《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

  培訓講師:董權(quán)

講師背景:
董權(quán),清華大學特聘教授,北京大學訪問學者,北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員,西北大學客座教授,南昌大學客座教授,中國人力資源開發(fā)研究會常務理事,北京鼎典冠略管理顧問有限公司CEO,05年“中國十大培訓師”之一,06年“中國十大魅力培訓師 詳細>>

董權(quán)
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》詳細內(nèi)容

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

一、企業(yè)戰(zhàn)略概要

1、什么是戰(zhàn)略?(5P模型)

2、企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素

3、為什么要有戰(zhàn)略?

4、企業(yè)戰(zhàn)略的管理流程

5、獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢的四大戰(zhàn)略方法

二、七個戰(zhàn)略問題

1、誰是你的主要顧客?

2、公司的核心價值觀把誰放在首位?

3、追蹤哪些關鍵業(yè)績指標?

4、如何劃定戰(zhàn)略邊界?

5、如何營造創(chuàng)新壓力?

6、員工的互助承諾如何?

7、戰(zhàn)略上的哪些不確定因素讓你夜不能寐?

 

三、如何做戰(zhàn)略?

1、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析

(1)外部環(huán)境分析

l 宏觀環(huán)境分析——PESTEL分析模型

l 行業(yè)環(huán)境分析

(2)競爭者分析與市場分析

l 企業(yè)競爭地位分析

l 市場占有率分析

l 競爭對手分析

(3)內(nèi)部資源與能力分析

l 企業(yè)內(nèi)部自我分析評估模型

l 價值鏈分析

l 優(yōu)劣勢分析

l 核心競爭力識別

2、企業(yè)戰(zhàn)略定位

3、企業(yè)戰(zhàn)略選擇

(1)強化公司戰(zhàn)略時必須注意的七項措施

(2)企業(yè)的總體戰(zhàn)略

A、企業(yè)總體戰(zhàn)略及加強型戰(zhàn)略

l 企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展可選擇的方向和方法

l 密集型發(fā)展戰(zhàn)略

B、穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略

C、一體化戰(zhàn)略

D、多元化戰(zhàn)略

l 相關多元化

l 不相關多元化

l 多元化經(jīng)營的條件

(3)、可供選擇的競爭戰(zhàn)略

A、整體成本領先戰(zhàn)略

B、廣泛差異化戰(zhàn)略

C、聚焦戰(zhàn)略

n 低成本聚焦

n 差異化聚焦

D、成本佳戰(zhàn)略

E、戰(zhàn)略聯(lián)盟

四、構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行體系

1、戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的主要管理要素

2、構(gòu)建具有優(yōu)秀戰(zhàn)略執(zhí)行力的組織

3、為具有戰(zhàn)略重要性的活動配置資源

4、將戰(zhàn)略支持性政策和程序制度化

5、追求內(nèi)部流程的持續(xù)改進

6、建立公司信息和運營體系

7、用獎勵和激勵來促進更好的戰(zhàn)略執(zhí)行

8、企業(yè)文化和卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行

9、領導戰(zhàn)略的執(zhí)行過程

五、案例研討


 

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卓越領導力   03.04

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