陳春節(jié) 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域：品牌戰(zhàn)略 ,招投標(biāo)管理 ,招聘管理
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薪酬設(shè)計(jì)是建立現(xiàn)代薪酬管理制度的前提和重要組成部分，是企業(yè)人力資源管理中最核心的內(nèi)容之一，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營管理以及長遠(yuǎn)發(fā)展。薪酬設(shè)計(jì)是個(gè)人勞動價(jià)值的具體體現(xiàn)，合理的薪酬設(shè)計(jì)能充分調(diào)動人的工作熱情，激發(fā)其才能的發(fā)揮，使其獲得滿足感，榮譽(yù)感，進(jìn)而更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)畲?。薪酬是分配的價(jià)值形式之一，分配的依...
409查看全文
各位朋友，我是一位不務(wù)正業(yè)的培訓(xùn)師。所以，在很長的一段時(shí)間里，大家在這里沒看到我的身影了吧？最近一直在思索，是我懶了還是沒東西可聊了？上周偶有的一件事情，讓我有了點(diǎn)想法，在這里和大家一起分析一小下： 近些年國家惠農(nóng)的政策越來越多。2010年到現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都遭受了不同程度的干旱。我們這個(gè)地方也算...
褚夫然 407查看全文
在坊間盛傳的新四萬億刺激計(jì)劃撲朔迷離之際，中國央行終于還是選擇了降息，以應(yīng)對正在下滑的經(jīng)濟(jì)增長。6月7日晚間，央行宣布調(diào)低存貸款基準(zhǔn)利率，這是三年多來中國首次降息。與此同時(shí)，央行還上調(diào)了存款利率幅度區(qū)間、下調(diào)貸款利率幅度區(qū)間。顯然，這一利率市場化政策值得肯定，也有助于金融重大變革的深入推進(jìn)。此次央行...
287查看全文
2012年6月7日，央行突然宣布，自2012年6月8日起下調(diào)金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款基準(zhǔn)利率。金融機(jī)構(gòu)一年期存貸款基準(zhǔn)利率同時(shí)下調(diào)0.25個(gè)百分點(diǎn)。對于本次降息，盡管外界有一定的預(yù)期，但大多認(rèn)為會根據(jù)公布的五月份宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的狀況再做決定，但選擇在五月份的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)公布之前降息，的確出乎大多數(shù)專家和機(jī)構(gòu)的...
馬光遠(yuǎn) 365查看全文
電視中演繹的是戰(zhàn)爭精神，我們演繹銷售精神。 有一種精神在推動著我們，那就是一種精神，一種毅力，一種果斷，一種堅(jiān)強(qiáng)。 有很多成交的經(jīng)典流傳營銷界，比如說：通過個(gè)人魅力，團(tuán)對力量，思維轉(zhuǎn)變能力促使我們成交，一種信仰，一種精神，一份活力。 也許我們用真誠、智慧、經(jīng)歷感動了客戶，做銷售就是做人在這里可以充分...
李繪芳 401查看全文
企業(yè)的目的就是追求利潤，為了利潤就要投入成本。于是，經(jīng)濟(jì)學(xué)家用了大量的篇幅研究成本和利潤，如生產(chǎn)成本、機(jī)會成本、邊際成本、短期成本、固定成本、變動成本等等，以及這些成本和利潤的關(guān)系。降低成本與節(jié)約成本，就是實(shí)行低成本戰(zhàn)略，讓企業(yè)有絕對的比較價(jià)格優(yōu)勢。道理很簡單，一樣的產(chǎn)品，相對價(jià)格低的當(dāng)然更受歡迎。...
258查看全文
最缺的就是人才！外聘招不進(jìn)，內(nèi)培育不出，這是令眾多企業(yè)最為焦慮的不安局面。待遇一漲再漲，員工卻是人來人往，難以沉淀下來。即使有一些穩(wěn)定的，卻不是能力差強(qiáng)人意就是態(tài)度有些問題，總之遂心如意的人才是少之又少??！ 什么是人才？答案似乎很簡單：德才兼?zhèn)涠?；但如果做以下調(diào)研：在你的公司里什么人最受重用？什么...
236查看全文
對中國企業(yè)而言，競爭是營銷的主色調(diào)，但過度競爭導(dǎo)向帶來的是mdash;mdash;企業(yè)對消費(fèi)者的漠視。觀察中國企業(yè)的現(xiàn)狀，我們可以發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略基本都是競爭導(dǎo)向。這與中國企業(yè)的成長歷程有關(guān)。追溯到20世紀(jì)80年代，當(dāng)時(shí)中國企業(yè)面臨的主要問題是生產(chǎn)問題，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的市場是產(chǎn)品短缺，供應(yīng)不足，企業(yè)...
