薪酬管理__
陳牧之 培訓(xùn)講師 1070
陳牧之老師的動(dòng)態(tài)：
陳牧之 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：組織變革 人力資源 薪酬管理 項(xiàng)目管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：陳牧之老師南開大學(xué)工商管理碩士，中國(guó)鐵建國(guó)際集團(tuán)有限公司企業(yè)管理部副總經(jīng)理。從2010年開始，在北大縱橫管理咨詢公司工作5年，作為項(xiàng)目經(jīng)理先后為哈爾濱電氣國(guó)際工程公司、中國(guó)核燃料有限公司、中國(guó)能建廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)公司、中石油塔里木油田分公司、中國(guó)鐵建國(guó)際集團(tuán)、中國(guó)石油工程建設(shè)公司等十余家大型工程企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織、薪酬、績(jī)效、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、制度流程、工程項(xiàng)目...
龍里標(biāo) 培訓(xùn)講師 788
龍里標(biāo)老師的動(dòng)態(tài)：
龍里標(biāo) 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化 人力資源 薪酬管理 激勵(lì)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：龍里標(biāo)老師人力資源實(shí)戰(zhàn)專家 清華大學(xué)EMBA 珠三角“人才發(fā)展計(jì)劃”發(fā)起人之一 廣東省管理協(xié)會(huì)智庫(kù)專家 曾任職BV、阿里，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。從事管理咨詢多年，曾在和君、科悅等國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)、總經(jīng)理，始終致力于人力資源管理實(shí)戰(zhàn)，助力企業(yè)發(fā)展。 參與了珀萊雅與和君合作的人力資源迭代進(jìn)化項(xiàng)目、順豐人才發(fā)展項(xiàng)目。在《南方人才》、《HR經(jīng)理人》《...
高鴻胤 培訓(xùn)講師 743
高鴻胤老師的動(dòng)態(tài)：
《用工風(fēng)險(xiǎn)--員工招聘、入職、離職管理與勞動(dòng)合同法》1天
《如何組織高效會(huì)議》1天
《薪酬管理落地模式培訓(xùn)》1天
《薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)》2天
《行政助理與秘書的實(shí)用技巧》1天
《股權(quán)激勵(lì)落地班》1天
高鴻胤 培訓(xùn)講師
常駐地：[鄭州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：中層管理 溝通技巧 人力資源 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：高鴻胤老師高鴻胤企管專家、法務(wù)專家南開大學(xué)法律學(xué)士；國(guó)家一級(jí)人力資源管理師國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師北大、清華、交大總裁研修班特聘專家高級(jí)企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)曾任中國(guó)移動(dòng)（江西）、賽德水泥（四川，美資企業(yè)）、國(guó)茂控股（重慶，50強(qiáng)大型集團(tuán)民企）首席法務(wù)、人力總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)！經(jīng)驗(yàn)案例10年大型外資集團(tuán)公司HRD實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3年深入華為企業(yè)內(nèi)部調(diào)研、管理改進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；14年專注于...
張朋松 培訓(xùn)講師 820
張朋松老師的動(dòng)態(tài)：
張朋松 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能 時(shí)間管理 人力資源 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：張朋松老師【教育背景】北京交通大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，人力資源開發(fā)博士后。現(xiàn)為美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD)專家級(jí)會(huì)員，清華大學(xué)人力資源項(xiàng)目組專家，中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師。美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）《培訓(xùn)效果評(píng)估》課程認(rèn)證講師；美國(guó)管理協(xié)會(huì)(AMA)《行動(dòng)學(xué)習(xí)》認(rèn)證講師。國(guó)家一級(jí)人力資源管理師。先后在南京大學(xué)社會(huì)科學(xué)索引類期刊（CSSCI期刊），《統(tǒng)計(jì)與決策》...
