薪酬管理_

涂滿章

涂滿章 培訓(xùn)講師 1237

涂滿章老師的動(dòng)態(tài):
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
絕勝管理 績(jī)效飛揚(yáng)
績(jī)效管理運(yùn)作核心—— 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)提煉
基于勝任素質(zhì)的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
崗位位說(shuō)明書(shū)的編制革命—崗位說(shuō)明書(shū)和工作流程一體化建設(shè)
決勝管理 績(jī)效飛揚(yáng)

涂滿章  培訓(xùn)講師

常駐地:[廈門]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪酬管理 績(jī)效考核 非人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:涂滿章 戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家仝博咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理;遛遛網(wǎng)董事長(zhǎng);廈門市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);著名人力資源管理專家,2004中國(guó)百佳管理創(chuàng)新專家,全國(guó)人力資源管理最佳研究成果獎(jiǎng),清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)研究員,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專家委員會(huì)委員,人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),曾在外企、...

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張守春

張守春 培訓(xùn)講師 4356

張守春老師的動(dòng)態(tài):
3E薪資設(shè)計(jì)
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
3E薪資設(shè)計(jì)與管理
21世紀(jì)績(jī)效考核
3k績(jī)效考核
3E薪資設(shè)計(jì)與管理內(nèi)訓(xùn)

張守春  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:張守春(Andrew Zhang)先生:3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人,中國(guó)最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士,“張守春工作室”總經(jīng)理,“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員,畢業(yè)于美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士,被《財(cái)智》評(píng)為2005年十大杰出培訓(xùn)師、被“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)”評(píng)為 2005年度最十佳人力資源培訓(xùn)師、2004年最具實(shí)戰(zhàn)的十大優(yōu)秀培訓(xùn)師、先后擔(dān)任世界著名跨國(guó)公司朗訊集團(tuán)人...

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閆海濤

閆海濤 培訓(xùn)講師 3186

閆海濤老師的動(dòng)態(tài):
管理自然法則
千里馬與伯樂(lè)的躲貓貓
管理如畫(huà)
績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn) 課
薪酬與福利設(shè)計(jì)
非人力資源經(jīng)理的人力 資源管理
中國(guó)式人力資源管理
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
打造強(qiáng)大執(zhí)行力

閆海濤  培訓(xùn)講師

常駐地:[青島]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理 管理技能

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:【講師簡(jiǎn)介】閆海濤老師,中國(guó)式績(jī)效管理引領(lǐng)者,前沿講座特聘專家,全球500強(qiáng)華人講師,清華大學(xué)特聘績(jī)效管理專家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師,國(guó)家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師,北京、上海、廣州等多家顧問(wèn)公司特聘專家,中天恒集團(tuán)、民聯(lián)集團(tuán)、品品好集團(tuán)、威控等多家公司常年管理顧問(wèn),16年大型央企、外資企業(yè)中高級(jí)管理職務(wù).自1993年起,閆海濤老師率先引入西方績(jī)效管理工具,成為...

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蔡?hào)|宏

蔡?hào)|宏 培訓(xùn)講師 3083

蔡?hào)|宏老師的動(dòng)態(tài):

蔡?hào)|宏  培訓(xùn)講師

常駐地:[??赸

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪酬管理 績(jī)效管理 勞動(dòng)法 培訓(xùn)管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程責(zé)任教授,《人力資源管理》省級(jí)精品課程責(zé)任教授,寶鋼全國(guó)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)獲得者,教授, 碩士生導(dǎo)師,武漢大學(xué)管理學(xué)博士,留美訪問(wèn)學(xué)者,海南大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理碩士點(diǎn)學(xué)科帶頭人,工商管理系主任,長(zhǎng)期從事企業(yè)管理(人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理和公司治理)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)科研工作,主持兩項(xiàng)國(guó)家社科基...

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申杰

申杰 培訓(xùn)講師 2027

申杰老師的動(dòng)態(tài):
薪酬體系建立與“薪酬工具”的運(yùn)用
勞動(dòng)合同管理中的HR風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險(xiǎn)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-申杰
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)及爭(zhēng)議處理

申杰  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:申杰:高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師、人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師、曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)專家履歷任課資格:◇高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師◇人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師◇曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理◇中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)曾任職務(wù):高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)中...

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曾文

曾文 培訓(xùn)講師 1862

曾文老師的動(dòng)態(tài):
部隊(duì)文化的企業(yè)化應(yīng)用
職業(yè)經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練
結(jié)構(gòu)化面試的三只眼
MTP中層管理能力訓(xùn)練課程之一——職業(yè)經(jīng)理的自我管理
MTP中層管理能力訓(xùn)練課程之二——職業(yè)經(jīng)理的績(jī)效管理
績(jī)效管理六問(wèn)
績(jī)效面談五步法

曾文  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:曾文amp;mdash;中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家? 中國(guó)人才熱線管理顧問(wèn)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師? 廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東人力資源管理協(xié)會(huì)理事? 中山大學(xué)嶺南管理學(xué)院MBA管理顧問(wèn)? 廣東商學(xué)院、香港華人國(guó)際商學(xué)院客座教授? 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師師資? 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師師資資格? 上海影響力教育機(jī)構(gòu)、廣州益策簽約講師? 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)國(guó)際培訓(xùn)師師資?...

