企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與執(zhí)行沙盤模擬課程
企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與執(zhí)行沙盤模擬課程詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與執(zhí)行沙盤模擬課程
課程大綱:
一、組織目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃
1、制定組織的戰(zhàn)略愿景——明確組織的使命、路徑與目標(biāo);
2、掃描創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,進(jìn)行戰(zhàn)略分析;
3、構(gòu)造戰(zhàn)略,制定組織的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、理解生產(chǎn)職能戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)略之間的關(guān)系;
5、練習(xí)戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化與分解為生產(chǎn)目標(biāo)和銷售目標(biāo);
6、**公司職能間管理溝通,謀求生產(chǎn)與銷售的戰(zhàn)略協(xié)同;
二、職能融合與組織溝通
1、圍繞模擬經(jīng)營(yíng)核心決策組織構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì);
2、練習(xí)使用團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法構(gòu)筑高層管理團(tuán)隊(duì)信任;
3、外部市場(chǎng)信息與內(nèi)部管理信息的收集、管理與共享;
4、演練部門間不同的溝通方式,體驗(yàn)不同溝通方式的特點(diǎn);
5、**現(xiàn)場(chǎng)案例,分析常見的部門溝通障礙,解除溝通的誤區(qū);
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)——市場(chǎng)調(diào)研與分析
1、消費(fèi)者市場(chǎng)分析
1、如何進(jìn)行消費(fèi)者市場(chǎng)分類
2、分析消費(fèi)者市場(chǎng)的基本特點(diǎn)
3、解析消費(fèi)者的購(gòu)買決策過程
2、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析
1、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的基本特征
2、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的購(gòu)買行為特性
3、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略組合特點(diǎn)
3、市場(chǎng)銷售信息分析
1、市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立與維護(hù)
2、**何種手段、如何收集市場(chǎng)信息
3、如何深入梳理與解讀各類市場(chǎng)信息
四、業(yè)務(wù)開拓與市場(chǎng)營(yíng)銷
1、進(jìn)行模擬市場(chǎng)細(xì)分和市場(chǎng)定位,制定新市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略
2、練習(xí)使用競(jìng)爭(zhēng)者辨識(shí)與分析技術(shù)
3、策劃戰(zhàn)略進(jìn)攻與防御
4、運(yùn)用營(yíng)銷組合策略謀求市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
5、根據(jù)模擬經(jīng)營(yíng)形勢(shì),靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
6、營(yíng)銷渠道建設(shè)與優(yōu)化
五、高效運(yùn)營(yíng)與統(tǒng)籌管理
1、分析業(yè)績(jī)不良的企業(yè)案例,尋找系統(tǒng)效率缺失的原因;
2、學(xué)習(xí)發(fā)揮職能協(xié)作精神,探索系統(tǒng)效率改進(jìn)的路徑;
3、練習(xí)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的高效資源配置,協(xié)調(diào)人員、融資、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、回款等職能的能力匹配;
4、在模擬經(jīng)營(yíng)過程中體會(huì)系統(tǒng)管理與組織效率的關(guān)系,運(yùn)用系統(tǒng)分析方法指導(dǎo)不同部門的經(jīng)營(yíng)決策,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,提升決策質(zhì)量;
5、分析績(jī)優(yōu)的模擬公司戰(zhàn)略安排和決策特點(diǎn),認(rèn)識(shí)系統(tǒng)效率產(chǎn)生的來源;
6、**梳理各職能間的相互支撐作用,認(rèn)識(shí)不同管理部門管理延伸的方向和邏輯關(guān)系,構(gòu)建管理者系統(tǒng)運(yùn)籌企業(yè)的大思路、大格局。
六、經(jīng)營(yíng)管理的終極目標(biāo)——提升投資回報(bào)率
1、投資回報(bào)率的概念和意義;
2、投資回報(bào)率與資產(chǎn)管理能力;
3、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中認(rèn)識(shí)影響公司投資回報(bào)率的經(jīng)營(yíng)管理要素;
4、**企業(yè)經(jīng)營(yíng)改進(jìn),深刻理解提高公司投資回報(bào)率的途徑和方法;
5、企業(yè)的長(zhǎng)期任務(wù)——提高戰(zhàn)略投資回報(bào)率;
6、比較不同模擬企業(yè)公司的戰(zhàn)略績(jī)效,分析公司戰(zhàn)略選項(xiàng)與戰(zhàn)略投資回報(bào)率的邏輯關(guān)系。
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戰(zhàn)國(guó)風(fēng)云“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”沙盤模擬訓(xùn)練目錄一、課程背景......................................................................................................1二、培訓(xùn)目標(biāo)..............................................
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贏在執(zhí)行沙盤課程 11.06
贏在執(zhí)行沙盤模擬課程授課形式:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))學(xué)員對(duì)象:總經(jīng)理、中高層、各部門核心人員課程容量:24~50人學(xué)時(shí)安排:2天針對(duì)問題:?★一個(gè)企業(yè)走向成功,完美的戰(zhàn)略僅僅是第一步,無數(shù)企業(yè)在正確的決策的基礎(chǔ)上,卻往往走進(jìn)系統(tǒng)管理的泥潭。?★在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運(yùn)營(yíng)效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更
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運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬) 11.06
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商業(yè)沙盤模擬 11.06
商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤課程(非生產(chǎn)企業(yè))(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營(yíng)分析)?主講老師:劉寶林?培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者?培訓(xùn)規(guī)模:20—60人?授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))?教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍
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全面經(jīng)營(yíng)管理決策沙盤模擬 11.06
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