《網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升策略》
培訓(xùn)講師:尚亞軍
講師背景:
尚亞軍老師銀行營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)專家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師33年國(guó)有銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷12年零售銀行管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)18年銀行信貸/風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行“金鑰匙管理專家”現(xiàn)任某國(guó)有銀行特邀專家顧問(wèn)、特邀講師曾任:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某支行行長(zhǎng)曾任:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某分行零 詳細(xì)>>
《網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升策略》詳細(xì)內(nèi)容
《網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升策略》
網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升策略
課程背景:
如何在最短的時(shí)間內(nèi)提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理水平?以實(shí)戰(zhàn)為宗旨,將課程培訓(xùn)與
業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)無(wú)疑是一條更加高效的提升路徑。
本課程為提高網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理能力而設(shè)計(jì)。本課程闡述的理念、
方法及工具,可為銀行各級(jí)行零售管理人員及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提供有價(jià)值的產(chǎn)能提升的具體
思路,并從培訓(xùn)中學(xué)會(huì)方法,掌握工具,運(yùn)用到工作中后,可以很快見(jiàn)到成效,從而使
銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)得到提高,在網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升持續(xù)釋放的過(guò)程中真正有所收獲。
課程收益:
●
幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人掌握網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方法策略,明確網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位,塑造經(jīng)營(yíng)
管理意識(shí);并圍繞網(wǎng)點(diǎn)管理的多個(gè)方面抓住提升產(chǎn)能的關(guān)鍵
●
清晰網(wǎng)點(diǎn)定位,做好經(jīng)營(yíng)策略,為銀行提供可操作可執(zhí)行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行解決方案,解
決銀行在目標(biāo)達(dá)成實(shí)施過(guò)程中,無(wú)法落地的瓶頸問(wèn)題
● 提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理技能,有效推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售效率和服務(wù)質(zhì)量提升
●
強(qiáng)化知行合一經(jīng)營(yíng)管理行為,使培訓(xùn)對(duì)象在思想、態(tài)度、觀念和信念上達(dá)到一定水平
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行支行行長(zhǎng)、分支行零售管理人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、大堂主管、
客戶經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師等
課程方式:專題演講+案例討論+情境活動(dòng)+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“一點(diǎn)一策管理工具”
工具二:“營(yíng)銷活動(dòng)管控工具”
課程大綱
第一講:新時(shí)代銀行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
一、新時(shí)代賦予銀行的歷史性機(jī)遇
1. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新環(huán)境—移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代零售銀行業(yè)發(fā)展困境
2. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新常態(tài)—進(jìn)入新常態(tài)零售金融成為發(fā)展新動(dòng)力
3. 銀行零售業(yè)務(wù)取舍還是應(yīng)變
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展趨勢(shì)
1. 網(wǎng)點(diǎn)在未來(lái)銀行競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略地位
2. 新網(wǎng)點(diǎn)主義的特征
3. 網(wǎng)點(diǎn)演變的趨勢(shì)
三、銀行零售業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)
1. 金融市場(chǎng)金融環(huán)境變化
2. 金融用戶行為和習(xí)慣正在改變
3. 金融科技全面影響我國(guó)金融業(yè)
案例分析:某城商行新網(wǎng)點(diǎn)主義服務(wù)營(yíng)銷模式解讀
案例討論:你對(duì)認(rèn)為新網(wǎng)點(diǎn)主義與傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)營(yíng)銷理念上有哪些不同?
第二講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升管理策略
一、制約網(wǎng)點(diǎn)效能提升的瓶頸
1. 如何從內(nèi)部管理出發(fā),推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)效能提升
2. 制約點(diǎn)均效能的三大關(guān)鍵
1)管理行與網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)達(dá)成的聯(lián)動(dòng)不到位
2)網(wǎng)點(diǎn)各業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)管理不到位
3)網(wǎng)點(diǎn)自身管理不到位
3. 制約戶均價(jià)值提升的五大原因
1)客戶忠誠(chéng)度較低
2)客戶黏度較差
3)客戶經(jīng)營(yíng)偏向短期獲利
4)客戶資產(chǎn)轉(zhuǎn)移意愿不夠
5)客戶轉(zhuǎn)介管理不到位
案例分析:MGM客戶轉(zhuǎn)介客戶:策反他行資產(chǎn)46萬(wàn)元
分組討論:你行是如何開(kāi)展MGM營(yíng)銷活動(dòng)的?
4. 制約人均效能的六大瓶頸
1)人員結(jié)構(gòu)不合理
2)員工崗位職責(zé)不量化
3)員工工作流程不規(guī)范
4)員工的自我目標(biāo)管理不到位
5)員工的績(jī)效考核導(dǎo)向不明確
6)員工的勝任素質(zhì)和能力提升不系統(tǒng)
二、網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升管理策略
1. 分支行管控體系搭建
2. 客戶經(jīng)營(yíng)管理(可分層分群分級(jí)執(zhí)行思路,招行分群案例分享)
3. 日常管理
4. 各崗位5K管理
5. 網(wǎng)點(diǎn)廳堂營(yíng)銷管理
案例討論:如何打造精致廳堂助力網(wǎng)點(diǎn)升級(jí)?
