李清寬老師的文章
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也許很少人聽過短期派遣員工這個詞。不過,在財務、行政助理人員、銷售人員、IT工程師、呼叫中心坐席員等崗位,短期派遣的現(xiàn)象卻很普遍,各類企業(yè)對此類員工的周期性或短期的需求已經(jīng)催生了一個短工族。在上海世博園里,數(shù)萬名的服務人員也都是工作期限6個月的短工。 專家對短工族這個現(xiàn)象的看法又如何呢?經(jīng)過有關部門...
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事件回放: 2008年5月12日下午3時左右,正在武漢開會的江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標得知汶川大地震的消息,當即將股東會變成救災研討會,并決定從江蘇、安徽工地調集60臺大型工程機械,用60輛大型平板車運載,連同120名操作手火速派往前線救災。 5月13日下午3時,陳光標幾乎與救援部隊同...
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44億是什么? 是2010年中國內地電影上半年的票房!比起2009年上半年的25.53億,有了質的飛躍。到現(xiàn)在,如果還在討論什么金融危機的口紅效應,可能太OUT了一點點了。44億的就這樣擺上眼前,這對文化產業(yè)來說,是個很美好的兆頭。 只是,為什么我們還是無法高興起來?看看這些數(shù)據(jù)自然就明白了。在這4...
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事件回放: 2008年5月12日,汶川特大地震當天,萬科(相關專題:萬科加盟)集團迅速決定向災區(qū)捐款200萬元,翌日,又與其他組織聯(lián)合發(fā)起拉住孩子的手為主題的募捐行動,捐出20萬用于倒塌學校的重建和受創(chuàng)學生的治療和心理輔導。然而,5月15日王石在個人博客上發(fā)表的一篇《畢竟,生命是第一位的(答網(wǎng)友56...
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2009年4月29日,為期四天的中國(長安)國際飾品(相關專題:飾品加盟)及加工機械展覽會 在長安眾源城中國飾品交易中心拉下謝幕。本屆展覽會由中國國際貿易促進委員會批準,由東莞市人民政府、中國國際貿易促進委員會商業(yè)行業(yè)分會共同主辦,長安鎮(zhèn)人民政府、東莞市三聯(lián)眾源五金商品城有限公司聯(lián)合承辦。本屆展覽會...
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事件回放: 2008年8月8日,誰將點燃鳥巢上空的奧林匹克主火炬,成為北京奧運會開幕式上最大的懸念。人們猜測,通過這一神圣儀式中國將向全世界展示怎樣的形象。23時55分,一位中年男子高舉火炬、騰空而起,隨著一幅中國式祥云背景畫卷的徐徐展開,在鳥巢體育場上空的空中跑道上夢幻般逐日而奔。3分半鐘令人窒息...
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珍珠產業(yè)是我國極具優(yōu)勢的民族產業(yè),珍珠以其細膩凝重、潔潤渾圓、瑰麗多彩而馳名中外。珍珠除制作成飾物外,還可入藥以及加工成保健品,不斷延伸珍珠的產業(yè)鏈,為農民增收、國家出口創(chuàng)匯開辟了新的渠道。據(jù)中國寶玉石協(xié)會調查,2003年全球珍珠產量1275.6噸,其中海水珍珠約75.6噸,中國占27.5噸;中國淡...
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2008年9月8日《蘭州晨報》等媒體以某奶粉品牌為名,爆料毒奶粉事件;2008年9月11日凌晨3時,新華網(wǎng)曝光三鹿(相關專題:三鹿加盟)乃毒奶粉的始作俑者;20時50分,中國衛(wèi)生部發(fā)布消息,高度懷疑三鹿牌嬰幼兒配方奶粉受到三聚氰胺污染,三聚氰胺可導致人體泌尿系統(tǒng)產生結石;21時30分:石家莊三鹿集團...
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事件回放: 2008年11月15日、16日,央視新聞30分節(jié)目連續(xù)播出了《記者調查:虛假信息借網(wǎng)傳播 百度(相關專題:百度加盟)競價排名遭質疑》和《記者調查:搜索引擎競價排名能否讓人公平獲取信息》的新聞。調查顯示,劣藥、假名醫(yī)等垃圾信息出現(xiàn)在百度的搜索結果中,且排名靠前,至此,百度競價排名 過多地人...
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冬天來了!2008年,全球金融風暴毫無例外地席卷了中國的實體經(jīng)濟,幾乎所有的行業(yè)和企業(yè)都在經(jīng)受前所未有的沖擊和考驗,一些企業(yè)開始陷入訂單驟減、銷售停滯、回款艱難、資金斷流的困境,減產停產、裁員降薪甚至倒閉破產成為非典式的選擇。但是,2009年1月2日,華為(相關專題:華為加盟)董事長孫亞芳發(fā)給全體員...
