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羅志華 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略投資
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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然后再進(jìn)入第三步認(rèn)證階段,請那些看過這本書的孩子,大學(xué)的校長,甚至請一些商人,社會各界人士來認(rèn)證給他們帶來了那些好處,當(dāng)然了,在地方電視臺做一些認(rèn)證談感受后,確實(shí)人人都需要這本書,當(dāng)然了這本書的宣傳價值決不在于它單一突出產(chǎn)品的宣傳,把書當(dāng)產(chǎn)品宣傳,我相信一定有企業(yè)家高瞻遠(yuǎn)睹的這么一個戰(zhàn)略,至少品牌價...

艾莫 603查看全文


天、地、人 三才,按照中國一般的傳統(tǒng)說法,是指天、地、人三方面。人居其中,上頂著天,下立著地。 中國人的思想,是中道的思想,講究以不偏不倚的作法,追求互利互補(bǔ)的全贏局面;也是太極的思想,以圓融和諧為出發(fā)點(diǎn),適時適地用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ_(dá)成全贏的目標(biāo)。 天地可以說是自然環(huán)境,包含天地間的氣候、物質(zhì)、空間、時...

邱明正 1121查看全文


確立了銷售人員是企業(yè)的一線員工之后, 我們就來探討一下銷售人員的職責(zé)是什么, 很多人認(rèn)為, 這個問題太簡單了, 銷售人員不就是拿到定單, 完成定額就行了嗎 其實(shí)沒 有那么簡單, 拿到定單只是整個銷售過程的第一步, 也是其中的一項(xiàng)工作. 如果一個企業(yè) 對銷售人員的要求只是拿定單, 產(chǎn)生這樣那樣的問題就...

高建華 1428查看全文


管理實(shí)踐雖然與人類社會產(chǎn)生和發(fā)展的歷史一樣悠久,但做為真正意義上的、比較系統(tǒng)和科學(xué)的管理理論卻產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。此后,為了適應(yīng)資本主義社會化大生產(chǎn)不斷發(fā)展的需要的受管理實(shí)踐的推動,管理理論也逐漸由片面趨于完整、由零散歸于系統(tǒng)、由幼稚臻于成熟,并在百余年的時間內(nèi)經(jīng)歷了古典管理理論、行為科學(xué)理...

關(guān)制鈞 588查看全文


很熱鬧,尚不繁榮。之所以這樣講,是因?yàn)槲覈胧懒恕⑵髽I(yè)借助外腦或社會資源的力量來提升自身管理能力的需求大,成立咨詢、培訓(xùn)公司的條件又簡單,適合各種管理咨詢、培訓(xùn)公司的誕生和生長,如從外圍的遠(yuǎn)處來看我國目前的管理咨詢、培訓(xùn)市場,是一派生機(jī)的熱鬧景象,如果近觀,則是雜草叢生、良莠不齊。熱鬧并不代表繁榮,...

劉先明 612查看全文


加入WTO后,中國經(jīng)濟(jì)將進(jìn)一步國際化。張維迎教授說,過去國際化的含義主要表現(xiàn)在與外國的產(chǎn)品競爭上,因?yàn)槲覀兊膭趧恿Ρ阋?,生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品我們有一定優(yōu)勢。加入WTO后,競爭不單單表現(xiàn)在產(chǎn)品上,更多的將表現(xiàn)在要素市場上,特別是人力資源的競爭上。入世后,更多的跨國公司進(jìn)入中國,將與中國企業(yè)爭奪高素質(zhì)的勞...

張維迎 1062查看全文


基于中國古代社會和人文的特點(diǎn),所謂的quot;居士quot;,是指既有財富,又信奉佛法的在家人士。 慧遠(yuǎn)的《維摩義記》中說:quot;居士有二。一廣積資產(chǎn),居財之士,名為居士;二在家修道,居家道士,名為居士。quot; 其實(shí),居士主要的是指士大夫中修行佛法和禪教的一部分人而言。 居士們能在中國各朝歷...

