ISO14001:內(nèi)審員培訓
ISO14001:內(nèi)審員培訓詳細內(nèi)容
ISO14001:內(nèi)審員培訓
一、環(huán)境管理體系概論
1、ISO14001:2015修訂背景說明
2、ISO14001標準的主要變化
3、過程方法與程序的簡介;
4、環(huán)境風險管理簡介
5、環(huán)境過程與績效管理
二、環(huán)境基礎(chǔ)
1、環(huán)境的基本概念
2、環(huán)境因素簡介
3、生命周期簡介
4、環(huán)境風險
5、相關(guān)方
6、環(huán)境績效
7、合規(guī)性責作
三、ISO14001:2015
1、組織背景
識別組織及其背景
識別組織的相關(guān)方及其需求
確定環(huán)境管理體系的范圍
環(huán)境管理體系
四、ISO14001:2015
1、領(lǐng)導作用
領(lǐng)導作用和承諾
環(huán)境方針
組織的作用、職責和權(quán)限
五、ISO14001:2015
1、策劃
1.1風險和機遇的應對措施
總則
環(huán)境因素
法律法規(guī)要求和義務(wù)
1.2環(huán)境目標和規(guī)劃以及行動方案
環(huán)境目標
環(huán)境改進方案
2、相關(guān)技術(shù)性工具說明
企業(yè)的環(huán)境風險與機遇分析(SWOT分析)
環(huán)境因素識別的方法
污染治理技術(shù)詳解
3、環(huán)境目標設(shè)定的一般原則
4、支持
1、資源
2、能力
3、意識
4、信息溝通
總則
內(nèi)部溝通
對外溝通及報告
5、信息記錄
總則
創(chuàng)建與更新
記錄信息的控制
8、運行
運行策劃和控制
設(shè)計
采購
應急準備和響應
9、績效評價
監(jiān)視、測量、分析和評價
(1)總則
(2)合規(guī)性評價
內(nèi)部審核
管理評審
10、改進
不符合、糾正措施
措施改進
六、審核概論
1、審核的6項原則
2、形成審核證據(jù)鏈的4大術(shù)語及相關(guān)術(shù)語詳解
3、審核目的的確定
4、審核的類型說明
5、審核的二階段和五步驟說明
七、審核策劃
1、審核方案的編制
2、集中式與滾動式審核方案應用說明
3、風險與審核策劃
八、審核的準備
1、審核組長的確定及小組成員職責劃分
2、審核實施計劃的編制
3、過程審核方法
4、過程審核方法檢查表的編制
九、現(xiàn)場審核實施
1、首次會議的程序與要求
2、現(xiàn)場審核五法:查、看、問、驗、記說明
3、現(xiàn)場審核證據(jù)源說明
4、現(xiàn)場審核觀察的技巧
5、現(xiàn)場審核交談及詢問的技巧和要求
6、現(xiàn)場審核樣本的抽樣原則與要求
7、現(xiàn)場審核驗證與記錄的要求
8、不符合項的類型、判定與不符合項形成
9、不符合項報告的編制
10、末次會議的程序和要求
十、審核報告階段
1、審核報告的編制方法和要求
2、審核報告的簽發(fā)
十一、審核后續(xù)活動及結(jié)案階段
1、審核不符合項原因分析及糾正措施確定的跟催
2、審核不符合項原因分析的驗證
3、審核不符合項糾正措施計劃實施的驗證
4、不符合項關(guān)閉及結(jié)案
課程結(jié)束
李安強老師的其它課程
碳達峰碳中和及能源政策展望 11.25
碳達峰碳中和及能源政策展望【課程背景】:習近平總書記在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上向國際社會作出“碳達峰、碳中和”鄭重承諾,在氣候雄心峰會上提出了具體目標,黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議作出了相關(guān)工作部署。各行業(yè)迅速認真貫徹黨中央決策部署,組織開展深入研究,制定“碳達峰、碳中和”電力行動方案,明確六個方面18項重要舉措,積極踐行新發(fā)展理念,全力服務(wù)
講師:李安強詳情
碳達峰碳中和目標 11.25
電力企業(yè)如何實現(xiàn)碳中和目標【課程背景】今年是黨的二十大召開之年,也是推動“十四五”規(guī)劃落地的關(guān)鍵之年,政府工作報告對能源電力行業(yè)作出新部署、提出新要求,千余字涉及能源相關(guān)內(nèi)容,為新一年能源電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展劃出了重點、制定了目標??梢钥吹剑瑢崿F(xiàn)碳達峰碳中和,是貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,是黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局作出的重大戰(zhàn)略
講師:李安強詳情
碳中和管理 11.25
碳中和管理【課程背景】縱覽世界潮流“碳達峰“、碳中和”大潮浩浩蕩蕩,而實現(xiàn)“雙碳”目標是黨中央經(jīng)過深思熟慮做出的重大戰(zhàn)略決策,事關(guān)中華民族永續(xù)發(fā)展和人類命運共同體構(gòu)建。我國究竟會怎樣布局自己的“雙碳“之路?雙碳有哪些重要文件,行動綱領(lǐng)??在“雙碳“背景下各個領(lǐng)域與“雙碳“目標如何緊密結(jié)合?企業(yè)是選擇大刀闊斧深化改革還是潤物無聲迭代煥新?本套課程會從路徑推演、
