管理資源網(wǎng)
董月川老師
董月川 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè):醫(yī)藥醫(yī)療 醫(yī)院
  •  擅長領(lǐng)域:銷售技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
董月川老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

董月川老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

董月川

掃一掃,關(guān)注公眾號

董月川

董月川老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《室內(nèi)拓展:融入醫(yī)藥企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換》第一單元:團隊力量大于個人力量 ? 團隊活動:涉險過河 ? 集體討論:團結(jié)才是力量 ? 講師總結(jié):個人能力和團隊力量相協(xié)調(diào)才是取勝關(guān)鍵第二單元:團隊制勝的源泉——同心合力 ? 團隊活動:信息傳導(dǎo)和團隊報數(shù) ? 集體討論:個人與團隊的關(guān)系 ? 講師總結(jié):個人必須服從團隊需求,才能團隊獲勝和實現(xiàn)個人價值第三單元:融入團隊 ? 團隊活動:批評和贊美 ? 集體討論:如何才能很好的融入一個團隊? ? 講師總結(jié):必須善于發(fā)現(xiàn)同事與團隊的優(yōu)點第四單元:角色轉(zhuǎn)換 ? 團隊活動:大樹與松鼠 ? 集體討論:如何成為一名合格的下屬? ? 講師總結(jié):傾聽指揮、快速執(zhí)行、享受過程、積

 講師:董月川查看詳情


《專業(yè)銷售技巧-藥店篇》第一單元:藥店代表的基本工作形式 OTC代表的基本職責(zé) OTC代表的工作流程 OTC代表的工作技能第二單元:藥店代表的鋪貨管理 藥店普查 藥店信息管理 藥店拜訪行程的安排 藥店拜訪計劃的制定 防止出現(xiàn)產(chǎn)品斷貨第三單元:藥店代表的陳列管理 陳列的要素 陳列的五大原則 陳列規(guī)范示例第四單元:藥店代表的店員教育 店員教育的目的 店員推薦時的考慮因

 講師:董月川查看詳情


《職業(yè)生涯的自我管理》第一節(jié)   職業(yè)生涯概述1. 職業(yè)生涯含義 (一)定義: 1.狹義定義 2.廣義定義. (二)幾層含義: 1. 個體創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,而非群體或組織的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 2. 實質(zhì)是指一個人一生之中的工作任職經(jīng)歷或歷程。(何種工作,職業(yè)發(fā)展階段 ,職業(yè)轉(zhuǎn)換)   職業(yè)計劃―――確定職業(yè)目標(biāo),并采取行動實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程。  ·確定目標(biāo)―――基于對內(nèi)外條件的認(rèn)識分析之中。  ·實施―――職業(yè)活動。   ·動態(tài)的――確定,實現(xiàn),

 講師:董月川查看詳情


《協(xié)助醫(yī)藥代表的拜訪技巧》第一單元:前言 協(xié)同拜訪的重要意義 協(xié)同拜訪的價值在哪里? 所面臨的困難是什么? 協(xié)同拜訪帶給各方面的利益第二單元:銷售代表案例 銷售代表會因為各種原因,同客戶時刻發(fā)生著各樣的故事,通過上級主管的 協(xié)同拜訪,可以解決很多問題,也可以解決部分溝通問題,銷售代表應(yīng)該主 動嘗試著通過協(xié)同拜訪和主管溝通。第三單元:醫(yī)生和店員案例 作為一名為自身權(quán)益負(fù)責(zé)的客戶,在產(chǎn)品使用過程中會對產(chǎn)品的眾多方面不

 講師:董月川查看詳情


《醫(yī)院和藥店市場的微觀化管理》第一單元:前言 微觀市場方法在醫(yī)院銷售中的應(yīng)用 推拉結(jié)合——理想的銷售方法 微觀市場的潛力開發(fā)第二單元:市場環(huán)境分析 市場環(huán)境分析 怎樣進行微觀市場潛力分析:科室潛力、醫(yī)生與適應(yīng)癥潛力分析 如何通過醫(yī)院銷售SWOT分析發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢與機會第三單元:銷售目標(biāo)設(shè)定 如何設(shè)定合理的銷售指標(biāo) 如何通過100位目標(biāo)醫(yī)生完成500萬的銷售指標(biāo) 前瞻性指標(biāo)設(shè)定法教你展望未來 回溯性指標(biāo)設(shè)定法教你認(rèn)清當(dāng)下第四

 講師:董月川查看詳情


《針對醫(yī)藥代表的輔導(dǎo)技巧》第一單元 銷售輔導(dǎo)與跟進—銷售經(jīng)理重要的職責(zé) ·有效的銷售管理系統(tǒng) ·業(yè)績提升與人員發(fā)展 ·醫(yī)藥代表基本能力的改善與輔導(dǎo) ·高效能的醫(yī)藥代表管理循環(huán) ·輔導(dǎo)與跟進的重要性第二單元:不同個性風(fēng)格下屬的管理與輔導(dǎo)要點 ·如何建立團隊成員之間的信任與尊重 ·人際之間誤解的產(chǎn)生根源分析 ·行為方式與價值觀 ·了解團隊成員的心理需求 ·不同人際風(fēng)格下屬的輔導(dǎo)與管理第三單元:不同發(fā)展階段下屬的管理與輔導(dǎo)要點 ·銷售管理系統(tǒng)—建立專業(yè)化推廣模式 ·醫(yī)藥代表基本能力的改善與輔導(dǎo) ·專業(yè)化醫(yī)藥代表的行業(yè)行為標(biāo)

 講師:董月川查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://kunyu-store.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有