《公司治理與股權(quán)激勵》

《公司治理理論與股權(quán)激勵模式設(shè)計(jì)》
【課程大綱】
一、公司治理的概念及其內(nèi)涵
1.公司治理的結(jié)構(gòu)
2.公司治理理論
二、公司治理的模式
1.公司治理模式演進(jìn)的路徑
2.中國上市公司治理模式
（1）獨(dú)特的股權(quán)結(jié)構(gòu)
（2）中國上市公司治理的主要問題
（3）內(nèi)部治理機(jī)制：大股東把控
（4）外部治理機(jī)制：監(jiān)督力量非常有限
3.非上市企業(yè)的治理模式選擇
（1）非上市企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題
（2）有效治理模式的前置條件：股權(quán)明晰
（3）中小民營企業(yè)治理模式的演進(jìn)
三、 公司股東權(quán)利及其保護(hù)
1.股東的主要權(quán)利
2.股東大會制度
3.股東投票制度
四、 公司的董事會制度
1.董事會制度的起源
2.董事會的性質(zhì)
3.董事會與經(jīng)理層的委托代理關(guān)系
4.董事會的職責(zé)與義務(wù)
五、 從公司治理看股權(quán)激勵
（1）股權(quán)激勵內(nèi)涵和本質(zhì)
（2）九種 典型的股權(quán)激勵模式
（3）股票期權(quán)的激勵模式
（4）股權(quán)激勵中的難點(diǎn)問題

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