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從事咨詢的該客戶是某大型央企所屬研究所,科技研發(fā)實力雄厚,主要從事電子信息、模具建材、醫(yī)藥化工等多領域的研究、開發(fā)和生產。資產超過數(shù)十億元。從上世紀九十年代中期開始,在企業(yè)理念、職工行為規(guī)范、視覺識別系統(tǒng)等方面培植出了具有自身特色、在行業(yè)內有一定影響、在社會上得到廣泛認可的企業(yè)文化。筆者進入項目后,...
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本文從揭示企業(yè)文化的內部矛盾入手,強調企業(yè)文化建設必須回歸服務于品牌營銷的本質,號召企業(yè)的市場營銷部門和企業(yè)文化管理部門必須高度重視企業(yè)文化建設工作,將其與品牌營銷有機融合在一起,有效發(fā)揮企業(yè)文化對品牌推廣和業(yè)績提升的實際作用。 企業(yè)文化,企業(yè)界流傳最廣的詞匯之一。幾乎所有的人都會贊同它是企業(yè)最重要...
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一、概述 企業(yè)是有民族性的,任何民族都有自己特定的文化,任何企業(yè)都強烈受到本民族文化的影響,形成了特定的企業(yè)文化。美國由亨利middot;福特和阿爾弗雷德middot;斯隆創(chuàng)建的大量生產方式和日本由豐田汽車公司創(chuàng)建的精益生產方式〔1〕都和本民族的文化特征緊密聯(lián)系在一起,形成了各自不同的企業(yè)文化形...
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每逢春節(jié),中國的導演都喜歡制作賀歲影片來為春節(jié)增加點歡慶的氣氛。人們在觀賞群星云集的進口大片以及港臺影片時,有時也會在中央電視臺電影頻道欣賞一部幾十年前的舊影片。 mdash;部現(xiàn)代影片對一部舊影片的關系,就好像一輛當代汽車對一輛二十五年前制造的汽車的關系一樣,舊影片給人的印象荒誕愚笨。可以把影...
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品牌由品和牌組成,其中牌,代表著知名度、品代表著美譽度和忠誠度。這些知名度、美譽度和忠誠度的形成,需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作為支撐。尤其是,品牌美譽度和忠誠度作為聯(lián)系用戶心理需求與企業(yè)的紐帶,它們的提升,更須強化企業(yè)文化建設。因為企業(yè)文化是品牌的靈魂和依托,是凝聚在品牌上的企業(yè)精華、滲透到商業(yè)運行全過...
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PDCA循環(huán),又稱戴明環(huán)。包括:(P)計劃、(D)實施、(C)檢查、(A)行動,周而復始、優(yōu)化提升,不斷解決企業(yè)發(fā)展中的疑難問題、提高企業(yè)管理水平。PDCA強調自主管理,可以提升員工工作中的嚴謹性和閉環(huán)性,激發(fā)員工不斷追求完美。而美國人缺乏主動性,因此美國人戴明博士研究的質量管理思想在本國企業(yè)實施時...
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看到本文的標題,請各位看官想想自己所在的企業(yè)的企業(yè)文化是否有名字呢? 在這里,筆者向全球企業(yè)家以及企業(yè)文化首席官鄭重提出企業(yè)文化命名的最新理念,這是筆者全球原創(chuàng)、首創(chuàng)、早創(chuàng)的新概念理論。 縱觀全球商業(yè)幾千年歷史以及近觀現(xiàn)代企業(yè)百年歷史,筆者研究發(fā)現(xiàn),沒有一家企業(yè)為自己的企業(yè)文化命過名字,只是...
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多年來,我們經(jīng)常能夠聽到很多關于企業(yè)文化的說辭和信息,GOOGLE,阿里巴巴、蒙牛這些明星企業(yè),狼文化、和文化這些知名的企業(yè)文化理念。 企業(yè)文化成為一時風云,每家企業(yè)都在一夜之間創(chuàng)造出了一系列關于企業(yè)經(jīng)營宗旨,企業(yè)愿景,企業(yè)精神等等概念,創(chuàng)意設計一系列完美的標志和應用,然后就掛在網(wǎng)上,做成手冊,裝飾...
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電視購物起源于美國,是一種借助電視媒體,將信息、娛樂、知識三者相結合,帶給觀眾視聽享受和多元化選擇的購物方式。上世紀80年代末期,這種成功的商業(yè)模式借助無所不在的電視媒體風靡全球。 在美國、日本、韓國等國家,電視購物是消費者購買商品的一條重要渠道。僅美國有線電視網(wǎng)電視購物一年的銷售額就達上百億美元,...
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企業(yè)文化是企業(yè)的信仰;企業(yè)文化是企業(yè)的凝聚力之源。 安踏(相關專題:安踏加盟)品牌創(chuàng)牌至今接近二十年,在高速的發(fā)展中,已經(jīng)有五千余家終端門店,一千多名經(jīng)銷商支撐著安踏的發(fā)展。而目前,經(jīng)銷商與安踏品牌之間的關系,更多的是一種孤立的利益關系,如何提升二者之間關系的高度呢?或者說,如何通過企業(yè)文化這個載體...
