薪酬管理_
程鵬 培訓(xùn)講師 3280
程鵬老師的動(dòng)態(tài)：
卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（適用管理團(tuán)隊(duì)）
績(jī)效管理體系建構(gòu)（人力資源研修班）
基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績(jī)效管理
識(shí)人術(shù)——招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
KPI量化考核體系
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
程鵬 培訓(xùn)講師
常駐地：[南通]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 薪酬管理 人力資源 績(jī)效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：程鵬 ——人力資源管理咨詢專家清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘講師南京大學(xué)政府關(guān)系管理學(xué)院特聘研究員，人力資源領(lǐng)域?qū)＜掖筮B理工大學(xué)人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班特聘講師南京理工大學(xué)《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練班》特聘導(dǎo)師歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團(tuán)、寶縵集團(tuán)、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)擔(dān)任全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源研修班課程設(shè)計(jì)總顧問(wèn)管理背景：? 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢...
李彩玉 培訓(xùn)講師 3567
李彩玉老師的動(dòng)態(tài)：
《一張畫(huà)布塑造新生代員工的職業(yè)生涯》
《心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用》
《新時(shí)代非人力資源管理的人力資源管理》
《從入門到精通—新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)管理實(shí)務(wù)》（3天）
《金牌面試官的六脈神劍》
《金牌校招官—95后的甄選面試技術(shù)》
李彩玉 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘面試 非人 績(jī)效管理 薪酬管理 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控 HRBP
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：李彩玉老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家中山大學(xué)EMBA14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師/國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家高級(jí)心理咨詢師/國(guó)家高級(jí)人力資源管理師香港建滔集團(tuán)工會(huì)主席/深圳寶安勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)委員曾任：本地寶集團(tuán)戰(zhàn)略中心（總部）丨人力資源總監(jiān)曾任：香港建滔集團(tuán)(上市)總部丨人力資源總監(jiān)/管理學(xué)院院長(zhǎng)擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘面試、非人、績(jī)...
瞿鑫 培訓(xùn)講師 1394
瞿鑫老師的動(dòng)態(tài)：
獨(dú)家版權(quán)課程：《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》
獨(dú)家版權(quán)課程：《戰(zhàn)略地圖》
《組織設(shè)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》
《管理點(diǎn)金石—卓越團(tuán)隊(duì)管理者的管理技能訓(xùn)練》
《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》
《人力資源的未來(lái)與趨勢(shì)》
瞿鑫 培訓(xùn)講師
常駐地：[鄭州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效考核 薪酬管理 培訓(xùn)管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：瞿鑫老師————戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師8年企業(yè)人力資源管理與企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)、9年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)北京和君咨詢高級(jí)咨詢師世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪HRM北京厚通益和、輔仁致盛、清大集團(tuán)等數(shù)家公司高級(jí)合伙人上海改進(jìn)管理咨詢公司河南分公司總經(jīng)理著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專家講師踐行者管理咨詢公司創(chuàng)始人講師經(jīng)歷瞿老師曾任沃爾瑪企業(yè)人力資源經(jīng)理、多家大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職，數(shù)十家教育公司...
陳志康 培訓(xùn)講師 1528
陳志康老師的動(dòng)態(tài)：
陳志康 培訓(xùn)講師
常駐地：[柳州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效考核 薪酬管理 流程管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：陳志康老師注冊(cè)高級(jí)人力資源師績(jī)效管理系統(tǒng)輔導(dǎo)師系統(tǒng)思維訓(xùn)練輔導(dǎo)師教練式管理輔導(dǎo)師經(jīng)營(yíng)管理改善輔導(dǎo)師《卓智.經(jīng)營(yíng)管理改善系統(tǒng)》創(chuàng)始人【核心領(lǐng)域】人力資源管理企業(yè)管理與管控精益管理改善綜合管理提升【主講課程】《卓越績(jī)效管理系統(tǒng)建設(shè)》 《全面薪酬體系設(shè)計(jì)》《流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《經(jīng)營(yíng)思維與精益改善》 《中層管理瓶頸突破》《頂級(jí)銷售話術(shù)提煉》...
郭旭華 培訓(xùn)講師 27352
郭旭華老師的動(dòng)態(tài)：
《在中國(guó)做績(jī)效》--績(jī)效考核失敗淺析
KPI評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的3種常見(jiàn)方法
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)大綱
一流執(zhí)行力
戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃
高效流程管理
卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) 郭旭華
中層管理技能提升班
郭旭華 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理技能 薪酬管理 執(zhí)行力 績(jī)效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：郭旭華老師簡(jiǎn)介 西安理工大學(xué)工商管理碩士 中國(guó)管理研究院績(jī)效管理研究所所長(zhǎng) 中國(guó)人力資源、執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)派專家講師 智聯(lián)招聘特聘績(jī)效專家 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事 現(xiàn)任慧天下顧問(wèn)項(xiàng)目中心總經(jīng)理專長(zhǎng)領(lǐng)域 企業(yè)的人力資源、執(zhí)行力等咨詢項(xiàng)目； 擅長(zhǎng)于戰(zhàn)略定位、組織職位、績(jī)效薪酬、能力素質(zhì)、執(zhí)行力等體系的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)，為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案； 郭老師在長(zhǎng)期的服務(wù)客戶中積累了豐...