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劉娟

劉娟 培訓(xùn)講師 1607

劉娟老師的動(dòng)態(tài):
職業(yè)生涯規(guī)劃
戰(zhàn)略性人力資源管理
薪酬體系設(shè)計(jì)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
定崗定編的操作實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略性人力資源管理-劉娟

劉娟  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:劉娟老師☆資深人力資源管理專家☆企業(yè)咨詢顧問(wèn)☆國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師☆中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家☆中小企業(yè)局培訓(xùn)中心特聘專家個(gè)人簡(jiǎn)介劉老師是英國(guó)赫瑞瓦特大學(xué),愛(ài)丁堡商學(xué)院MBA;北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士;十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,以及4年培訓(xùn)、授課的工作經(jīng)歷。工作簡(jiǎn)述:歷任世界500強(qiáng)企業(yè)中外運(yùn)敦豪國(guó)際航空快件DH...

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張行

張行 培訓(xùn)講師 2420

張行老師的動(dòng)態(tài):

張行  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 投資理財(cái) 薪酬管理 銷售管理 教練技術(shù) 拓展訓(xùn)練 銷售技巧 招聘面試 職位分析 客戶服務(wù) 質(zhì)量管理 商務(wù)談判 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 時(shí)間管理 電話銷售 會(huì)議銷售 營(yíng)銷策劃 演講口才 講師培訓(xùn) 門店銷售 職業(yè)規(guī)劃 快速閱讀 思維導(dǎo)圖 快速記憶 潛能開(kāi)發(fā) NLP NAC

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:一、教育背景 張行(又名:張航通),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)管理藝術(shù)高級(jí)研修班。做過(guò)兩年化工銷售,多年壽險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),十年教育培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),十年企業(yè)教練管理經(jīng)驗(yàn),十年整合企業(yè)營(yíng)銷策劃傳播經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)任:北京心靈風(fēng)暴國(guó)際文化傳播機(jī)構(gòu)總裁;amp;心靈風(fēng)暴amp;訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人;amp;領(lǐng)袖素質(zhì)特訓(xùn)營(yíng)amp;系統(tǒng)創(chuàng)始人;國(guó)內(nèi)頂尖整合行銷策劃傳播專家;NAC超級(jí)心...

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張文

張文 培訓(xùn)講師 1755

張文老師的動(dòng)態(tài):
時(shí)間管理從管理收入開(kāi)始
銷售員容易犯的5個(gè)錯(cuò)誤
醫(yī)藥保健品的廣告效果為什么越來(lái)越差
賣場(chǎng)合同談判前分析與評(píng)估
《當(dāng)責(zé)》——第五章團(tuán)隊(duì)中的互動(dòng): 個(gè)體當(dāng)責(zé)
當(dāng)責(zé)》——第三章當(dāng)責(zé)的一個(gè)關(guān)鍵性應(yīng)用
專業(yè)員工輔導(dǎo)
經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位
企業(yè)3年實(shí)現(xiàn)10倍速增長(zhǎng),是神話嗎?
蒙牛之道

張文  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家高校的客座教授, MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練,曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、聯(lián)想學(xué)院副院長(zhǎng),聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師。  獲得英國(guó)曼徹斯特城市大學(xué)人力資源資格認(rèn)證,惠普商學(xué)院項(xiàng)目管理資格認(rèn)證以及美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心高級(jí)培訓(xùn)師資格認(rèn)證,2003年曾被業(yè)內(nèi)評(píng)為中...

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彭博華

彭博華 培訓(xùn)講師 2646

彭博華老師的動(dòng)態(tài):

彭博華  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 商務(wù)禮儀 市場(chǎng)營(yíng)銷 薪酬管理 目標(biāo)管理 銷售管理 拓展訓(xùn)練 沙盤模擬 職位分析 對(duì)外貿(mào)易 客戶服務(wù) 客戶管理 法律法規(guī) 現(xiàn)場(chǎng)管理 質(zhì)量管理 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 企業(yè)文化 納稅籌劃 采購(gòu)管理 電話銷售 會(huì)議銷售 講師培訓(xùn) 門店銷售 資本運(yùn)作 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)規(guī)劃 金融理財(cái) 右腦開(kāi)發(fā) 快速閱讀 溝通技巧 親子教育

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:專家簡(jiǎn)介:彭博(原名彭小洲) 健康養(yǎng)生訓(xùn)練專家、潛能激勵(lì)專家、《健康秘密》作者!巴馬健康生活訓(xùn)練營(yíng)、新陽(yáng)光俱樂(lè)部創(chuàng)始人! 曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):天年生物控股有限公司、安琪集團(tuán)、北京老伴健康事業(yè)、珍奧核酸、中脈科技、北京東方紅生物科技、協(xié)和陽(yáng)光健康管理機(jī)構(gòu)、上海銀色世紀(jì)生物科技、武漢紅桃K等眾多知名健康企業(yè)。主講課程:談情說(shuō)愛(ài)話人生、健康秘密、讓自己成為健康超人、健...

