新時期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:李楊

講師背景:
李楊老師銀行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升專家銀行網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊管理顧問銀行服務(wù)營銷管理資深顧問8年以上銀行培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗世界500強(qiáng)富士康集團(tuán)客戶服務(wù)部主管兼首席培訓(xùn)師中行、農(nóng)行、工行、農(nóng)商行等多家銀行特聘培訓(xùn)師李楊老師擅長網(wǎng)點(diǎn)管理技能提升、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷技能提升、 詳細(xì)>>

李楊
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新時期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓(xùn)練


課程提綱

**講:體驗經(jīng)濟(jì)下銀行業(yè)發(fā)展變化

一、銀行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展方向

1.智能化方向

2.輕型化方向

3.社區(qū)化方向

4.體驗化方向

二、銀行網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略地位及關(guān)注重點(diǎn)

1.利用銀行網(wǎng)點(diǎn)吸引更多客戶增加營銷機(jī)會.

2.加快網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整創(chuàng)新渠道業(yè)態(tài)

3.新生代客戶的營銷關(guān)注點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

4.專業(yè)化服務(wù)團(tuán)對能力的培養(yǎng)

案例探討:你的網(wǎng)點(diǎn)廳堂”棄號率”有關(guān)注么?

討論:20%高端客戶對銀行的貢獻(xiàn)高達(dá)80%。根據(jù)廳堂客戶人群特點(diǎn),銀行如何更好提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能?


第二講:新時期網(wǎng)點(diǎn)廳堂員工角色轉(zhuǎn)變

廳堂銷售產(chǎn)能業(yè)績提升的三個要素:心態(tài) 方法 行動

一、銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員的”?!迸c”機(jī)”

1.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)智能機(jī)器分流

2.互聯(lián)網(wǎng)侵蝕中低端客戶

3.移動支付工具瓜分市場

4.吸納正能量擺出新姿態(tài)

5.立足本系統(tǒng)盯準(zhǔn)新崗位

6.延伸服務(wù)項開辟新市場

7.適應(yīng)新常態(tài)面向新未來

案例分析:農(nóng)業(yè)銀行壓高轉(zhuǎn)崗機(jī)具先行的戰(zhàn)略

二、大堂經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變及定位

1.大堂經(jīng)理崗位職責(zé)要求

2.從引導(dǎo)員—廳堂管理者轉(zhuǎn)變

三、客戶/理財經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變及定位

1.客戶/理財經(jīng)理崗位職責(zé)要求

2.從賣藥的向?qū)<议T診轉(zhuǎn)變

四、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)變及定位

1.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

2.從營銷專家—管理者轉(zhuǎn)變


第三講:打造金融從業(yè)人員的專業(yè)形象

一、金融從業(yè)人員專業(yè)形象的五項修煉

1.有形度

2.反應(yīng)度

3.專業(yè)度

4.信賴度

5.同理度

二、專業(yè)形象塑造之外在形象(看起來專業(yè))

1.服務(wù)營銷關(guān)鍵前提—讓別人喜歡你

2.首輪效應(yīng)

3.如何打造你的職業(yè)形象。

案例:價值百萬的微笑

三.專業(yè)形象塑造之內(nèi)在形象(真的專業(yè))

1.知識

2.見識

3.常識

案例:貴金屬銷售的關(guān)鍵要素


第四講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之氛圍營造到位--視覺營銷打造

一、如何讓產(chǎn)品“走出去”

1.酒香也怕巷子深:宣傳產(chǎn)品和服務(wù)的重要性

2.丑媳婦也要見公婆:不要片面認(rèn)為自己的產(chǎn)品不好

3.“化妝”讓產(chǎn)品“改頭換面”

4.緊俏讓產(chǎn)品從無人問津到香餑餑

二、銀行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營銷宣傳的原則

1.主題明確

2.色調(diào)醒目

3.內(nèi)外一致

案例:他行產(chǎn)品宣傳的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)圖片對比欣賞

三、產(chǎn)品宣傳的制作技巧

1.POP廣告的制作

2.順勢營銷牌的制作

練習(xí):制作產(chǎn)品宣傳廣告


第五講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之功能分區(qū)到位—功能分區(qū)調(diào)整

一、銀行網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域劃分

1.分工明確

2.劃分合理

3.調(diào)整要點(diǎn)

提問討論:網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域劃分遇到的問題?

二、客戶接觸點(diǎn)分類

1.客戶接觸點(diǎn)有哪些?

2.不同接觸點(diǎn)的接觸時間?

3.不同接觸點(diǎn)的接觸頻率?

4.不同接觸點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)宣傳營銷要點(diǎn)

案例:招商銀行網(wǎng)點(diǎn)動線管理分析


第六講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之崗位聯(lián)動到位—聯(lián)動營銷

一、聯(lián)動營銷誤區(qū)

1.服務(wù)意識不到位

2.崗位分工不到位

3.崗位聯(lián)動不到位

4.客戶轉(zhuǎn)介不到位

5.客戶輸送不到位

二、聯(lián)動營銷使用工具解讀

1.聯(lián)動營銷要用到哪些工具?

2.這些工具的使用方法?

三、廳堂聯(lián)動管理關(guān)鍵

1.服務(wù)為本,親民至上

2.多多實踐,養(yǎng)成習(xí)慣

3.定向轉(zhuǎn)介,選擇激發(fā)

4.轉(zhuǎn)介輸送,確保交接

5.成交分析,強(qiáng)化信心

案例:大堂經(jīng)理聯(lián)動客戶經(jīng)理的營銷流程

案例:柜員聯(lián)動理財經(jīng)理的營銷流程


第七講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之日常管理到位—有效管理

一、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷文化打造

1.什么是文化?什么是網(wǎng)點(diǎn)文化?

