精益生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)管理

課程大綱

**章 精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理哲學(xué)

1. 精益管理三顆心的核心改善分析法

2. 粗放式管理到精益管理的4字秘訣

3. 精益生產(chǎn)到精益管理的點(diǎn)線面的構(gòu)筑

4. 53年213家集團(tuán)公司為何會(huì)持續(xù)高利潤(rùn)

5. “阿米巴”精細(xì)化管理的分權(quán)放任管理模式

6. MCU微型經(jīng)營(yíng)單元管理模式的構(gòu)筑

7. VOC & VOB的壓力變動(dòng)力的管理模式

8. 把握市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及其盈利性分析

9. 制定應(yīng)對(duì)各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的針對(duì)性策略

10. 抓住產(chǎn)品特性，合理分配企業(yè)資源

11. 對(duì)客戶產(chǎn)品級(jí)別進(jìn)行分類管理

12. 突出重點(diǎn)，分配平衡的權(quán)重管理

13. 制定精準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略控制程序

14. 構(gòu)筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和經(jīng)營(yíng)方針

15. 制定部門的基本方針與行動(dòng)計(jì)劃

16. 選擇與明確重點(diǎn)目標(biāo)的管理

17. 制定單元產(chǎn)品別的行動(dòng)方針（干什么）

18. 如何落實(shí)指標(biāo)的5層金字塔的管理方法（誰(shuí)來干）

19. 制定行動(dòng)方針月度計(jì)劃與實(shí)績(jī)控制管理（何時(shí)干）

20. 制定行動(dòng)方針目標(biāo)的具體改善課題（干多少）

21. 明確精益生產(chǎn)管理技術(shù)體系（怎么干）

22. 落實(shí)方針中主體計(jì)劃的跟蹤管理（干的怎么樣）

23. 設(shè)計(jì)<內(nèi)部交易會(huì)計(jì)>構(gòu)造模式

① 收益 = 銷售額 – 費(fèi)用

24. 設(shè)計(jì)庫(kù)存金額周轉(zhuǎn)率計(jì)劃與實(shí)績(jī)的推移控制管理（概率法與平均法）

① 周轉(zhuǎn)率的設(shè)計(jì)與控制管理

② 周轉(zhuǎn)速度的設(shè)計(jì)與控制管理

③ 存料率的設(shè)計(jì)與控制管理

25. 現(xiàn)場(chǎng)主要指標(biāo)的設(shè)計(jì)與控制管理

① 稼動(dòng)率的設(shè)計(jì)與控制管理

② 工程良品率的設(shè)計(jì)與控制管理

③ 綜合良品率的設(shè)計(jì)與控制管理

④ 單位時(shí)間產(chǎn)出的設(shè)計(jì)與控制管理

26. L/T的設(shè)計(jì)與控制管理

27. 現(xiàn)場(chǎng)使用成本的推移控制管理

28. 職業(yè)經(jīng)理人如何控制成本增加利潤(rùn)

29. 企業(yè)主如何權(quán)衡面子與企業(yè)實(shí)力的“三子”管理

30. 事業(yè)計(jì)劃與實(shí)績(jī)的控制管理

31. 明確成本構(gòu)成的主要元素

32. 變動(dòng)費(fèi)與固定費(fèi)用的計(jì)劃與控制管理

33. 庫(kù)存計(jì)劃與收益的關(guān)系管理

34. 職業(yè)經(jīng)理人如何把握企業(yè)的盈虧平衡點(diǎn)

35. 盈虧平衡點(diǎn)的設(shè)計(jì)與計(jì)算

36. 如何增加企業(yè)收益的三種方法

37. 如何對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的分析

38. 案例：日本標(biāo)桿電子集團(tuán)管理案例分享

第二章 精益管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用---全面推行10S，構(gòu)建堅(jiān)固的管理根基

1. 排除浪費(fèi)從小事做起，身邊做起，從自我做起，從機(jī)制做起

2. 整理--- 區(qū)分要和不要的

3. 清掃--- 掃除垃圾/去除灰塵，更容易識(shí)別異常

4. 整頓--- 三定 縱橫標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高效率

5. 清潔--- 保持和監(jiān)控過程管理

6. 安全--- 安全才是企業(yè)長(zhǎng)久生存之道

7. 節(jié)約--- 建立在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上逐步減少的意識(shí)

8. 服務(wù)--- 服務(wù)至上，推行下一道工序就是客戶的管理理念

9. 堅(jiān)持--- 持有“三心”才可維持長(zhǎng)久管理

10. 效率--- 精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)，提高效率，降低成本

11. 素養(yǎng)--- 系統(tǒng)培訓(xùn)，遵守規(guī)定照做，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)習(xí)慣

