王重鳴老師浙江大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)資深教授（是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者）浙江大學(xué)文科資深教授，管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長(zhǎng)。浙江省特級(jí)專家、浙江省行為科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)工商管理學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部工商管理學(xué)科評(píng)審組專家、全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。中國(guó)心理學(xué)會(huì)工業(yè)心理學(xué)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)際應(yīng)用心理學(xué)會(huì)執(zhí)委會(huì)委員。浙江大學(xué)管理學(xué)院前常務(wù)副院長(zhǎng)，留學(xué)歸國(guó)工業(yè)心理學(xué)博士，浙江大學(xué)企業(yè)管理和工業(yè)心理學(xué)博士生導(dǎo)師，上海交通大學(xué)企業(yè)管理博士生導(dǎo)師。擅長(zhǎng)經(jīng)理人才，尤其是中高級(jí)管理人員的選拔和培訓(xùn)企業(yè)文化規(guī)劃和推進(jìn)。1.教育從業(yè)經(jīng)歷獲瑞典哥德堡大學(xué)社會(huì)科學(xué)碩士學(xué)位（1985年）杭州大學(xué)工業(yè)心理學(xué)碩士學(xué)位（1982年）和博士學(xué)位（1987年）。現(xiàn)任浙江大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，教育部工商管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，中國(guó)人類工效學(xué)會(huì)副理...詳細(xì)>>

暫未收錄王重鳴老師的內(nèi)訓(xùn)課程

暫未收錄王重鳴老師的公開(kāi)課

暫未收錄王重鳴老師的文章