2.文化形成的路徑

3.網(wǎng)點(diǎn)文化對網(wǎng)點(diǎn)管理的作用

4.網(wǎng)點(diǎn)文化對網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升的意義

案例:“太陽哥”溫暖廳堂的故事案例

土豪村分紅爭奪戰(zhàn)

二、營銷型晨會與廳堂產(chǎn)能提升的關(guān)系

1.晨會的意義

2.營銷型晨會的流程

3.如何打造高效的營銷型晨會

案例:營銷型晨會欣賞

三、網(wǎng)點(diǎn)行長的管理能力VS領(lǐng)導(dǎo)力VS影響力

1.什么是管理?現(xiàn)代管理思維的變化。

2.管理的重點(diǎn)?

3.如何提高你在網(wǎng)點(diǎn)的影響力。

案例:“華姐”的管理哲學(xué)

李主任的苦惱

四、網(wǎng)點(diǎn)行長咨詢面談技巧

1.合適的時間合適的地點(diǎn)安排會面

2.鼓勵員工透漏心聲

3.幫助員工進(jìn)行全面的分析(避免陷入權(quán)威的陷阱)

4.幫助員工自己找出方案

視頻案例解析:咨詢面談技巧

五、網(wǎng)點(diǎn)行長如何打造高效產(chǎn)能的營銷團(tuán)隊

1.目標(biāo)計劃達(dá)成管理

2.網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任分解

3.網(wǎng)點(diǎn)晨會夕會管理

4.過程管理

案例:2周時間2個億的基金指標(biāo)如何完成?


第八講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之客戶維護(hù)到位—客戶識別與維護(hù)

一、客戶識別要點(diǎn)

1.初步鎖定

1)著裝信息

2)形象氣質(zhì)

3)鎖定目標(biāo)

2.進(jìn)步確定

1)業(yè)務(wù)類型

2)篩選目標(biāo)

3.完全肯定

案例:大堂經(jīng)理“火眼金睛”識別大客戶

案例:他行VIP客戶就是我行VIP客戶

二、客戶信息收集--KYC是什么:(knowyourclient)

1.KYC的方法

1)傾聽

2)提問

3)收集信息

2.KYC的目的:需求背后的需求,需求背后的邏輯

3.KYC的幾個層面:

1)價值觀

2)行為

3)信息

4)資料

案例分享:一輛車引發(fā)的思考

三、廳堂獲客營銷面談7步曲

1.自我介紹

2.需求收集

3.回應(yīng)式聆聽

4.解決方案呈現(xiàn)

5.異議克服

6.無壓力產(chǎn)品成交

7.關(guān)鍵信息的收集記錄

案例分享:粵通卡營銷

四、廳堂營銷客戶成交的關(guān)鍵

1.賣給誰?

2.對癥挖需求

3.呈現(xiàn)利益

4.展現(xiàn)附加價值

5.進(jìn)行分析比較

6.面對異議

案例:四葉草銀手鐲是怎么脫銷的!

五、廳堂營銷客戶異議處理

1.預(yù)測--接受--認(rèn)同客戶異議

2.制造異議--將拒絕轉(zhuǎn)化為異議

3.不要說服對方--讓對方領(lǐng)悟新的信念和思想

4.不要讓對方覺得他錯了--表達(dá)事實但保留面子

5.回應(yīng)

六、廳堂人均產(chǎn)能提升5步走

1.放大基礎(chǔ)客戶量

2.放大員工開口量

3.放大單筆交易金額

4.放大客戶購買意愿

5.放大成交率

 

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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理思維模式與管理能力提升課程介紹:隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷市場化和全球化,以及競爭機(jī)制的不斷完善,中國的金融行業(yè)競爭在急劇升級,根據(jù)適者生存的法則,當(dāng)代企業(yè)的競爭常常表現(xiàn)為一群人對另一群人的比拼;所以,作為這場銀行業(yè)競爭的排頭兵----網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,其對自身團(tuán)隊的管理和推動能力就顯得尤為關(guān)鍵,怎樣提升網(wǎng)點(diǎn)主任的學(xué)習(xí)力使其能夠在金融業(yè)的發(fā)展中與時俱進(jìn)如何走

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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合管理能力提升課程背景:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在很多人眼里是光鮮亮麗的角色,是金融行業(yè)的翹楚之一。不過用網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人自己的話來形容,他們卻是三明治中的夾心層——憋屈又迷茫。作為商業(yè)銀行服務(wù)營銷的傳統(tǒng)陣地和業(yè)務(wù)一線,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在金融脫媒,互聯(lián)網(wǎng)金融興起的大背景下將面臨越來越多的困難和挑戰(zhàn)。也對新時期銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提出了新的角色要求。課程收益:■樹立網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人科學(xué)

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課程提綱一、現(xiàn)代管理執(zhí)行力概念與管理者的思維轉(zhuǎn)換案例導(dǎo)入:從網(wǎng)點(diǎn)廳堂的管理引發(fā)執(zhí)行力的思考1.理解正確的執(zhí)行力定義與作用;2.現(xiàn)代銀行管理的發(fā)展趨勢分析;3.網(wǎng)點(diǎn)管理的3大主要執(zhí)行環(huán)節(jié)1)紀(jì)律2)秩序3)積極性;4.從金字塔管理模式看中層主管的職能定位5.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理對的3個執(zhí)行指標(biāo);1)人2)事3)物6.管理期望與管理能力的不匹配;7.管理角色與管理需要的不和

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