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管理學家彼得middot;圣吉曾意味深長的指出,一個缺少全體衷心共有的目標、價值觀和使命的組織,必定難成大器,而有了衷心渴望實現(xiàn)的目標,大家會努力學習、追求卓越,不是因為他們被要求這樣做,而是因為衷心想要如此。諸多優(yōu)秀的企業(yè)也證實了這一點:經(jīng)由文化打造上下同欲的組織,經(jīng)由文化建立與利益相關者(顧客、...
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近年來,越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)文化建設,而尋求企業(yè)文化咨詢服務,已經(jīng)成為不少企業(yè)加速企業(yè)文化建設步伐的重要手段。但是,如何正確選擇合適的企業(yè)文化咨詢機構?以什么樣的標準評價衡量企業(yè)文化咨詢機構的真實水平?這是很多企業(yè)老總和企業(yè)文化負責人倍感困惑的難題。 一、創(chuàng)新力是選擇企業(yè)文化咨詢機構的首要...
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天恩女裝誕生于時尚風情濃郁的上海。公司成立數(shù)十年以來發(fā)展快速,目前已成長為上海的第一女裝品牌。然而,作為一家本土私企,在天恩發(fā)展需要更上一層,品牌傳播需要更深一層的時候,企業(yè)并沒有自己明確的愿景、使命與核心價值觀,公司從中高層管理到基層員工,對于公司的品牌及公司發(fā)展堅持的方向與信念都缺乏一個清晰的認...
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三流企業(yè)靠價格,這是企業(yè)發(fā)展的根本準則,說明企業(yè)文化在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性。近期來,義烏很多的企業(yè)流行在廠區(qū)張貼宣傳標語或口號,開始有意識塑造企業(yè)文化,說明我們的義烏企業(yè)在經(jīng)營理念上開始嘗試著有所突破和創(chuàng)新,這是非常好的。 中小型企業(yè)由于規(guī)模小、發(fā)展時間短,企業(yè)管理水平較低,相當一部分甚至是不規(guī)范經(jīng)營...
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企業(yè)文化建設要真正起到作用,必需在班組落地生根,必需讓最基層的員工也能夠在文化建設的道路上奮力前行。本文結合基層干部、員工的切身感受,對企業(yè)和職工在企業(yè)文化建設上如何融為一體、如何尋求同頻共振的最佳切入點等關鍵問題進行了有益的探討。 企業(yè)文化建設發(fā)展到今天,如何在企業(yè)發(fā)展中同步成長為精彩紛呈、多元發(fā)...
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普智經(jīng)盛管理咨詢(中國)有限公司 發(fā)表于《中外企業(yè)文化》2009年第三期 一、中國電信(相關專題:中國電信加盟)的企業(yè)文化發(fā)展歷程探究 中國電信的企業(yè)文化建設主要經(jīng)歷了兩個階段: 第一階段:文化初建導入階段(2004年mdash;2005年) 2004年,中國電信首次推出了《中國電信企業(yè)文化手冊(2...
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當今,國際金融危機山洪海嘯而來,國內經(jīng)濟環(huán)境也逐漸變幻莫測,作為通信行業(yè)的領跑者中國移動(相關專題:中國移動加盟)同樣面臨著行業(yè)變革帶來的巨大競爭壓力,正如中國移動總裁王建宙所說:中國移動正面臨著lsquo;三大挑戰(zhàn),一大任務rsquo;。三大挑戰(zhàn)來自于:第一個挑戰(zhàn)來自國際金融風暴和國內宏觀經(jīng)濟狀況...
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伴隨著中國改革開放的春風,近30年來我國珠寶首飾行業(yè)的發(fā)展也日新月異、欣欣向榮,產業(yè)的結構逐年得到了進一步完善,珠寶企業(yè)如春筍般林立,碩果累累、形勢喜人,中國珠寶行業(yè)因此也由最初的懵懂形態(tài)逐漸成長的枝繁葉茂,特別是近幾年,隨著與國際同行的深入交流合作,整個行業(yè)的眼界得到了極大的開闊,再加上政府政策與...
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羅湖區(qū)政協(xié)近日就進一步推動轄區(qū)珠寶(相關專題:珠寶加盟)產業(yè)發(fā)展舉行了首次議政沙龍,委員們與政府官員和企業(yè)代表進行交流,就轄區(qū)的珠寶產業(yè)發(fā)展集思廣益,取得了較好的效果。 為切實發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用,突出人民政協(xié)由界別組成的特點,緊密圍繞羅湖區(qū)委五屆六次全會的工作部署,沙龍就如何提升轄區(qū)黃金珠寶...
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美國著名管理學家沙因在企業(yè)文化生存指南》一書中指出:企業(yè)文化是核心競爭力。企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展息息相關,是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關系到企業(yè)前途命運的大事;是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。 普智經(jīng)盛管理咨詢公司在給中國移動(相關專題:中國移動加盟)廣東公司客戶服務中心服務過程中很深刻的體會到,卓越...