① 人員職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)管理9級(jí)27階71步

② 新進(jìn)人員的3級(jí)教育管理

③ 確保品質(zhì)的定期教育

④ 熟練度提升的定期教育

⑤ 提升技能級(jí)別的定期教育

⑥ 崗位多能工的中長(zhǎng)期規(guī)劃教育

⑦ 崗位人員的5種再教育

⑧ 人員教育系統(tǒng)成果的運(yùn)用管理

⑨ 提高團(tuán)隊(duì)人員工作效率的戰(zhàn)略KPI

12. 建立團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力宣言

13. 建立意識(shí)改革的秘訣

14. 10S核心評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)

15. 建立自檢、抽檢、交叉檢查的管理體系

16. 建立全面精細(xì)的檢查考評(píng)表

17. 建立持續(xù)運(yùn)行的管理體系

18. 運(yùn)用專門的管理工具

① 紅色標(biāo)簽作戰(zhàn)

② 冰箱作戰(zhàn)

③ 設(shè)備亮晶晶作戰(zhàn)

④ 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施10種KANBAN管理

19. 個(gè)人管理TO DO LIST

20. 如何開展高效會(huì)議管理

21. IN/OUT PUT標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高效率，降低成本

22. 10S活動(dòng)推行效果

23. 案例：

1） 某世界標(biāo)桿電子廠案例分享

2） 某酒集團(tuán)改善前后案例對(duì)比

3） 某木器加工廠改善前后對(duì)比

4） 某醫(yī)療測(cè)試中心改善前后對(duì)比

第三章 精益管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用---TPM全面預(yù)防設(shè)備管理

1. SAP system系統(tǒng)信息化集成分析管理

2. 可靠性與使用費(fèi)用的分析

3. 建立保全方針、保全目標(biāo)、保全措施和追蹤管理

4. 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析的一般步驟管理

1) 定期定量區(qū)分管理

2) PQCDS影響面分析管理

3) 對(duì)設(shè)備實(shí)施4級(jí)分級(jí)戰(zhàn)略管理

4) 對(duì)設(shè)備進(jìn)行重要程度的區(qū)分管理

5) 對(duì)故障分3等級(jí)管理

6) 對(duì)故障模式進(jìn)行FMEA分析

5. 進(jìn)行評(píng)估和選擇檢修方式

6. 對(duì)FMEA的輸出成果5W1H1E的確定

7. 編制預(yù)防性維護(hù)大綱

1) 收集并整理圖紙、說明書、使用書等相關(guān)資料

2) 建立設(shè)備維護(hù)保全基準(zhǔn)

3) 編寫設(shè)備維護(hù)維修的要領(lǐng)和操作標(biāo)準(zhǔn)書

4) 建立點(diǎn)檢卡

5) 制訂保全計(jì)劃

6) 實(shí)施與驗(yàn)證

8. 日常維修保養(yǎng)的實(shí)施

1) 故障管理流程

2) 故障管理記錄表

3) 故障管理系統(tǒng)的登錄管理

4) 故障管理系統(tǒng)的6大模塊推移管理

5) 故障報(bào)告過程、內(nèi)容及時(shí)限的管理

6) 班組報(bào)告書的設(shè)計(jì)及9點(diǎn)重要內(nèi)容管理

7) 技術(shù)員對(duì)故障情況的簡(jiǎn)報(bào)

8) 技術(shù)員對(duì)故障原因的初步診斷報(bào)告

9) 技術(shù)員提出暫定和恒久對(duì)策及全面水平展開管理建議

10) 技術(shù)員對(duì)故障現(xiàn)象和暫定對(duì)策的的分析與對(duì)策

11) 技術(shù)員對(duì)故障要因五五法分析管理

12) 技術(shù)員對(duì)根本原因的挖掘及提出恒久對(duì)策

13) 技術(shù)員全面水平展開管理防止類似問題的重現(xiàn)

14) 班組防止故障再發(fā)的流程設(shè)計(jì)管理

15) 部門對(duì)設(shè)備管理的月度綜合報(bào)告

9. 定期維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)施

1) 維護(hù)保養(yǎng)管理System

2) 定期定量維護(hù)保養(yǎng)

3)  “ PQCDS”重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)

4)  “ABCD”重要程度維護(hù)保養(yǎng)

5) 根據(jù)重要程度，按不同的方法進(jìn)行保養(yǎng)

6) 按維護(hù)步驟進(jìn)行定期定量維護(hù)保養(yǎng)

① 確定年度、月度、日別計(jì)劃的點(diǎn)檢頻度與點(diǎn)檢機(jī)制

② 各種點(diǎn)檢內(nèi)容的責(zé)權(quán)利區(qū)分管理

③ N-1&N 1&N 2定期定量管理

④ 日別計(jì)劃與實(shí)績(jī)的控制管理

⑤ 確定ABCA耗品交換與庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)