王紹璠 1257查看全文


所以我們也并沒有跟消費(fèi)說你千萬不能用它用來洗紅薯。人家投放這個地區(qū)的洗衣機(jī)時做了一個改變:改變之后說這洗衣機(jī)不但能用來洗衣服,還能用來洗紅薯,企業(yè)家的心智模式改變了,終端應(yīng)該在市場,因?yàn)槠髽I(yè)最終的產(chǎn)品是消費(fèi)者的滿意,企業(yè)的生產(chǎn)車間產(chǎn)品的最后一道生產(chǎn)線,不是在企業(yè)生產(chǎn)那個組裝車間,現(xiàn)在工廠的最后一道生...

艾莫 637查看全文


形成與訂立 企業(yè)精神與經(jīng)營理念的形成,常來自高階經(jīng)營者的人生觀、價值觀、文化觀、宗教觀及待人處世的哲學(xué);而行業(yè)特性、時代思潮、企業(yè)規(guī)模、管理水準(zhǔn)及對未來的期許等,也會造成深刻的影響。但萬變不離其宗,企業(yè)不求永續(xù)經(jīng)營,總有些歷久常新的成功經(jīng)營之道;而就企業(yè)人員而言,我中華民族又受儒家、道家、佛家思想影...

邱明正 556查看全文


牌中選一個〕,漏斗的下部是基本上已經(jīng)確定購買本企業(yè)的產(chǎn)品,只是有些手續(xù)還沒有落實(shí)的潛在用戶。漏斗的底部就是我們所期望的成交的用戶。為了有效地管理自己的銷售人員或系統(tǒng)集成商,增值服務(wù)商,就要將所有潛在用戶按照上述定義進(jìn)行分類,處在漏斗上部的潛在用戶其成功率為25%,處在漏斗中部的潛在用戶其成功率為50...

高建華 683查看全文


管理規(guī)律是管理過程本身所固有的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系。認(rèn)識、把握和運(yùn)用好管理規(guī)律,不僅是做好管理工作的前提,而且也是從管理必然王國走向管理自由王國的必由之路。 明確地認(rèn)識管理規(guī)律,是進(jìn)行有效管理的先決條件。管理作為人類有史以來進(jìn)行認(rèn)識和改造客觀世界及其自身的一種特殊的社會活動,在具體的實(shí)踐過程中具有明...

關(guān)制鈞 542查看全文


于是這些人寫道:還需要成就的動機(jī),我總得要做一點(diǎn)事情,為社會為自己為家人做一點(diǎn)事情也成功了,還有些人企業(yè)圖心強(qiáng)就想當(dāng)老板不讓別人管,這些人也成功了,但這僅僅是一個動力系統(tǒng)。一九九九年我們企業(yè)界要建立一個生命的系統(tǒng),曾有人告訴我這樣一句話:賺錢是動力,成長是生命力,如果我們員工都有這樣一個心智模式,我...

艾莫 606查看全文


當(dāng)中國古代的鬼神文明上升到人文精神的文化層次時,中國文化就已經(jīng)從quot;宗教quot;中解放出來。從此以后,中國文化便以參天地化育的人文精神為本位,活躍在人類歷史的舞臺上。 從重鬼神祭祀的商朝發(fā)展到主人文精神的周代,正是中國先民擺脫宗教而以人為本位的時代。作為殷商文明的繼承者孔右蒼尢荊郁郁乎文哉...

王紹璠 1066查看全文


金庸著《倚天屠龍記》遠(yuǎn)景版第993頁張三豐道:老道這路太極劍法能得八臂神劍指點(diǎn)幾招,榮寵無量。無忌,你有佩劍么?小昭上前幾步,呈上張無忌從趙敏處取來的那柄木制假倚天劍?張三豐接在手里,笑道:是木劍?老道這不是用來畫符捏訣,作法驅(qū)邪么?當(dāng)下站身來,左手持劍,右手擔(dān)個劍訣,雙手成環(huán),緩緩抬起,這起手式一...

邱明正 653查看全文


當(dāng)一個人的價值能夠通過市場價格表現(xiàn)出來時,就會刺激他(她)去投資。同樣一個人,可以追加他的附加價值,有沒有積極性去投資,就看事后能否收回投資了。現(xiàn)在有許多20、30歲的人花10多萬美元去美國讀MBA,就因?yàn)樗A(yù)期必有好的回報。如果只能到國有企業(yè)就職,恐怕沒有人會這樣做。 未來的人力資源開發(fā)關(guān)鍵仍然是...

