《品牌戰(zhàn)略與架構(gòu)分析》
《品牌戰(zhàn)略與架構(gòu)分析》詳細(xì)內(nèi)容
《品牌戰(zhàn)略與架構(gòu)分析》
品牌戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)分析
課程背景:
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃很重要的一項(xiàng)工作就是規(guī)劃科學(xué)合理的品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)。在單一
產(chǎn)品的格局下,營銷傳播活動都是圍繞提升同一個(gè)品牌的資產(chǎn)而進(jìn)行的。隨著國內(nèi)企業(yè)
規(guī)模不斷擴(kuò)大和產(chǎn)品日益繁雜多樣,而產(chǎn)品種類增加后就面臨著很多難題,如究竟是進(jìn)
行品牌延伸,新產(chǎn)品沿用原有品牌呢,還是采用一個(gè)新品牌?還是采用主副品牌戰(zhàn)略?
類似問題就屬于優(yōu)選品牌化戰(zhàn)略范疇。若新產(chǎn)品采用新品牌,就形成多品牌的格局了,
企業(yè)總品牌(母品牌)與各產(chǎn)品品牌(子品牌)之間的關(guān)系又該如何協(xié)調(diào)?即如何規(guī)劃
科學(xué)品牌架構(gòu)。這是一個(gè)理論上非常復(fù)雜,實(shí)際操作過程中又具有很大難度的課題。有
不少企業(yè)發(fā)展新產(chǎn)品時(shí),在這一難題上沒有把握好而翻了船,不僅未能成功開拓新產(chǎn)品
市場,而且連累了老產(chǎn)品的銷售。有的即使新產(chǎn)品推廣成功了,也會因?yàn)槠放苹c品牌
架構(gòu)決策水平太低而付出太大的成本。因此,對這一課題進(jìn)行研究,對幫助民族企業(yè)創(chuàng)
造更好的效益和上規(guī)模誕生中國的航母級企業(yè)有重要意義。
課程收獲:
● 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)下的品牌架構(gòu)趨勢
● 撐握品牌戰(zhàn)略的核心與多品牌戰(zhàn)略方法
● 深入了解多品牌戰(zhàn)略7大模式
● 移動互聯(lián)網(wǎng)下企業(yè)品牌架構(gòu)與模式選擇
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、品牌總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān)等,負(fù)責(zé)品牌營銷公關(guān)人
員
課程方式:工具講解、小組討論、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、案例分析等
課程大綱
一、品牌與發(fā)展趨勢
1. 什么是品牌
1)品牌的定義
2)品牌產(chǎn)生的原因
3)品牌的目的
2. 品牌的發(fā)展趨勢
1)整合化
2)平臺化
3)社群化
4)生態(tài)化
案例:阿里帝國、韓都依舍、小米、邏輯思維
3. 品牌化的三個(gè)階段
1)品牌傳播階段
2)品牌營銷階段
3)品牌戰(zhàn)略階段
案例:王老吉、蘋果
4. 品牌戰(zhàn)略的6個(gè)誤區(qū)
1)品牌=營銷
2)把品牌當(dāng)作征服外部市場武器
3)品牌責(zé)任是品牌部的事
4)把顧客導(dǎo)向當(dāng)作品牌理念
5)品牌對任何人都有吸引力
6)把品牌當(dāng)作短期贏利工具
案例:達(dá)芬奇家具
二、品牌戰(zhàn)略
1. 戰(zhàn)略思維
1)建立品牌領(lǐng)導(dǎo)地位
2)重視內(nèi)部化品牌
3)把握品牌化階段
案例:三只松鼠
2. 理解品牌戰(zhàn)略
1)品牌建立的兩在路徑
2)品牌驅(qū)動市場
3)用品牌保護(hù)創(chuàng)新
4)品牌邏輯
案例:小米創(chuàng)新模式、卡薩帝如何建立高端品牌地位
3. 品牌化戰(zhàn)略模式
1)綜合品牌戰(zhàn)略
2)衍生品牌戰(zhàn)略
3)主副品牌戰(zhàn)略
4)多品牌戰(zhàn)略
5)雙品牌戰(zhàn)略
6)擔(dān)保品牌戰(zhàn)略
7)隱身品牌戰(zhàn)略
案例:海爾、微軟、樂百氏-健康快車、絲寶集團(tuán)
三、品牌戰(zhàn)略架構(gòu)
1. 關(guān)于品牌架構(gòu)
1)什么是品牌架構(gòu)
案例:通用汽車
2. 構(gòu)建品牌架構(gòu)
1)界定品牌潛能(品牌愿景、邊界、定位)
2)確定品牌戰(zhàn)略模式(產(chǎn)品名稱不同層次使用策略、組合方式)
3)發(fā)展品牌層級戰(zhàn)略
案例:3M、歐萊雅
練習(xí):建立品牌架構(gòu)
3. 建立品牌組合戰(zhàn)略
1)市場細(xì)分建立不同品牌定位
2)不同品牌與資源配置
案例:歐萊雅
4. 品牌并購與整合
1)品牌整體戰(zhàn)略
2)并購后品牌組合戰(zhàn)略
3)雙方品牌元素整合
案例:錦江酒店、聯(lián)想ThinkPad
四、品牌定位
1. 工具F4品牌方程式
1)產(chǎn)品事實(shí)
2)理性價(jià)值
3)情感價(jià)值
4)品牌信念
案例:尚品宅配、小米、百事、蘋果
練習(xí):品牌F4提練