案例討論:結(jié)合你行實(shí)際,分析網(wǎng)點(diǎn)增量來(lái)源?
三、網(wǎng)點(diǎn)管理過(guò)程的督導(dǎo)管控
1. 分支行如何確保目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程可控
2. 網(wǎng)點(diǎn)層面如何確保各崗位動(dòng)作執(zhí)行到位
3. 分行、支行、網(wǎng)點(diǎn)層面如何檢視提升
第三講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升經(jīng)營(yíng)策略
一、“一點(diǎn)一策”產(chǎn)能提升策略
1、定方向:制定網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)方向,確定員工目標(biāo)任務(wù)
2、給方法:明確客群營(yíng)銷策略
3、管過(guò)程:做好目標(biāo)達(dá)成過(guò)程檢視督導(dǎo)
二、客戶營(yíng)銷策略
1. 客戶細(xì)分
2. 精準(zhǔn)營(yíng)銷
3. 差異化營(yíng)銷策略
4. 市場(chǎng)定位
5. 目標(biāo)客群OTO開(kāi)發(fā)策略
1)社區(qū)客戶開(kāi)發(fā)
2)商圈客戶開(kāi)發(fā)
3)公眾號(hào)平臺(tái)客戶開(kāi)發(fā)
三、客群經(jīng)營(yíng)策略
1. 客群定位,精準(zhǔn)找到目標(biāo)客戶
2.
目標(biāo)制定——根據(jù)客群經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,從獲客、提升、防流失角度針對(duì)客戶數(shù)指標(biāo)和產(chǎn)品
指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)制定
3. 達(dá)成策略
1)獲客策略——在獲客策略上應(yīng)首先著重于廳堂獲客,渠道獲客類別選擇上根據(jù)不同客群
特征、進(jìn)行活動(dòng)獲客。
2)提升策略——客群提升策略是存量客戶經(jīng)營(yíng)策略的常態(tài)核心,關(guān)鍵在于兩個(gè)差異化的具
象呈現(xiàn),一是客群相對(duì)其它客群的差異化綜合服務(wù),二是客群本身資產(chǎn)不同的差異化綜
合服務(wù),形成兩個(gè)梯度,是客群經(jīng)營(yíng)流程形成的核心。
4. 客群活動(dòng)指引
第四講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升增值服務(wù)、活動(dòng)和視覺(jué)營(yíng)銷體系搭建
一、增值服務(wù)體系搭建
1. 增值服務(wù)體系概述
2. 增值服務(wù)客戶分類管理
3. 增值服務(wù)體系“五大專享”
1)廳堂享尊貴
2)積分享好禮
3)購(gòu)物享優(yōu)惠
4)活動(dòng)享快樂(lè)
5)生活享品質(zhì)
4. 增值服務(wù)實(shí)施管理
二、活動(dòng)體系搭建
1. 活動(dòng)規(guī)劃
2. 活動(dòng)體系
3. 活動(dòng)管理
工具運(yùn)用:活動(dòng)管控系列工具運(yùn)用解析
VMD視覺(jué)營(yíng)銷體系搭建
1. VMD營(yíng)銷體系概述
2. 網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線設(shè)計(jì)原則
3. 網(wǎng)點(diǎn)氛圍營(yíng)造
案例分析:結(jié)合你行實(shí)際,如何打造精致廳堂助力網(wǎng)點(diǎn)升級(jí)?
第五講:網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工具箱
一、廳堂營(yíng)銷“六”看管理
1. 看氛圍
2. 看士氣
3. 看動(dòng)線
4. 看激發(fā)
5. 看數(shù)據(jù)
6. 看活動(dòng)
二、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)四件事
1. 做大客戶到訪量
2. 優(yōu)化客戶到訪結(jié)構(gòu)
3. 廳堂轉(zhuǎn)型氛圍營(yíng)造
4. 網(wǎng)點(diǎn)使用效能提升
三、管理工具——“三具象”
1. 營(yíng)銷氛圍具象化
2. 營(yíng)銷工具具象化
3. 管理看板具象化
四、管理工具——“五上墻”
1. 晨夕會(huì)管理上墻
2. 片區(qū)開(kāi)發(fā)月度管理上墻
3. 網(wǎng)點(diǎn)日目標(biāo)管理上墻
4. 業(yè)績(jī)管理上墻
5. 員工關(guān)鍵行為上墻
工具運(yùn)用:三具象、五上墻可視化管理看板使用解讀
尚亞軍老師的其它課程
小微信貸營(yíng)銷策略與風(fēng)險(xiǎn)管理課程背景:隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的巨大變化,新業(yè)態(tài)快速崛起,新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)作用更加凸顯,傳統(tǒng)的“二八定律”正在被顛覆,銀行需要更加注重“長(zhǎng)尾客戶”。因此本課程旨在通過(guò)小微金融培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)員將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向大眾市場(chǎng),深度拓展小微等民生領(lǐng)域,贏得未來(lái)市場(chǎng)。本課程主要針對(duì)小微金融業(yè)務(wù)及小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的小微貸款業(yè)務(wù)模式,
講師:尚亞軍詳情
