王亞芹十余年人力資源管理實戰(zhàn)講師中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證培訓(xùn)師FDT團隊協(xié)作五項障礙引導(dǎo)師4D領(lǐng)導(dǎo)力團隊教練及導(dǎo)師DISC認(rèn)證講師及咨詢師ACT進(jìn)階級培訓(xùn)師四元八步腦友好型課程設(shè)計師國家二級心理咨詢師國家人力資源管理師國家高級法務(wù)師曾任上市公司理文集團招聘項目負(fù)責(zé)人曾任希瑞集團希瑞學(xué)院負(fù)責(zé)人【從業(yè)經(jīng)歷】十余年企業(yè)管理工作，具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗。五年外資企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，期間成功為企業(yè)配置了新上線的項目所需的完整的人才團隊（從項目負(fù)責(zé)人到各類工程師技術(shù)員及通過崗位人才）。主導(dǎo)人才盤點項目，核心人才留任項目。五年生物領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗，成功為企業(yè)組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊》及各類二級部門規(guī)章等，構(gòu)建培訓(xùn)體系，組建內(nèi)訓(xùn)師團隊，課程體系、績效體系等助力企業(yè)高速發(fā)展。【擅長領(lǐng)域】擅長組織中人才梯隊建設(shè)及培訓(xùn)領(lǐng)域。全面組織公司規(guī)章制度的設(shè)計及導(dǎo)入。組織集團招聘項目的開展。梳理組織架構(gòu)，設(shè)計核心人才盤點及優(yōu)化項目。搭建培訓(xùn)體系，內(nèi)訓(xùn)師團隊及組織內(nèi)課程體系。以人才發(fā)展為依托助力組織的團隊取得業(yè)績?！局髦v課程】《蘭西奧尼FDT團隊協(xié)作的五項障礙》（認(rèn)證），《DI...詳細(xì)>>

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