楊東文 337查看全文
5月下旬以來，我國多部分地區(qū)的物價(jià)出現(xiàn)了飛速上漲現(xiàn)象。雞蛋被網(wǎng)友戲稱為火箭蛋、 大蒜則相應(yīng)地被網(wǎng)友戲稱為蒜你狠。 物價(jià)這個(gè)雖然只由兩個(gè)字組成的詞，牽動的卻是千萬人的心。影響民生的問題有很多，但是物價(jià)上漲太快則是民生的關(guān)鍵性問題，雖然很多數(shù)據(jù)顯示我國人均收入水平有所提高，人均不代表人人都是高收入，在不...
寇北辰 307查看全文
針對各地政府微調(diào)架空調(diào)控政策的行動，住建部新聞發(fā)言人做出了回應(yīng)，三點(diǎn)值得關(guān)注：要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行差別化住房信貸和稅收政策。一方面，要在中央統(tǒng)一政策框架內(nèi)，落實(shí)好對居民家庭購買首套普通自住房的信貸支持和稅收優(yōu)惠政策；另一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)性個(gè)人住房貸款的二套房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、首付款比例、貸款利率和三套及以上住...
679查看全文
單個(gè)員工和管理者的一對一關(guān)系是員工激勵方法的核心。管理者每天對員工表示出的信任、尊重和關(guān)心能極大地激勵員工。讓員工發(fā)揮最佳水平屬于管理的柔性方面mdash;mdash;包括怎樣對待、激勵員工并給員工以挑戰(zhàn)，使他們做到最好，以及如何給予員工支持、援助和指導(dǎo)，使他們超常發(fā)揮。員工的工作環(huán)境也很重要。員工...
789查看全文
近日，著名團(tuán)購網(wǎng)站團(tuán)寶網(wǎng)資金鏈斷裂的相關(guān)消息不絕于耳。整個(gè)團(tuán)購行業(yè)資金緊張、裁員、欠款等聲音也是此起彼伏。 回想2011年初，人們口頭禪還是你團(tuán)了嗎？，團(tuán)購的廣告鋪天蓋地，整個(gè)行業(yè)也由百團(tuán)大戰(zhàn)到千團(tuán)大戰(zhàn)，然而轉(zhuǎn)至下半年，團(tuán)購業(yè)頓時(shí)哀鴻遍野，狂飆突進(jìn)的團(tuán)購紛紛倒閉，2011年關(guān)閉的團(tuán)購網(wǎng)站不下140...
榮振環(huán) 492查看全文
許多供應(yīng)商都曾有過在與賣場談判中被騙的遭遇。而且這種欺騙由于穿著華麗的外衣mdash;mdash;法律的保護(hù)。這對于那些初次與大賣場接觸的供應(yīng)商來說，往往是防不勝防。如何才能在與大賣場的合作中，防止被大賣場欺騙，是供應(yīng)商與大賣場合作前，必須了解的內(nèi)容之一。從談判的角度上看，供應(yīng)商與大賣場的談判可分為...
黃靜 323查看全文
發(fā)工資這回事在很多老板看來，很平常也很簡單，不就是發(fā)錢嘛，不存在什么技術(shù)難度，直接財(cái)務(wù)給員工點(diǎn)現(xiàn)金，或是打到員工的工資卡上去，這個(gè)誰不會呀，再說，發(fā)工資也發(fā)了這么長時(shí)間了，也不是挺好的嗎？發(fā)工資屬于內(nèi)部管理的范疇。內(nèi)部管理工作雖然不能直接創(chuàng)造利潤，但可以通過提高效率，優(yōu)化流程，有效配置等方法，實(shí)現(xiàn)各...
潘文富 498查看全文
當(dāng)中國茶企面臨從自然增長向戰(zhàn)略增長轉(zhuǎn)變的分岔口時(shí)，其面臨著有類無品、有牌無品和有禮無品三大行業(yè)困境，而茶產(chǎn)品本身正是品類、品牌、禮品三者的交集。中國茶企品牌之路的三個(gè)困境今天的中國茶企正在面臨從自然增長向戰(zhàn)略增長轉(zhuǎn)變的分岔口。中國茶的真正問題是什么？這個(gè)問題實(shí)際上解答了中國茶企在現(xiàn)有的商業(yè)模式或市場...
