曾凌鋒 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域：營銷團(tuán)隊 ,領(lǐng)導(dǎo)力 ,戰(zhàn)略投資
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企業(yè)間在經(jīng)營和管理企業(yè)、征服或開拓市場等方面的綜合能力、核心競爭力的差異，將直接導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展成效的不同；企業(yè)間在企業(yè)使命、價值觀、與客戶或消費者建立什么樣關(guān)系等文化觀念的差異，會導(dǎo)致誰能敏感地透過客戶或消費者平常接觸的簡單事物或日常從事的工作、生活等活動，更早或更多地找到實現(xiàn)企業(yè)使命、價值的商機、途...
劉先明 209查看全文
一、競爭力是指兩種主體的競爭力：探究企業(yè)的核心競爭力，首先需要須通過字面上來分析內(nèi)涵。quot;競爭力quot;作為詞組，是一個賓語，quot;核心quot;是定語，那么主語或主體是什么呢？ 我認(rèn)為有兩個，一個是quot;企業(yè)quot;這個帶有人性化的經(jīng)濟(jì)組織，另一個是企業(yè)這個組織生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的...
劉先明 484查看全文
一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來組織管理制度類文件的具體編制：好的制度是相對而言的，是相對于其他企業(yè)的、相對于企業(yè)自身過去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，最大限度地減少管理成本，最大限度地減少員工之間職務(wù)行為的心理障礙，以...
劉先明 265查看全文
一、 動員會：統(tǒng)一全體員工的思想、態(tài)度、觀念問題，解決quot;要不要建設(shè)精細(xì)管理工程quot;的意識問題。由管理顧問或咨詢師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同分工闡述企業(yè)文化和精細(xì)管理工程、管理升級與個人職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和管理升級等的關(guān)系；從企業(yè)文化建設(shè)的制高點、個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的大道理等方面先來武裝全體員工...
劉先明 170查看全文
一、黑龍江省肇東市建筑勘察設(shè)計院文化理念1、設(shè)計院的宗旨：同繪宏偉藍(lán)圖，共創(chuàng)美好未來。2、設(shè)計院的精神：精益求精，追求卓越。3、設(shè)計院的作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。4、經(jīng)營理念：經(jīng)營靈活，設(shè)計好活，廣開活路。5、設(shè)計理念：簡約與完美相結(jié)合，建筑與環(huán)境相融合。6、管理理念：實施規(guī)范管理，提升管理水平...
劉先明 186查看全文
山西榆次高行液壓有限公司是一家綜合性液壓生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品有液壓缸、液壓閥和液壓系統(tǒng)等三大類，這些產(chǎn)品的共性特點是變液壓為動力，山西榆次高行液壓有限公司名稱里關(guān)鍵字是“高”，受該公司邀請，本人根據(jù)晉商“誠實守信、義利并舉”的文化內(nèi)涵和該公司的發(fā)展過程中表現(xiàn)出的不畏艱難、勇于、善于攻克一個又一個難題、...
劉先明 184查看全文
《中國石油報》報道：遼河局總機械廠大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)本報訊（通訊員張金寧）今年是遼河石油勘探局總機械廠的“企業(yè)文化建設(shè)年”。近日，這個廠又召開了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)動員大會。會上，總機械廠領(lǐng)導(dǎo)向全廠員工發(fā)出了全員參與、齊心協(xié)力、建設(shè)富有紅村特征的企業(yè)文化的動員令和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)實施方案。與會人員還聽...
劉先明 296查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)一、目的： 1、在中國石油集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”精神和遼河石油勘探局“遼河品牌文化”戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下，總結(jié)、挖掘紅村、總機械廠發(fā)展過程中的文化底蘊，延伸、梳理、系統(tǒng)整合、創(chuàng)新提煉具有紅村、總機械廠個性特征的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為彰顯、輻射、傳承具有品位的、先進(jìn)的紅村文化打下框架和方...
劉先明 164查看全文
優(yōu)秀文化理念與全體員工同發(fā)展總結(jié)、提煉企業(yè)文化理念是企業(yè)文化建設(shè)工作中首要而重要的一環(huán)；文化理念的總結(jié)、提煉是一項綜合性和專業(yè)性極強的管理工作和技術(shù)工作，是否總結(jié)、提煉出具有企業(yè)個性、先進(jìn)性的文化理念，對企業(yè)今后運用和發(fā)揮這些文化理念指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展將帶來長遠(yuǎn)的影響。一個好的企業(yè)文化理念，應(yīng)該是企業(yè)適...
劉先明 411查看全文
注：編創(chuàng)《紅村人之歌》是本人指導(dǎo)遼河石油勘探局總機械廠推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化咨詢服務(wù)項目中的一項工作；本人還曾為廣東省東莞天盛特種紙制品有限公司、安徽鑫龍電器股份有限公司、胥城大廈等單位編創(chuàng)過具有各自特色的企業(yè)之歌，也愿意為更多企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，以及指導(dǎo)、編創(chuàng)企業(yè)之歌。該歌已經(jīng)邀請...