張維迎 580查看全文


首先談一下市場部的職能,簡單地說,市場部的職能可以分成兩大塊,一是產(chǎn)品定義,二是市場開發(fā)。產(chǎn)品定義在前面已經(jīng)講過,這里只是簡單回顧一下。市場部在產(chǎn)品定義的過程中,主要責(zé)任是確定目標(biāo)市場,通過對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查和有針對性的用戶訪問,以及二手資料分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場的動向和用戶需求的變化趨勢,對未來...

高建華 582查看全文


進(jìn)退有度,才不致進(jìn)退兩難;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。 只要自己把心安正,別人也難對你別有用心 大度能臨小事,平心可處窘境 濟(jì)濟(jì)于私必囿于私,夸夸其談常害其談 有誠可動天地,無愧敢對鬼神 沒大智慧墊底,小聰明總是靠不住的 不敢作自我犧牲的人,往往也最容易犧牲群眾的利益。 管好了自己,即等于把別人管好了...

關(guān)制鈞 471查看全文


我說:很簡單,讓你的姐姐帶管她的孩子使他當(dāng)票販子,會掙更多的錢,回頭去供子女讀書,但他今天更擔(dān)心孩子的命運(yùn)不會因他父母的辛苦而改變,拿什么改變?我說很簡單,讓你姐姐把她班里所有的課代表都請到家里來,給他們買禮物,讓你的孩子和所有的課代表交朋友,你的孩子就會學(xué)習(xí)好。為什么要調(diào)桌位呢,一個調(diào)皮搗蛋的同桌...

艾莫 660查看全文


銷售成本控制,不管是企業(yè)自己的銷售隊(duì)伍直銷還是通過分銷商,代理商,專賣店,零售店等方式銷售,其銷售成本(含促銷費(fèi)用〕都非常高,特別是直銷,銷售費(fèi)用更高,有時候會占40%到50%的總成本,使越來越多的企業(yè)難以承受。 長期用戶控制,更好地把握企業(yè)現(xiàn)有的用戶,從而得到忠誠的用戶是每個企業(yè)的夢想,因?yàn)橥ǔUf...

高建華 691查看全文


記得是在一九八二年,在原公司不放人新公司須去就任的情況下,我同時兼任原線藝電子及新奎茂公司的專業(yè)總經(jīng)理。兩家都是美商在臺投資知名廠商,工廠負(fù)擔(dān)十分沉重,因此個人健康在短期內(nèi)竟急劇惡化,經(jīng)朋友介紹去學(xué)氣功,感覺效果十分顯著,不但健康恢復(fù),而且每日體力充沛精神奕奕,因又在短期內(nèi)打通所謂奇經(jīng)八脈,于是對氣...

邱明正 611查看全文


帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓 只有在一視同仁的前提下,區(qū)別對待才易達(dá)到最佳效果 相信權(quán)威不迷信權(quán)威,順其自然勿任其自然。 那些把群眾看得很偉大的人,他自己也正在變得偉大 專制不制,獨(dú)裁難裁 要給別人撐腰,自己的腰首先就不能軟 你若總是甘當(dāng)外行,下屬也總會把你當(dāng)作外人 領(lǐng)導(dǎo)別人的最佳境界,乃是讓別人...

關(guān)制鈞 475查看全文


是因?yàn)槲磥碚l也不知道,要想掌握商業(yè)分配的原則,只有一點(diǎn):學(xué)習(xí)。而戰(zhàn)勝競爭對手最快最好的方法就是怎樣比對方學(xué)得更快更好,那么這個階段呢就注重學(xué)習(xí)的速度,誰學(xué)習(xí)的速度快,學(xué)習(xí)適應(yīng)市場,學(xué)習(xí)了解社會男棖?,学弦\慈綰巫穌飧銎笠擔(dān)襖慈綰衛(wèi)囪櫓げ廢擼叭綰衛(wèi)捶⒄蠱笠擔(dān)突岢晌遙瓿燒庖還ぷ韉娜耍...

