王樵，男，35歲，教育學(xué)學(xué)士，心理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，人力資源管理博士。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng)、港資博榕集團(tuán)董事、副總經(jīng)理；某市外經(jīng)貿(mào)委副主任；2000-2001年任北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)、2002-2003年任杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)?，F(xiàn)任職上海某高校，同時(shí)兼任國(guó)內(nèi)多家知名咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師。講師特點(diǎn)：良好的口才 + 敏銳的思維 + 交叉學(xué)科知識(shí) + 豐富管理體驗(yàn) + 現(xiàn)場(chǎng)激情演繹培訓(xùn)經(jīng)歷：曾為國(guó)內(nèi)多家知名企事業(yè)單位進(jìn)行成功的中、高層管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。培訓(xùn)課程：管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升(旗艦課程)；管理溝通與人員激勵(lì)； 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能；商務(wù)談判策略與技巧 人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制；基于勝任力的企業(yè)文化構(gòu)建 基于勝任力的績(jī)效管理與評(píng)價(jià)體系；客戶管理與客服技巧 管理心理與用人藝術(shù)；卓越企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與營(yíng)運(yùn)管理 課程特色：與成功國(guó)際企業(yè)對(duì)接管理新理念；管理技能個(gè)性化分析與互動(dòng)模式； 基于講師一流企業(yè)咨詢顧問(wèn)實(shí)踐；講授、討論、測(cè)試、案例糅合體驗(yàn)。服務(wù)過(guò)的客戶：北京聯(lián)想集團(tuán)、匯仁集團(tuán)、山東三株實(shí)業(yè)、大北農(nóng)集團(tuán)、西安山海丹、江西郵政、杭州娃哈哈集團(tuán)、浙江移動(dòng)通訊、滬...詳細(xì)>>

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