古靈 培訓(xùn)講師 1447
古靈老師的動(dòng)態(tài)：
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組與崗位勝任模型構(gòu)建
《職業(yè)導(dǎo)航——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
《業(yè)績(jī)?yōu)橥酢?jī)效管理與操作實(shí)務(wù)》通用
《新法下的人力資源管理應(yīng)對(duì)策略》
《薪酬管理體系設(shè)計(jì)》
古靈 培訓(xùn)講師
常駐地：[廣州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘 薪酬管理 勞動(dòng)糾紛 績(jī)效管理 非人
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：古靈老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家18年人力資源實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)國(guó)家一級(jí)人力資源管理師國(guó)內(nèi)權(quán)威勞動(dòng)關(guān)系處理專家國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師廣東省人力資源管理專業(yè)委員會(huì)特聘講師現(xiàn)任：某地產(chǎn)集團(tuán)（世界500強(qiáng)）人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理曾任：星達(dá)集團(tuán)（中國(guó)100強(qiáng)） 培訓(xùn)經(jīng)理曾任：通用電器（港資企業(yè)） 人力資源主任古老...
孫賀影 培訓(xùn)講師 4430
孫賀影老師的動(dòng)態(tài)：
孫賀影 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：六頂思考帽 績(jī)效管理 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：孫賀影(Henry Sun)教育背景–美國(guó)福坦莫大學(xué)MBA （BIMBA） –哈爾濱理工大學(xué)工作背景–美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心（LMI)資深教練 –美世咨詢大中華區(qū)合伙人 –朗訊中國(guó)公司人力資源總監(jiān) ?貝爾實(shí)驗(yàn)室人力資源業(yè)務(wù)伙伴 ?朗訊中國(guó)全球銷售部人力資源伙伴 ?培訓(xùn)總監(jiān)和組織發(fā)展總監(jiān) –機(jī)械電子工業(yè)部情報(bào)所美世咨詢項(xiàng)目方向–領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與發(fā)展 –企業(yè)組織變革與...
李近平 培訓(xùn)講師 1506
李近平老師的動(dòng)態(tài)：
《做最有價(jià)值的員工》
《職業(yè)化素養(yǎng)的提升》
《壓力與情緒管理》
《思維導(dǎo)圖與課程開(kāi)發(fā)》
《下屬的培育與輔導(dǎo)》
《新生代員工的管理》
李近平 培訓(xùn)講師
常駐地：[成都]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 薪酬管理 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 執(zhí)行力
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：李近平講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】國(guó)際ICES認(rèn)證管理教練亞洲CCA認(rèn)證管理教練中國(guó)企業(yè)組織活力系統(tǒng)理論第一人曾任：某大型培訓(xùn)集團(tuán)副總曾任：某大型鞋企行政Hr，副總現(xiàn)任：成都智平企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)現(xiàn)任：四川蜀客云尖冒菜餐飲有限公司副總10年培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)近800家【主講課程】《激活企業(yè)組織系統(tǒng)》《金字塔原理》《問(wèn)題分析與解決》《贏在中層》《跨...
李玉萍 培訓(xùn)講師 2786
李玉萍老師的動(dòng)態(tài)：
如何打消員工對(duì)績(jī)效的煩感
人力資源總監(jiān)的煩惱
冬天里的戰(zhàn)略
“企業(yè)欲上市，管理先上市”之從西游記團(tuán)隊(duì)看企業(yè)文化的狼羊蟲(chóng)定律
“企業(yè)欲上市，管理先上市”之從西游記團(tuán)隊(duì)看企業(yè)文化的狼羊蟲(chóng)定律
卓越人才管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)2天
組織到員工協(xié)同成長(zhǎng)：基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系
卓越人才管理藝術(shù)與策略
卓越績(jī)效管理實(shí)操技巧和方法
卓越績(jī)效管理大綱
職業(yè)經(jīng)理人修煉—如何塑造個(gè)人品牌（1天）
李玉萍 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效考核 薪酬管理 領(lǐng)導(dǎo)技能
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：李玉萍 管理咨詢專家、國(guó)際注冊(cè)咨詢師；廣東省中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)核心專家、全球華人500強(qiáng)講師；北京大學(xué)、武漢大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所院校總裁班、MBA 客座教授及外聘講師；中國(guó)官方品牌認(rèn)證機(jī)構(gòu)客座教授、中國(guó)CME簽約講師；鷹騰咨詢首席顧問(wèn)，普大顧問(wèn)總經(jīng)理；國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理顧問(wèn)；國(guó)內(nèi)二十余家知名網(wǎng)站特聘專家、專欄作家，國(guó)內(nèi)多家期刊特約撰稿人。講師背景：李玉萍，管理...
