薪酬管理_浙江
葛蔓 培訓(xùn)講師 1082
葛蔓老師的動態(tài)：
《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》
《目標(biāo)與選材--打造優(yōu)秀面試官》
《高效執(zhí)行力》
《透過阿里培訓(xùn)體系，看企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》
《打造完美的HRBP體系》
高效執(zhí)行力
葛蔓 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 薪酬管理 績效管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：葛蔓老師——阿里HR管理體系導(dǎo)師?原阿里巴巴資深HR專家?阿里巴巴【俠客行】認(rèn)證講師?十年阿里工作經(jīng)歷?高級人力資源管理師?原TCL電腦總部客服培訓(xùn)負責(zé)人?瑞思英語杭州公司OD模塊咨詢顧問?蘭州某職業(yè)技術(shù)學(xué)校轉(zhuǎn)型培訓(xùn)項目顧問?B2B 第一屆“百年誠信通”最佳牛師【個人簡介】葛蔓老師十年阿里生涯里，每一年綜合評價都在團隊的前20。剛做為阿里的OD模塊的一員，快...
裘力 培訓(xùn)講師 593
裘力老師的動態(tài)：
裘力 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 精細化管理 醫(yī)藥醫(yī)院
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：裘力老師裘力：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事管理咨詢16年。在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)公司擔(dān)任過總經(jīng)理、首席咨詢師等職務(wù)，現(xiàn)為國內(nèi)多家醫(yī)院管理咨詢公司特約培訓(xùn)師、咨詢師。為國內(nèi)不下于200家醫(yī)院作過績效管理培訓(xùn)和在國內(nèi)多省市開設(shè)過《績效管理公開課》得到了用戶的一致好評。其倡導(dǎo)的“醫(yī)院自主績效管理設(shè)計體系”為國內(nèi)首創(chuàng)的醫(yī)院績效管理的一種先進的管理方法，這個體系完全符合國家政策，使醫(yī)...
王重鳴 培訓(xùn)講師 1091
王重鳴老師的動態(tài)：
群體績效和團隊效能研究的新進展
王重鳴 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 心理學(xué)家
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：王重鳴老師浙江大學(xué)人文社會科學(xué)資深教授（是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者）浙江大學(xué)文科資深教授，管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長。浙江省特級專家、浙江省行為科學(xué)學(xué)會理事長，杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會會長。國務(wù)院學(xué)位委員會工商管理學(xué)科評議組成員、國家自...
黃會 培訓(xùn)講師 796
黃會老師的動態(tài)：
淺議人力資源的資本化
黃會 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 培訓(xùn)管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：黃會老師國家高級企業(yè)人力資源管理師國家高級培訓(xùn)師副教授專注于人力資源教練咨詢與培訓(xùn)知行合一的人力資源專家卓博教育高級講師浙江省多家培訓(xùn)機構(gòu)特邀人力資源課程講師現(xiàn)擔(dān)任電力設(shè)備行業(yè)20強企業(yè)常務(wù)副總擅長領(lǐng)域：某大型女裝品牌企業(yè)人力資源部培訓(xùn)主管杭州興達機械有限公司HR總監(jiān)，某大學(xué)人力資源研究所，擔(dān)任浙江省電力服務(wù)中心績效考核項目成員，操作過大型房地產(chǎn)集團公司的高...
鄭梁 培訓(xùn)講師 1299
鄭梁老師的動態(tài)：
HR大數(shù)據(jù)管理與業(yè)務(wù)部門協(xié)同
非財務(wù)人員的財務(wù)管理（鄭梁）
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
基于smart原理的薪酬管理設(shè)計技術(shù)
基于smart原理的薪酬體系設(shè)計
基于ssat原理的績效管理體系落地設(shè)計技