艾莫 553查看全文


夫物蕓蕓,各歸其根,歸根曰靜,靜曰復(fù)命。主宰力量,生生不息,綿綿不絕,是謂復(fù)命。 愿共勉之。 二貼空色合一 色即是空,空即是色 一切現(xiàn)象,乃是各項(xiàng)因素因緣際會而成。任一因素變化,現(xiàn)象即隨之變化。各項(xiàng)因素散離,現(xiàn)象即因而消失。各種現(xiàn)象,以慧眼觀之,本性實(shí)空。 任一時空,又存在各項(xiàng)因素。若因緣成熟,終將...

邱明正 466查看全文


直銷可以是銷售人員面對面直接向最終用戶推銷,也可以是電子商務(wù),即通過電話,Internet網(wǎng)絡(luò)及其他非面對面的方式,實(shí)現(xiàn)quot;郵購quot;不過整個銷售過程都是在本企業(yè)的控制下進(jìn)行的。分銷一般是通過分銷商,代理商,零售商,專賣店以及系統(tǒng)集成商,增值服務(wù)商等方式由第三方公司向最終用戶銷售產(chǎn)品,提供...

高建華 541查看全文


自己心里干凈,才有資格去凈化別人的心靈 你的心若能容納別人,別人的心自然是你的 弦外之音最妙,言外之意思深 話一旦說過了頭,你就很難再讓它輕易返回來 談?wù)摬辉趫龅娜耍Uf不中聽的話 大理小理皆循正理,上情下情總系實(shí)情 詞不達(dá)意常害其意,言不由衷必有苦衷 要解疙瘩,須先知道打的什么結(jié) 事事猜疑,無疑生...

關(guān)制鈞 465查看全文


我到溫洲考查跟政府的單元人李教授談,發(fā)現(xiàn)溫洲很多企業(yè)在發(fā)展第二曲線時只停留在口號上,想鼓勵員工日益衰退的事績,說我們現(xiàn)在處在艱苦階段,讓大家忍耐一下,我們快好了,如果不從本質(zhì)上畫第二曲線,只停留在口號上,那么只能會使你的企業(yè)越畫越壞,不創(chuàng)業(yè)還好,一創(chuàng)業(yè)就完了,所以第二曲線告訴我們:A點(diǎn)不是宣傳是戰(zhàn)略...

艾莫 411查看全文


研究生命有很多學(xué)問,方法也很多,其中我認(rèn)為禪是最重要的方法之一。 什么是禪?拿一個故事來比方,有一個皇帝請一位著名的禪師來講禪,所有的大臣都聚到皇宮來聽,正當(dāng)大家鴉雀無聲、屏氣凝神之際,只見那禪師靜靜走向前,對每個人看了看,就要走了。皇帝滿頭疑惑,問道:你怎么還沒講就要走了?禪師說:我已經(jīng)講完了。這...

邱明正 404查看全文


總的說來,有兩個方面的評估,即定量評估和定性評估,這兩個方面缺一不可,相輔相成。另外,在進(jìn)行評估之前,參與評估的所有人員首先要在評估的原則上達(dá)成一致,即哪些方面相對說來重要,哪些方面相對說來不重要,進(jìn)行加權(quán)分析。明確了每一個考核指標(biāo)的加權(quán)值,就等于明確了評估標(biāo)準(zhǔn),大家可以集中精力比較潛在合作伙伴在每...

高建華 488查看全文


只有做到人與人的默契,才能達(dá)到事與事的和諧 要爭取多數(shù),須作爭取全部的準(zhǔn)備 都為自家盤算,就沒人替大家打算了 能對內(nèi)一致,可一致對外 百人百心不成一事,百人一心萬事可成 如果心散了,那么一切都將不可收拾 人有一分耗,事有十分糟 異不妨大,才能存異;同不害正,方可求同 領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,往往會在下屬那里...

關(guān)制鈞 508查看全文


以前說顧客是上帝是口號,但今天已經(jīng)是戰(zhàn)略,已經(jīng)是實(shí)施過程,為什么要先創(chuàng)建一個顧客導(dǎo)向型的營銷管理系統(tǒng)呢?因?yàn)檫@套系統(tǒng)能建立起來能改變你的營業(yè)額,而營業(yè)額一增長以后就會創(chuàng)造進(jìn)程戰(zhàn)果,推廣改革的人才會有信心裨蚰閎綣熱ジ閎肆psi;試?,蠠幞搁牂┋,那么好了,搞了一年还脫]諧曬Alpha;T詮讜謖移蠊...

艾莫 435查看全文


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