2017年《卓越狼性團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》

這是開場(chǎng)導(dǎo)入環(huán)節(jié)，主要是將學(xué)員分組并創(chuàng)建虛擬公司，目的是讓學(xué)員親身體會(huì)創(chuàng)建公司的過(guò)程，明確做為公司領(lǐng)導(dǎo)者及成員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化學(xué)員“公司是大家的，要想公司這個(gè)大家庭越走越遠(yuǎn)，跟每個(gè)人的力量是分不開的，每個(gè)人必須全力以赴，并為后面環(huán)節(jié)埋下伏筆”。

1、 創(chuàng)建公司（所有學(xué)員分組）

n  所有團(tuán)隊(duì)組建（創(chuàng)建虛擬公司）

n  選出領(lǐng)導(dǎo)班子（總經(jīng)理、部經(jīng)理等）

n 設(shè)計(jì)公司名稱，商標(biāo)，公司口號(hào)等

   2、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采

n  宣講公司理念、公司愿景（總經(jīng)理帶領(lǐng)公司成員）

n  團(tuán)隊(duì)士氣展示

n  評(píng)比加分

                     第二部分：團(tuán)隊(duì)、合作與責(zé)任

卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之一：?jiǎn)T工100%負(fù)責(zé)任

環(huán)節(jié)說(shuō)明：

這是一場(chǎng)震憾人心、催人淚下的環(huán)節(jié)，**現(xiàn)場(chǎng)狀況，許多責(zé)任不到位的問(wèn)題迎刃而解，一些不利于企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的信念、觀念得到改變。突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實(shí)難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。讓那些對(duì)企業(yè)存亡持旁觀者姿態(tài)的人材轉(zhuǎn)變到100%負(fù)責(zé)任的人才行列。

**場(chǎng)特訓(xùn)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與責(zé)任承擔(dān)

n 視頻：認(rèn)識(shí)責(zé)任

n 體驗(yàn)項(xiàng)目：同心永駐/受害者與責(zé)任者

n 項(xiàng)目操作：用報(bào)紙、膠帶等道具，做一條運(yùn)輸帶，全體人員順利穿越輻射。

n 項(xiàng)目收益：

企業(yè)運(yùn)作中，互相合作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的重要性。

是學(xué)員學(xué)會(huì)步調(diào)一致，相互配合。

培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

**特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地認(rèn)識(shí)到：

若有人不100%負(fù)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題；

若有人不100%負(fù)責(zé)任，企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)；

若有人不100%負(fù)責(zé)任，就有人要承擔(dān)后果（受罰、下崗、革職、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)法院、跳樓……）讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到企業(yè)負(fù)責(zé)人要比管理者、員工承擔(dān)更大的責(zé)任和義務(wù)，要承受更大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)；

深刻總結(jié)：**特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地認(rèn)識(shí)到：

         高效團(tuán)隊(duì)特征

         責(zé)任與團(tuán)隊(duì)

             對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

             我是一切問(wèn)題的根源，要錯(cuò)就是我的錯(cuò)。即使別人犯了錯(cuò)，也是我的錯(cuò)，因  

             為我讓別人犯了錯(cuò)

             責(zé)任止于我

             凡事積極主動(dòng)

             凡事客戶至上

             凡事團(tuán)隊(duì)**

             凡事做出結(jié)果

         工具：訓(xùn)練結(jié)果思維

         觀察案例：《謝坤山的講訴》

培訓(xùn)形式：（情景模擬、深度對(duì)話、團(tuán)隊(duì)游戲、音樂(lè)冥想、頭腦風(fēng)暴、學(xué)員分享）

第三部分：合作、共贏，溝通的魅力

卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之二：合作與共贏的方法

環(huán)節(jié)說(shuō)明：

**紅黑游戲、電網(wǎng)逃生兩個(gè)大型體驗(yàn)環(huán)節(jié)讓大家震撼性地體會(huì)到：只有和諧、協(xié)作、統(tǒng)一、集體的力量，才能到達(dá)成功的彼岸。**事先溝通的結(jié)果，讓企業(yè)核心人物分享團(tuán)隊(duì)共同愿景，以情動(dòng)人，得到大家的認(rèn)同、支持與擁護(hù)。**重要的是大家今后用實(shí)際行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造共贏的局面。

第二場(chǎng)特訓(xùn)：合作共贏與溝通有道

n 游戲活動(dòng)：紅黑游戲/視頻欣賞

n 項(xiàng)目操作：全員分成若干個(gè)小組，在教練員的規(guī)則下選擇出票

n 項(xiàng)目收益：

  培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的共贏意識(shí)