2. 品牌信念系統(tǒng)
1)品牌價(jià)值觀
2)品牌個(gè)性
案例
練習(xí):價(jià)值觀提練、品牌個(gè)性提練
3. 品牌差異性
1. 差異性指標(biāo)
練習(xí):提練品牌差異性
4.工具品牌金字塔
1)品牌金字塔
2)提練品牌精髓
案例:農(nóng)夫山泉、宜家家居
練習(xí):品牌金字塔提練
五、品牌管理
1. 品牌執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1)員工品牌執(zhí)行準(zhǔn)則
2)客戶品牌執(zhí)行準(zhǔn)則
3)財(cái)務(wù)品牌執(zhí)行準(zhǔn)則
4)流程品牌化管理
案例:歐派、星巴克
練習(xí):制定品牌執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
2. 品牌生態(tài)管理
1)建立品牌發(fā)展愿景與使命
2)梳理品牌結(jié)構(gòu)
3)建立品牌生態(tài)
案例:索菲亞、阿里、小米、P&G
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《品牌與企業(yè)文化建設(shè)》 02.21
品牌與企業(yè)文化建設(shè)課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇,又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化,來塑造與提升企業(yè)的品牌形象,擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌,都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此,企業(yè)文化建設(shè)與品牌建設(shè),都是企業(yè)十分重要
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《主題街區(qū)的打造及運(yùn)營 》 02.21
主題街區(qū)的打造及運(yùn)營課程介紹:2013-2016年是打造主題街區(qū)的探索階段,業(yè)界諸多標(biāo)桿勇于試錯(cuò),為后來者貢獻(xiàn)了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn);2017-2018年,受一些主題街區(qū)帶來的人氣和錢景所吸引,一些大型購物中心紛紛由觀望轉(zhuǎn)為行動,主題街區(qū)迎來開業(yè)熱潮。2017年全國新開業(yè)主題街區(qū)50余個(gè),同比2016年增加167。截止目前,全國購物中心主題街區(qū)數(shù)量已超90個(gè),其中
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《超級IP打造與亞文化傳播》 02.21
超級IP打造與亞文化傳播課程背景:隨機(jī)消費(fèi)的時(shí)代,每個(gè)天然帶感的內(nèi)容都意味著一次付費(fèi)按鈕的觸發(fā)。流量正在迭代為場景,正給人格逆襲。被模特吸引,被設(shè)計(jì)師打動,恰恰是一次合理且完整的快速下單——內(nèi)容是購物依據(jù),人格信用是入口,場景是即時(shí)性流量。移動互聯(lián)構(gòu)建了這個(gè)加速度時(shí)代,信息過剩而注意力必定稀缺,從而造就IP(intellectualProperty,知識產(chǎn)權(quán)
講師:李瑋東詳情
互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的品牌塑造課程背景:面對商業(yè)環(huán)境的互聯(lián)化的變革,市場營銷與品牌戰(zhàn)略展現(xiàn)了全新面貌,在數(shù)化的浪潮中,大量處于領(lǐng)導(dǎo)地位的傳統(tǒng)企業(yè)已進(jìn)行互聯(lián)轉(zhuǎn)型,積極謀求變革,但仍然逃逃脫不了衰落的面。企業(yè)應(yīng)該如何而對這場變革?如何在互聯(lián)網(wǎng)背景下定位品牌?如何獲得客戶信任?……本課程將幫助學(xué)員深度解析互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)變與不變,從本質(zhì)上做好品牌定位管理工作。課程收益:
講師:李瑋東詳情
《品牌思考力 l 啟動企業(yè)高速增長》 02.21
品牌思考力——啟動企業(yè)高速增長課程背景:品牌是企業(yè)發(fā)展的核心,隨著國內(nèi)消費(fèi)升級+移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,靠市場機(jī)會賺錢越來越難。競爭成為大多數(shù)企業(yè)面臨的問題。企業(yè)的競爭核心是品牌的競爭,品牌的后面的核心是企業(yè)決策層的認(rèn)知水平的競爭。決定企業(yè)能走多遠(yuǎn),決定的是決策層的認(rèn)知水平,決定企業(yè)的效率,不是執(zhí)行力,而是決策正確,這個(gè)課程,就是讓你對品牌建立深度認(rèn)知,由內(nèi)而外的
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