劉先明 298查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)一、目的：1、在中國石油集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”精神和遼河石油勘探局“遼河品牌文化”戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下，總結(jié)、挖掘紅村、總機械廠發(fā)展過程中的文化底蘊，延伸、梳理、系統(tǒng)整合、創(chuàng)新提煉具有紅村、總機械廠個性特征的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為彰顯、輻射、傳承具有品位的、先進(jìn)的紅村文化打下框架和方向性...
劉先明 228查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)——在北京建行客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上講授“企業(yè)文化建設(shè)技巧”的大綱劉先明一、引言文化是人類溝通的最好橋梁、渠道和載體?？蛻艚?jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。一個首都建行的客戶經(jīng)理，如果具有豐富的文化內(nèi)涵、積極參與建行的企業(yè)文化建設(shè)、能較好地執(zhí)行首都建行文化、能全面理解客戶文化、能善于...
劉先明 224查看全文
令企業(yè)和本人高興的是，2005年1月18日，某企業(yè)邀請本人到該單位，并對該單位的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了指導(dǎo)，修訂了該單位的企業(yè)文化建設(shè)方案?？稍?004年9月份令人遺憾的是：2004年9月份，受學(xué)院教授的意向影響而選擇的咨詢公司，進(jìn)入該企業(yè)調(diào)研后形成的報告，沒獲得企業(yè)的認(rèn)可，不得已提前終止了合作。附件：...
劉先明 174查看全文
知識競賽如火如荼，文化理念深入人心───公司舉辦企業(yè)文化理念知識競賽側(cè)記2004年12月31日下午，盡管已是隆冬時節(jié)，但公司四樓會議室里暖意融融，掌聲陣陣。由人力資源部主辦的企業(yè)文化理念知識競賽正在這里如火如荼地進(jìn)行。來自公司各部門及分（子）公司的八支代表隊參加了角逐。此次競賽由企業(yè)文化咨詢老師劉先...
劉先明 326查看全文
2005年1月24日下午2點，首屆胥城大廈文化節(jié)在胥城大廈金碧輝煌的金瑰大廳拉開了帷幕。開幕式由胥城大廈運轉(zhuǎn)總經(jīng)理鄭敏主持，胥城大廈總經(jīng)理朱巍致開幕詞。來自客房部+福馬、餐飲部+好倫哥、工程部+物業(yè)部、營銷部+其他部門等四個代表隊，以胥城大廈之歌“微笑的胥城”為主題展開了歌詠比賽，隨后舉行的胥城文化...
劉先明 240查看全文
《胥城大廈企業(yè)文化手冊》的發(fā)布是我們胥城大廈在企業(yè)文化建設(shè)方面取得的又一個具有劃時代意義、里程碑性的成果，其意義和作用主要有：一、編印和發(fā)布《胥城大廈企業(yè)文化手冊》是胥城人和社會各界關(guān)心、支持、合作、努力的結(jié)果，《胥城大廈企業(yè)文化手冊》是全體胥城人智慧和心血的結(jié)晶。在2004年3月——7月的胥城大廈...
劉先明 308查看全文
男：女士們：女：先生們：男：各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)：女：各位朋友：合：大家好！女：胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝演出合：現(xiàn)在開始！女：即將送走的金猴之年，是我們胥城人共同創(chuàng)造、獲得大發(fā)展的一年。在這一年里，我們不僅出色地完成了世遺會、電博會、高新區(qū)迎新春大型宴會等接待任務(wù)，而且連續(xù)兩次圓滿完成了中央電視臺《...
劉先明 201查看全文
十總隊文化理念一、總隊宗旨：忠誠衛(wèi)國，奉獻(xiàn)社會。忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家，在國防工程的建設(shè)中建功立業(yè)；發(fā)揚人民子弟兵的優(yōu)良傳統(tǒng)，支持國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為國家的繁榮富強貢獻(xiàn)力量。二、總隊精神：能征善戰(zhàn)，勇攀高峰；實實在在，十全十美。發(fā)揚軍人不畏艱險、從勝利走向勝利的英雄氣概，勇于承擔(dān)重任、善于承建...
劉先明 950查看全文
企業(yè)文化咨詢中難度最大、最核心也是最高層次的往往也是最能取得最佳效果的咨詢，主要是企業(yè)文化理念的總結(jié)、挖掘和高效運用。本人以為與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化相關(guān)的正確、適用、先進(jìn)的文化概念、文化理念要能指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營和管理實踐，而且在指導(dǎo)實踐、用于實踐后，能促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮出比以往更好的成效。因為安徽鑫龍電器股份...
