《新民法典、新收入準則、新租賃準則、新社保公積金下建安企業(yè)合同、掛靠、發(fā)票、用工重構(gòu)等財稅疑難問題實操》課程大綱

  培訓講師:安文英

講師背景:
安文英——財稅管理培訓專家★赴美訪問學者★資深財稅培訓專家★稅務(wù)智能研究所研究員★天津工業(yè)大學特聘專家★天津市會計學會特聘專家★稅務(wù)師全國統(tǒng)一考試金牌培訓講師★15年以上稅務(wù)、財務(wù)、會計行業(yè)資深培訓經(jīng)驗職業(yè)履歷安文英老師,具有多年稅務(wù)、財務(wù) 詳細>>

安文英
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《新民法典、新收入準則、新租賃準則、新社保公積金下建安企業(yè)合同、掛靠、發(fā)票、用工重構(gòu)等財稅疑難問題實操》課程大綱詳細內(nèi)容

《新民法典、新收入準則、新租賃準則、新社保公積金下建安企業(yè)合同、掛靠、發(fā)票、用工重構(gòu)等財稅疑難問題實操》課程大綱

《新民法典、新收入準則、新租賃準則、新社保公積金下建安企業(yè)合同、掛靠、發(fā)票、用工重構(gòu)等財稅疑難問題實操》
【課程背景】
新頒布的《中華人民共和國民法典》對建設(shè)工程合同進行了全新修訂,明確了轉(zhuǎn)包、掛靠等無效合同的法律效果,住建部發(fā)布的《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》明確了相關(guān)違法行為的認定查處辦法,首次將資金流、發(fā)票等財務(wù)信息作為查處手段。掛靠方與被掛靠方的行業(yè)監(jiān)管風險與發(fā)票稅收管理風險凸顯,中國人民銀行開始在部分省市試點大額現(xiàn)金管理,掛靠經(jīng)營項目又面臨資金支付的嚴峻監(jiān)管局面。
另外,自2021年1月1日起,企業(yè)將全面執(zhí)行新收入準則、新租賃準則,建造合同并入新收入準則,租賃與服務(wù)需要嚴格區(qū)分,年底關(guān)賬后就要啟用新賬戶了,您準備好了嗎?
隨著我國第一張電子專票的開出,企業(yè)將進入電子化智能會計時代,自建平臺和租用第三方平臺有何不同?
建筑業(yè)歷來是稅務(wù)稽查、控管的重點行業(yè),智能稅務(wù)信息化稽查新動向您了解嗎?
另外,建筑業(yè) 資質(zhì)掛靠、社保、個稅、異地預(yù)繳、總分公司、集團財務(wù)、歷史遺留疑難雜癥、發(fā)票… ,無一不是建筑業(yè)財稅管控的痛點
【課程收益】
通過本次學習掌握以下內(nèi)容:
1、最新減稅降費政策下的稅種、社保實操規(guī)劃?
2、建筑企業(yè)的各類合同簽訂要點及財稅風險管控方法
3、資建筑企業(yè)資質(zhì)共享財稅風險、會計核算與利潤分紅
4、建筑企業(yè)的發(fā)票管理機制
5、異常數(shù)據(jù)及異常發(fā)票的稽查熔斷處理
6、正當理由的提供技巧、高效溝通技巧
【課程對象】
建筑行業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財稅部、合規(guī)部、法務(wù)部等責任人員、以及項目經(jīng)理、開票人員等。
【課程大綱】(包括但不限于以下內(nèi)容)
模塊一:至開課前建筑業(yè)最新相關(guān)財稅政策梳理
一、最新建安財稅政策梳理
1、契稅法、城建稅法對建筑企業(yè)的影響
2、電子專票、電子會計憑證報銷入賬歸檔新政實務(wù)解析
3、免稅、降低征收率、公益性捐贈等疫情、復(fù)工稅收政策對建筑業(yè)企業(yè)的影響
4、建筑服務(wù)簡易計稅取消備案
5、建筑服務(wù)簡易計稅差額扣除分包款范圍擴大
二、最新社保、公積金、農(nóng)民工政策解析
1、最新社保、公積金合并申報繳納政策解析
2、《保障農(nóng)民工工資支付條例》解析
模塊二:新民法典下合同、發(fā)票疑難稅務(wù)問題解析
1、材料合同、發(fā)票的涉稅風險
2、設(shè)備租賃合同、發(fā)票的涉稅風險
3、在提供建筑服務(wù)過程中銷售自產(chǎn)貨物的增值稅及發(fā)票處理
4、總包向分包轉(zhuǎn)售電力的涉稅風險及發(fā)票問題
5、甲供材與甲控材涉的涉稅風險及發(fā)票問題
6、電子合同及合同印花稅涉稅風險及發(fā)票問題
7、計稅方法的條款
8、稅率調(diào)整條款及發(fā)票問題
9、三方開票及三方付款協(xié)議風險
模塊三 新租賃準則、新收入準、與增值稅、企業(yè)所得稅
1、租賃與服務(wù)的區(qū)別,及其引發(fā)的進項稅開票項目風險自查
2、履約進度、時點、時段及納稅義務(wù)發(fā)生時間的判斷
3、建造合同并入收入合同稅會差異案例
4、增值稅收入、企業(yè)所得稅收入、會計收入不一致的風險及解決
5、異地預(yù)繳財稅問題
模塊四 建筑企業(yè)用工模式的新個稅與新社保規(guī)劃案例分享
1、繳納社保調(diào)基如何操作
2、依法降低企業(yè)社會保險費用的方案設(shè)計
3、農(nóng)民工實名制與工資專用賬戶管理制度
4、發(fā)包方或者總包方代發(fā)勞務(wù)分包方的農(nóng)民工工資,個稅、社保誰來扣?
5、建筑企業(yè)總包代發(fā)農(nóng)民工工資的發(fā)票開具及風控點6、個人代開勞務(wù)費、材料費、機械租賃費相關(guān)問題
7、異地施工項目地還會被核定征收的個人所得稅?
8、建筑業(yè)工傷、工亡處理案例
9、最新社保追繳案例
10、有限合伙企業(yè)持股平臺案例
模塊五 轉(zhuǎn)包、分包、資質(zhì)掛靠問題
1、總包、分包、轉(zhuǎn)包的財稅處理及風險防控
2、低資質(zhì)掛靠高資質(zhì)承接業(yè)務(wù)合同條款要點與風險規(guī)避
3、掛靠項目的資金收付應(yīng)如何操作?如何避免大額交易的監(jiān)控和公轉(zhuǎn)私限額限制?
4、避免“自殺式“的資質(zhì)共享,建立良性利潤支取方式
5、被掛靠方 管理費如何繳納增值稅和企業(yè)所得稅
6、不同類型的工程項目人工費、材料費、機械費等費用占比規(guī)劃
模塊六 爭議、溝通與救濟
(一)虛開發(fā)票和走逃失聯(lián)企業(yè)的發(fā)票處理
1、行政法下的發(fā)票虛開風險規(guī)避
2、刑法下的發(fā)票虛開立案標準
(二) 解決稅企爭議五步法

模塊七 現(xiàn)場答疑

 

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