史賢龍 337查看全文
中國的民企發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新階段。這個(gè)階段的主要標(biāo)志，就是很多民企在完成了資本積累之后，普遍面臨著內(nèi)部管理的規(guī)范問題，急需全面提升整體管理水平，來適應(yīng)更加激烈的市場競爭。要推進(jìn)管理規(guī)范，有三種途徑可以利用：一是依靠過去的管理團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本人10年的民企管理經(jīng)歷，我覺得做些小改小革還可以，但要進(jìn)行大的...
251查看全文
華為的狼文化，最令華為著迷，一度被奉為法寶之一。研究華為的專家學(xué)者、同行都熟悉的記得全心全意為客戶服務(wù)，是華為價(jià)值體系的本質(zhì)。其實(shí)，這個(gè)時(shí)代的公司全體都具有這類文化特征，而不是華為一家的狀況。雖然中興雖風(fēng)格不同，但與愛立信比較仍舊狼性十足。這種公司文化的形態(tài)，是客戶-公司的二元制文化價(jià)值模式，是一種...
佟景國 335查看全文
6月5日，新華網(wǎng)有則新聞標(biāo)語特別醒目：腦癱患兒牽出海南多人腐敗案，省殘聯(lián)官員7年吞百萬。深度閱讀，才得知此案竟是源于4名農(nóng)村腦癱患兒的行賂受賄案。海南省殘聯(lián)某官員接受了海南關(guān)愛醫(yī)院某院長的賄賂,耽誤了4名農(nóng)村腦癱患兒最佳治療時(shí)機(jī),釀成了大錯(cuò)。腐敗已經(jīng)蔓延到了社會的很多行業(yè)和領(lǐng)域，類似的行賂受賄的報(bào)道...
寇北辰 420查看全文
三），產(chǎn)業(yè)組合戰(zhàn)略。1產(chǎn)業(yè)組合的戰(zhàn)略任務(wù)是什么2產(chǎn)業(yè)組合的平臺是什么，你靠什么完成產(chǎn)業(yè)組合，你最起碼要有一個(gè)收購，或者聯(lián)盟.3，產(chǎn)業(yè)組合維度戰(zhàn)略層次上的組合(戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),準(zhǔn)戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè),財(cái)務(wù)型產(chǎn)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)型產(chǎn)業(yè),維持及退出性產(chǎn)業(yè))產(chǎn)業(yè)特性上的組合地理上的分布時(shí)間上的組合風(fēng)險(xiǎn)上的組合，4產(chǎn)業(yè)組合的組織是怎...
白萬綱 269查看全文
一、道 道，即道德、仁義和人心。任何企業(yè)單位的管理都應(yīng)該把道放在第一位，以道為先，以人為本。 得道才能得人心。企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的和諧一致，能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工以及員工之間相互合作、相互配合，企業(yè)團(tuán)結(jié)一致就產(chǎn)生更大的力量，在市場競爭中就更有希望取得勝利。如果領(lǐng)導(dǎo)者和員工離心離德或使員工帶著不滿的情...
299查看全文
由六一兒童節(jié)推動的狂熱的寶寶經(jīng)濟(jì)，毫無疑問會成為2012假日經(jīng)濟(jì)不可或缺的一個(gè)組成部分。六一兒童節(jié)在給孩子們帶來歡樂的同時(shí)，更炒熱了寶寶經(jīng)濟(jì)。有媒體報(bào)道稱，一年一度的六一兒童節(jié)到來，如何給孩子慶祝節(jié)日成了家長考慮的頭等大事。買禮物，看電影，逛游樂園，吃大餐hellip;hellip;這些沒有上千元可...
353查看全文
對很多人來說，管理就是開會。大部分管理者的大部分時(shí)間用在開會上。層級越高，管理者的會議就越多。你要找一個(gè)人？領(lǐng)導(dǎo)在開會。你想換一個(gè)時(shí)間找他？日程這一周已經(jīng)安排滿了。你有急事？對不起，領(lǐng)導(dǎo)開的就是緊急會議。如果說不吃飯會餓死人，那么開會就是企業(yè)管理的家常便飯，不開會企業(yè)就無法正常管理。想想歷史上有名的...
