新市場營銷管理沙盤模擬
新市場營銷管理沙盤模擬詳細內容
新市場營銷管理沙盤模擬
一、收集信息和測量市場需求
? 現(xiàn)代營銷信息系統(tǒng)的構成
? 內部報告系統(tǒng)
? 營銷情報系統(tǒng)
? 營銷調研系統(tǒng)
? 營銷決策支持系統(tǒng)
? 市場預測和需求衡量
二、營銷環(huán)境掃描
? 宏觀環(huán)境分析
? 主要宏觀環(huán)境的辨認和反映
三、購買行為分析
? 消費者購買行為模式
? 影響消費者購買行為的主要因素
? 組織購買行為
? 組織購買的特點
四、SWOT分析
? 識別機會與風險
? 識別自身的優(yōu)勢與劣勢
? 謀求顧客導向和競爭導向的平衡
五、辨認市場細分和選擇目標市場
? 市場細分的層次和模式
? 市場目標化
六、波士頓矩陣
? 如何實現(xiàn)差別化
? 開發(fā)企業(yè)定位戰(zhàn)略
? 產品生命周期的營銷戰(zhàn)略
七、設計定價戰(zhàn)略與方案
? 產品定價方法
? 價格修訂
? 如何應對價格戰(zhàn)
八、整合營銷
? 營銷職能的演變
? 內部營銷與外部營銷
? 現(xiàn)代服務利潤鏈
? 協(xié)同競爭
九、銷售目標與計劃
? 銷售目標的明確性、數(shù)字化、量化
? 可預測、可預知的客戶狀況
? 時間性與大目標分解、客戶量、客戶特性
? 銷售的可達成性
? 銷售的實務性
十 營銷管理者管理素養(yǎng)提升
? 營銷管理者需要的五個基本認知
? 營銷管理者存在的使命與價值
? 營銷負責人的任務與崗位分析
? 從專業(yè)高手到營銷管理者提升中的常見問題
? 影響營銷管理者管理效果的原因分析
? 、營銷管理者管理素養(yǎng)
十一 如何制定營銷團隊的計劃
? 營銷進度計劃的層次和體系是什么
? 誰來組織營銷計劃的制定
? 進度計劃的制定過程是怎樣的
? 如何確定的關鍵路徑 不動搖的進度生命線
? 如何確定營銷里程碑節(jié)點?--管理節(jié)點、營銷節(jié)點、時間節(jié)點排序、節(jié)點成果
? 進度基準時間的確定?--資源估算、時間基準確定
? 如何進行營銷計劃的整合
十二 如何對營銷團隊的執(zhí)行進行監(jiān)控和調整
? 營銷執(zhí)行中的監(jiān)控要點與方法
? 如何進行進度監(jiān)控?--里程碑、關鍵路徑、計劃前置
? 如何進行質量監(jiān)控?--客戶敏感質量點
? 如何對營銷成本進行監(jiān)控?--敏感成本、關鍵成本控制、責任成本落實
? 定期營銷業(yè)績回顧質詢會
? 如何解決營銷突發(fā)問題 分析問題、抓住關鍵、系統(tǒng)解決
十三 管理者如何帶好營銷團隊
? 營銷團隊合理的人員結構是怎樣的
? 如何幫助員工發(fā)現(xiàn)自己的專長
? 如何幫助認知員工營銷崗位的任務、工作成果與工作特點
? 如何對四種不同類型的員工進行管理?--情境領導的藝術
? 如何用教練式方式輔導員工
? 如何針對員工不同個性進行有效的溝通
? 如何對團隊進行激勵?--節(jié)點、成果、團隊的組合激勵
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運營管理沙盤模擬) 11.06
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團隊建設與溝通沙盤模擬 11.06
高效團隊建設與跨部門溝通沙盤模擬課程講師:劉寶林課程容量:24-50人學時安排:2-3天授課形式:經營模擬(沙盤推演,市場模擬,分組競爭)學員對象:中高層管理者、核心骨干人員【課程簡介】高效團隊建設與跨部門溝通沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法,鍛煉管理者的團隊思想與溝通意識,切實提升管理團隊的執(zhí)行能力,得升決策團隊分析環(huán)境、洞察市場、把握機會、執(zhí)
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