田清華 培訓(xùn)講師 886
田清華老師的動(dòng)態(tài)：
田清華 培訓(xùn)講師
常駐地：[濟(jì)南]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化 人力資源 薪酬管理 績(jī)效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：田清華老師新加坡管理大學(xué)MBA國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）山東省中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)專家顧問(wèn)曾任職于兩個(gè)著名的大型企業(yè)－－海爾集團(tuán)、建華集團(tuán)，具有國(guó)企、港資、民營(yíng)企業(yè)工作背景，曾擔(dān)任生產(chǎn)調(diào)度、企業(yè)文化主管、戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù)，具備13年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)優(yōu)勢(shì)：一、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)二、人力資源三、企業(yè)文化四、復(fù)盤輔導(dǎo)培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程：1、《戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管...
王凱政 培訓(xùn)講師 1724
王凱政老師的動(dòng)態(tài)：
王凱政 培訓(xùn)講師
常駐地：[西寧]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新思維 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：王凱政老師曾任：品牌極草全國(guó)區(qū)域 丨營(yíng)銷總監(jiān)諾藍(lán)杞全國(guó)區(qū)域丨營(yíng)銷總監(jiān)丁桂兒臍貼丨西南大區(qū)銷售經(jīng)理八千米深海魚丨總經(jīng)理足跡青海丨總經(jīng)理 王凱政老師對(duì)土品牌運(yùn)營(yíng)構(gòu)建營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)有獨(dú)特的見解和豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾多次擔(dān)任青?；ヂ?lián)網(wǎng)+大賽及各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委。他以創(chuàng)客書吧和昆云大講堂作為平臺(tái)，開展各類家庭教育，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、讀書活動(dòng)300余場(chǎng)，共計(jì)1萬(wàn)多人次參與。王凱政也被西寧市城...
馮柏忠 培訓(xùn)講師 688
馮柏忠老師的動(dòng)態(tài)：
馮柏忠 培訓(xùn)講師
常駐地：[上海]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化 執(zhí)行力 人力資源 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：馮柏忠老師 阿米巴資深咨詢師 人力資源管理顧問(wèn) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理常年顧問(wèn) 國(guó)內(nèi)兩大知名上市公司17年高層實(shí)操經(jīng)歷，其中14年時(shí)間任職于全球領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)的通訊設(shè)備上市公司——中興通訊，期間輪崗擔(dān)任多個(gè)管理崗位，是中興通訊最早海外供應(yīng)鏈建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人之一。亞洲天線制造商、民營(yíng)上市公司盛路通信微波事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全盤運(yùn)營(yíng)，并通過(guò)阿米巴落地...
周禹 培訓(xùn)講師 986
周禹老師的動(dòng)態(tài)：
周禹 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理 薪酬管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：周禹老師★人力資源戰(zhàn)略博士★中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系教授，博士生導(dǎo)師★MBA項(xiàng)目中心主任★美國(guó)哈佛大學(xué)博士后研究員★中央國(guó)資委研究中心、培訓(xùn)中心特聘專家周教授在國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇，出版中英文著作8部；曾為大陸第一位學(xué)者連續(xù)兩屆（2008, 2009）獲得美國(guó)管理學(xué)會(huì)年會(huì)最佳論文獎(jiǎng)。為國(guó)內(nèi)外多家一流商學(xué)院EMBA、MBA、EDP學(xué)員講...
云霞 培訓(xùn)講師 1308
云霞老師的動(dòng)態(tài)：
員工培訓(xùn)也需再造
管理者應(yīng)該了解的人力資源及標(biāo)桿企業(yè)人力資源管理之道
云霞 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：薪酬與HRBP專家—云霞老師【背景介紹】曾任? 中興通訊全球薪酬福利總監(jiān)? 沃爾瑪中國(guó)薪酬總監(jiān)? 順豐速運(yùn)薪酬專家? 騰訊科技高級(jí)薪酬經(jīng)理、Top Talent項(xiàng)目經(jīng)理? 中興通訊國(guó)內(nèi)和國(guó)際事業(yè)部、片區(qū)HRD? 都市麗人營(yíng)銷HRD東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，廈門大學(xué)EDP【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】云霞女士有多年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)及與國(guó)際咨詢公司項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，先后在高科技、互聯(lián)網(wǎng)和...