胡亮 培訓(xùn)講師 1303
胡亮老師的動(dòng)態(tài)：
胡亮 培訓(xùn)講師
常駐地：[成都]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 績(jī)效體系 薪酬管理 績(jī)效考核 激勵(lì)機(jī)制
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：胡亮老師簡(jiǎn)介國(guó)家注冊(cè)咨詢師實(shí)戰(zhàn)派管理專家老師背景：曾長(zhǎng)期在創(chuàng)維集團(tuán)（HK.00751）從事管理工作，之后在某民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。2006年進(jìn)入管理咨詢行業(yè)，擅長(zhǎng)為人力資源管理、組織設(shè)計(jì)、企業(yè)改制重組。曾服務(wù)客戶：中石化寧波工程公司、中原油田、北京化工工程公司、中國(guó)建筑西南建筑設(shè)計(jì)院、四川日機(jī)密封件股份有限公司、四川天奧電子股份有限公司、北京北控置業(yè)有限責(zé)...
譚文平 培訓(xùn)講師 1419
譚文平老師的動(dòng)態(tài)：
企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《FPC：融合式績(jī)效薪酬管理模式》
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《非上市公司股權(quán)激勵(lì)》
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《游戲式積分管理》
譚文平 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：譚文平 —— 企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造管理專家中國(guó)員工動(dòng)力系統(tǒng)第1人華南理工大學(xué)—阿米巴（中國(guó)）研究中心高級(jí)教練曾任職瑞凌股份HRD（股票代碼：300154）曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管（股票代碼：002327）曾任職深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司人力資源高管（股票代碼002170）【企業(yè)經(jīng)歷與實(shí)踐成果】10年大型名企、上市公司中高層管理經(jīng)...
郝晉龍 培訓(xùn)講師 1048
郝晉龍老師的動(dòng)態(tài)：
郝晉龍 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效考核 薪酬管理 非人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：郝晉龍老師簡(jiǎn)介—人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師?講師背景?中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理研究生?中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院 MBA?實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效管理專家?互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型咨詢式培訓(xùn)師?中國(guó)中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)委員?北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、北大匯豐商學(xué)院、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中華女子學(xué)院特聘講師?工作經(jīng)歷郝晉龍老師擁有十年以上的人力資源管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)大型汽車集團(tuán)東仁集團(tuán)副總經(jīng)...
王新超 培訓(xùn)講師 2021
王新超老師的動(dòng)態(tài)：
工資改革的風(fēng)波
戰(zhàn)略性人力資源開(kāi)發(fā)與管理
王新超 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 薪酬管理 戰(zhàn)略規(guī)劃
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：王新超，現(xiàn)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授。主要研究興趣：?jiǎn)T工激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)行為，人員選拔與培訓(xùn)，組織咨詢?cè)\斷。1992年以來(lái)主持并參與了多項(xiàng)組織咨詢及研究項(xiàng)目，對(duì)中國(guó)科學(xué)院人事局、北京市人事局、北京亞都公司、北京華歌爾公司、北京飛機(jī)維修公司(BeijingAMECO)、北京奧德計(jì)算機(jī)公司、北京新大陸食品公司、北京旅游局、唐山通訊器材公司等的部門進(jìn)行...
宋超文 培訓(xùn)講師 1048
宋超文老師的動(dòng)態(tài)：
宋超文 培訓(xùn)講師
常駐地：[西安]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 績(jī)效考核 戰(zhàn)略管理咨詢
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：西北大學(xué)EMBA碩士，人力資源高級(jí)管理師，資深人力資源管理實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐者；北京鵬潤(rùn)一品教育培訓(xùn)公司在線授課特約講師、河南莊周教育科技公司在線授課特聘講師；上海驥緣管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢顧問(wèn)、西安真如管理咨詢有限公司首席咨詢顧問(wèn)；曾任世界500強(qiáng)外企企業(yè)人力資源高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)，有3年項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，曾親自主持多個(gè)咨詢項(xiàng)目，在人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理...
克長(zhǎng)城 培訓(xùn)講師 1106
克長(zhǎng)城老師的動(dòng)態(tài)：
《動(dòng)態(tài)薪酬體系設(shè)計(jì)》
《化戰(zhàn)略為行動(dòng)的績(jī)效體系設(shè)計(jì)》
《全員績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《三維激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》
《戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡與KPI設(shè)計(jì)》
《組織設(shè)計(jì)與組織管控》
克長(zhǎng)城 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)管理 規(guī)范化管理 人力資源 薪酬待遇 企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)劃 績(jī)效考核 薪酬管理 激勵(lì)機(jī)制
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：克長(zhǎng)城中國(guó)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家全員績(jī)效管理模式創(chuàng)始人深圳格蘭德管理咨詢公司CEO東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士注冊(cè)培訓(xùn)師/咨詢師專注于企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建，擔(dān)任多家大型企業(yè)常年管理顧問(wèn)，培訓(xùn)和咨詢過(guò)的企業(yè)超過(guò)1000家，幫助上百家企業(yè)成功構(gòu)建全員績(jī)效管理模式。15年管理、咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)以及在翰威特國(guó)際咨詢、北大縱橫咨詢集團(tuán)、以及南方略咨詢集...
