洪山老師的內訓課程
洪山企業(yè)家戰(zhàn)略管理課程背景 -------------------------------------------------占領更大的市場，獲取更廣闊的資源，賺取更多的利潤，實現(xiàn)更大的價值是每個企業(yè)發(fā)展的終極目的。在備受世界經(jīng)濟下行通道擠壓下的當下，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和新零售產(chǎn)業(yè)規(guī)則被顛覆的今天，如何科學地布局企業(yè)的業(yè)務發(fā)展，正確確定戰(zhàn)略定位及市場發(fā)展方向，有效提升市場競爭力，穩(wěn)步有序地進行市場拓展規(guī)劃，合理調整產(chǎn)業(yè)布局等一系列重大問題的決策，直接關乎企業(yè)的生死存亡。而所有這些重大問題能否被有效解決，取決于企業(yè)領導人戰(zhàn)略決策水平和戰(zhàn)略管理水平的高下。本課通過對企業(yè)戰(zhàn)略的核心內容的系統(tǒng)講解，完善企業(yè)
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洪山挖獵術課程背景 -------------------------------------------------人是企業(yè)的立足之本，優(yōu)秀人才是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證！工作中，我們懂得招人難，即使是進行內部選拔優(yōu)秀人才，成功率也僅僅只有35，可見招到優(yōu)秀的人才是相當?shù)牟蝗菀住Ｏ胍褍?yōu)秀人才招攬到麾下有時候難于上青天。企業(yè)里那些真正實力的人才，根本不需要投遞簡歷，都是各個企業(yè)爭先恐后去爭搶的人才，也就是需要去挖的。那么，如何挖角，如何挖獵適合本企業(yè)的優(yōu)秀人才呢？本課程嘗試給予一些方法和工具，幫助HR或獵頭人員提升招聘技能。課程收益 --------------------------------
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《行動學習》系統(tǒng)思維培養(yǎng)及問題分析解決課程背景 -------------------------------------------------世界正在發(fā)生著根本性的轉變，整個環(huán)境面臨著各種突發(fā)情況的劇烈沖擊。企業(yè)的生命周期也越來越短，企業(yè)面臨的內外部競爭也越來越激烈，作為企業(yè)的每個管理者在思考，接下來怎么辦？是的，作為企業(yè)的管理層必須不斷升級自我管理模式，感知環(huán)境變化，在緊跟時代變革的節(jié)奏中，運用思維工具，實施創(chuàng)新手段，持續(xù)推動組織的進步發(fā)展，這個過程不僅僅是讓正確的思維去引導企業(yè)前行，最重要是的是讓整個組織在效率和效益上得到實質提升。不一樣的思考，才能與眾不同；不一樣的策略，才能顛覆陳舊
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有效面談課程背景 -------------------------------------------------面談 在我們的生活和工作中無處不在，可失敗的面談案例比比皆是。失敗面談的后果可能會影響了一個人的婚姻或孩子的教育，也可能會干擾到一個人業(yè)務合作或員工發(fā)展。如何才能在面談中清晰表述自己的思想，正確的探知被面談者的真實需求，并有策略的一起達成共識或給予被面談者方向上的影響，這恰恰是有效面談的課程核心所在。本次課程的定位于提升參訓者的面談技巧，讓參訓者與人面談時，可以更輕松獲知價值事實、積極施加影響，提升表述、傾聽、發(fā)問、回應技巧。有效面談課程可以區(qū)分多個應用場景，例如：輔導面談、績效
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會議管理課程背景 -------------------------------------------------會議是企業(yè)管理中的重要工作內容。會議的實質是什么？如何有效運用會議管理達到事半功倍的預期目的？如何掌握開會的藝術，成為會議高手？這些就是本課程分析與探討的內容。本課程通過互動式的教學，使參加者明確會議的成本與價值、了解管理以及會議理論、學習會議管理方法技巧。 本次課程聚焦會議管理，探討如何提升相關技巧能力的訓練，屆時將采用知識講授+“場景模擬、演練、分析、提升”等學習方式來開展培訓及技能訓練。課程將從有效會議、規(guī)范操作、創(chuàng)新設計三個角度進行強化，保證參訓學員可以貼近實戰(zhàn)需要
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管理核心五任務課程背景 -------------------------------------------------企業(yè)所處的環(huán)境不斷的在變化，只有不斷提升管理干部的能力才能適應變化，創(chuàng)造高績效的業(yè)務結果。干部是組織發(fā)展的核心力量，他們的思想建設、工作能力、積極性和活躍性直接影響到企業(yè)的運營和發(fā)展。德魯克提出“管理者五大任務”包括：制定目標、任務分配、溝通激勵、績效評估、人員培養(yǎng)，我們幫助企業(yè)管理者不斷優(yōu)化這五個方面的能力，讓管理動作科學決策、流程管理、實戰(zhàn)落地，幫助企業(yè)健康發(fā)展。該課程授課的洪山老師，是國內管理全系列課程的培訓師，是非常資深的實戰(zhàn)派人士，他橫跨教育、思維研究、IT開發(fā)、