宋新宇 221查看全文
西班牙人愛吃沙丁魚，但是沙丁魚非常嬌貴，離開大海后很快就會死去。漁民們捕撈的沙丁魚還沒有等到返回港口，就基本都死掉了。死魚的味道不夠鮮美，自然無法賣一個(gè)好價(jià)錢，漁民們想出了很多辦法，比如把捕獲的沙丁魚放到更寬敞的水槽里，或者是盡快回港等，但是效果都不理想。但奇怪的是，有一次捕獲的一船沙丁魚竟然全部活...
史光起 644查看全文
我再來介紹一下，華彩賴以驕傲的，行業(yè)里面都還給幾分薄面的三層面集團(tuán)戰(zhàn)略模型。我們做一個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)略。一），整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展模式是什么，江蘇交控的發(fā)展模式是什么，你不要說我下面高速公路，我下面的通航，我講整個(gè)江蘇交控的發(fā)展模式是什么，你必須告訴我這個(gè)。第一，發(fā)展意圖是什么，你制定這個(gè)戰(zhàn)略要達(dá)到哪些目的，搞...
白萬綱 244查看全文
根據(jù)相關(guān)信息，今年全國的大學(xué)生畢業(yè)的人數(shù)比去年有所增加。在如今這個(gè)就業(yè)難與民工荒現(xiàn)象并存的社會，本來社會就業(yè)存在一定的困難，加之國內(nèi)勞動力人數(shù)的劇增和世界宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡化，再加上相當(dāng)一部分企業(yè)的效益不是很好，大學(xué)生就業(yè)仍然是今年社會一大問題。要解決這些問題，除了政府及社會必須高度重視，不斷地拓展就...
寇北辰 247查看全文
隨著一年一屆的大學(xué)生畢業(yè)時(shí)間臨近，大學(xué)準(zhǔn)畢業(yè)生也正在為自己的未來工作忙碌。有段時(shí)間，《畢業(yè)后我們一起失業(yè)》這本以大學(xué)生畢業(yè)為題材的網(wǎng)絡(luò)小說在網(wǎng)上很火爆。工作不好找、大學(xué)生就業(yè)難，多年來一直是個(gè)熱門的話題。為此，國家想方設(shè)法解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。例如：有些大學(xué)推出學(xué)士后學(xué)位；鼓勵科研項(xiàng)目單位吸納高校...
寇北辰 438查看全文
每位企業(yè)家都曾有過這樣的困擾吧？那家伙看問題為啥那么偏激？那人做事情為何如此自私？那人為啥那樣狂妄？真是不可理喻hellip;hellip;那你有想過嗎？你困擾，是因?yàn)槟闳鄙僖暯?。你具有普通人的視角，但缺乏醫(yī)生的視角，而你面對的人，多多少少都是病人。你呢，卻總是用正常的視角審視他們。你可能還不知道，...
楊思卓 246查看全文
甫入職場，即擁有屬于自己的明確職業(yè)目標(biāo)是幸運(yùn)的。即便你只是想做好餐館服務(wù)員、廣告員的工作，向上的力量似乎無窮盡。從《歡迎光臨：餐飲業(yè)巨子獨(dú)家經(jīng)營秘訣》、《意料之外的CEO：百勝集團(tuán)總裁諾瓦克自傳》專著中，可以看到低微職場起步一旦擁有了堅(jiān)定目標(biāo)后所能達(dá)到的高度。人們普遍認(rèn)為，餐館是一個(gè)既不體面又唯利是...
258查看全文
社會企業(yè)是一種新構(gòu)想，但創(chuàng)建社會企業(yè)背后的動力每個(gè)人卻都十分熟悉。創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)精神、讓世界變得更美好的渴望---這是千百萬人所共同擁有的情感，而所有這些情感都是你要創(chuàng)辦一家社會企業(yè)所需的。 當(dāng)然，我們習(xí)慣在傳統(tǒng)企業(yè)的語境中使用創(chuàng)業(yè)這個(gè)詞匯。創(chuàng)辦一家社會企業(yè)和創(chuàng)辦一家普通企業(yè)最主要的區(qū)別在于創(chuàng)業(yè)者的核...
332查看全文
現(xiàn)在，大家都看到了環(huán)境在速變、巨變，于是都在強(qiáng)調(diào)變化，強(qiáng)調(diào)應(yīng)變，并且說，世界上唯一不變的就是變化。你不變，就會被煮青蛙，早晚是一個(gè)死！只有以變應(yīng)變，才叫與時(shí)俱進(jìn)，才能生存和發(fā)展。這些說法并不錯(cuò)，但沒有提示人們世界上也有不變的東西，而且這些不變的東西更重要。其實(shí)，中國人的思維是很辯證的，易經(jīng)的核心思想...