《領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理課程系列》

  培訓(xùn)講師：羅偉

講師背景：
羅偉老師品牌營銷、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)顧問、高級講師、培訓(xùn)專家京麓書院特聘高級講師北大縱橫管理咨詢、和君商學(xué)院高級講師、顧問天津《每日新報(bào)》中軒職場欄目特邀客座嘉賓淘課網(wǎng)合作高級講師天津前程投資管理咨詢、天津格致管理咨詢公司特聘講師職業(yè)經(jīng)歷亞洲資源 詳細(xì)>>

羅偉
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《領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理課程系列》詳細(xì)內(nèi)容

《領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理課程系列》

領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理課程系列（初、中、高級）

課程概述：
哈佛管理系列課程源自哈佛，它融合各領(lǐng)域頂尖專家的深入思考和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，羅老師通
過同時(shí)間、同步伐翻譯和實(shí)踐講座最新的哈佛商業(yè)實(shí)踐案例，為廣大管理者（初中高級
等）提升個(gè)人、組織和對外交往和商業(yè)管理能力奠定基礎(chǔ)，并為組織整體績效提升做成
個(gè)人貢獻(xiàn)。

適用人群：
所有管理層級

課程時(shí)間：
2-3天課程
或根據(jù)企業(yè)實(shí)際的問題和解決進(jìn)行定制化服務(wù)

課程側(cè)重：
從【管理自我】【管理他人】【管理業(yè)務(wù)】3個(gè)方面涵蓋管理者大多數(shù)管理話題

課程收益：
通過教練式輔導(dǎo)、其他引導(dǎo)提升業(yè)務(wù)績效
行動學(xué)習(xí)法情景式學(xué)習(xí)促進(jìn)行為改善
討論工具引發(fā)對話和交流
推動組織內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)移和實(shí)踐結(jié)果

課程介紹：
通過以下針對企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)定制化課程和步驟，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)踐和學(xué)習(xí)整體領(lǐng)導(dǎo)力
單元課程，其中包括以下幾個(gè)方面：

導(dǎo)入：對課程主題進(jìn)行概述，通常以精心構(gòu)造的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，促使學(xué)習(xí)者迅速進(jìn)入情境
學(xué)習(xí)：參加互動式學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)略專家的獨(dú)到見解，并學(xué)習(xí)核心概念
練習(xí)：參加情景模擬互動練習(xí)和知識檢測，獲得即時(shí)答案詳解，幫助學(xué)員練習(xí)新技能并
評估自己的掌握程度
應(yīng)用：了解應(yīng)用步驟、應(yīng)用技巧和應(yīng)用工具，以便將課程所學(xué)立即付諸實(shí)踐
培養(yǎng)他人：獲取現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的資源來培養(yǎng)他人，幫助管理層或培訓(xùn)部門主持討論、分享想
法、啟動團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目
后測評估：評定學(xué)員對課程內(nèi)容的掌握程度，判斷學(xué)員將新知識應(yīng)用于工作的意向，同
時(shí)作為課程結(jié)業(yè)的必要條件
拓展：方便下載哈佛商業(yè)評論的相關(guān)文章和案例，以便繼續(xù)學(xué)習(xí)或舉行討論
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[pic]

課程內(nèi)容：
一、管理自我
職業(yè)生涯管理、
成為管理者、
演講技巧、
壓力管理、
時(shí)間管理、

二、管理他人
教練式輔導(dǎo)、
領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、
提升員工績效、
打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
打造高績效的高效團(tuán)隊(duì)管理

三、管理業(yè)務(wù)
市場營銷、
大客戶銷售管理、
組織績效改善、
品牌管理

 

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