加深
1. 良好的氛圍營(yíng)造
案例:蘇州中行客戶經(jīng)理如何應(yīng)對(duì)“黃偏藍(lán)”性格的木雕企業(yè)董事長(zhǎng)
2. 合理的角色分工
訓(xùn)練:引介,主講,送禮,總結(jié)
3. 高超的洽談技巧(收集信息,摸清底細(xì),找準(zhǔn)入口)
沙盤1:前任經(jīng)理離職,你接手客戶怎么談
沙盤2:客戶造競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手忽悠,提前還款怎么談
沙盤3:客戶因你的領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)的利率沒(méi)達(dá)到怎么談
沙盤4:客戶因你同事的服務(wù)投訴了你怎么談
沙盤5:在客戶現(xiàn)場(chǎng)碰到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手你怎么談
二、再次洽談
1. 再次洽談如何把握節(jié)奏
互動(dòng):三顧茅廬的啟示
2. 服務(wù)方案呈現(xiàn)的前中后
案例:社區(qū)行長(zhǎng)在營(yíng)銷大型超市老總時(shí)的“奇葩”表現(xiàn)
經(jīng)典客戶營(yíng)銷關(guān)系判定案例小組通關(guān)考核
1)分組并選定搭檔
2)分發(fā)案例研討
3)呈現(xiàn)解決方案
4)公布小組通關(guān)成績(jī),總結(jié)通關(guān)成果
結(jié)束課程

 

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四鎖營(yíng)銷—客戶經(jīng)理代發(fā)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作坊課程背景:客戶是當(dāng)前銀行經(jīng)營(yíng)的根本,而代發(fā)業(yè)務(wù)又是非常重要且直接的批量獲客手段,相較其他批量獲客方式容易掌控,好操作,成本低,同時(shí)代發(fā)業(yè)務(wù)也成為商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)對(duì)公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)交叉營(yíng)銷最有代表性的業(yè)務(wù)之一。但有部分商業(yè)銀行容易忽視這一業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng),存量客戶深耕等代發(fā)前中后三個(gè)階段的價(jià)值。也導(dǎo)致代發(fā)業(yè)務(wù)開展不溫不火,效益得不

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銀行綜合營(yíng)銷——從單一營(yíng)銷到裂變營(yíng)銷跨越課程背景:銀行最大的“財(cái)富”是信用,經(jīng)營(yíng)的根本也是信用。這塊金子招牌的背后是客戶足夠多的信任,但在客戶服務(wù)和營(yíng)銷過(guò)程中,銀行人員往往忽略這一點(diǎn),因?yàn)椴簧巽y行營(yíng)銷人員還在做單一產(chǎn)品的辦理或營(yíng)銷,還在面對(duì)單一客戶的服務(wù)。而實(shí)際上基于這種信任和已經(jīng)建立的業(yè)務(wù)往來(lái),銀行人員完全可以開展更深層次的裂變營(yíng)銷。那,什么是裂變營(yíng)銷,又

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中小微企業(yè)授信營(yíng)銷風(fēng)控一體化課程背景:中小企業(yè)授信,尤其是小微企業(yè)授信是很多銀行比較頭疼但不得不做的事情,一來(lái)房貸業(yè)務(wù)管控,房開貸和按揭都已經(jīng)嚴(yán)格管控,不得不尋找資金新出口;二來(lái)中小企業(yè)在全國(guó)企業(yè)數(shù)占比96的情況下,是最好的一塊市場(chǎng)。但鑒于過(guò)往中小企業(yè)不良高發(fā),沒(méi)有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)和信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)很難把這塊蛋糕做大做強(qiáng),做出高利潤(rùn),國(guó)內(nèi)做的好的如泰隆銀行,臺(tái)州銀行

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綜合支行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理沙盤訓(xùn)練營(yíng)課程背景:經(jīng)過(guò)8年對(duì)超過(guò)10000位支行長(zhǎng)集中培訓(xùn),500家支行實(shí)地輔導(dǎo)后發(fā)現(xiàn)銀行的選撥機(jī)制健全,考核和管理也具有一貫的穩(wěn)定性,并非核心因素,最為核心的原因是:缺乏一套模擬支行真實(shí)經(jīng)營(yíng)管理情境下的有效訓(xùn)練模型。讓包括綜合支行長(zhǎng)、對(duì)公或零售副職得到系統(tǒng)訓(xùn)練,將實(shí)際遇到的問(wèn)題情景化演繹、場(chǎng)景化實(shí)操,并根據(jù)其經(jīng)驗(yàn)、能力和支行實(shí)際情況幫助

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對(duì)公業(yè)務(wù)擴(kuò)戶提質(zhì)“四鎖營(yíng)銷”營(yíng)銷(重在無(wú)貸戶)課程背景:總行、分行考核是支行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的指揮棒,隨著大客戶營(yíng)銷,資源消耗,壘大戶的營(yíng)銷效益降低,各大銀行開始真正認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)客戶/賬戶管理和建設(shè)幾位重要,銀行對(duì)公營(yíng)銷回歸本源擴(kuò)戶提質(zhì),以拓新賬戶為基礎(chǔ)深入營(yíng)銷系列業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)路徑是支行和客戶經(jīng)理持續(xù)或者高績(jī)效的保障。對(duì)公客戶對(duì)銀行的滿意度不高,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、存量?jī)?yōu)

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超能營(yíng)銷戰(zhàn)將之交叉營(yíng)銷場(chǎng)景再現(xiàn)課程背景:綜合信貸或零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理,主要是負(fù)責(zé)500萬(wàn)以內(nèi)的小微信貸,代發(fā),收單及個(gè)人存款,理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)為主,目前客戶經(jīng)理能走出去主動(dòng)營(yíng)銷,但面對(duì)客戶不敢開口、開口不知道說(shuō)什么,主動(dòng)營(yíng)銷停留在走街串戶撒名片的階段,效果不理想,也有客戶經(jīng)理能主動(dòng)營(yíng)銷到客戶,但后期不知道如何維護(hù)客戶,無(wú)法保持與客戶持續(xù)溝通,不能達(dá)成有效合

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小微普惠之客戶經(jīng)理綜合營(yíng)銷能力訓(xùn)練課程背景:零售信貸客戶經(jīng)理,主要是負(fù)責(zé)小微/個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)貸,代發(fā),收單及個(gè)人存款,理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)為主,目前客戶經(jīng)理能走出去主動(dòng)營(yíng)銷,但面臨以下三個(gè)問(wèn)題:●個(gè)貸客戶尤其是經(jīng)營(yíng)貸客戶相當(dāng)大的比例來(lái)自渠道推薦,導(dǎo)致部分客戶經(jīng)理逐漸對(duì)渠道產(chǎn)生依賴,淪為貸款渠道公司的信貸操作員,失去挖掘客戶,維護(hù)客戶的意愿和能力;●營(yíng)銷思路和營(yíng)銷技巧需

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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