  合作與溝通，進(jìn)取與放棄，強(qiáng)者與弱者

  變化與不變，智慧與責(zé)任，承諾與信仰

n 視頻欣賞：語(yǔ)言表達(dá)技巧

n 視頻欣賞：領(lǐng)導(dǎo)演說(shuō)技巧

n 視頻欣賞：贊美的力量

深刻總結(jié)：

生活中我們總是在與身邊的人不斷的對(duì)抗，跟領(lǐng)導(dǎo)斗、跟家人斗、朋友斗，**游戲的展現(xiàn)，讓每個(gè)人清楚的看到這樣付出參痛的代價(jià)，讓學(xué)員明白在生活中工作中我們處處都要與我們團(tuán)隊(duì)合作相處，我們?cè)谄髽I(yè)的平臺(tái)下要如何去共贏。

   共贏的力量

   溝通的魅力

   溝通的本質(zhì)

   溝通的四大能力

   溝通的2個(gè)法則

   跨部門溝通技巧

   上對(duì)下技巧

   平級(jí)溝通技巧

   尊重個(gè)人的興趣和成就

   個(gè)體利益與整體利益的統(tǒng)一

   尊重和敬畏對(duì)方

   遇到矛盾主動(dòng)化解

   學(xué)會(huì)贊美，善于吃虧

   平等友善，樂(lè)于溝通

   依據(jù)崗位職責(zé)，以對(duì)方需求為中心

   自責(zé)、尊重、理解

培訓(xùn)形式：（情景模擬、深度對(duì)話、大型體驗(yàn)、視頻欣賞、學(xué)員分享、講師開悟）

第四部分：狼性精神，提升企業(yè)執(zhí)行力

卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之四：凝聚似海，執(zhí)行有力

環(huán)節(jié)說(shuō)明：

在本環(huán)節(jié)宣布**后一名公司破產(chǎn)，世間有愛(ài)，現(xiàn)實(shí)卻是殘酷無(wú)情的。經(jīng)過(guò)幾輪競(jìng)爭(zhēng)，名次出臺(tái)，講師宣布分?jǐn)?shù)**少的一個(gè)公司破產(chǎn)，取消了他們的席位和存在資格。360度績(jī)效評(píng)估，部分管理人員優(yōu)缺點(diǎn)大曝光：上臺(tái)受“審”。破產(chǎn)公司的成員上臺(tái)發(fā)表感言，并接受第二次競(jìng)聘，方可有“第二次生命”。

第三場(chǎng)特訓(xùn)：現(xiàn)實(shí)殘酷

n 游戲活動(dòng)：一線生機(jī)/狼性精神

n 視頻欣賞：亮劍

n 互動(dòng)討論：論亮劍精神

n 項(xiàng)目體驗(yàn)：

  不低于100米場(chǎng)地

  繩子高度：女生多時(shí)，繩高不低于腰間；男生多時(shí)，繩子高度與胸部同高

  所有人員從繩子一側(cè)穿越到另一側(cè)

  必須從繩子上方穿過(guò)，任何人不允許觸碰繩子，若碰到，全員重新開始

  活動(dòng)開始后，任何人不允許講話，否則全員重新**

  不允許用身體或物體在繩子下方支撐對(duì)方

  時(shí)間**短者為贏

n 項(xiàng)目收益：

 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

 不放棄，不拋棄

        對(duì)目標(biāo)堅(jiān)定、執(zhí)著

 堅(jiān)持永不放棄  

深刻總結(jié)：

**末尾淘汰，其中成績(jī)**差的公司將面臨破產(chǎn)（破產(chǎn)時(shí)分?jǐn)?shù)加到**名團(tuán)隊(duì)）。末尾淘汰的公司全體成員接受俯臥撐懲罰。**名的冠軍團(tuán)隊(duì)接受獎(jiǎng)勵(lì)。向全體員工傳遞一種：

盈利是公司唯一存在的價(jià)值。

落后就要被挨打。

被淘汰的滋味是痛苦的，是讓人永世難忘的。

只有明確目標(biāo)，全力以赴，

發(fā)揮亮劍精神，創(chuàng)建狼性團(tuán)隊(duì)

市場(chǎng)不相信眼淚

開啟揚(yáng)帆模式，沖向理想的彼岸。

沈丹陽(yáng)老師的其它課程