黃乾恩 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：團隊建設,
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黃乾恩老師的內(nèi)訓課程
MTP管理者的領導才能發(fā)展計劃試想，一位不稱職的主管，在達不到績效后，其影響擴及團隊士氣和產(chǎn)能的低落，對團隊造成的損失將會有多大？高績效的管理者，通常善于將公司抽象且方針性的想法，轉化為可執(zhí)行的具體流程，解決策略方向與實際執(zhí)行間的沖突，調和公司愿景與基層作業(yè)之間的落差。但若不能適時扮演雙向解釋溝通之橋梁，善盡工作安排與跨部門團隊問題解決，主管勢必就像夾心餅干一樣，深處上下交逼的火熱煎熬里?，F(xiàn)代主管應培養(yǎng)多元的專業(yè)能力，如此才能保有彈性，更能適應組織的變動，應付新的工作要求。因此，為了避免各階管理干部素質青黃不接，并為企業(yè)基業(yè)長青的發(fā)展未雨綢繆，企業(yè)應及早規(guī)劃主管的領導才能發(fā)展計劃，樹立其卓越
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OJT(On-Job-Training)部屬培育與工作教導（6-12課時）本課程是針對主管所規(guī)劃，主要是偏于態(tài)度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創(chuàng)新、溝通協(xié)調、領導激勵、培育教導、問題解決、計劃執(zhí)行、目標管理、管理變革等核心能力的需求....給主管的一封信各位追求卓越的主管們：首先歡迎大家參與此次人才培育實務的研修，此次的研修對您個人及您的工作伙伴將帶來莫大的意義。松下幸之助先生曾說：「制造產(chǎn)品之前要先制造人」，因為人是企業(yè)的基石，有好的人才有好的產(chǎn)品及服務，主管就是企業(yè)的煉金師，不斷的開發(fā)部屬的潛力，使部屬發(fā)出鉆石的光芒，不僅使部屬感受生命的成就，成長的喜悅，同時也創(chuàng)造了經(jīng)濟的繁榮
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銷售訓練營培訓流程以顧客需求為導向銷售基礎課程課程宗旨：1.金融商品銷售人員目前面臨同構型產(chǎn)品(服務)眾多，價格競爭激烈的環(huán)境，而如何提供高質量、高效率且符合專業(yè)的產(chǎn)品(服務)，與顧客維持良好的互動關系，將是未來金融商品銷售人員脫穎而出的關鍵。2.顧問式銷售技巧(ConsultativeSellingSkills)是為發(fā)展顧客需求的思維，而建立起的一套對談式的銷售模式。此一銷售模式及技巧訓練可以使金融理財人員發(fā)揮真正的「顧問」功能，改變銷售人員提問及說明產(chǎn)品(服務)的方式，使顧客實際參與銷售過程，體認自身需求，進而達成交叉銷售，維持長久關系之目的。課程特色：1.本課程從顧問式銷售循環(huán)及提問技巧
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企業(yè)講師訓練基礎課程時間：三天課程宗旨：在瞬息萬變的今天，知識已經(jīng)成為企業(yè)競爭的基礎要件，也就是說，企業(yè)競爭后決勝負的，不是產(chǎn)能，不是效率，而在于人才素質與知識傳遞的能力，是否能比競爭對手更優(yōu)秀、更出色。知識需要企業(yè)有計劃的事前評估、收集、過濾、消化、整理、管理及運用，才能創(chuàng)造競爭者難以仿效的優(yōu)勢，而因為目前信息科技與因特網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，讓企業(yè)更容易加強這個知識管理系統(tǒng)的功能。而企業(yè)內(nèi)部講師的培訓則是企業(yè)知識管理的其中一環(huán)，如何將企業(yè)的文化、知識、所應具備的能力傳遞下去，內(nèi)部講師扮演著非常重要的角色。課程特色：1.藉由實例解說、仿真演練、分組討論、角色扮演等達到學習目的。單元一：企業(yè)講師之任務與
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TTT企業(yè)培訓師特訓營【課程描述】企業(yè)培訓是企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分，更是企業(yè)各部門主管的主要工作。企業(yè)培訓已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競爭力的一條重要途徑。作為企業(yè)培訓的管理者、實施者——企業(yè)培訓師往往兼有企業(yè)管理咨詢顧問的職能，其本身已經(jīng)發(fā)展成為一種職業(yè)。同時，大量中小企業(yè)由于經(jīng)營資源有限和專注于核心業(yè)務的原因，將企業(yè)培訓業(yè)務外包給專業(yè)的培訓機構。因此，社會培訓機構的培訓師同樣是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要力量。TTT就是專門為培訓企業(yè)各部門主管、內(nèi)部培訓師開設的經(jīng)典課程?！九嘤柗椒ā恐v授法 演示法（錄像回放） 案例分析法 角色扮演法 游戲法 小組討論法 體驗式培訓法 教練法實踐演練等【課程大
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安全生產(chǎn)管理培訓班 ――高高興興上班 安安全全回家主講人：黃乾恩1引言對一個企業(yè)而言，基本的任務是進行生產(chǎn)、創(chuàng)造價值、向社會提供產(chǎn)品和服務。但如果企業(yè)不能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不斷發(fā)生傷亡事故，重大財產(chǎn)損失事故和職業(yè)病，必定使企業(yè)蒙受重大損失，挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性；同時，企業(yè)形象也會受到嚴重損害。因此，作為一名管理人員，在管理好生產(chǎn)的同時，也要管理好安全，明確自己在安全生產(chǎn)中的責任。只有這樣，才能適應新形勢下企業(yè)的發(fā)展。本課程融入了講師多年的安全生產(chǎn)管理及對多家企業(yè)安全生產(chǎn)體系的咨詢經(jīng)驗，具有很強的實用性。2培訓對象廠長、經(jīng)理、車間主任及其它安全生產(chǎn)管理人員3培訓用時2天4培