房地產(chǎn)人員助力課程——職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓(xùn)講師：劉洪濤

講師背景：
劉洪濤老師現(xiàn)任大型商業(yè)地產(chǎn)集團奧特萊斯人力資源管理中心副總經(jīng)理專注于房地產(chǎn)人力資源管理工作近10年歷任TOP20榮盛發(fā)展地產(chǎn)集團人力資源專業(yè)經(jīng)理及區(qū)域公司人力資源負(fù)責(zé)人知名上市公司泛海建設(shè)人力資源高級經(jīng)理大型商業(yè)地產(chǎn)集團奧特萊斯人力資源管理 詳細(xì)>>

劉洪濤
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房地產(chǎn)人員助力課程——職業(yè)生涯規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)人員助力課程——職業(yè)生涯規(guī)劃

 

房地產(chǎn)人員助力課程-職業(yè)生涯規(guī)劃

 

1.     課程對象

企業(yè)全員

2.     課程收益

?  了解人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵及意義；

?  掌握人力資源規(guī)劃的工具及方法；

?  調(diào)整工作的觀念和態(tài)度

3.     課程特色

?  最實用的工具方法；

?  最真實的情景模擬；

?  最實戰(zhàn)的落地經(jīng)驗；

?  最純粹的實戰(zhàn)課程。

4.     課程時間

1天

5.     課程介紹

1.   職業(yè)生涯規(guī)劃概述

1.1職業(yè)生涯規(guī)劃概念解析

1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃階段論

1.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

1.4職業(yè)生涯規(guī)劃的實施步驟

2.   職業(yè)生涯規(guī)劃之知己

2.1 自我認(rèn)知

?  5W思考法：我是誰，我想做什么，我能做什么，環(huán)境允許我做什么，我最終的職業(yè)目標(biāo)是什么。

?  自我定位櫥窗分析法

?  DISC行為風(fēng)格測試

2.2 定義自身職業(yè)價值觀

?  職業(yè)價值觀是自我認(rèn)知冰山模型的最底層。

?  職業(yè)價值觀測試

  2.3 價值觀基礎(chǔ)上的轉(zhuǎn)變

3.   職業(yè)生涯規(guī)劃之知彼

3.1 職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在企業(yè)基礎(chǔ)上的職業(yè)生涯規(guī)劃

?  員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展

?  企業(yè)成就員工，員工很難成就企業(yè)

?  表面為公司打工，實則成就個人

3.2 企業(yè)需要我做什么

?  個人定位與企業(yè)要求相一致

?  個人定位與企業(yè)要求出現(xiàn)偏差

4.   職業(yè)生涯規(guī)劃之抉擇與實施

4.1 職業(yè)定位

?  職業(yè)定位的概念

?  職業(yè)定位的原則

?  職業(yè)定位平衡單應(yīng)用

4.2 職業(yè)目標(biāo)

?  職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定與檢測

?  職業(yè)目標(biāo)分解

4.3 職業(yè)生涯實施

?  制定方案

?  評估調(diào)整

5.   職業(yè)生涯規(guī)劃之助力

5.1 以“贏”的心態(tài)奮勇向前

5.2 以“感恩”的心態(tài)砥礪前行

6.   課程回顧

6.     備注說明

（1）課程大綱為基本參考，講師會根據(jù)實際課程需要進(jìn)行局部變化；

（2）所有文字均有知識產(chǎn)權(quán)唯一性，請勿泄露或提供第三方使用。


 

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