講師:李安強詳情
五型班組建設(shè) 11.25
五型班組建設(shè)【課程背景】:班組長、工段長綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施,他們管理的好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量,因此班組長、工段長是否盡職盡責至關(guān)重要。隨著時代的發(fā)展和工作的需要,越來越多的年輕人走上了班組長、工段長的崗位,但他們大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經(jīng)驗來了解、感悟什么是管理,因此缺乏系統(tǒng)的管理知識
講師:李安強詳情
一線管理技能提升與六西格瑪 11.25
一線管理技能提升與六西格碼【課程背景】:車間管理干部承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?·員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務(wù)
講師:李安強詳情
質(zhì)量管理體系 11.25
質(zhì)量管理體系培訓【課程時間】:1-2天(每天6H)【課程對象】:適用于生產(chǎn)和品質(zhì)管理人員、中層管理及骨干等【課程背景】:近年來大批通過ISO9000國際標準質(zhì)量管理體系認證的單位贏得了市場,在同行競爭中遙遙領(lǐng)先。要想通過ISO9000國際標準質(zhì)量管理體系認證的一個先決條件,是企業(yè)必須具備一定數(shù)量的該體系的內(nèi)部審核員。內(nèi)部質(zhì)量審核員的升級是企業(yè)成功推行ISO9
講師:李安強詳情
電力安全 11.25
電力安全培訓【課程時間】:1-2天【課程對象】:適用電力干部及骨干等的安全培訓【課程目的】:電力安全責任重于泰山,我們始終把安全管理即治安安全、消防安全、食品安全當做頭等大事,警鐘長鳴。今天著重跟大家共同分享治安安全、消防安全和用電安全的基本常識。【課程內(nèi)容】:第一章電力安全的概念與安全管理1.安全概念◆近年來電力安全事故講解和視頻觀看◆正確理解安全的含義◆
講師:李安強詳情
精益管理與安全生產(chǎn) 11.25
精益管理與安全生產(chǎn)【課程收益】:1、精益生產(chǎn)的了解與認識2、掌握精益生產(chǎn)推行的方法3、掌握推行精益生產(chǎn)的具體工具與與實施條件4、幫助學員正確樹立安全生產(chǎn)的意識;5、讓學員了解企業(yè)安全管理和系統(tǒng)安全分析的原理和方法;6、了解職業(yè)安全健康管理體系、安全管理體制、企業(yè)安全管理制度和評價;7、掌握安全目標管理和信息管理等方法及其應用;8、樹立安全生產(chǎn)的意識和方法。9
講師:李安強詳情
六西格瑪黑帶(新) 11.25
六西格瑪黑帶培訓【課程背景】:為了系統(tǒng)全面的掌握六西格瑪工具和方法,我們開發(fā)了此課程;主要目的是為了讓學員理解并能靈活運用相關(guān)流程分析工具:DOE、QFD、SPC、MSA、FMEA、MINITAB、DMAIC方法論、各種統(tǒng)計工具和方法等,本六西格瑪黑帶實戰(zhàn)課程是六西格瑪專家李安強老師十多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳承,他將自已十年日本企業(yè)質(zhì)量高管的經(jīng)驗和技能與六西格瑪工具
講師:李安強詳情
生產(chǎn)計劃與物料控制 11.25
生產(chǎn)計劃與物料控制【課程背景】:生產(chǎn)計劃與物料控制部門(PMC)是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,運營的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)的質(zhì)量、成本和交付。但工廠常常表現(xiàn)如下:企業(yè)50以上的不良品源自物料問題;企業(yè)資源難以有效統(tǒng)籌;銷售預測總是有誤差,生產(chǎn)計劃總是趕不上市場的變化;庫存問題越來越嚴重;緊急訂單無法兌現(xiàn);該來的不來,不該來的來了一大堆;所構(gòu)建的物料控制體系與實際運用脫
講師:李安強詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21162
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19053
- 4品管部崗位職責與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15401
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14557
- 9文件簽收單 14202