姚鵬 培訓(xùn)講師 685
姚鵬老師的動(dòng)態(tài)：
姚鵬 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理 薪酬管理 非人力管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：姚鵬老師華夏基石人力資源咨詢師高級(jí)人力資源管理師中國(guó)HR3000強(qiáng)成員華僑大學(xué)人力資源管理碩士曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢師專長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理體系構(gòu)建，薪酬管理體系建設(shè)，培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。文章著作：《績(jī)效管理設(shè)計(jì)勿短視》、《老子《道德經(jīng)》管理思想對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的啟示》、《制藥企業(yè)研發(fā)人員的管理》、《企業(yè)并購(gòu)中的...
郭文凱 培訓(xùn)講師 481
郭文凱老師的動(dòng)態(tài)：
郭文凱 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理 薪酬管理 集團(tuán)管控
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：郭文凱老師工商管理碩士，中國(guó)著名的戰(zhàn)略咨詢專家、集團(tuán)管控咨詢專家和人力資源咨詢專家主講課程:戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略人力資源集團(tuán)管控企業(yè)文化執(zhí)行力...
王重一 培訓(xùn)講師 824
王重一老師的動(dòng)態(tài)：
王重一 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理,
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：王重一老師管理學(xué)在職博士研究生；注冊(cè)高級(jí)科技咨詢師；中共山西省人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室特聘人才專家；山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員；山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員；山西省人力資源研究會(huì)秘書長(zhǎng)；山西省科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事；多所大學(xué)客座教授、兼職教授多家企業(yè)獨(dú)立董事。教育背景1982年山西大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)，理學(xué)學(xué)士；2000年中國(guó)人民大學(xué)在職研究生班畢業(yè)；200...
王重鳴 培訓(xùn)講師 1089
王重鳴老師的動(dòng)態(tài)：
群體績(jī)效和團(tuán)隊(duì)效能研究的新進(jìn)展
王重鳴 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理 薪酬管理 心理學(xué)家
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：王重鳴老師浙江大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)資深教授（是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者）浙江大學(xué)文科資深教授，管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長(zhǎng)。浙江省特級(jí)專家、浙江省行為科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)工商管理學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)家自...
李喬 培訓(xùn)講師 725
李喬老師的動(dòng)態(tài)：
李喬 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 培訓(xùn)管理 績(jī)效管理 企業(yè)文化 股權(quán)激勵(lì)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：李喬老師李喬老師資深人力資源管理專家，蘇州科技學(xué)院客座教授、人力資源管理MBA，高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)企業(yè)管理顧問(wèn)師，企業(yè)管理輔導(dǎo)專家。主要研究成果包括《基于戰(zhàn)略的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)》、《組織效能方與圓》、《綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的績(jī)效管理體系》、《狼性圍獵式人才招聘》、《基于職位及任職能力的薪酬體系》、《任職資格管理體系建設(shè)》、《戰(zhàn)略導(dǎo)向、任職...
楊軍 培訓(xùn)講師 1453
楊軍老師的動(dòng)態(tài)：
5+3+1式組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
9+5式股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)
“5+3”式績(jī)效設(shè)計(jì)
3+3式薪酬設(shè)計(jì)
楊軍 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 績(jī)效管理 組織架構(gòu)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：楊軍老師?北大縱橫合伙人?10 年企業(yè)經(jīng)歷?11 年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)【個(gè)人簡(jiǎn)介】服務(wù)涉及消費(fèi)品行業(yè)、有色金屬行業(yè)、電力行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷體系、組織管控、流程體系、人力資源、經(jīng)營(yíng)匯報(bào)體系、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等模塊及培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)施，先后指導(dǎo) 30 多家企業(yè)的管理變革。同時(shí)，研究總結(jié)了 200 多家企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中管理系統(tǒng)變遷及管理實(shí)踐?！局髦v課程】1、“5+3+1”式組織架...