⑥ 重要部品壽命LMS管理系統(tǒng)的運(yùn)用

⑦ 使用量計(jì)劃與實(shí)績(jī)控制案例

⑧ 庫(kù)存運(yùn)用系統(tǒng)的顯示管理

⑨ 耗品使用成本的控制管理

案例1：上下“U”字型和平鋪“U”字型的改善，一機(jī)多頭的改善（日資廠）

案例2：TPM MSS SAP IT技術(shù)的看板管理（韓國(guó)工廠）

第四章 精益管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用---TQM全面品質(zhì)管理

1. 培養(yǎng)生活品質(zhì)成本和行動(dòng)意識(shí)教育節(jié)約成本

2. 如何落實(shí)“4檢” “4不”的過程控制管理

1） 自檢、互檢、專檢、自動(dòng)檢

2） 不設(shè)計(jì)、不接收、不制造、不流出

3. 解決問題的常用工具

1） 如何建立CFT跨部門快速響應(yīng)機(jī)制管理

2） 6M1E分析檢查結(jié)果

3） 魚骨圖分析與魚骨圖對(duì)策的運(yùn)用

4） 五原則SHEET分析法解決流出源和發(fā)生源問題

5） Cell改善解決流出根源問題

6） 運(yùn)用9D立項(xiàng)改善問題

4. 案例：某標(biāo)桿電子廠案例分析

第五章 精益管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用---IE工業(yè)工程，快速提高生產(chǎn)力

1. 經(jīng)濟(jì)動(dòng)作分析改善五原則

1) 不搖頭：減少不必要的動(dòng)作浪費(fèi)，提高附加值高的動(dòng)作和穩(wěn)定性

2) 不轉(zhuǎn)身：遵循自然法則，減少人體疲勞度和移動(dòng)距離，提高工作效率

3) 不插秧 ：減少頻繁彎腰的動(dòng)作給人造成的傷害，才能保持工作長(zhǎng)期高效

4) 三定、就近依序：減少手臂移動(dòng)的距離，縮短貨物拿取時(shí)間

5) 指差確認(rèn)法：看、指、讀、聽、想全面防錯(cuò)，提高工作效率

2. 提高作業(yè)效率的9大手法運(yùn)用案例解析

1) 防呆法：如何避免做錯(cuò)事情，使工作**次就做好的精神能夠具體實(shí)現(xiàn)

2) 動(dòng)改法：改善人體動(dòng)作的方式，減少疲勞，使工作更為舒適高效，不要蠻干

3) 流程法：研究事務(wù)流和產(chǎn)品流之間的障礙，藉以發(fā)掘出可以改善的地方

4) 五五法：借著質(zhì)問的技巧來發(fā)掘自我或部下的改善的構(gòu)想

5) 人機(jī)法：研究探討操作人員與機(jī)器工作的過程，藉以掘出可以改善的地方

6) 雙手法：研究人體雙手在工作時(shí)的過程，藉以發(fā)掘出可以改善的地方

7) 抽檢法：借著抽樣觀察的方法能迅速有效地了解問題的真象

8) JTKN法：聽、聞、看、摸法早期發(fā)現(xiàn)異常，滅絕問題于萌芽狀態(tài)

9) YOBOU法：是不接收不良、不設(shè)計(jì)不良、不制造不良、不流出不良的事前管理

10) 案例:

1) 某微電子廠案例解析

2) 豐田汽車道場(chǎng)案例

3) 波音公司道場(chǎng)案例

第六章 精益改善的評(píng)估和衡量

1. 達(dá)級(jí)評(píng)估概述

1） 精益生產(chǎn)的指導(dǎo)性綱領(lǐng)

2） SPS體系文件中的各項(xiàng)評(píng)估條款

3） 推進(jìn)效果

4） 衡量指標(biāo)完成情況

5） 實(shí)事求是

2. 評(píng)估工作標(biāo)準(zhǔn)化管理

1.) 評(píng)估條款

1.1 ）等級(jí)評(píng)估得分四大要素組成

1.2 ) 建立基本的6大模塊評(píng)估內(nèi)容

1.3 ) 建立評(píng)估流程

2

2.) 評(píng)估SOP

2.1 ) 完成等級(jí)評(píng)估條

2.2 ) SPS評(píng)估條款完成等級(jí)及設(shè)定內(nèi)容

2.3 ) 如何設(shè)計(jì)評(píng)估得分比率

3

3.）重點(diǎn)工作

3.1 ）推進(jìn)評(píng)估管理

3.2 ）等級(jí)結(jié)果確認(rèn)的意義

4

4.）精益行為

4.1 ）如何設(shè)定等級(jí)

4.2 ）制定SPC行為調(diào)查表和評(píng)審員個(gè)人行為調(diào)查表

4.3 ）制定企業(yè)文化考評(píng)表

4.4 ）制定組織制度考評(píng)表

4.5 ）制定員工激勵(lì)考評(píng)表

4.6 ）制定項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)考評(píng)表

5

5.）結(jié)果確認(rèn)

5.1 ）結(jié)果確認(rèn)等級(jí)

3. 受審企業(yè)的準(zhǔn)備工作

1） 成立對(duì)應(yīng)小組

2） 受審憑據(jù)的收集與整理

3） 企業(yè)內(nèi)部自查

保密事項(xiàng)及相關(guān)評(píng)定工作重點(diǎn)的確立

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