Bank.40移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升策略課程背景:●如何打造網(wǎng)點(diǎn)新經(jīng)營(yíng)模式,突破網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)困境?●如何把手機(jī)銀行從辦理業(yè)務(wù)的工具變成產(chǎn)品營(yíng)銷和客戶經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)?●如何提升公眾號(hào)的吸粉和轉(zhuǎn)化能力、提高公眾號(hào)的產(chǎn)能貢獻(xiàn)?●如何將第三方場(chǎng)景變成你的戰(zhàn)場(chǎng)?●如何利用金融科技平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)化營(yíng)銷”、“精細(xì)化管理”和“精確化風(fēng)控”?移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,隨著移動(dòng)支付的盛行
講師:尚亞軍詳情
Bank4.0時(shí)代農(nóng)商行零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型——打造最佳客戶體驗(yàn)銀行課程背景:新時(shí)代農(nóng)商行面臨著重要機(jī)遇期,然而一次由移動(dòng)互聯(lián)+金融科技革命驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)業(yè)革命,對(duì)農(nóng)商行產(chǎn)生了重大影響。在此背景下,農(nóng)商行如何找到零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的路徑、措施和方向。把握好農(nóng)商行零售轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)和趨勢(shì),在轉(zhuǎn)型過(guò)程中實(shí)現(xiàn)普惠金融和綠色金融的目標(biāo)。本課程提出了“金融賦能”的理念,借此助力農(nóng)商行及其零
講師:尚亞軍詳情
差異化的客群經(jīng)營(yíng)能力與產(chǎn)能提升策略課程背景:能否抓住目標(biāo)客群,將是產(chǎn)能提升的關(guān)鍵客群在哪里?我們的精準(zhǔn)客戶是誰(shuí)?他們分別有什么樣的特征?他們有什么樣的共性?他們的需求是什么?如何與客群進(jìn)行心靈溝通?在客戶資產(chǎn)去儲(chǔ)蓄化大勢(shì)的情況下,聚焦窄眾市場(chǎng)、深挖重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng),已經(jīng)成為銀行經(jīng)營(yíng)策略的重中之重,亦是各家銀行細(xì)分市場(chǎng),逐步跳出日趨嚴(yán)重的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)怪圈,建立差異化優(yōu)
講師:尚亞軍詳情
個(gè)人信貸營(yíng)銷策略與風(fēng)控課程背景:新零售時(shí)代,客戶的金融需求已發(fā)生變化,需要更好的金融服務(wù)體驗(yàn),且面臨更多的金融服務(wù)選擇。要在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶奪、鞏固客戶資源,銀行客戶經(jīng)理必須與時(shí)俱進(jìn)。是否能夠理解新零售背景下市場(chǎng)、客戶的變化?是否能夠敏銳捕捉市場(chǎng)信息,挖掘客戶需求?是否能夠充分理解零售信貸產(chǎn)品設(shè)計(jì)從而精準(zhǔn)選擇客群、配以相應(yīng)的營(yíng)銷策略?是否能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具
講師:尚亞軍詳情
決勝網(wǎng)點(diǎn)——向精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理要產(chǎn)能課程背景:網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理是產(chǎn)能持續(xù)提升不可逾越的管理階段。銀行網(wǎng)點(diǎn)是一把“雙刃劍”,經(jīng)營(yíng)管理好了,它是一種能為客戶提供良好體驗(yàn)的地方,又能為自身提升產(chǎn)能;經(jīng)營(yíng)管理不善,它反而會(huì)變成一種負(fù)擔(dān)。僅從經(jīng)營(yíng)角度看,目前國(guó)內(nèi)還有相當(dāng)多的網(wǎng)點(diǎn)的利潤(rùn)長(zhǎng)期處于盈虧平衡點(diǎn)以下。要扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面,提高網(wǎng)點(diǎn)效能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,唯一出路是提高網(wǎng)
講師:尚亞軍詳情
新思維、新模式、新策略——“2020開(kāi)門(mén)紅”體系化營(yíng)銷攻略與落地執(zhí)行課程背景:4.0時(shí)代,客戶支付結(jié)算去銀行化了,網(wǎng)點(diǎn)如何提升產(chǎn)能?4.0時(shí)代,客戶資產(chǎn)去儲(chǔ)蓄化了,你該如何推動(dòng)個(gè)人儲(chǔ)蓄和管理資產(chǎn)齊頭并進(jìn)?4.0時(shí)代,客戶需求已經(jīng)非金融化了,除了產(chǎn)品之外,你該如何經(jīng)營(yíng)你的客戶?4.0時(shí)代,客戶生活已經(jīng)移動(dòng)化了,你又該如何觸達(dá)你的客戶?觸發(fā)客戶的需求?促成交易?
講師:尚亞軍詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15466
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15404
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14559
- 9文件簽收單 14205