劉先明 199查看全文
目前，越來越多的企業(yè)都意識到和重視文化理念在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)中不可缺少的導(dǎo)向、激勵等積極作用，企業(yè)文化理念里最高層次的文化理念主要是企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命，但是，筆者在為一些企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢和培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)，目前普遍存在著企業(yè)愿景和企業(yè)使命等文化理念因為企業(yè)愿景和企業(yè)使命的...
劉先明 208查看全文
通用類一、企業(yè)愿景：眾志成城，把胥城打造成為中國星級飯店中的閃亮一顆星！胥城人手拉手走過風(fēng)雨、肩并肩經(jīng)歷彩虹；胥城人將堅持不懈地把胥城打造成為中國最具影響力的星級飯店之一。二、企業(yè)使命：精彩服務(wù)口碑傳世讓每位顧客在“滿意+驚喜”中體驗胥城魅力、享受獨特價值,讓胥城大廈成為百年名店、享譽世界。三、企業(yè)...
劉先明 244查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)胥城大廈自2004年3月下旬開始企業(yè)文化咨詢活動以來，歷時三個多月的企業(yè)文化提升性建設(shè)工程的實踐，取得了階段性重大成果，主要表現(xiàn)在：1、胥城大廈的文化理念得到挖掘、總結(jié)、提煉；2、胥城大廈的文化理念在“情滿胥城迎世遺”活動中得到運用、檢驗、發(fā)揚；3、胥城大廈的企業(yè)文化建設(shè)有了明...
劉先明 195查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)一、編制依據(jù)：1、創(chuàng)元集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作計劃，創(chuàng)元集團(tuán)的文化理念；2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向；3、胥城大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路；4、胥城大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；5、蘇州地域傳統(tǒng)文化。二、指導(dǎo)思想：實施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，...
劉先明 351查看全文
胥城大廈員工行為規(guī)范第一章 無以規(guī)矩，不成方圓——古人“無以規(guī)矩，不成方圓”的古訓(xùn)之所以能流傳至今、并為眾人津津樂道，說明了“規(guī)范”、“規(guī)矩”、“規(guī)則”等“三規(guī)”在現(xiàn)代社會里的重要性和重大作用。我們胥城大廈是社會中的一個組成部分，又是與社會接觸、交流最廣、最深、最持久的單位之一，無疑，我們一刻也不能...
劉先明 200查看全文
中國航空港建設(shè)第十工程總隊（簡稱十總隊）是一個具備市政公用工程總承包一級、公路路基、路面專業(yè)承包一級、機場場道工程專業(yè)承包一級等資質(zhì)的軍隊施工企業(yè)。自1953年成立以來，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)十二個省、市、自治區(qū)，新建、修建軍用、民用機場工程40多個，連續(xù)14年保持重大工程項目優(yōu)良率100。由他們承建的石家莊某軍...
劉先明 459查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)尊敬的主持人、孫主席，尊敬的胥城大廈的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：大家下午好很高興和很榮幸能參加今天這個重要的會議和活動，入住胥城大廈快一個月了，在這個一個月的調(diào)研和體驗胥城文化的期間得到了胥城大廈領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的幫助，期間本人還得到了創(chuàng)元集團(tuán)、已經(jīng)離開胥城大廈的，以及曾經(jīng)在胥城大廈實習(xí)生等...
劉先明 161查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)一、組織問題1、是否成立了企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會？2、企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作是哪位領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)抓？總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理？3、是否成立了企業(yè)文化具體職能機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作？4、具體從事企業(yè)文化建設(shè)工作的工作人員原來是從事什么工作的？5、有否派出企業(yè)人員外出接...
劉先明 387查看全文
如何建設(shè)一個富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站先明工作室首席咨詢師兼策劃總監(jiān) 劉先明“非典”時期，企業(yè)網(wǎng)站的點擊量明顯增多，少數(shù)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)好的企業(yè)通過網(wǎng)站的留言及其回復(fù)或信件交流獲得一些商業(yè)機會，企業(yè)被社會認(rèn)識的范圍和深度得到增加，為今后的合作打下了較好基礎(chǔ)，網(wǎng)站在企業(yè)中的作用和多種功能得到充分體現(xiàn)，但是大量...
劉先明 199查看全文
CIS的基本內(nèi)容一、MI：1、企業(yè)使命2、企業(yè)宗旨3、企業(yè)精神4、質(zhì)量方針5、企業(yè)作風(fēng)6、經(jīng)營理念7、管理理念8、人力資源理念9、質(zhì)量理念10、客戶關(guān)系理念11、有效創(chuàng)新理念12、理財或成本理念13、職能工作服務(wù)理念14、市場理念15、生存和競爭理念16、良性變化理念17、發(fā)展理念18、資源理念19...