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錢淞源

錢淞源 培訓(xùn)講師 5724

錢淞源老師的動(dòng)態(tài):
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
中基層管理能力提升

錢淞源  培訓(xùn)講師

常駐地:[蘇州]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理,人力資源 薪酬管理 目標(biāo)管理 執(zhí)行力 演講口才 管理技能 催眠 溝通技巧

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:基本背景介紹錢老師性別:男出生: 1973-03-29 曾任:蘇州福友企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司(國(guó)內(nèi)常駐地:蘇州)最高學(xué)歷:南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士 (MFA工廠管理碩士) 專業(yè)資格國(guó)家人力資源管理師 ISO/9000-2000審核員 ISO/14001 審核員 ISO/TS16949 審核員三和塑料制品有限公司 (日資) 組裝部課長(zhǎng) 二年鈴?fù)蹼娖饔邢薰?(日資)...

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劉松峰 培訓(xùn)講師 87

劉松峰老師的動(dòng)態(tài):

劉松峰  培訓(xùn)講師

常駐地:[南京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:數(shù)字化 招聘技巧 人才測(cè)評(píng) 績(jī)效管理 薪酬管理 員工關(guān)系 職業(yè)規(guī)劃管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:劉松峰老師中國(guó)管理科學(xué)研究院商學(xué)院 兼職副院長(zhǎng)★中國(guó)管理科學(xué)研究院 研究員★中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級(jí)研究員(員工關(guān)系范疇)★中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) 理事★中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì) 理事★江蘇省人力資源研究院 副院長(zhǎng)★江蘇省總工會(huì)管理干部學(xué)院 特約講師★浙江大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技培訓(xùn)中心 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師★南京大學(xué)商學(xué)院EDP特約講師★上海交通大學(xué)金...

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趙天明

趙天明 培訓(xùn)講師 950

趙天明老師的動(dòng)態(tài):
《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控》
《人才招聘面試與甄選技術(shù)》
《薪酬與激勵(lì)管理》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《績(jī)效與目標(biāo)管理》

趙天明  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:非人管理 人力資源 招聘面試 績(jī)效管理 薪酬管理 職業(yè)規(guī)劃

服務(wù)行業(yè):汽車 通信 金融 能源

講師簡(jiǎn)介:18年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)DDI認(rèn)證講師國(guó)家一/二級(jí)企業(yè)用工協(xié)調(diào)師資質(zhì)證書(shū)全國(guó)人力資源創(chuàng)新大賽首席人力資源官獎(jiǎng)現(xiàn)任:廣東省標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)丨副秘書(shū)長(zhǎng)曾任:上市集團(tuán)(金逸影視傳媒)丨人力資源總監(jiān)曾任:統(tǒng)一集團(tuán)(中國(guó)區(qū))丨培訓(xùn)經(jīng)理★政府專家委員:廣東省企業(yè)協(xié)會(huì)組織專家委員/廣東省經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)法委會(huì)委員★授課經(jīng)驗(yàn):曾服務(wù)過(guò)農(nóng)夫山泉、中國(guó)移動(dòng)、農(nóng)業(yè)銀行等80多家企...

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田可 培訓(xùn)講師 366

田可老師的動(dòng)態(tài):

田可  培訓(xùn)講師

常駐地:[未知]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:業(yè)務(wù)專長(zhǎng)人員招聘與甄選 組織管控、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)教有行業(yè)、開(kāi)發(fā)區(qū)政府、醫(yī)藥《生物)行業(yè)教育情況北京師范大學(xué)心理學(xué)碩士職業(yè)經(jīng)歷某國(guó)內(nèi)項(xiàng)級(jí)咨詢公司某國(guó)內(nèi)一線培訓(xùn)公司項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)咨詢顧問(wèn)產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于)山東勝利股份,山東勝邦綠野化學(xué)有限公司,組織優(yōu)化項(xiàng)目,項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括:組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,組織定崗定編,崗位職責(zé)梳理,員工甄選與竟聘上崗,...

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田可講師詳情

朱國(guó)成 培訓(xùn)講師 573

朱國(guó)成老師的動(dòng)態(tài):
企業(yè)e-HR進(jìn)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)之策
為何要將能力標(biāo)準(zhǔn)化

朱國(guó)成  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略人力資源管理,對(duì)企業(yè)績(jī)效、薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:朱國(guó)成管理學(xué)碩士人力資源管理專家中國(guó)人事科學(xué)研究院事業(yè)單位人事管理研究室副主任 《新形勢(shì)下的人力資源管理變革與趨勢(shì)》《人力資源管理趨勢(shì)與體系構(gòu)建》《我國(guó)高層次人才激勵(lì)機(jī)制研究》 ...

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010-82593357


朱國(guó)成講師詳情

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