《企業(yè)內(nèi)部危機事件預(yù)防及管理體系建設(shè)》

  培訓(xùn)講師:楊立

講師背景:
楊立老師——企業(yè)危機管理與媒體應(yīng)對專家?曾任光和傳媒(央視財經(jīng)頻道團隊創(chuàng)辦)項目總監(jiān)?曾任新媒體零壹財經(jīng)(新金融行業(yè)新媒體龍頭)CMO?曾任了望股份(新三板上市)高級總監(jiān)、董事、副總經(jīng)理?曾任信廣龍董事總經(jīng)理?曾任海爾集團08奧運營銷、10 詳細>>

楊立
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《企業(yè)內(nèi)部危機事件預(yù)防及管理體系建設(shè)》詳細內(nèi)容

《企業(yè)內(nèi)部危機事件預(yù)防及管理體系建設(shè)》

企業(yè)內(nèi)部危機事件預(yù)防及管理體系建設(shè)
主講老師:楊立
【課程背景】
企業(yè)危機的爆發(fā),往往源自內(nèi)部“小問題”的不經(jīng)意,千里之堤毀于蟻穴的古訓(xùn),對于企業(yè)面對當下危機,更具有現(xiàn)實意義。所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,對于企業(yè)而言,內(nèi)部危機的前置防范是規(guī)避風(fēng)險的最優(yōu)選擇,一方面降低危機爆發(fā)的風(fēng)險,一方面提升危機應(yīng)對的能力,從容面對,防患未然。
如何條分縷析清晰企業(yè)所面臨的危機類型,并提前防范?
如何建立流程規(guī)范、責(zé)任明晰、遇事不驚、從容應(yīng)對的危機管理機制?
如何建立企業(yè)預(yù)防突發(fā)事件的日常管理措施?
如何做好媒體、合作伙伴、投資人、金融機構(gòu)等多渠道的溝通管控?
如何規(guī)避企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)時代下風(fēng)險高頻爆發(fā)的可能性?
本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對企業(yè)內(nèi)部危機事件的預(yù)防實際,建立完整的管理體系,從組織構(gòu)成,風(fēng)險點預(yù)判,日常措施,應(yīng)對口徑、規(guī)則、標準,社交媒體使用等實際應(yīng)用場景出發(fā),分解八大類風(fēng)險類型,提出針對性應(yīng)對方向,實戰(zhàn)媒體溝通應(yīng)對方法和技巧,幫助學(xué)員完全從企業(yè)實務(wù)出發(fā),從應(yīng)用實踐出發(fā),從結(jié)果實效出發(fā),建立完整的方法論體系和工具庫,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護航。
【課程收益】
了解企業(yè)內(nèi)部危機風(fēng)險的8大類別
掌握企業(yè)內(nèi)部危機風(fēng)險分類的方法
了解企業(yè)內(nèi)部危機管控的規(guī)范程序
掌握企業(yè)內(nèi)部危機管理組織建立方法
掌握危機背景下媒體應(yīng)對的方法和技巧
掌握企業(yè)內(nèi)部危機防范的全套規(guī)范和標準
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務(wù)負責(zé)人等中高層管理人員
【課程時間】1天
【課程大綱】
一、為什么企業(yè)需要做好內(nèi)部危機管理體系?
1、公共危機應(yīng)對不當帶來的企業(yè)品牌傷害
2、危機應(yīng)對不當帶來的二次風(fēng)險爆發(fā)
二、如何劃分企業(yè)內(nèi)部危機類型?
1、服務(wù)及管理類風(fēng)險
2、企業(yè)人事變動類風(fēng)險
3、行業(yè)事件類風(fēng)險
4、資本市場類風(fēng)險
5、外部言論類風(fēng)險
6、公司管理層及員工個人社交行為類風(fēng)險
7、公司一線員工業(yè)務(wù)應(yīng)對不當類風(fēng)險
8、其他類型風(fēng)險
案例:盒馬鮮生、美團、視覺中國等
三、如何建立企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件管理機制?
1、突發(fā)事件管理小組的成員構(gòu)成
2、突發(fā)事件的影響力分級
總體原則
A類危機
B類危機
遵守原則
A類危機下的小組成員構(gòu)成與職責(zé)
B類危機下的小組成員構(gòu)成與職責(zé)
3、突發(fā)事件處理的總體流程
4、突發(fā)事件管理小組的工作程序
搜集信息,核查事實
采取應(yīng)急措施控制局面
四、如何建立企業(yè)預(yù)防突發(fā)事件的日常管理措施?
1、內(nèi)部服務(wù)和管理模塊的拆分和應(yīng)對流程設(shè)定
2、人事變動的內(nèi)部信息同步和前置準備
3、行業(yè)性事件的司法防范
4、資本市場信批合規(guī)的必要性
案例:光大證券烏龍指
5、外部言論影響的維護
6、社交言論風(fēng)險的防范
7、一線業(yè)務(wù)應(yīng)對風(fēng)險的防范
8、突發(fā)事件易爆發(fā)地盤點
9、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與預(yù)警
演示:輿情系統(tǒng)演示說明
五、如何應(yīng)對外部溝通訴求?
1、潛在的外部溝通對象
2、媒體與非媒體類溝通分類
3、對外溝通的總體原則
4、對外溝通的可能出口分類
5、媒體正常采訪應(yīng)對
媒體溝通的基本原則
媒體應(yīng)對的標準化流程
媒體應(yīng)對的話術(shù)規(guī)范
媒體應(yīng)對的禁忌用語
對外聲明的規(guī)范寫作
6、非媒體采訪溝通的方法
投資人溝通
合作伙伴溝通
金融機構(gòu)溝通
小組實踐:小組模擬實戰(zhàn)演
六、如何防范社交媒體的使用風(fēng)險?
1、影響力社交媒體介紹
2、社交媒體風(fēng)險行為設(shè)定
主動發(fā)布類風(fēng)類
不當關(guān)注、評論及轉(zhuǎn)發(fā)
案例:攜程、阿里、小米等
3、高管及員工社交媒體使用規(guī)范
4、官方及高管、員工身份認證社交媒體發(fā)布的11條內(nèi)容原則
5、非身份認證個人社交媒體發(fā)布的6條原則

 

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